Cgt CH Laval

14/04/2026

10/04/2026

📢 AVIS DE MOBILITÉ – Centre Hospitalier de Laval

Un poste d’Agent des Services Hospitaliers (H/F) est à pourvoir en mobilité interne :

👉 Service : HDJ-CATTP-URPA – Quartier Ferrié (100%)
👉 Ouvert aux agents titulaires et contractuels

📅 Date limite de candidature : 8 mai 2026
📍 Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026

📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
➡️ drh.recrutement@chlaval.fr

⚠️ La CGT rappelle que la mobilité interne doit garantir égalité de traitement, transparence et reconnaissance des compétences de tous les agents.

👉 Nous encourageons les collègues intéressé·e·s à candidater et restons disponibles pour vous accompagner dans vos démarches.

📞 Contact : Mme Sandra AMY (cadre de santé HDJ-CATTP et URPA)

✊ *La CGT du Centre Hospitalier de Laval reste mobilisée pour vos droits et vos conditions de travail !

10/04/2026

📢 AVIS DE MOBILITÉ – Centre Hospitalier de Laval

La direction du Centre Hospitalier de Laval publie un avis de mobilité pour un poste d’IDE Parcours HandiSanté 53 (H/F) au sein de la Direction des parcours patients et de l’ordonnancement (100%).

👉 Poste ouvert aux agents IDE titulaires et contractuels.

📅 Date limite de candidature : 27 avril 2026
📍 Prise de poste souhaitée : juin 2026

📩 Candidatures à adresser à :
- frederique.bouthau@chlaval.fr
- drh.recrutement@chlaval.fr

⚠️ La CGT rappelle l’importance de la transparence et de l’égalité d’accès à la mobilité interne pour tous les agents. Nous invitons les collègues intéressé·e·s à se positionner et à faire valoir leurs compétences.

📞 Pour toute information : Mme Larsonneur (coordination HandiSanté 53)

👉 N’hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin d’accompagnement dans votre démarche.

✊ La CGT reste mobilisée pour défendre vos droits et vos parcours professionnels !

09/04/2026

📢 Agents du Centre Hospitalier de Laval

👉 À la demande de la CGT lors du CSE, des sessions d’information sur le logiciel CHRONOTIME (gestion du temps de travail) sont enfin mises en place.

Parce que ce nouvel outil impacte directement nos conditions de travail, il est essentiel que chacun puisse s’informer, comprendre son fonctionnement et faire valoir ses droits.

📍 Où ?
Salle Albert Jacquard (salle de formation) – 1er étage, Rocher Fleuri

📅 Quand ?

Mardi 28 avril
• 9h et 11h
• 14h, 16h et 18h30

Mercredi 29 avril
• 9h et 11h
• 14h, 16h et 18h30

⏱️ Durée : environ 1 heure

⚠️ Les agents en poste peuvent participer sous réserve de l’accord de la hiérarchie et des nécessités de service.

✊ La CGT encourage fortement tous les agents à participer afin de ne pas subir ce nouvel outil mais bien de le comprendre et de défendre leurs droits.

👉 N’hésitez pas à faire remonter vos questions et difficultés.

*Restons informés, restons mobilisés.

07/04/2026

📢 AVIS DE MOBILITÉ – INFORMATIONS AUX AGENTS

Le Centre Hospitalier de Laval propose une mobilité interne pour le poste suivant :

➡️ Adjoint des Cadres en charge de la comptabilité et de la trésorerie
📍 Service : Services financiers (100%)

👥 Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs et adjoints des cadres, titulaires ou contractuels.

📅 Date limite de candidature : 17 avril 2026
📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer :
- par courrier au service RH
- ou par mail : drh.recrutement@chlaval.fr

🗓 Prise de poste : dès que possible

👉 La CGT informe l’ensemble des agents intéressés par une évolution professionnelle ou une mobilité interne.

⚠️ N’hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants CGT pour être accompagnés dans votre démarche (candidature, préparation d’entretien, droits des agents).

✊ La CGT reste mobilisée pour défendre vos parcours professionnels et vos conditions de travail.

31/03/2026

🌙 La CGT n’oublie pas les agents de nuit 🌙

Lors d’une nuit de passage dans vos services, nous sommes venus à votre rencontre afin d’échanger sur vos conditions de travail. Nous tenons à remercier chaleureusement toutes les agentes et tous les agents qui, malgré la charge de travail, les conditions parfois difficiles et la fatigue, ont répondu présents.

Les échanges ont été riches, sincères et essentiels. Ils témoignent de votre engagement et de votre volonté de faire entendre votre voix.

Parce que pendant que l’administration dort, les agents de nuit sont les gardiens du bien-être des usagers, des résidents, mais aussi de l’établissement.

La CGT reste à vos côtés et continuera à porter vos revendications.

✊ Ensemble, faisons respecter nos droits.