UNSA CHM

06/03/2026

Paiement des CET 2026

Nous avons reçu énormément d'appels et de plaintes d'agents en colère sur le paiement des heures CET dont ils devraient bénéficier en jour comme le stipule la réglementation.

Cette année la Direction a décidé de nous pénaliser en remontant plusieurs années en arrière et ciblant les périodes de temps partiel sur la carrière des agents.

En effet, certaines heures effectuées par l'agent ne seront pas payées, car selon la direction elles ont été prestées sur leur temps partiel, et donc non payables dans leur intégralité !!!

Mais on marche sur la tête !!!!
Par ailleurs vérifiez sur digihosp que vos nombres de jours correspondent au nombre d'heures inscrits car nous avons remarqué des incohérences.
N'hésitez pas à vous rapprocher de notre bureau UNSA via Facebook ou lors de nos permanences syndicales pour étudier vos droits .

l'UNSA est le syndicat qui fait respecter vos droits!!!

06/03/2026

Si vous rencontrez des problèmes pour le paiement de vos cet, rapprochez vous de notre bureau UNSA, nous étudions chaque dossier individuellement

03/03/2026

24/02/2026

23/01/2026

Points à l'ordre du jour CSE et f3sct

23/01/2026

Arrêts maladie dans la fonction hospitalière, quels sont vos droits ?

09/01/2026

Compte rendu du CSE du 19 décembre 2025

09/01/2026

les agents contractuels dans la fonction publique hospitalière

07/01/2026

Informations compte épargne temps (CET), année 2026

Qui peut ouvrir ou alimenter un CET ?

Les agents titulaires et contractuels employés de manière continue, justifiant d’au moins un an de service effectif.

⚠️ Les fonctionnaires stagiaires ne peuvent pas ouvrir de CET, mais peuvent continuer à l’alimenter si le stage correspond à du travail effectif.

🔹 Comment alimenter le CET ?

Jours de congés annuels (sous réserve d’avoir pris au moins 20 jours de congés dans l’année)
Jours RTT
Heures supplémentaires non indemnisées et non récupérées.
Les congés bonifiés ne peuvent pas être versés sur le CET.

🔹 Plafond et règles spécifiques

Le plafond du CET est fixé à 60 jours
La durée de validité des jours inscrits n’est pas limitée
Une fois le seuil de 15 jours atteint, il est possible d’épargner 10 jours maximum par an

➡️ L’UNSA reste vigilant sur l’application équitable de ces règles et reste à la disposition des agents pour toute question ou difficulté.

Le formulaire est disponible dans votre service, ou n'hésitez pas à le demander au cadre.

07/01/2026

bonjour,

Voici le tableau prévisionnel de paie pour l'année 2026,