18/04/2026
toujours cette même réponse à cette question !
10 ans.
3 500 séances de coaching.
Des dizaines de dirigeants de PME accompagnés.
Et une chose qui ne change pas.
Quand je pose la question simple :
"Comment tu vas, toi ?"
Pas l'entreprise. Pas les équipes. Pas le chiffre.
Toi.
Il y a un silence.
Parfois un sourire nerveux. Parfois un regard qui part ailleurs. Et puis souvent, une phrase du genre :
"Bah… ça va. C'est comme ça."
Sauf que non. Ce n'est pas "comme ça".
J'ai vu des dirigeants brillants ne plus arriver à décider. Pas par manque de compétence. Par saturation.
J'ai vu des gens capables perdre la vue d'ensemble. Pas par manque de vision. Par surcharge.
J'ai vu des entrepreneurs passionnés perdre l'envie. Pas par faiblesse. Par épuisement silencieux.
La santé mentale des dirigeants est un angle mort.
On parle de performance. De croissance. De résilience.
Mais rarement de ce qui se passe vraiment à l'intérieur.
C'est pour ça que je lance aujourd'hui le Baromètre Santé Mentale des Dirigeants 2026.
5 minutes. Anonyme. 100% confidentiel.
L'objectif : comprendre votre réalité — pas la version présentable, la vraie.
Vos mots. Vos maux.
Pour construire des réponses qui partent de là où vous en êtes. Pas de là où on voudrait que vous soyez.
👇 Le lien
Si vous êtes dirigeant(e) de PME ou entreprise indépendante, c'est pour vous.
Et si vous en connaissez un qui "tient"… partagez-lui ce post.
Parce que souvent, ce sont eux qui en ont le plus besoin.
Ce questionnaire anonyme s'adresse aux dirigeants de PME et d'entreprises indépendantes. Il n'y a pas de bonne ou mauvaise réponse — répondez spontanément, en vous basant sur votre vécu des 4 dernières semaines. Vos réponses sont anonymes et contribuent à une étude collective sur la réal...