26/12/2025
🔎 Mise en place des Groupes d’Analyse des Pratiques Professionnelles (G.A.P.P.) en HAD
Dans le cadre du travail en HAD, les équipes sont régulièrement confrontées à des situations humaines, relationnelles et organisationnelles complexes. Pourtant, les temps dédiés pour prendre du recul, partager son vécu et réfléchir collectivement aux pratiques restent rares.
👉 C’est dans ce contexte que les G.A.P.P. sont mis en place.
🧠 Qu’est-ce que les G.A.P.P. ?
Des espaces d’échange sécurisés, confidentiels et bienveillants, animés par un psychologue.
Ils ne sont ni des réunions de service, ni des formations, ni des temps d’évaluation, mais de véritables temps de réflexion collective autour des situations de travail.
🎯 Objectifs :
✔️ Rompre l’isolement face aux situations complexes
✔️ Donner du sens aux pratiques professionnelles
✔️ Renforcer la cohésion et la solidarité entre professionnels
✔️ Prévenir l’usure professionnelle et favoriser la qualité de vie au travail
👥 Modalités :
• Groupes de 8 participants maximum
• Séances d’1h30, deux fois par mois
• Basées sur des situations réelles apportées par les participants
• Cadre fondé sur la confidentialité, le respect et le non-jugement
💙 En HAD, où l’intervention à domicile et l’isolement professionnel sont des réalités, les G.A.P.P. constituent un véritable soutien au collectif et participent pleinement à la qualité du soin.
🤝 Participation libre et volontaire, dans une dynamique d’expérimentation et d’adaptation aux besoins des équipes.
👉 Prendre soin des professionnels, c’est aussi mieux prendre soin des patients et de leurs familles.