L’histoire de beezz a commencé en novembre 2017 avec la volonté de changer en profondeur le monde du travail, son organisation et la façon de travailler. Les leçons tirées de nos expériences passées sur les bonnes et les mauvaises pratiques organisationnelles et managériales nous ont poussées à nous investir dans l’accompagnement des grands changements nécessaires dans l’entreprise.
Il est important pour nous de vous dire quelques mots pour vous faire découvrir et comprendre qui nous sommes, notre démarche, nos valeurs et la mission dont nous sommes investis !
Au cours de nos différentes expériences professionnelles, nous avons pu relever de nombreuses bonnes pratiques organisationnelle, RH ou managériales… Mais malheureusement aussi constater énormément de mauvaises ! Nous avons alors décider de tirer les conclusions de ces retours d’expérience et de nous investir d’une mission :
Casser les codes du travail pour remettre l’Humain au centre de l’attention des équipes RH/managers et dirigeants !
Après deux ans de travail et co-conception sur le design et les usages de nos espaces acoustiques, nous avons pu construire une gamme complète de solutions 100% fonctionnelles et modulables pour repenser les espaces de travail de façon pratique et terre à terre.
Nous souhaitons remettre les usages et le bien-être au centre de l’aménagement en apportant des réponses simples et concrètes : à la fois dans leur compréhension (fini les réservations de salles de réunions de 10 places pour seulement 2 personnes) , mais aussi dans leur réalisation et leur mise en place (design léger, fabrication simple et installation instantanée !).
Ce parti pris de la simplicité est notre arme pour nous faire entendre. Nous voulons porter des solutions accessibles à toutes les entreprises et conçues pour tous les salariés !
notre démarche
L’histoire de Beezz est avant tout une quête de sens. Nous tenions donc absolument à garder une cohérence dans la fabrication de nos solutions : Hors de question pour nous d’imaginer commercialiser un produit qui ne soit pas aux maximum responsable !
Nous avons donc pris le temps (2 ans) de chercher les meilleurs partenaires pour ne faire aucune concession sur notre démarche responsable écologiquement mais également au niveau social et solidaire.
Toutes nos solutions sont donc respectueuses de l’environnement (renouvelé, upcyclé, revalorisé ou à minima renouvelable et issu de productions éco gérées) et la palette de matériaux, finitions et circuits de production permettent d’aller encore plus loin en soutenant une production française, locale ou encore sociale et solidaire.
Notre démarche devient ainsi la votre et vous permet de donner un sens à cet outil pour partager les valeurs et raconter l’ Histoire de la Marque employeur à vos collaborateurs comme à vos clients.
nos valeurs
Notre business est avant tout une aventure tournée vers l’Humain. À travers notre action, nous portons des valeurs qu’il nous est important de partager :
Responsabilité écologique, Soutien de l’économie Social & Solidaire, Écoute et ouverture d’esprit, Goût du beau et consommation durable mais également l’Abnégation au travail bien fait et la Recherche de productivité qui, selon nous, est à 100% lié avec le bien-être et l’engagement des collaborateurs !
Nous accompagnons donc nos clients dans l’optimisation de leurs bureaux, le partage de leur histoire et de leurs valeurs grâce à ce nouveau concept d’aménagement sur- mesure dédié à l’amélioration du bien-être de leurs collaborateurs.
Nous sommes convaincus que l’Entreprise de demain a besoin de retrouver des valeurs communes avec ses salariés pour retrouver ce sentiment de fierté et d’appartenance qui s’est malheureusement étiolé au cours des décennies passées.
C’est en travaillant pour le bien-être des salariés et en partageant nos valeurs communes grâce à des solutions originales et marquantes que les grands groupes comme les PME ou les startups sauront retrouver la confiance et l’engagement de leurs équipes !
beezz et vous
Pour que notre action prenne tout son sens nous avons besoin d’avancer main dans la main avec nos clients.
Plus que des fournisseurs, nous vous proposons donc d’être un partenaire privilégié dans votre politique du changement et d’accompagner vos collaborateurs travaillant sur les sujets RSE, QVT ou encore l’aménagement des espaces.
De par nos multiples casquettes et notre réseau de partenaires spécialistes de ces sujets, nous sauront vous guider vers un changement en profondeur de vos espaces optimisés mais également de l’organisation, des méthodes et de la structuration de vos équipes pour avancer main dans la main vers un environnement de travail agréable, tourné vers le bien être de vos salariés et propice à la productivité !
A très vite !
