Cgt CH Laval

13/03/2026

📢 La CGT vous informe

Lors de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) du 3 mars 2026, la CGT est intervenue sur plusieurs sujets importants pour les agents du Centre Hospitalier de Laval :

➡️ la charge de travail et les effectifs dans les services
➡️ les conditions de travail des agents de nuit
➡️ l’ergonomie du matériel et l’organisation dans les services
➡️ l’accompagnement des agents en situation de handicap
➡️ le DUERP (document unique des risques professionnels)
➡️ l’application des restrictions médicales
➡️ la nécessité d’une véritable unité de soins palliatifs avec des moyens adaptés

Face à la dégradation des conditions de travail, la CGT continue d’alerter et de défendre les agents.

📄 Un tract détaillé sera distribué prochainement dans vos services.
Nous vous conseillons vivement de le lire attentivement, car ces sujets vous concernent directement.

✊ La CGT reste mobilisée et à votre écoute dans les services.

🗳 **Élections professionnelles – 10 décembre 2026 : Votez

12/03/2026

🚨 AVIS DE MOBILITÉ – Centre Hospitalier de Laval

📌 Poste IDE à pourvoir

🏥 Service : Explorations fonctionnelles de neurologie
⏱ Temps de travail : 100 %
👩‍⚕️👨‍⚕️ Ouvert aux IDE titulaires et contractuels

📅 Date limite de candidature : 10 avril 2026

📩 Envoyer CV + lettre de motivation :
📧 drh.recrutement@chlaval.fr

📆 Prise de poste souhaitée : 1er mai 2026

🔴 La CGT relaie les informations sur les postes publiés afin que tous les agents puissent y avoir accès, car nous savons que l’information ne circule pas toujours de la même manière dans tous les services.

✊ **La CGT : vous informer au quotidi

12/03/2026

🚨 AVIS DE MOBILITÉ – Centre Hospitalier de Laval

📌 Poste IDE à pourvoir

🏥 Service : Direction des Parcours Patients et Ordonnancement
⏱ Temps de travail : 100 % ou temps partiel
👩‍⚕️👨‍⚕️ IDE avec expérience souhaitée en MCO et/ou Urgences

📅 Date limite de candidature : 2 avril 2026

📩 Envoyer CV + lettre de motivation :
📧 drh.recrutement@chlaval.fr

📆 Prise de poste : à déterminer

🔴 La CGT relaie les informations sur les postes publiés afin que tous les agents puissent y avoir accès, car nous savons que l’information ne circule pas toujours de la même manière dans tous les services.

✊ **La CGT : vous informer au quotidi

12/03/2026

🚨 AVIS DE MOBILITÉ – Centre Hospitalier de Laval

📌 Poste IDE à pourvoir

🏥 Service : Médecine polyvalente – Hébergement 7C
⏱ Temps de travail : 100 %
👩‍⚕️👨‍⚕️ Ouvert aux IDE titulaires et contractuels

📅 Date limite de candidature : 27 mars 2026

📩 Envoyer CV + lettre de motivation :
DRH – Centre Hospitalier de Laval
📧 drh.recrutement@chlaval.fr

📆 Prise de poste souhaitée : 30 mars 2026

🔴 La CGT relaie les informations sur les postes publiés afin que tous les agents puissent y avoir accès, car nous savons que l’information ne circule pas toujours de la même manière dans tous les services.

✊ **La CGT : vous informer au quotidi

12/03/2026

🚗 Stationnement au Centre Hospitalier de Laval

La direction souhaite mettre en place un parking payant pour les usagers.

Nous rappelons qu’aujourd’hui près de 200 places de parking manquent chaque jour pour les agents du Centre Hospitalier de Laval.

La situation est déjà très compliquée pour les professionnels.

Nous tenons aussi à affirmer un principe clair : l’accès aux soins ne doit pas devenir payant.

Nous avons rencontré Guillaume Garot, également signataire d’un projet de loi sur cette question, afin d’échanger et de lui faire remonter les difficultés rencontrées par les agents et les usagers.

Nous restons mobilisés pour défendre les conditions de travail des agents et l’accès aux soins pour tous.

10/03/2026

📢 Information aux agents du Centre Hospitalier

Les négociations sur la Protection Sociale Complémentaire (PSC) dans la Fonction Publique Hospitalière sont actuellement au point mort.

La réunion prévue le 5 mars 2026 au ministère a été annulée à la dernière minute, alors que les organisations syndicales étaient présentes pour négocier. Cette situation montre un manque de volonté de faire avancer sérieusement les discussions sur la protection sociale des agents hospitaliers.

Pour rappel, la mise en place de la PSC doit concerner l’ensemble des agents de la Fonction Publique Hospitalière, avec des impacts importants sur la complémentaire santé et la prévoyance.

Les organisations syndicales dénoncent un manque de respect envers les professionnels hospitaliers qui assurent chaque jour la continuité des soins dans des conditions souvent difficiles.

➡️ Les agents seront tenus informés des prochaines évolutions et des actions à venir.

18/02/2026

🤜La CGT du CH de Laval est fière de vous présenter votre référente ANFH, Solenn, qui vient d’être élue suppléante.

🤜Parce que l’accès à la formation doit être ouvert à toutes et tous, quel que soit votre statut, la CGT vous accompagne grâce à notre camarade, Solenn, dernièrement élue.

🤜Pour défendre vos droits et vous informer sur vos possibilités de formation.

17/02/2026

📢 Rencontre et échanges au Centre Hospitalier de Laval

Nous avons été heureux d’accueillir notre camarade Laurent Laporte, cadre infirmier et secrétaire de l’Ufmict-CGT, venu échanger avec vous, agents cadres du Centre Hospitalier de Laval, sur la situation de l’encadrement de proximité.

Un moment riche en discussions, en partages d’expériences et en réflexions autour des réalités de terrain, des difficultés rencontrées mais aussi des perspectives d’amélioration pour défendre et valoriser nos missions.

Parce qu’un cadre ne doit pas être condamné à être entre le marteau 🔨 et l’enclume ⚒️, nous réaffirmons que des alternatives existent. La CGT soutient la convergence des luttes et le rassemblement de toutes et tous pour défendre un service public de santé fort, respectueux des professionnels comme des usagers.

Merci à toutes et tous pour votre présence et la qualité des échanges ✊
Ensemble, continuons à faire entendre la voix de l’encadrement !

16/02/2026

11/02/2026

📢 Information aux agents en promo IDE

La CGT a assisté à une réunion avec la direction concernant l’organisation de vos congés d’été.

Vous recevrez prochainement un courrier à votre domicile vous invitant à vous rapprocher de la direction. Courant avril, vous connaîtrez votre affectation et, à l’issue de votre rencontre, un écrit vous sera remis.

Les besoins se situent principalement au mois d’août, soit sur les 15 premiers jours, soit sur les 15 derniers jours.

En cas de besoin, la CGT reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches.