Syndicat CGT- Centre Hospitalier d'Auch

11/12/2025

📣DISPONIBILITE : SUPPRESSION DE L’OBLIGATION DE RETOUR POUR 18 MOIS

📃LE DÉCRET 2025-1169 Du 5 décembre 2025 est paru et acte les changements suivants:

🚫DEPUIS 2019:

Si un agent voulait procéder au renouvellement de disponibilité après une première période de 5 ans, il devait réintégrer un emploi chez son employeur d'origine pour une période incompressible de 18 mois.

✅Cette mesure est désormais SUPPRIMÉE.

✅Cette nouvelle mesure s'applique aux demandes de renouvellement effectuées à partir ou en cours à la date d'entrée en vigueur du décret.

💡JUSQU'À PRÉSENT (ET DEPUIS 2017):

✅Un agent en disponibilité garde le bénéfice de son avancement de carrière (échelon et grade) dans la limite de 5 ans et à condition qu'il exerce une activité salariée pendant la période de disponibilité. Cet avantage ne s'applique qu'à une seule période de disponibilité pour convenances personnelles, et donc, pas à la période issue du renouvellement de disponibilité

🚫l'agent concerné devait produire, chaque année de sa disponibilité, les justificatifs d'un emploi.

✅Dorénavant, il devra produire les Justificatifs nécessaires à son retour au moment de sa réintégration.

📧SYNDICAT.CGT@CH-VICHY.FR

☎️04 70 97 34 97 ou 34 97

07/12/2025

02/12/2025

LES RATS QUITTENT LE NAVIRE, PAS LA CGT

Quand les grands patrons menacent une fois de plus de fuir le pays pour payer moins d’impôts et assumer moins de droits sociaux, notre secrétaire générale, Sophie Binet, a simplement dit tout haut, en janvier dernier, ce que tout le monde voyait bien : ce chantage permanent relève d’une logique de profit sans aucune responsabilité envers les salarié·es ni envers le pays.

La plainte déposée par l’association patronale ETHIC — soutenue par les réseaux les plus ultralibéraux et réactionnaires — n’est qu’une procédure-bâillon. En visant la première dirigeante de la CGT, et même le média qui a diffusé l’interview, il s’agit clairement de criminaliser la parole syndicale et de faire taire toute critique du pouvoir patronal.

La CGT ne se laissera pas intimider. Défendre la liberté syndicale, c’est défendre le droit de dénoncer les abus, les inégalités et les politiques de chantage. Face à ces attaques, nous restons mobilisé·es et déterminé·es : la CGT sera toujours au rendez-vous de la solidarité.

18/11/2025

02/11/2025

02/11/2025

20/10/2025

https://cgt-sante-action-sociale.fr/determine%c2%b7es-a-ne-rien-lacher-pour-la-securite-sociale-lhopital-le-social-et-le-medico-social/