Quelles sont les heures d'ouverture ?

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Handirect

Handirect Services est le spécialiste en France des services administratifs: routage, saisie, tél?

05/02/2026

C'est gagné ! 😁

Nous sommes Lauréat dans la catégorie Social. Pour notre initiative : le Duo Day inversé.

L'objectif du Duo Day inversé est de sensibiliser et d'encourager l’emploi de personnes porteuses de handicap. Nous invitons des clients, partenaires et institutions à découvrir le quotidien de nos équipes et d’expérimenter l’inclusion sur le terrain.

Cela se passe chaque année au mois de Novembre pendant la SEEPH.

Merci au Franchise Business Club pour cette organisation et pour cette belle reconnaissance !

04/02/2026

Ce sont des questions que l’on nous pose régulièrement.

Expliquer le fonctionnement d’une entreprise adaptée et sensibiliser à l’emploi des personnes en situation de handicap fait partie intégrante de notre rôle au quotidien.

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📢 Rappel 📢
Les votes pour le Trophées des femmes en EA sont toujours ouverts !

Sophie, une salariée de Bois-Colombes, est candidate. Pour la soutenir, vous pouvez voter pour elle au lien ci-dessous :
https://www.reseauh.fr/candidature/candidature-16461/

27/01/2026

Demain, mercredi 28 janvier, c’est la Journée mondiale de la protection des données. 🧐

Un sujet ô combien stratégique, soumis à des contrôles de conformité stricts et à des obligations légales croissantes.

🍃 Le voyage de la protection des données commence pour chacun d’entre nous dans le cadre personnel : sécuriser ses mots de passe, mettre à jour ses logiciels et ses appareils afin de limiter les failles et les brèches de sécurité.

Mais il ne s’arrête pas à la porte de nos entreprises, bien au contraire.

En tant que prestataire de gestion de visites médicales, nous manipulons quotidiennement des données sensibles, voire médicales, concernant les collaborateurs de nos clients. Cette responsabilité implique un niveau d’exigence particulièrement élevé en matière de sécurité et de confidentialité.

-> C’est dans cette logique que nous sommes certifiés HDS, afin de démontrer concrètement notre engagement et l’application rigoureuse des bonnes pratiques en matière de protection des données de santé. 🔒

Chez Handirect, la protection des données va bien au-delà d’une simple obligation réglementaire. Elle touche à l’aspect éthique de notre métier.

Bien sûr, le respect des exigences légales est au cœur de notre activité, mais protéger la vie privée et les informations personnelles de nos clients est avant tout un choix, un engagement durable.

Plus de détails dans notre article du jour : https://handirect.com/journee-mondiale-de-la-protection-des-donnees/

26/01/2026

Les votes sont toujours ouverts… et on compte sur vous !

Il y a quelques jours, nous vous présentions Sophie, salariée Handirect depuis 25 ans et candidate aux Trophées des Femmes en EA, ESAT & EI organisés par le réseau H.

Aujourd’hui, place à l’action !

📸 À travers ces photos, vous découvrez Sophie en situation de travail, au plus près de son quotidien :
- le matin, à Levallois, chez Moët Hennessy France pour la gestion du courrier et les missions de services généraux,
- l’après-midi dans notre agence de Bois-Colombes, où elle contribue aux opérations de routage.

Sophie, c’est la fiabilité, la rigueur, l’expérience…
et surtout un engagement durable qui fait vivre l’inclusion au quotidien, depuis 25 ans.

Si ce n’est pas encore fait, c’est le moment de la soutenir :
1️⃣ cliquez sur le lien ci-dessous
2️⃣ puis, une fois sur sa fiche candidate, cliquez sur le 👍
https://www.reseauh.fr/candidature/candidature-16461/

Chaque vote compte vraiment.

Merci à toutes celles et ceux qui se mobilisent à ses côtés !

22/01/2026

Nous sommes ravis de confirmer que le réseau Handirect sera présent lors de la cérémonie des Trophées « Les As de la Franchise : Environnemental, Social, Sociétal », organisée par le Franchise Business Club, le 3 février 2026 au Théâtre des Variétés à Paris.

En tant que réseau de franchise entreprise adaptée, nous portons depuis 30 ans une conviction forte : l’inclusion est compatible avec la performance, et elle en est même un levier.

Après avoir présenté notre candidature dans la catégorie Social avec l’initiative Duo Day inversé, nous franchissons une nouvelle étape : Handirect sera représenté sur place par Eric Greco afin de porter haut les couleurs du réseau et de l’entreprise adaptée.

Au-delà de la compétition, ce moment constitue une formidable occasion de valoriser le travail accompli par nos agences, nos salariés et nos franchisés, et de démontrer que impact social et performance économique peuvent avancer ensemble.

📅 Rendez-vous le 3 février !
Le réseau Handirect sera bien au rendez-vous.

20/01/2026

Les votes sont ouverts !

Nous sommes fiers d’annoncer que Sophie, salariée Handirect depuis 25 ans, est officiellement candidate aux Trophées des Femmes en EA, ESAT & EI organisés par réseauH® !

Une reconnaissance méritée pour un parcours exemplaire.

Sophie est agent administratif et de routage chez Handirect, et fait partie de l’histoire de notre agence et du réseau : elle est notre plus ancienne salariée.

Chaque matin, elle intervient en détachement chez Moët Hennessy France où elle assure des missions de services généraux en gestion de courrier.

Elle rejoint ensuite nos locaux l’après-midi pour poursuivre le traitement des courriers et contribuer aux opérations de routage interne.

Pourquoi sa candidature compte ?
Au-delà de ses missions, Sophie est un pilier pour l’équipe : rigueur, fiabilité, sens du détail, etc.

Son travail contribue à un service fluide et de qualité, renforce la confiance du client et illustre pleinement notre engagement pour une inclusion durable et qualifiante.

Un grand merci à Muriel de Teneuille, Responsable Communication Interne & RSE chez Moët Hennessy France, pour son accueil chaleureux qui nous a permis de découvrir le site d’intervention de Sophie et son environnement de travail matinal.

Maintenant, nous avons besoin de vous !

Pour soutenir Sophie, c’est très simple :
➡ cliquez sur le lien ci-dessous
➡ puis cliquez sur le 👍 sur sa fiche

https://www.reseauh.fr/candidature/candidature-16461/

Chaque vote compte.
On se mobilise pour elle ! 💙

16/01/2026

Dans le cadre de notre prestation de gestion de visites médicales, il n'est pas rare de devoir rattraper "un peu" de re**rd pour que nos clients soient de nouveau à jour dans leurs obligations.

Ça ne nous dérange pas plus que cela, nous avons l'habitude. Mais ça vaut toujours le coup de faire une blague à ce sujet de temps en temps 😉

Au bout du compte, c'est du gagnant - gagnant - gagnant :
- L'employeur est à jour sur cette obligation
- Les salariés bénéficient de leurs visites médicales
- En tant qu'entreprise adaptée, nous continuons de développer nos offres de gestion support inclusives.

Bonne fin de semaine à tous !

12/01/2026

Qu'est-ce qu'un test de charge ?

C'est un type de test logiciel qui consiste à mesurer la capacité d’une application à fonctionner correctement lorsqu’elle est soumise à un volume d’utilisation élevé.

On en parle beaucoup, mais on sait rarement ce qu’il se cache derrière.

Dans notre nouvel article, on explique simplement :
• à quoi sert le test de charge
• pourquoi il est indispensable dans un environnement numérique exigeant
• et comment il s’inscrit dans le paysage plus global du test logiciel.

Nous présentons aussi Suricap, notre solution de tests logiciels automatisés, opérée par Handirect en partenariat avec Mr Suricate : une offre clé, fiable et inclusive.

Si le sujet du test logiciel vous concerne, l’article va clairement vous parler.

À lire ici : https://handirect.com/quest-ce-quun-test-de-charge/

08/01/2026

Nous sommes ravis et fiers d’annoncer que Handirect fait partie des candidats aux As de la Franchise 2025 dans la catégorie Social, avec l'une de nos initiatives phares : le Duo Day inversé.

Chaque année, nous ouvrons les portes de nos agences afin que clients, partenaires, élus et acteurs publics puissent découvrir le travail de nos équipes, déconstruire les clichés sur le handicap en emploi et valoriser la richesse de nos métiers.

Une démarche simple, concrète et profondément humaine qui s’inscrit dans notre conviction : changer le regard passe par la rencontre.

Un grand merci au Franchise Business Club pour cette mise en lumière.

Nous suivons avec intérêt les autres candidatures et les initiatives engagées qui font avancer le secteur et nous leur souhaitons à tous une très belle compétition.

06/01/2026

CSRD, RSE, transparence : Garder le cap pour cette nouvelle année

Ces dernières semaines, l’Union européenne a annoncé un allègement des obligations de reporting de durabilité (CSRD / CS3D).

Une évolution qui peut donner l’impression d’un ralentissement… mais la réalité est tout autre.
- La transparence ESG reste un mouvement mondial irréversible.
- La RSE n’est pas un sujet de demain : c’est un enjeu d’aujourd’hui.
- 2027 est une échéance très proche pour les entreprises concernées.

Chez Handirect, nous accompagnons les organisations dans leurs politiques RSE et handicap depuis 30 ans.

Nous en sommes convaincus : les entreprises qui s’engagent font le bon pari.

Le reporting extra-financier n’est pas qu’une obligation réglementaire : c’est un outil de pilotage, de structuration et de crédibilité auprès de l’ensemble des parties prenantes.

Moins de contraintes administratives ne signifie pas moins d’attentes.

Clients, donneurs d’ordres, partenaires et territoires continuent d’exiger des engagements concrets et lisibles.

➡️ La question n’est plus faut-il agir ?
➡️ Mais comment structurer une démarche RSE utile, cohérente et durable.

Nous partageons notre analyse sur l’évolution de la CSRD et ses impacts pour les entreprises sur notre blog : https://handirect.com/rse-et-csrd-pourquoi-la-transparence-reste-un-enjeu-cle-pour-les-entreprises/

24/12/2025

L’année écoulée a été riche en projets et en étapes importantes pour notre réseau :

- le lancement du partenariat avec Mr Suricate et de l’offre Suricap autour du test logiciel,

- le développement de prestations sur site avec ABMI,

- l’ouverture de l’agence Tarn–Toulouse,

- la reprise des agences de Nantes et d’Angers,

- ainsi que le soutien financier apporté à une vingtaine d’associations, sans oublier notre engagement renouvelé aux côtés de Charles Noakes.

Nous avons également poursuivi nos actions en faveur de l’inclusion, avec notamment le DuoDay inversé, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, et un cap symbolique franchi : plus de 200 salarié·es au sein du réseau Handirect.

En 2026, nous continuerons à accompagner nos clients et partenaires dans leurs politiques diversité et handicap, avec la même exigence de qualité, d’engagement et de professionnalisme.

Merci pour votre confiance et votre collaboration tout au long de l’année.

Nous vous souhaitons de très belles fêtes de fin d’année 🎄

22/12/2025

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