INFOS TSA pour Adulte Asperger LH

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26/12/2025

Visibilité occasionnelle, stéréotypes persistants, accessibilité défaillante... Une récente étude dresse un état des lieux sans fard de la place du handicap dans la communication, et offre des pistes concrètes pour enfin changer la donne.

📣 PCH : Ce que la refonte demandée par la Cour des Comptes signifie pour les adultes TSALa Prestation de Compensation du...
25/12/2025

📣 PCH : Ce que la refonte demandée par la Cour des Comptes signifie pour les adultes TSA

La Prestation de Compensation du Handicap (PCH) est une aide essentielle pour garantir l'autonomie et la participation sociale des personnes handicapées.
En décembre 2025, la Cour des Comptes a publié un rapport cinglant intitulé "La prestation de compensation du handicap - Un coût croissant, une cohérence à renforcer", appelant à une "refonte profonde" du dispositif.

Pour les adultes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) (faisant partie des Troubles du Neurodéveloppement - TND), cette réforme est une opportunité majeure de consolider l'accès à la PCH, notamment après l'élargissement de l'aide humaine en 2022.

1. Les failles systémiques de la PCH selon la Cour des Comptes
Le rapport pointe une gestion hétérogène et complexe qui nuit à l'objectif d'équité :

L'Inégalité Territoriale est criante : Le temps moyen de traitement d'un dossier par les MDPH s'élevait à plus de six mois (6,1) à la fin de 2024 (pour un délai légal de 4 mois). De plus, le taux d'accord pour la PCH varie entre 20 % et 92 % selon les départements, ce qui est inacceptable.

Les Forfaits sont critiqués : L'extension de certaines composantes sous forme de forfaits (parentalité, sensoriel) est jugée "contestable" et va à l'encontre du principe d'individualisation, risquant d'entraîner une sous-compensation.

2. Les Enjeux Spécifiques à la Communauté TSA/TND
L'analyse du rapport révèle des points de plaidoyer cruciaux pour les adultes autistes :

✅ Opportunité n°1 : Vers une individualisation réelle des aides (PCMT/TND)

La Cour recommande une révision de la logique forfaitaire, ce qui est vital pour la prise en charge des besoins neurodéveloppementaux :

Nature de l'Aide Humaine TSA : L'aide humaine PCH pour les troubles TND vise spécifiquement le soutien à l'autonomie cognitive et à la gestion du quotidien. Cela inclut l'aide à la planification, l'organisation des démarches administratives, la gestion du budget, et le soutien aux interactions sociales complexes. Il est fondamental de rappeler que cette aide n'est pas destinée aux heures de ménage ou aux soins infirmiers, mais à compenser un déficit dans les fonctions exécutives. La refonte doit garantir que la quantification de ces heures de soutien soit justement évaluée et non limitée par des barèmes inadaptés.

PCH Parentalité et Forfaits Sensoriels : La Cour recommande de supprimer la dimension forfaitaire du volet parentalité et de "réexaminer l'opportunité du maintien des forfaits sensoriels existants". Ces mesures, si elles sont appliquées, doivent permettre de mieux cibler le besoin réel des parents TSA et d'adapter les prises en charge (comme l'aménagement des environnements face aux hypersensibilités sensorielles) de manière véritablement individualisée.

Financement des Aides Techniques : La Cour souligne l'obsolescence des tarifs de remboursement (inchangés depuis 2008). Elle préconise de faire de l'Assurance Maladie obligatoire le financeur par défaut des aides techniques pour recentrer la PCH sur la compensation la plus lourde. C'est une clarification essentielle pour les aides coûteuses (numériques, domotiques, supports de communication) nécessaires aux TSA.

⚠️ Point de Vigilance n°1 : La lourdeur administrative post-décision

Si la Cour critique les délais d'instruction par les MDPH, une difficulté majeure réside dans l'étape suivante, la liquidation par le Conseil départemental :

Le constat de terrain : Après la notification positive de la PCH par la CDAPH, le bénéficiaire ne dispose souvent que d'un délai extrêmement court (parfois seulement deux mois) pour fournir au Département l'ensemble des justificatifs (contrats d'aide humaine signés, devis des aides techniques, etc.). Face à la pénurie de prestataires formés aux spécificités TSA, ce délai est fréquemment intenable et conduit à des retards de versement, voire à la suspension de l'aide avant sa mise en place concrète.

Ce décalage entre le temps long de l'instruction et le temps court imposé pour la mise en œuvre contribue fortement à l'épuisement des familles et des bénéficiaires TSA.

⚠️ Point de Vigilance n°2 : Le risque financier

Le rapport alerte sur le fait que l'extension de la PCH aux TND (décret de 2022) n'a pas été compensée financièrement par l'État aux départements. Cette pression financière pourrait se traduire par des évaluations plus restrictives ou des tentatives de limitation des droits, notamment pour les handicaps complexes et "invisibles" comme l'autisme.

3. Notre rôle en tant que Pairs
La refonte de la PCH est une opportunité historique. En tant que communauté, nous devons :

Plaider pour la simplification : Exiger un allongement du délai de liquidation post-notification et une simplification des démarches.

Exiger la juste compensation : Insister pour que l'individualisation se traduise par une meilleure indemnisation des besoins réels, notamment le financement des interventions libérales et spécialisées.

Surveiller l'équité : Veiller à ce que l'harmonisation réduise les inégalités territoriales sans entraîner une limitation des droits.

🔗 Consulter le rapport

Vous pouvez lire l'intégralité du rapport sur le site de la Cour des Comptes https://www.ccomptes.fr/fr/publications/la-prestation-de-compensation-du-handicap?fbclid=IwZnRzaAO6iJFleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZAo2NjI4NTY4Mzc5AAEeALtt4cx_KUFdN6uwvpmlADUVKArA3Rz6wQoG4TCY78OBjHD3FpUn12cbedc_aem_ZMzjQ0xKGacKmpkgakCekg

À la demande de la commission des finances de l’Assemblée nationale, la Cour publie son premier rapport exclusivement consacré à la prestation de compensation du handicap (PCH), après deux décennies de mise en œuvre. La PCH, l’une des trois allocations individuelles de solidarité versée...

Joyeuses fêtes , gardons espoir!
16/12/2025

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16/12/2025

Thème : Penser la légitimité de la parole des personnes en situation de handicap Bonjour, Je suis honoré de prendre la parole au nom du CPCH. Le président de la CRSA a souhaité que notre comité intervienne. Ce geste n’est évidemment pas anodin. Il reconnaît que la parole des personnes con...

11/12/2025

Participez à la définition des priorités de recherche sur les TND !
Le GIS Autisme et TND lance une consultation nationale pour orienter la recherche sur les Troubles du Neuro-Développement. Votre avis compte !
🔹 Pourquoi participer ?
Vos retours permettront de :

Mieux comprendre les TND et leurs mécanismes.
Répondre aux besoins des personnes concernées, des familles et des professionnels.
Influencer les décisions publiques et les financements.

📅 Date limite : 5 janvier 2026 (15 min en moyenne).

🔗 Questionnaires :

Pour les chercheurs : Lien

Pour les personnes concernées, ou leurs aidants: Lien

Version Word : Demandez-la à paul.olivier@inserm.fr

💡 Pas besoin de tout remplir : chaque contribution, même partielle, est précieuse !

📢 Partagez autour de vous pour amplifier l’impact !

Le GIS Autisme et TND coordonne actuellement la rédaction du premier Agenda Stratégique de Recherche national sur les TN...
11/12/2025

Le GIS Autisme et TND coordonne actuellement la rédaction du premier Agenda Stratégique de Recherche national sur les TND, un document structurant qui orientera les priorités scientifiques des prochaines années.

Parce que les impliquent une diversité de trajectoires, de mécanismes, de contextes et de besoins, il est essentiel que cet Agenda repose sur une compréhension fine des enjeux scientifiques actuels. C’est pourquoi la contribution de la communauté de recherche, tous champs disciplinaires confondus, est indispensable.

Votre regard est crucial pour identifier les verrous scientifiques, proposer les ruptures méthodologiques nécessaires, éclairer les besoins, articuler les différentes formes de recherche ou encore tracer une vision ambitieuse et réaliste pour les prochaines années.

👉 Accès au formulaire destiné aux chercheurs : https://lnkd.in/eZ3U9AXb
👉👉 Formulaire à destination des autres parties prenantes de la recherche (personnes concernées, aidants...) : https://sondage.inserm.fr/index.php/194345/lang-fr
Version Word : disponible sur demande auprès de paul.olivier@inserm.fr

👉 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eQ36hz7Y

💡 Merci pour votre participation et votre engagement à structurer une stratégie nationale au service de la qualité, de la pertinence et de l’impact de la sur les .

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Partagez vos expériences sur l’accessibilité des services publics !Le CNCPH lance un appel à témoignages jusqu’au 19 jan...
08/12/2025

Partagez vos expériences sur l’accessibilité des services publics !
Le CNCPH lance un appel à témoignages jusqu’au 19 janvier 2026 pour mieux comprendre l’accessibilité réelle des services publics : hôpitaux, mairies, MDPH, préfectures, bibliothèques, écoles, France Services, CPAM, CAF, transports, services en ligne, etc.
Ce que vous pouvez partager :
Vos bonnes expériences et ce qui fonctionne bien.
Vos difficultés et les obstacles rencontrés.
Vos idées d’amélioration pour des services vraiment accessibles à tous.
Comment participer ?
Rendez-vous sur la plateforme :
👉 https://participons-au-cncph.fr
Créez un compte et déposez vos témoignages jusqu’au 19 janvier 2026.
Les contributions seront analysées et intégrées dans une recommandation officielle du CNCPH, publiée au 1er trimestre 2026 et transmise aux administrations concernées.

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Autisme et Reconnaissance ALD : Une lecture essentielleDécouvrez un article très important et instructif sur le blog de ...
07/12/2025

Autisme et Reconnaissance ALD : Une lecture essentielle
Découvrez un article très important et instructif sur le blog de Petite Loutre, qui aborde la prise en charge de l'autisme et la question cruciale de sa reconnaissance en tant qu'Affection de Longue Durée (ALD).
Ce sujet est fondamental pour assurer un meilleur accompagnement et une couverture des soins adaptée pour les personnes autistes et leurs familles.
👉 Cliquez pour lire l'article complet :

Le droit à la santé est un droit fondamental en France. Cependant, quand on est autiste, de multiples raisons peuvent compliquer l’accès aux soins. Lorsqu’il existe des contraintes fina…

02/12/2025

L’importance de l’inclusion des travailleurs en situation de handicap dans le monde du travail fait l’objet d’une prise de conscience accrue. Toutefois, malgré les avancées législatives (Loi d’…

02/12/2025

Quand la mise en relation devient un label : " à la loupe” ou "à la louche" 😉

💡 : un outil pour l’emploi des personnes handicapées… mais avec quelles limites ?
France Travail et Cap emploi ont lancé en 2025 Handimatch, une plateforme visant à faciliter la mise en relation entre candidats en situation de handicap et employeurs dits “handi‑engagés”. L’objectif affiché: renforcer la visibilité des personnes handicapées et encourager leur recrutement.

✅ Points positifs :
Visibilité accrue pour des profils souvent invisibilisés
Identification d’employeurs affichant un
Mise en avant des compétences avant le

⚠️ Limites et questions :
- Conception non co‑construite par les personnes concernées ( , ), ni même les entreprises connues engagées semble-t-il
- Statut “handi‑engagé” basé sur une qualification interne, pas un audit indépendant ! quel evaluation retour prévu par les personnes concernées ?
- Pas de garantie d’accompagnement, d’adaptation des postes ou de suivi post‑embauche, mis à part l'existant qui reste faible.
-->Reste à clarifier si le dispositif répond avant tout aux besoins des personnes handicapées ou surtout à ceux des services et des employeurs. une bonne intension peut très vite être validiste...

📌 Dans un contexte où fleurissent labels et pastilles “ - ” — villes, écoles, entreprises — il est essentiel de questionner l’efficacité réelle de ces dispositifs et leur impact sur la perception des personnes handicapées. Espérons que cet ennième outil aide nos pairs dans l'accès à un emploi digne et respectueux de leurs différences!

👉 Pour en savoir plus et découvrir nos questions pour une inclusion plus concrète et adaptée :
Lire l’article complet sur le site de PAIRS‑TND.fr



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