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Fabienne Goddyn Pro

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Marcq-en-Baroeul
Fabienne Goddyn Pro

Observer son cycle, c’est bien. Pouvoir s’y fier sans y penser tous les jours, c’est un métier. Et ce métier, je le transmets...

Depuis 2011, j accompagne les femmes, jeunes filles et fillettes dans la gestion de phobies, blocages, anxiété, compulsions alimentaires et autres problématiques existentielles. Spécialiste de la fertilité, je propose des solutions en contraception naturelle, préconception et accompagnement PMA (FIV, IAC/IAD). Je vous soutiens également pour le SPM, la ménopause, les cycles irréguliers, les effets de la radio-chimiothérapie et l acné hormonale. Certifiée en hypnose ericksonienne et symptothermie, Dr hc en naturopathie et certificatrice en symptothermie, je forme aussi des professionnel(le)s. Je suis autrice sur la santé féminine publiée par Rustica Editions. Prenez rendez-vous au cabinet ou en visio, plus d infos sur mon site internet.

10/03/2026

La plupart des conseillères ne commencent pas en étant expertes.
Elles commencent en étant formées.
Personne ne naît conseillère en symptothermie.
On le devient.
On apprend à :
• interpréter un cycle
• accompagner une femme
• structurer un suivi

Et surtout à accompagner ses premières clientes.

Dimanche 15 mars à 20h, je propose un webinaire sur ce sujet :

Comment devenir conseillère certifiée en symptothermie et accompagner vos premières clientes même si vous partez de zéro.

Inscription via le lien en bio.

09/03/2026

Beaucoup de femmes pratiquent la symptothermie.
Mais peu imaginent qu’elles pourraient en faire un métier.
Pourtant, accompagner des femmes dans la compréhension de leur cycle est un véritable besoin.
Et cela peut devenir une activité professionnelle structurée.
La question n’est donc pas seulement :

“Est-ce que je connais la méthode ?”

Mais plutôt :

“Est-ce que je pourrais accompagner d’autres femmes ?”

Dimanche 15 mars à 20h, je propose un webinaire pour répondre à cette question :
Comment devenir conseillère certifiée en symptothermie et accompagner vos premières clientes même si vous partez de zéro.

Inscription via le lien en bio.

07/03/2026

Demain, je pose une ligne claire.
Depuis quelques années, la symptothermie se diffuse de plus en plus.
C’est une bonne nouvelle.
Mais une question devient incontournable :
Comment passe-t-on d’une compétence transmise à une pratique professionnelle structurée ?
Une pratique professionnelle implique autre chose que la connaissance d’une méthode.
Il implique un cadre.
Une responsabilité.
Une posture professionnelle.
Demain, je propose une conférence pour ouvrir cette réflexion :
Comment exercer la symptothermie comme une pratique structurée.
Si tu transmets déjà, ou si tu envisages de le faire, c’est probablement une discussion à laquelle tu voudras assister.
Inscription via le lien en bio.

06/03/2026

La profession est en train de se structurer.
Pendant longtemps, la symptothermie a été transmise comme une compétence.
Aujourd’hui, une autre question apparaît.

"Peut-elle être exercée comme un véritable métier ?"

Un métier implique :
• un cadre
• une responsabilité
• une posture professionnelle

La question n’est donc plus seulement :
“Est-ce que je connais la méthode ?”

Mais plutôt :
“Quelle place ai-je envie de prendre dans cette évolution ?”

Dimanche, je propose une conférence :
Comment exercer la symptothermie comme un véritable métier — et non comme une compétence isolée.

Si tu transmets déjà, ou si tu envisages de le faire, cette discussion te concerne.

Lien en bio pour t’inscrire.

05/03/2026

“Je ne suis pas sûre d’être prête.”
C’est la phrase que j’entends le plus souvent.
Et elle est compréhensible.
Parce que transmettre la symptothermie ne consiste pas seulement à connaître une méthode.
Cela implique de porter une responsabilité.
Responsabilité dans ce que l’on explique.
Responsabilité dans ce que l’on interprète.
Responsabilité dans ce que l’on choisit de cadrer… ou de laisser flou.
Être prête ne signifie pas être parfaite.
Être prête signifie être prête à exercer cela comme un véritable métier.
Samedi, je donne une conférence :
Comment exercer la symptothermie comme un véritable métier — et non comme une compétence isolée.
Si tu transmets déjà, ou si tu envisages de le faire, cette discussion te concerne.
Inscription via le lien en bio.

04/03/2026

Je ne forme pas à appliquer.
Je forme à porter.
Porter une discipline.
Porter un cadre.
Porter une responsabilité.
La symptothermie n’est pas une suite d’indications.
C’est un champ en structuration.
Et structurer implique :
• Une exigence
• Une sélection
• Une posture professionnelle
L’entretien n’est pas un filtre élitiste.
C’est un standard.
Dimanche, j’explique pourquoi ce standard est nécessaire.
Si tu envisages de transmettre, cette conférence te concerne.
Lien en bio.

03/03/2026

Toutes les conseillères ne transmettent pas de la même manière.
Certaines expliquent.
D’autres structurent.
Certaines interprètent.
D’autres accompagnent réellement.
La différence n’est pas dans la méthode.
Elle est dans la posture.
Exercer la symptothermie comme un métier implique :
• Une responsabilité
• Une capacité d’orientation
• Une lecture élargie
• Un cadre clair
Samedi, j’introduis ce standard.
Si c’est ce niveau d’exigence qui t’intéresse, la conférence est pour toi.
Lien en bio.

02/03/2026

Une discipline mûrit lorsqu’elle accepte de se structurer.
La symptothermie entre dans cette phase.
Dimanche, je pose le cadre.
Si tu transmets déjà, cela te concerne.
Lien en bio.

27/02/2026

L’entretien ne mesure pas “si tu es assez bonne”.
Il mesure si tu es prête à entrer dans une filière structurée, avec humilité.
La nuance est importante.
(le lien d'appel est en bio)

25/02/2026

La formation de conseillère ne s’adresse pas à toutes les utilisatrices.
Elle s’adresse aux femmes qui ont déjà changé de posture.
L’entretien n’est pas un filtre élitiste.
C’est un moment de clarification.
Les candidatures sont ouvertes.
(lien en bio)

24/02/2026

Les candidatures pour la prochaine session sont ouvertes.
Le processus comprend un entretien.
Pas pour sélectionner “les meilleures”.
Mais pour vérifier :
– la compréhension de la responsabilité
– l’alignement avec la filière
– la maturité du projet
Former des conseillères exige un cadre.
Les informations sont disponibles sur le site.

23/02/2026

La question n’est plus :
“Est-ce que la symptothermie fonctionne ?”
La question devient :
“Quel est son cadre professionnel ?”
Une discipline mûrit lorsqu’elle :
– clarifie ses standards
– structure sa filière
– protège les femmes qu’elle accompagne
La structuration n’est pas une ambition.
C’est une responsabilité.

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