19/01/2026
OFFRE D’EMPLOI : Technicien /livreur/vendeur
Notre magasin CAP VITAL DUNKERQUE recrute un (e) technicien (e) livreur/vendeur
Les missions principales et secondaires :
- Livraison de matériel médical :
- Conduite le véhicule type utilitaire
- Préparer le chargement et déterminer l'itinéraire des livraisons à effectuer.
- Livrer, conseiller, installer, et faire une démonstration de matériel médical (selon le cas), et réglages éventuels
- SAV et maintenance courant du matériel médical à domicile.
- Activité en magasin :
- Effectuer le nettoyage, la désinfection et le stockage du matériel de location
- Nettoyage et désinfection des véhicules de livraison
- SAV et maintenance du matériel médical en atelier
- Réception et pointage de certaines livraisons de marchandises
- Conseil et vente en magasin en renfort de notre équipe si nécessaire
Vous connaissez le matériel que vous livrez, vous êtes habilité à le vendre, l’installer, le régler, le nettoyer, procéder à sa révision régulièrement, et changer les pièces nécessaires. La traçabilité du matériel et de l’activité fait partie de votre quotidien.
Pour cela, vous bénéficierez de formations divers, internes et externes, afin d’être autonome.
Formations requises :
- Formation de base bac ou BEP maintenance
- Permis B depuis 3 ans
Compétences requises de base et liées à l’emploi
- Respect des gestes barrières et conditions d’hygiène
- Savoir porter des charges de 25 kg
- Prudence au volant
- Rigueur administrative, tant pour les livraisons que pour la traçabilité
- Gestion du temps pour les livraisons avec adaptation du parcours logique
Qualités requises :
- Motivé, courageux, rigoureux,
- Ponctuel
- Sachant travailler en équipe
- De bonnes capacités physiques
Un plus serait :
- Compétences techniques liées au SAV, notamment électroniques et mécaniques
- Techniques commerciales, aisance relationnelle
- Maitrise de l’outil informatique
Type d’emploi :
Selon le profil et le parcours du candidat, contrat AFPR possible (Action de Formation Préalable au Recrutement)
Avec 1 semaine d’immersion en entreprise au préalable.
Temps plein CDD de 6 mois renouvelable une fois. Un CDI est envisagé si les 2 parties s’entendent.
Formation et accompagnement assurés par l’entreprise
35 heures par semaine dont 1 samedi matin sur 2. Les horaires du magasin sont 9h-12h/13h30 à 18h.
Salaire : 1801,80 € en fonction du profil
Envoyez votre CV + lettre de motivation à l’adresse mail suivante : capvitaldkrecrute@gmail.com
