INFOS TSA pour Adulte Asperger LH

15/11/2025

Assistance sexuel notamment pour les personne en situation de handicap qu’est-ce qui bloque en France …´? Alors que la suisse n’a pas hésité !

grand débat à l'occasion des 4èmes universités d'été du CNCPH le 19 septembre 2023 première partie du grand débat : rappel du contexte avec : Claude Delpuech...

14/11/2025

Lanimea est un centre de formation de l'image animée 2D/3D en Normandie

13/11/2025

Une femme qui a peu d’amis n’est pas isolée — elle est solide.
Elle a compris que la paix vaut mieux que le bruit, et que la qualité vaut mieux que la foule.
Elle n’a pas besoin qu’on la valide : sa valeur, elle la connaît déjà.

Elle a traversé les drames, vu les faux sourires et les amitiés à sens unique.
Alors elle a choisi la sérénité plutôt que la confusion.
Son cercle est petit, mais sincère.
Elle ne donne plus son temps à la légèreté ni son énergie aux apparences.

Cette femme ne fuit pas la solitude : elle y trouve sa force.
Elle sait ce qu’elle veut, ce qu’elle mérite, et ne se contentera jamais de moins.

Si tu croises une femme seule ou entourée de peu, regarde bien.
Ce n’est pas de la distance — c’est de la maîtrise.
Elle n’a pas besoin d’être aimée pour exister :
elle s’aime déjà assez pour ne plus se perdre.

— inspiré d’Anthony Hopkins

11/11/2025

ETAAP, NOUVEAU PROGRAMME D’ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE
Dans la logique de proposer une prise en charge cohérente, intégrée dans un parcours de soin et de vie, voici cette offre de programmes d’éducation thérapeutique en créant un programme orienté sur le trouble du spectre de l’autisme.

ETAAP est un programme d'éducation thérapeutique novateur, orienté sur le trouble du spectre de l’autisme.

11/11/2025

Et oui!

09/11/2025

Halte à la Précarisation des Personnes TND !
Stop à un système qui piège les personnes handicapées entre l'inégalité et la précarité. L'inclusion réelle passe par la sécurité des revenus et la qualité intransigeante de l'accompagnement. Nous exigeons des actes de justice sociale, pas des promesses.
I. 💰 L'AAH Doit Devenir un Droit Stable et Viager
Nous refusons que l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) soit un instrument de précarisation.
• AAH, Critère Unique et Vie Entière : Faisons de la RSDAE (Restriction Substantielle et Durable à l'Accès à l'Emploi) le critère unique d'éligibilité, sans distinction de taux. Le droit à l'AAH doit être viager et garanti : pas de basculement vers l'ASPA à la retraite. Le handicap est permanent, le droit l'est aussi.
• Fin du Chantage à l'Emploi : Supprimons immédiatement l'article 11 (ou disposition similaire) qui menace de retirer l'AAH en cas d'activité professionnelle prolongée. L'AAH doit rester dégressive en fonction des salaires, mais doit encourager et sécuriser la prise de risque professionnelle.
II. 🧠 Qualité de l'Accompagnement : Tolérance Zéro sur l'Inégalité
L'accompagnement est inégal et ignore le savoir expérientiel.
• Contrôle Qualité : Rendre obligatoire une certification ou labellisation externe pour toutes les Unités d'Enseignement (UE) et les IME/SESSAD. Nous devons garantir l'application des Bonnes Pratiques pour les TND, partout sur le territoire.
• Fin du Gâchis d'Expertise : L'intégration des Pairs-TND doit être institutionnalisée et rémunérée à des postes pérennes dans le médico-social. Leur expertise ne doit plus être un bénévolat précaire, mais un pilier de la qualité des soins.
• Révision du PDV : Le Projet de Vie doit cesser d'être une formalité déconnectée. Il doit impérativement inclure une étape préalable d'introspection profonde et financée, essentielle après un diagnostic tardif.
III. 🌐 Égalité des Droits : La Fin des Baronnies Locales
Les droits acquis ne doivent pas s'arrêter aux limites d'un département.
• Portabilité Totale : Les droits et modalités d'aide (MDPH) doivent être harmonisé et portable sur tout le territoire. L'inégalité d'accès aux soins et la non-portabilité des droits est une entrave inacceptable à la liberté de circulation.
• Critères Justes : Le Guide-Barème des MDPH doit être révisé pour intégrer sans ambiguïté les conséquences des troubles cognitifs et TND, et l'approche doit être centrée sur le droit et l'humain, et non sur le contrôle budgétaire.
Nous demandons aux législateurs d'agir maintenant. La dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées ne sont pas négociables.
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06/11/2025

Recours MDPH : Et après le refus ?

Tu as fait un RAPO auprès de la MDPH… et la réponse est toujours négative ?

➡️ Tu peux saisir le Pôle social du Tribunal Judiciaire (TJSD).
Et non, ce n’est ni compliqué ni payant. 🙌
Voici les grandes étapes :

1️⃣ Point de départ
Tu reçois le refus (explicite ou silence au bout de 2 mois).

2️⃣ Tu déposes ta requête
✅ Tu expliques ta demande
✅ Tu joins la décision contestée
✅ Tu ajoutes une copie du RAPO
✅ Tu listes tes pièces justificatives
💡 Tu peux demander l’aide juridictionnelle si besoin.

3️⃣ Envoi au Tribunal
Par courrier recommandé ou dépôt direct.

4️⃣ Échanges de documents
Chaque partie prend connaissance des arguments de l’autre (c’est normal).

5️⃣ Convocation au Tribunal
Tu recevras une date d’audience.

6️⃣ À l’audience
Tu expliques simplement ta situation.
👉 Pas besoin d’avocat obligatoire.
👉 Tu peux être accompagné.

7️⃣ Délibéré
Tu repars, le tribunal délibère… et tu attends la décision.

💡 À retenir
Gratuit
Accessible
La procédure est orale et humaine
Tu n’es pas seul·e 💪

29/10/2025

J’ai aimé cette vidéo pour briser les préjugés

https://www.facebook.com/share/v/1AhqWhQa8j/?mibextid=wwXIfr

29/10/2025

29/10/2025

Dites-nous le saviez-vous? L’avez vous demandé sur votre dossier MDPH? Chacun des parents handicapés y a le droit!

https://www.cnsa.fr/sites/default/files/2024-03/PCH_parentalite_Brochure_8P_pour%20impression.pdf

28/10/2025

Évaluer les GEM (Groupes d’Entraide Mutuelle) : quelle cohérence avec le cahier des charges ?

L’Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France annonce que le renouvellement des financements des GEM des 2026 reposera sur le respect du cahier des charges.
⁉️Mais beaucoup se questionnent : va-t-elle continuer d’utiliser des grilles d’évaluation( typique des structure médico-sociales) qui ne mesurent rien de ce que ce cahier des charges contient réellement ?

📌 Le cahier des charges des Groupes d’Entraide Mutuelle affirme comme fondamentaux :
-1-Une gouvernance associative par les pairs
-2-Une participation libre et volontaire, fondée sur l’engagement
-3-Une dynamique de présence mutuelle
-4-Une entraide entre personnes concernées
-5-Une logique de parcours, non de prestation
-6-Un fonctionnement associatif reposant sur l’autonomie du groupe

📉 Or les grilles évaluent :
-Le nombre d’activités proposées
-Le taux de fréquentation horaire du local
-La fréquence des animations
La typologie des activités (culturelles, sportives, manuelles…)
-Le nombre d’adhérents .

👉 Aucune grille ne mesure la qualité du lien, la gouvernance horizontale effective, la transformation des parcours, la présence mutuelle, ni le fonctionnement associatif réel du groupe.
Et pourtant, ne sont ils pas les seuls critères qui permettent de dire pour nous si un Groupe d’Entraide Mutuelle respecte réellement le cahier des charges.

🎯Ce qu’on observe, c’est une double injonction paradoxale :
➡️D’un côté, on exige l’être ensemble selon le texte fondateur
➡️De l’autre, on évalue le faire ensemble selon des outils médico-sociaux
⚠️ Résultat : le renouvellement des financements repose sur une conformité à des indicateurs médico-sociaux qui contredisent la logique même du cahier des charges !
⚠️ Risque : les GEM dont les membres s’emparent pleinement du fonctionnement associatif prévu par le cahier des charges — en dehors des logiques médico-sociales et des tutelles attendues — se retrouvent marginalisés, isolés, et non soutenus sur leur territoire.
Il nous semble temps de rendre visible ce qui aujourd’hui reste invisible dans les grilles :
la cohérence du groupe, la gouvernance par les pairs, la présence mutuelle, le fonctionnement associatif, et la transformation des parcours.

🔸PAIRS-TND reste vigilante quant au respect des droits des personnes concernées, en particulier dans les domaines suivants :
L’autodétermination
L’auto-représentation
La pair-aidance
comme modalités structurantes et non décoratives.
Nous soutenons activement les associations d’autoreprésentants, qui incarnent ces principes dans leur gouvernance, leurs pratiques et leur transmission.
Nous refusons toute évaluation qui disqualifie ces modalités au profit d’indicateurs médico-sociaux corrélés à des tutelles inadaptées.
PALM


Charlotte Parmentier-Lecocq