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16/11/2025

🌊 BIENFAITS DES ENERGIES BALEINES ET DAUPHINS :

Recevoir un soin avec les énergies des dauphins et des baleines, c’est plonger dans un espace où l’eau, la mémoire et la vibration deviennent chemins de guérison. Deux consciences marines qui se complètent : l’une garde les archives du vivant, l’autre ouvre la joie comme un souffle nouveau.

🐋 1. Guérison par la mémoire : les baleines, gardiennes des Akashas

Les baleines portent la mémoire akashique du vivant, comme des bibliothécaires cosmiques.
Elles transmettent :
📚 la sagesse des lignées et des cycles,
🌌 l’accès à des mémoires profondes,
🧬 la compréhension des motifs de vie,
🕊️ une libération douce des charges émotionnelles ou transgénérationnelles.
Leur fréquence lente et majestueuse invite à :
plonger dans nos eaux intérieures 💧,
rassembler les morceaux de soi,
retrouver un sens plus vaste à notre histoire.
C’est une médecine qui répare et qui rappelle notre origine.

🐬 2. Ouverture du cœur et expansion : la joie avec les dauphins

Les dauphins portent une joie lumineuse, cristalline et expansive.Leur énergie aide à :
❤️ rouvrir l’espace du cœur,
🌟 ranimer l’élan vital,
🎨 réveiller la créativité,
🌬️ alléger les zones de lourdeur émotionnelle.
C’est une joie sacrée : une joie qui libère, qui remet du mouvement, qui reconnecte à la spontanéité et au plaisir d’exister ✨.

💫 3. Nettoyage vibratoire des champs subtils

Les baleines descendent dans les profondeurs 🌊 pour transmuter.Les dauphins remontent à la surface 🌞 pour réoxygéner.

Ensemble, ils permettent :
une harmonisation du système énergétique,
un nettoyage des corps subtils ✨,
une reprogrammation vibratoire douce et puissante,
un sentiment de clarté, de fluidité et d’alignement.

💧 4. Reconnexion à l’élément Eau et aux mondes matriciels
Ce soin nous ramène à notre propre eau interne :intuitions, cycles, émotions, mémoire, transformation.Il rappelle notre nature fluide, sensible et changeante 🌙.

🌈 5. Soutien dans les passages de vie

Les baleines accompagnent la compréhension, la libération et la profondeur 🐋.
Les dauphins accompagnent le renouveau, l’élan et la lumière 🐬.

=> C’est une médecine qui soutient les transitions, qui ouvre des possibles, qui tient la main avec douceur.

LIVE OU REPLAY - GRATUIT OU AVEC PAIEMENT : AU CHOIX

INSCRIPTION :
https://www.mathildamoutoussamy.com/les-%C3%A9v%C3%A8nements-%C3%A0-venir

15/11/2025

NOUVELLE VIDEO SUR YOU TUBE :

https://youtu.be/mFojSQ5MwVo

Bon week-end les gens!

14/11/2025

Le leadership feminin est en train de se développer, et de venir reposer un équilibre.
Mais quelles valeurs mettons nous derrière ceci?
Allons nous reproduire les anciens schémas ou allons nous dessiner de nouvelles voix.voies?

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Je suis Mathilda, guerisseuse, qui pense que la guérison passe par le collectif aussi, et qu'il faut donc réfléchir aussi aux aspects politiques qui influent nos vies et nos corps énergétiques (le v. par exemple n'est pas juste une violence individuelle, c'est un fait societal adossé à toute une culture, donc pour guerir, il faut à mon sens aller plus loin que la guérison et où la resilience personnelle.)

Nb : oui, il y a des coquilles, mais flemme de recommencer.

14/11/2025

PROCHAIN SOIN COLLECTIF LE 18 NOVEMBRE :
BALEINES et DAUPHINS.

Soin potentiellement gratuit.
Vous pouvez prendre l'option gratuit ou payer selon vos moyens.
Au choix.

Cette formule à l'air de bien fonctionner, donc je continue avec ça.

Comme avant toute session de 21 jours de soin, je propose un soin collectif sur la thématique : dauphins et baleines.

Pour ces 21 jours, ça va être un mélange de soins, activations, et méditations. Peut être en mode channeling certains jours aussi.

Voilà, donc venez, plus on est nombreux, plus l'énergie va pétiller :-)

https://www.mathildamoutoussamy.com/les-%C3%A9v%C3%A8nements-%C3%A0-venir

fans

13/11/2025

TEMPLES SOUS L'EAU - DAUPHINS DE MU - VIENS JOUER!

Bon, ben je suis passée dans une machine à laver cette nuit et ça y est, c'est bon, je peux enfin poser l'info des 21 prochains jours.
Ca m'a bien retourné comme une crêpet cette nuit dis donc, cette énergie.
Résultat, je suis super fatiguée...mais super trop excitée lol.

Hier c'était fou, j'ai crée l'évènement 4 fois, l'ordi beugait et effaçait, pareil pour le visuel sur Canva.

Alors voilà, cliquez sur le lien pour en savoir plus, j'ai pas toutes les infos rationnelles comme d'hab.

Yaura des temples sous l'eau, yaura des dauphins de MU, yaura peut être 2 ou 3 sirènes aussi... et sans doute quelques orques qui trainent, parce qu'elles aiment bien trainer là où il y a de l'activité et des trucs à grapiller ;-)

https://www.mathildamoutoussamy.com/les-%C3%A9v%C3%A8nements-%C3%A0-venir

13/11/2025

BON, IL EST TEMPS QU'ON PARLE LEADERSHIP

Et donc comme vous me connaissez, vous savez que je ne vais pas vous raconter la même chose qu'on vous raconte un peu partout.
On dirait qu'on veut que tout le monde devienne leader, non?

Tellement que je me demande si on n'est pas dans une erreur type male alpha (le naturaliste qui a parlé du male alpha, s'est vite rendu compte que la théorie du male alpha était fausse et il a passé le reste de sa carrière a expliquer que l'histoire du male alpha est en fait totalement fausse.... mais plein de gens continuent à croire à cette histoire de male alpha...bref...)

D'un coté, je comprends qu'on ait besoin d'un discours autour du leadership pour les femmes, car les femmes sont globalement dominées dans le monde, en Occident elles ont disparus des espaces publics et professionnels à la fin du Moyen age et époque de la chasse aux sorcières.
Il y a donc un équilibre qui semble juste à retrouver.
Et dont je suis sure le monde profitera.

D'un autre coté, la notion de leadership nous vient à l'heure actuelle des Etats-Unis, et arrive avec tout un bagage de culture américaine : individualisme, compétition, mirage du rêve américain, pensée absolument pas décolonisées (tout le pays est construit sur le déni du génocide des peuples premiers et leur invisibilisation, ça impacte tout le système de pensée, y compris bien sur la spiritualité).
Ca veut dire que les mots leader et leadership, viennent avec tout un bagage, de psychée collective, et énergétique.

Qu'est-ce qu'on met derrière le mot leadership?
C'est toute la question.
Est-ce le modèle traditionnel d'une personne qui domine les autres parce qu'elle a une expertise : modèle une personne guide et explique les autres? Et ça c'est tout à fait le modèle individualiste et compétitif américain.

Est-ce qu'il s'agit de reproduire un schéma hiérarchique et vertical?
En tant que femme nous subissons depuis 2000 ans au bas mot ce système hiérarchique, alors si nous devenons des leader, dans le monde qui arrive : sommes nous capable de réécrire les cartes, changer les définitions, trouver un autre modèle à poser derrière le mot leadeship.

Pour moi, c'est simple, c'est la raison pour laquelle je parle de prêtresse et non de leadership. Une prêtresse n'a de sens sans communauté, elle est au service, c'est une responsabilité. Je vois les choses comme ça, parce qu'ainsi, il n'y a pas de prise de pouvoir possible. Parce que les anciennes prêtresses fonctionnaient en cercle à mon sens. Parce que ma manière d'écrire ma part : c'est de poser une manière de guider en cercle, le plus possible en sororité, pour ne surtout pas reproduire les schémas hiérarchiques.

Je suis perfectible, j'ai surement fait des erreurs, il y a des gens qui pensent que j'ai trop d'égo, ou qui ont pu penser que je suis arrogante, je le sais.
Mais mon intention est de fonctionner autrement.
Il y a plusieurs années j'ai refusé une offre en or d'une personne qui voulait organiser des conférences à travers la France pour moi. Parce que je ne voulais pas être dans ce schéma là, vertical, traditionnel. Et je ne voyais pas comment faire autrement à l'époque.
Bref, j'essaie.

Et toi, si demain tu es dans une situation de leadership, comment veux tu guider, quel posture, depuis quelles valeurs, quel relationnel avec le groupe que tu guides.

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Résumé par chat gpt :
🌑 Leadership traditionnel:
Structure hiérarchique et verticale, centrée sur la figure du chef
Valorisation de la force, de la rationalité et du contrôle
Relations basées sur la compétition, le pouvoir sur les autres et l’isolement
Pouvoir individuel, égocentré, fondé sur le statut
Finalité orientée vers la performance, la conquête et l’accumulation

🌕 Leadership réinventé
Structure circulaire et horizontale, fondée sur l’interdépendance
Valorisation de l’empathie, de l’intuition, de l’écoute et de la sagesse du cœur
Relations nourries par la coopération, la co-création, la reliance et la communauté
Pouvoir collectif, relationnel, enraciné dans le vivant
Finalité tournée vers l’harmonie, la transformation et la régénération du vivant

@à la une

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