01/12/2025
Ce qui crée vos résultats…
ce n’est pas votre organisation.
C’est la conscience qui la gouverne.
C’est une idée simple, mais qui change tout.
Otto Scharmer, chercheur au MIT et fondateur de la Theory U, l’a formulé avec une clarté que peu avaient osé :
👉 « La qualité des résultats dépend de la qualité de conscience à partir de laquelle les personnes agissent. »
On parle souvent de process, d’outils, de stratégies.
On optimise, on accélère, on réorganise.
Mais si le regard qui guide l’action reste le même…
alors tout recommence, encore et encore.
La Theory U nous invite à un tout autre mouvement :
➡️ descendre en soi pour suspendre les certitudes,
➡️ écouter ce qui émerge en silence,
➡️ remonter avec une conscience renouvelée.
Dans la descente, on quitte le pilote automatique.
On voit nos peurs, nos schémas, nos automatismes.
On laisse l’ancien se dissoudre.
Et dans la remontée, l’action n’est plus réaction.
Elle devient incarnation.
Ce que Scharmer décrit dans les laboratoires du MIT…
je le vois chaque jour chez les personnes en transition :
✨ rien ne change tant que l’on agit depuis la contraction.
✨ tout s’ouvre dès que la conscience se décale.
C’est peut-être ça, le début d’un vrai leadership conscient :
oser percevoir le futur qui cherche à émerger, plutôt que répéter le passé.
Et vous…
avez-vous déjà vécu ce basculement intérieur où tout devient plus clair sans que rien n’ait encore changé à l’extérieur ?
