24/02/2026
IMPORTANT ➡️Revalorisation du tarif minimum des assistantes maternelles
🔗Lien du pdf et de l’article en commentaire
📢 REVALORISATION DU SALAIRE DES ASSISTANTES MATERNELLES
➕ +15,38 % au 1er avril : ce que vous devez savoir
À compter du 1er avril, le minimum conventionnel des assistantes maternelles est revalorisé de 15,38 %.
🔎 Nouveaux montants minimums :
Avant À partir du 1er avril
3,64 € brut ➡️4,20 € brut
2,84 € net ➡️3,28 € net
⚠️ Ces montants correspondent au minimum légal conventionnel.
Rien n’empêche d’appliquer un taux supérieur.
❓ Faut-il faire un avenant au contrat ?
👉 Oui, si votre taux horaire actuel est inférieur à 4,20 € brut.
Dans ce cas :
➡️le contrat doit être mis en conformité,
➡️un avenant écrit doit être établi,
➡️la modification s’applique à partir du 1er avril.
👉 Non, si votre taux horaire est déjà supérieur au nouveau minimum.
Aucune obligation d’avenant… sauf si les parties souhaitent renégocier.
⚖️ Points de vigilance
➡️La mensualisation doit être recalculée si le taux change.
➡️ Les indemnités (entretien, repas…) ne sont pas concernées par cette hausse.
➡️Le minimum s’applique à toutes les heures d’accueil, y compris les heures complémentaires.
➡️Vérifiez que Pajemploi prend bien en compte le nouveau taux.
✊ Une hausse nécessaire… mais toujours le minimum
Cette augmentation est une avancée.
Mais restons lucides : nous parlons encore du minimum.
3,28 € net de l’heure pour accueillir, sécuriser, accompagner le développement d’un enfant.
Un métier essentiel à l’équilibre des familles et à l’économie du pays ne devrait pas être rémunéré au seuil minimal.
La revalorisation ne doit pas être un plafond.
C’est une base.
Le combat pour une véritable reconnaissance salariale continue.
✅➡️Etes vous au minimum ? dites le en commentaire
