15/01/2026
Endométriose et travail : quels impacts ? 💼🎗️
Selon l’étude EndoVie (2020), 65 % des femmes actives atteintes d’endométriose déclarent que la maladie impacte négativement leur vie professionnelle.
Et pour causes : douleurs intenses, difficultés de concentration, fatigue, rendez-vous médicaux, isolement…
Ce handicap invisible peut se montrer difficile à porter au quotidien, en particulier au travail.
Alors, quelles solutions existent ?
👉 Demander une reconnaissance en tant que travailleur handicapé : la RQTH peut vous permettre de bénéficier d’un aménagement des horaires, du poste de travail, voire de l’appui à une reconversion professionnelle.
👉 Demander un mi-temps thérapeutique à la suite d’un arrêt maladie (dans la limite de 12 mois) : un accord doit être passé avec l’entreprise, qui versera votre salaire sur un mi-temps et la sécurité sociale assurera le complément.
👉 Dans certains cas : les formes sévères d’endométriose peuvent également entrer dans le cadre d’une Affection Longue Durée hors liste (ALD 31).
👉 Parler : se confier peut ouvrir la voie à des ajustements… et surtout, soulager le poids du silence.
Connaître et comprendre ces recours peut aider à mieux composer avec la maladie au quotidien.
Chez Nuvee, notre parcours endométriose comprend un atelier dédié, pour vous accompagner dans vos démarches et vous aider à mieux vivre avec la maladie. 🫶
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Source :
Enquête EndoVie (2020) - EndoFrance, Gedeon Richter, Ipsos