Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:30 - 18:00 Mardi 08:30 - 18:00 Mercredi 08:30 - 18:00 Jeudi 08:30 - 18:00 Vendredi 08:30 - 18:00 Samedi 08:30 - 12:00

Pole Sud RH

Pole sud Rh
📚Organisme de formation au service des entreprises et des particuliers

https://linktr.ee/pole_sud_rh

29/10/2025

🎯 Les RH au cœur de la transition écologique !

Et si les ressources humaines jouaient un rôle clé dans la lutte contre le changement climatique ?

Découvrez comment les politiques RH peuvent transformer l’entreprise en acteur engagé pour l’environnement :

- Sensibilisation & formation : ateliers, fresques du climat, écogestes…
- Mobilité & organisation du travail : télétravail, covoiturage, sobriété numérique…
- Recrutement & compétences vertes : nouveaux métiers, profils engagés…
- Engagement collaboratif : comités verts, mécénat de compétences, défis durables…
- Marque employeur responsable : bonus RSE, attractivité renforcée, anticipation des impacts climatiques…

📌 Une stratégie RH durable, c’est une entreprise plus résiliente, plus humaine et tournée vers l’avenir.

21/10/2025

🎯 DERNIÈRE CHANCE pour faire financer votre bilan de compétences !

À partir de janvier prochain, le bilan de compétences ne sera plus éligible au CPF (loi de finances 2026).

Si vous souhaitez en profiter avec un financement, le moment d’agir, c’est maintenant !

✅ Faites le point sur votre parcours
✅ Clarifiez vos aspirations professionnelles
✅ Préparez votre avenir sereinement

Anticipez dès aujourd’hui pour que votre demande soit validée à temps !

20/10/2025

Nous y serons !

Retrouvez-nous au 21e Salon de l’Entreprise & de la Franchise en Occitanie le 25 novembre 2025 de 9h à 18h au MEETT – Centre de Conventions à Toulouse !

Venez échanger avec nous.

📍 Un événement incontournable pour les entrepreneurs, porteurs de projets et professionnels en quête d’opportunités !

Inscrivez-vous dès maintenant sur salon-entreprise-occitanie.fr
Nous avons hâte de vous rencontrer !

13/10/2025

🌿 Q&R du jour

L’intelligence émotionnelle : pourquoi elle fait la différence en entretien ?

Dans un monde professionnel où les compétences techniques ne suffisent plus, l’intelligence émotionnelle devient un véritable levier de réussite. elle permet non seulement de mieux gérer les situations stressantes, mais aussi de créer un lien plus authentique avec les recruteurs.

Voici pourquoi elle est si précieuse en entretien :

1️. Savoir reconnaître et gérer ses émotions permet de rester calme et posé, même sous pression. cela renvoie une image de stabilité et de confiance en soi.
2️. Parler de ses forces et de ses axes d’amélioration avec honnêteté montre une grande maturité. c’est aussi le signe d’une capacité à évoluer et à apprendre de ses expériences.
3️.Face à une critique ou une question difficile, répondre avec diplomatie peut transformer une situation inconfortable en opportunité.

💡 En résumé : l’intelligence émotionnelle, c’est cette compétence douce mais puissante qui peut faire toute la différence.

10/10/2025

le saviez-vous ? 🤓

Former ses équipes, c’est bien plus qu’un investissement : c’est un levier puissant pour booster la productivité, réduire le turnover et renforcer l’engagement.
en moyenne, la formation augmente la performance de 20 à 25 %, et les entreprises qui misent sur le développement des compétences sont 2 fois plus susceptibles d’innover.

Avec l’explosion de la formation en ligne (+900 % depuis 2000), il est temps de repenser la manière dont on accompagne la montée en compétences.

La formation continue, c’est l’avenir du travail.

01/10/2025

🎀 Octobre Rose 🎀

Ce mois-ci, nous nous mobilisons pour la lutte contre le cancer du sein. 💪

Parce que chaque geste compte, chaque voix peut sensibiliser, et chaque partage peut sauver.

🌸 Tous unis contre le cancer du sein 🌸

30/09/2025

🎯 5 choses à préparer avant ton entretien annuel

Ton entretien approche ? Voici les 5 points clés pour te démarquer :

1️⃣ Revois tes objectifs de l’année passée
2️⃣ Mets en avant tes compétences développées
3️⃣ Analyse le feedback reçu
4️⃣ Clarifie tes aspirations professionnelles
5️⃣ Prépare tes questions pour ton manager

🗂️ Une bonne préparation = un entretien réussi.

25/09/2025

On pense souvent que bien communiquer est un talent inné...
Mais en réalité, c’est une compétence qui se travaille !

💬 3 leviers pour progresser :
1️⃣ Formation : ateliers, lectures, vidéos, débats
2️⃣ Pratique : réunions, feedback, jeux de rôle
3️⃣ Réflexion : journal, auto-analyse, plan d’amélioration

👉 La clé ? L’expérimentation et l’amélioration continue.

📌 Tu veux booster ta communication ? Commence par un petit pas aujourd’hui !

15/09/2025

📽️ RH & Cinéma : Le Diable s’habille en Prada

Une scène culte, une leçon RH puissante !
Quand Andy Sachs débarque chez Runway, elle découvre un univers impitoyable :

- Culture élitiste
- Zéro onboarding
- Leadership autoritaire
- Évaluation sur l’apparence plus que les compétences

🔍 Décryptage RH :

➡️ Une culture d’entreprise fermée, qui valorise la conformité plus que la diversité
➡️ Un management directif incarné par Miranda Priestly, efficace mais peu humain
➡️ Une intégration négligée qui met en péril la motivation et la rétention
➡️ Une transformation personnelle douloureuse pour Andy, qui questionne l’alignement entre valeurs personnelles et culture d’entreprise

💡 À retenir pour les RH :

✅ Soigner l’onboarding pour favoriser l’engagement
✅ Privilégier un leadership bienveillant et inspirant
✅ Recruter selon les valeurs, pas uniquement les compétences
✅ Encourager une culture inclusive et ouverte à la différence

Et vous, quel film vous inspire une réflexion RH ?

11/09/2025

🔍 le saviez-vous ?

Qualiopi, c’est bien plus qu’un label !
c’est le référentiel national qualité pour toutes les actions de développement des compétences, y compris le bilan de compétences.

✅ gage de conformité aux normes exigées
💰 permet d’accéder à des subventions et fonds publics ou mutualisés
📊 composé de 7 critères et 24 indicateurs pour garantir la qualité

Chez pôle sud rh, on s’engage à vous accompagner avec des dispositifs certifiés et reconnus.

03/09/2025

📣 non, les rh ne sont pas juste là pour licencier !
c’est un mythe tenace… mais loin de la réalité

les rh, c’est aussi :
- recruter et intégrer
- former et développer les talents
- améliorer la qualité de vie au travail
- accompagner les évolutions pro
- créer du lien et de l’engagement
et même lors des départs, elles veillent au respect et à l’accompagnement
il est temps de changer de regard sur les rh

19/08/2025

💭 “examine si ce que tu permets est juste et possible, car la promesse est une dette.” – confucius

sur les réseaux, dans la vie pro, en famille… on promet souvent sans y penser.
mais chaque promesse est un engagement. chaque “oui” mérite réflexion.
cette citation nous invite à faire preuve de conscience et d’authenticité dans nos choix.
dire non, parfois, c’est aussi une forme de respect. envers soi, envers les autres.

✨ et toi, comment choisis-tu ce à quoi tu dis oui ?

Adresse

21 Rue Pérignon
Grenade-sur-Garonne
31330

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Lundi	08:30 - 18:00
Mardi	08:30 - 18:00
Mercredi	08:30 - 18:00
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Vendredi	08:30 - 18:00
Samedi	08:30 - 12:00

Téléphone

+33562786312

Site Web

http://www.polesudrh.fr/

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