21/12/2025
💙 Prévenir l’épuisement professionnel des soignants : soutenez notre projet au
Chaque jour, nos équipes font face à une intensification du travail, à la complexité clinique et à une lourde charge émotionnelle. Dans certains secteurs, le burn-out peut toucher jusqu’à 50 % des professionnels. Au service des maladies infectieuses et tropicales, l’exposition aux risques psychosociaux est structurelle : gravité des pathologies, fins de vie, précarité, coordination interdisciplinaire complexe et isolement professionnel.
🎯 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 : une démarche innovante de santé intégrative et participative pour prévenir durablement l’épuisement professionnel, améliorer le bien‑être des équipes et renforcer la qualité des soins. Il s’appuie sur l’implication des professionnels, une organisation simple et transférable et il est aligné sur les critères HAS 2025.
🔬 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰̧𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
Une évaluation de l’épuisement professionnel en collaboration avec le service de santé au travail :
• Biomarqueurs salivaires pour mesurer l’épuisement émotionnel (2 évaluations à 6 mois d’intervalle)
• Fréquence cardiaque
• Auto‑questionnaires avec orientation psychologue en cas de score élevé
➡️ Les dons collectés permettront de financer un temps d’attaché·e de recherche clinique (ARC) pour la mise en place, la collecte et l’exploitation des données, ainsi que la publication des résultats.
✅ 𝗕𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝘂𝘀
• Climat d’équipe apaisé, réduction de l’isolement et de l’épuisement
• Meilleure coordination des soins
• Modèle reproductible à l’échelle du CHU
👉 Faites un don : https://www.chu-clermontferrand.fr/direction-du-mecenat/des-equipes-epanouies-et-performantes-pour-un-chu-dexcellence