13/11/2025
La ville de Lyon a mis en place pour la troisième année consécutive une enquête sur la qualité de vie des agents sur leur lieu de travail.
Cette année 34 % des agents ont répondu à ce sondage. C’est 9 points de plus qu’en 2024 avec un recul important de la participation des catégories C.
Mais alors que nous apprend cette nouvelle enquête ?
82 % des agents sont satisfaits de travailler à la ville. Ce chiffre n’est toutefois pas répercuté par catégorie.
L’un des points les plus alertant concerne la paye. 26 % des agents ayant répondu pensent être correctement payés. C’est 2 % de moins qu’en 2024 mais 11 % de plus qu’en 2023.
Cette évolution peut s’expliquer par plusieurs facteurs. En 2024 la ville de Lyon a augmenté de 100 € minimum l’IFSE, grace au combat syndical, et si les agents ont en 2025 le sentiment d’être moins bien payés qu’en 2024 cela s’explique par l’évolution du coût de la vie.
La ville de Lyon a mis en place pour la troisième année consécutive une enquête sur la qualité de vie des agents sur leur lieu de travail. Cette année 34 % des agents ont répondu à ce sondage. C’est 9 points de plus qu’en 2024 avec un recul important de la participation des catégories C...