Formateur RPS Gestes et postures

Formateur RPS Gestes et postures Vidal&compagnie propose des formations ainsi que des audits dans le domaine des risques psycho-sociaux et de la communication interpersonnelle....

Pour répondre à de nombreuses demandes nous avons créé un module Rps conçu spécialement pour être intégré dans les forma...
05/09/2020

Pour répondre à de nombreuses demandes nous avons créé un module Rps conçu spécialement pour être intégré dans les formations CSE ( cssct). N hésitez pas à nous consulter...à bientôt

28/05/2019

L'efficacité de la pensée positive enfin démontrée ? Des études menées récemment au M.I.T (Massachussets Institute of Technology) par une équipe de chercheurs en neurosciences ont permis d’affirmer que les circuits neuronaux connectant l’hippocampe à l’amygdale jouent un rôle crucial...

25/04/2019

Bonjour à tous
Dans le cadre de la réforme du CSE nous sommes en mesure d assurer vos Formations.
À bientôt

07/08/2018

Nous avons le plaisir de vous annoncer que notre secteur géographique s agrandit vers les hauts de France. Dès septembre nous serons donc présents sur un large quart Nord-ouest... à bientôt

09/03/2018

Habilitation électrique

08/03/2018

Vous pouvez également nous consulter pour des habilitations électriques et toujours nous retrouver sur pascalvidal.fr

02/02/2018

Un risque psychosocial au travail est un risque encouru par le salarié suite à la détérioration de son environnement professionnel.
Celle-ci peut être causée par un dysfonctionnement organisationnel et/ou la dégradation des conditions de travail. L’expression "risques psychosociaux" (RPS dans le jargon) regroupe le stress et les violences internes (harcèlement moral et sexuel) et externes (commises par du personnel extérieur sur les salariés) à l’entreprise. Les RPS ont une incidence sur l’individu et son entourage personnel et professionnel, mais aussi sur l’entreprise et plus largement sur la société.

Ils sont précisément définis dans les accords sociaux du 2 juillet 2008 (transposition en droit français de l’accord européen du 8 octobre 2004 sur le stress au travail) et du 26 mars 2010 (sur le harcèlement et la violence au travail). En la matière, la loi définit une obligation générale de sécurité qui incombe à l’employeur. L’article L4121-1 du Code du travail stipule que celui-ci est tenu de prendre "les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs". Ces mesures comprennent "des actions de prévention des risques professionnels, des actions d’information et de formation, la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés". L’article suivant exige de l’employeur la mise en oeuvre de ces mesures. Il lui appartient notamment d’éviter, d’évaluer et de combattre les risques.

06/01/2018

Comme prévu vous pouvez désormais consulter mon site internet " pascalvidal.fr" ....
Bonne lecture 😀

21/12/2017

Bonjour à tous
A compter du 15 Janvier 2018, nous aurons le plaisir de vous proposer des formations H0B0 ainsi que du monitorat....
A très bientôt

Vous pouvez nous contacter directement par téléphone au 0686453690
17/12/2017

Vous pouvez nous contacter directement par téléphone au 0686453690

17/12/2017

Dès aujourd'hui profitez de nos stages de communication interpersonnelle.....
Communication Interpersonnelle
Définition Communication interpersonnelle

La communication interpersonnelle regroupe les interactions entre individus afin d’échanger des informations, des idées, des émotions… La communication est l'action de communiquer, de construire une relation avec une autre personne ou un groupe de personnes, de transférer quelque chose à quelqu'un

Communication non verbale
La communication interpersonnelle est verbale ou non-verbale.
Dans le secteur professionnel, la communication interpersonnelle a une place importante au niveau du management, au niveau des employés également.

Le succès des projets dépend de la qualité de la communication.
La communication interpersonnelle est établie sur l’échange de personne à personne, chacune étant à tour de rôle l'émetteur et/ou le récepteur dans un rapport de face à face.

Formation communication interpersonnelle

Adresse

Le Mans
72000

Téléphone

0686453690

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Agir contre les risques psycho-sociaux

Vidal&compagnie propose des formations ainsi que des audits dans le domaine des risques psycho-sociaux et de la communication interpersonnelle, Habilitation électrique.