Dispositif Passeraile

Dispositif Passeraile Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Dispositif Passeraile, Services aux handicapés, 1661 Avenue Raymond Pinchard, Nancy.

Faciliter le parcours des personnes handicapées en recherchant avec elles la solution d'aval la plus adaptée à leur handicap, évaluer leurs capacités à l'autonomie et les accompagner dans la réalisation de leur projet de vie.

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11/07/2022

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11/07/2022

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11/07/2022

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11/07/2022

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11/07/2022

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Nouvelle offre d'emploi (2/7)N'hésitez pas à partager 😀
11/07/2022

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11/07/2022

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25/03/2022

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25/03/2022

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25/03/2022

Nouvelle offre d'emploi (1/3)
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Découverte de la nouvelle scénographie du Jardin Ephémère de Nancy pour les résidents du Dispositif PasseR'aile
15/10/2021

Découverte de la nouvelle scénographie du Jardin Ephémère de Nancy pour les résidents du Dispositif PasseR'aile

16/04/2021

CDD à temps complet pour une durée de 1 mois, renouvelable

Poste à pourvoir à compter du lundi 22 mars 2021

Lieux de travail : MAS (Maison d’Accueil Spécialisée) « La PasseR’aile »
1661, Avenue Raymond Pinchard - 54 000 NANCY

MAS (Maison d’Accueil Spécialisée) Irène PIERRE de Nancy
1661, Avenue Raymond Pinchard - 54 000 NANCY

Conditions d’exercice : 35h00 hebdomadaires (horaires de journée : matin, midi, après-midi et exceptionnellement soirée ; service auprès des usagers assuré 7 jours/7 – semaine et weekend)

Conditions d’embauche :

- Rémunération aux conditions fixées par la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
- Salaire de base : 2 130.11 € bruts mensuel (hors primes conventionnelles)
- Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e)
- Titulaire du permis de conduire depuis plus de 2 ans
- Expérience souhaitée : 2 ans sur un poste similaire impliquant un niveau de responsabilité identique

Missions :

Éducateur Spécialisé :

- Coordinateur des projets personnalisés de résidents : connaissance de projet social et du projet de soin du résident
- Accompagner les résidents : favoriser les apprentissages et l’autonomie, relation d’aide, relation avec les familles, permettre l’expression des besoins, réguler les interactions entre résidents
- Participer à l’animation du lieu de vie : organiser les évènements festifs, animer les espaces de vie collectifs, créer des espaces et activités favorisant les relations entre résidents, préparer et accompagner les ateliers éducatifs en lien avec les projets personnalisés
- Construire le partenariat : évènements culturels, artistiques, sportifs, etc. ; Organiser les séjours d’échanges ou les séjours vacances ; Développer le partenariat sur le quartier ; Encadrer les bénévoles ; etc.
- Participer aux projets institutionnels : inclusion, habitat inclusif, etc.

Coordinateur :

De formation éducateur spécialisé, le coordinateur est le « trait d’union » entre le projet de l’usager et l’équipe vie quotidienne du dispositif.
Il est le responsable fonctionnel et organisationnel de l’équipe « vie quotidienne » du dispositif. Pour cela, il a pour délégation la gestion des plannings de travail quotidiens de l’équipe, la validation des plannings définitifs restant une des prérogatives du responsable du dispositif.
Il participe au recrutement des professionnels vie quotidienne en lien avec le responsable. Il a en charge les stagiaires de formation éducative.
Il participe à la co-construction du projet d’accompagnement personnalisé avec l’usager, sa famille et l’équipe pluridisciplinaire et veille au suivi et à l’évaluation des objectifs de projet, en lien avec les professionnels de vie quotidienne.
Il est responsable de la bonne exécution du projet personnalisé en lien avec le service vie quotidienne.
Il participe et coordonne l’agenda des usagers comprenant les programmes d’apprentissages, d’activités et les consultations.
Il est en charge de la planification et de la coordination des activités « de loisirs »
Il est habilité à prendre toutes les mesures nécessaires au bon fonctionnement du service vie quotidienne (continuité, sécurité) et rend compte des mesures prises à son chef de service.
Il a une connaissance des problématiques de comportement lié à la cérébro lésion et il les met en œuvre dans le cadre de la gestion d’équipe et du comportement des résidents.

Savoir-Faire :

- Travailler en équipe / Etablir la relation / Méthodologie de projet
- Connaissance du secteur du handicap et des acteurs du territoire serait apprécié

Savoir-Etre : Bon relationnel / Dynamique / Capacité d’écoute / Curiosité et créativité / Prise d’initiative

Candidature : CV et lettre de motivation à adresser par courrier ou mail à l’attention de :

Monsieur Le Directeur
A.L.A.G.H.
1661, Avenue Raymond Pinchard - 54 000 NANCY
Mail : rh_nancy@alagh.org
Renseignements au : 03 83 93 49 99

Adresse

1661 Avenue Raymond Pinchard
Nancy
54000

Site Web

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Type

Présentation

Etablissement de l’ALAGH - Association Lorraine d’Aide aux personnes Gravement Handicapées - , le Dispositif PasseR’aile est adossé à la MAS Irène Pierre dont il bénéficie du plateau technique, et d’une mutation de moyens. PasseR’aile est un dispositif innovant issu de l’appel à projet lancé par l’ARS en 2015 et dont l’autorisation de création a été confié à l’ALAGH et ce, afin de répondre aux difficulté d’orientation des personnes en situation de handicap arrivant en fin de prise en charge dans les établissements sanitaires.

Créé en partenariat avec l’AFTC Lorraine - Association des Familles de Traumatisés Crâniens et Cérébro-lésés de Lorraine - PasseR’aile est un lieu d’apprentissage et d’orientation comprenant un hébergement relais médicalisé d’une capacité de 20 places et d’une Equipe Mobile d’Intervention et d’Accompagnement Médico-Social.

La mission du Dispositif PasseR’aile est de faciliter le parcours des personnes handicapées en recherchant avec elles la solution d’aval la plus adaptée à leur handicap, d’évaluer leurs capacités à l’autonomie et de les accompagner dans la réalisation de leur projet de vie.