CIDOI 37-41

CIDOI 37-41 Conseil Inter Départemental de l'Ordre des Infirmiers de L’Indre et Loire (37) et du Loir et Cher

Les infirmiers sont des professionnels qui remplissent une mission sociale d’intérêt général, dans un secteur où le marché ne peut intervenir seul et où l’exigence d’éthique s’impose. En proposant des soins, ils contribuent de manière significative à l’économie nationale et sont en contact direct avec le patient dans une relation asymétrique qui exige la confiance. Il est du devoir du professionne

l d’honorer cette confiance et il revient à l’institution ordinale de garantir à la collectivité les moyens de sauvegarder cette confiance. Pour cela une institution ordinale est une instance de régulation par délégation de l’Etat : elle contrôle l’accès et les conditions d’exercice dans un secteur, les soins infirmiers, de grande technicité et au cœur des relations humaines. C’est une mission de service public de régulation visant à maintenir les équilibres entre les principes inaliénables que sont les droits fondamentaux des personnes, la liberté de choix de son praticien par le patient par exemple ou la protection de la vie privée, l’intérêt général ou encore les règles de la concurrence. Le besoin de déontologie est croissant dans le domaine de la santé. Les scandales sanitaires sont souvent liés à une carence dans le respect de la déontologie par des professionnels. Les patients et usagers, dont le poids politique va croissant dans le système de santé, exigent ce respect qu’il s’agisse par exemple du secret professionnel, de l’interdiction du refus de soins pour des motifs discriminatoires, des soins attentifs et consciencieux. La profession d’infirmier est, elle aussi, soumise à cette exigence avec une acuité particulière. Les infirmières exercent en une grande variété de lieux, sous une grande variété de statuts : dans les établissements sanitaires, sociaux, médico-sociaux, au domicile du patient, en établissement scolaire, en entreprise ou service de santé au travail, dans les PMI des conseils généraux, les crèches, les centres de planification familiale. Partout les mêmes exigences de déontologie infirmière s’imposent. Ce sont donc les mêmes règles professionnelles qui s’appliquent à l’infirmière où qu’elle exerce : indépendance professionnelle, secret professionnel, confraternité, hygiène, assistance à autrui, etc. Le contrôle de la déontologie est une mission régalienne et monopolistique de l’ordre des infirmiers. Seul l’ordre est habilité à les mettre en œuvre dans un cadre légal et réglementaire fixé qui garantisse les droits de la défense, le respect des procédures et l’Etat.

Hier et aujourd’hui illustrent concrètement le rôle du Conseil interdépartemental de l’Ordre des infirmiers 37-41, au pl...
28/04/2026

Hier et aujourd’hui illustrent concrètement le rôle du Conseil interdépartemental de l’Ordre des infirmiers 37-41, au plus près du terrain, des professionnels et des étudiants.

Hier après-midi, le président Laurent SALSAC était présent à l’assemblée générale de la FNI 37. Les échanges ont porté sur le contrat de collaboration, avec des situations encore trop hétérogènes sur le terrain, et sur la question du coût de l’essence. Dans certains secteurs, cette contrainte économique pèse directement sur la continuité des soins à domicile. Plusieurs professionnels évoquent des tournées réorganisées, voire des zones délaissées. Ce sujet n’est pas théorique, il engage l’accès aux soins.

Ce matin, le Président Laurent SALSAC intervenait à l’ IFSI - IFAS - IFA de Blois sur la déontologie et la discipline infirmière. Les étudiants avaient déjà travaillé la confraternité avec Marilyne Pecnard, ce qui a permis d’aller plus loin dans les échanges. Responsabilité professionnelle, articulation avec l’Ordre, analyse de situations concrètes. L’objectif reste clair : donner des repères solides dès la formation initiale. Les questions étaient précises, souvent ancrées dans des situations vécues en stage.

En début d’après-midi, nous étions réunis pour le départ à la retraite de chantal RIVIERE à HAD Val de Loire - LNA Santé. Chantal est élue au CIDOI 37-41 et référente entraide et violences. Son travail discret a un impact direct sur la sécurité des professionnels et la qualité de l’accompagnement ordinal. Merci pour cet engagement constant.

Dans le même temps, Alain Boucher représentait le CIDOI37-41 à la commission paritaire locale de la CPAM de Loir-et-Cher (Assurance Maladie), consacrée à l’exercice des infirmiers libéraux. Ces instances sont déterminantes pour faire remonter les réalités du terrain et défendre des conditions d’exercice cohérentes.

Ces séquences montrent une chose simple : le Conseil Interdépartemental de l'Ordre des Infirmiers de L’Indre et Loire et du Loir et Cher est pleinement engagé, sur tous les fronts.

Formation, exercice libéral, conditions de travail, accompagnement des professionnels.

Une présence utile, structurée, et tournée vers une seule priorité : garantir une offre de soins accessible et sécurisée pour la population, tout en soutenant les infirmières et infirmiers dans leur pratique quotidienne.

📍 Ce matin à l’Hôtel du DEPARTEMENT DE L'INDRE ET LOIRE.Réunis à l’invitation de Nadège ARNAULT, Présidente du Conseil d...
27/04/2026

📍 Ce matin à l’Hôtel du DEPARTEMENT DE L'INDRE ET LOIRE.

Réunis à l’invitation de Nadège ARNAULT, Présidente du Conseil départemental de Touraine, pour un sujet essentiel : le rôle infirmier dans la santé des enfants confiés à l’ASE.

Un moment de travail collectif et constructif, avec des échanges riches sur le rôle infirmier dans les ESMS, la sécurisation du circuit du médicament, la vaccination et le dossier médical des enfants confiés.

🙏 Merci à Laétitia FAVERAUX (ARS 37), Violaine Solans (OMéDIT Centre-Val de Loire), Dr Laure BONRAISIN (MRPE – CD37) et à Nathalie Gouin pour la qualité de leurs interventions.

La loi infirmière de juin 2025 redéfinit les missions de notre profession. Les établissements de protection de l’enfance en sont un terrain concret et exigeant.

Les infirmier(ère)s y sont en première ligne, ils méritent d’être reconnus comme tels. C’est tout le sens de l’engagement du Conseil Interdépartemental de l'Ordre des Infirmiers de L’Indre et Loire et du Loir et Cher.

Intervenir ce matin à 11h lors de la Journée Régionale d’Étude et de Perfectionnement a été un moment d’échange riche au...
28/03/2026

Intervenir ce matin à 11h lors de la Journée Régionale d’Étude et de Perfectionnement a été un moment d’échange riche autour d’un sujet concret et engageant, celui des responsabilités liées aux installations chirurgicales non conformes

Un grand merci à l’association pour son invitation et la qualité de cette journée, pensée au plus près des réalités du terrain. Merci à Valérie Lehoux pour son engagement constant, ainsi qu’à Renata pour son implication dans l’organisation et la dynamique collective de cet événement 🙏

Ces temps de rencontre rappellent la place essentielle des IBODE dans la sécurité des prises en charge au bloc opératoire. Leur expertise technique, leur rigueur et leur capacité d’adaptation constituent un levier direct d’amélioration des pratiques et de la qualité des soins 🏥

Le travail collaboratif entre association et Conseil Inter Départemental de l'Ordre des Infirmiers de L’Indre et Loire et du Loir et Cher prend ici tout son sens. Il permet d’articuler cadre juridique, pratiques professionnelles et retours du terrain pour apporter des réponses concrètes et utiles aux professionnels 🤝

Merci à toutes celles et ceux avec qui les échanges ont permis de nourrir la réflexion et de faire progresser collectivement nos pratiques 💬

Aujourd’hui, le Président Laurent SALSAC a été reçu à la Préfecture, aux côtés de Marie Roussel Stadnicki, déléguée aux ...
27/03/2026

Aujourd’hui, le Président Laurent SALSAC a été reçu à la Préfecture, aux côtés de Marie Roussel Stadnicki, déléguée aux droits des femmes en Indre-et-Loire, par Pierre-Ange Savelli, Directeur de cabinet du Préfet d’Indre-et-Loire.

Au cœur de nos échanges : Les violences sexistes et sexuelles envers les infirmières, ainsi que toutes les violences.

Un sujet encore trop souvent relégué au second plan alors qu’il traverse le quotidien de nombreuses professionnelles. Interventions seules, horaires décalés, proximité avec les patients… autant de situations qui exposent, parfois fortement, sans que cela ne soit pleinement reconnu à sa juste mesure.

Les échanges ont été directs, ancrés dans le réel, avec une volonté claire d’avancer. Le droit de retrait porté par l’Ordre National des Infirmiers a naturellement trouvé sa place dans la discussion, tout comme plusieurs pistes d’actions concrètes.

Ce sujet dépasse la seule question des conditions de travail. Lorsqu’un professionnel renonce à intervenir par crainte pour sa sécurité, c’est l’accès aux soins qui se fragilise. Il y a ici une responsabilité collective. Celle des institutions, des acteurs de santé, mais aussi de chacun d’entre nous, pour faire évoluer les regards et apporter des réponses à la hauteur des enjeux.

Merci à Pierre-Ange Savelli et à Marie Roussel Stadnicki pour la qualité de leur accueil, leur écoute et la volonté partagée d’agir concrètement 🤝

🩺 Près de 250 infirmières et infirmiers quittent la profession chaque année en Indre-et-Loire. Ce chiffre, rappelé dans ...
30/01/2026

🩺 Près de 250 infirmières et infirmiers quittent la profession chaque année en Indre-et-Loire. Ce chiffre, rappelé dans la Nouvelle République, dit quelque chose de profond : une profession en tension, usée, mais toujours indispensable à l’accès aux soins.

Ce constat local résonne fortement avec les annonces nationales faites cette semaine par la ministre de la Santé, Stephanie RIST, dans le cadre de la réforme du métier infirmier.

📜 Adoptée à l’unanimité en 2025, la loi du 27 juin 2025 acte un changement de paradigme :
👉 reconnaître pleinement les compétences infirmières pour renforcer l’accès aux soins, partout et pour tous.

Les annonces gouvernementales vont dans ce sens :
• accès direct à certaines prises en charge infirmières (plaies, cicatrisation) ;
• reconnaissance financière de la consultation infirmière, intégrée aux négociations conventionnelles ;
• élargissement de missions de prévention (dépistage, santé publique) ;
• refonte de la formation, avec un investissement massif dans les IFSI ;
• et une feuille de route annoncée pour les infirmiers en pratique avancée et les IPDE.

Mais un point reste central et déterminant pour enrayer les départs : la loi prévoit explicitement l’ouverture d’une négociation sur la rémunération des infirmiers, tenant compte :
• des lieux d’exercice,
• de l’évolution des compétences,
• de la pénibilité du métier.

C’est un engagement législatif. Il doit désormais devenir une réalité concrète.

👉 Les réformes structurelles sont nécessaires.
👉 La reconnaissance professionnelle est indispensable.
👉 La reconnaissance économique et la pénibilité sont incontournables.

Sans cela, les chiffres continueront de parler d’eux-mêmes.

📎 Article : La Nouvelle République – Indre-et-Loire : https://www.lanouvellerepublique.fr/indre-et-loire/pres-de-250-infirmiers-quittent-la-profession-chaque-annee-en-indre-et-loire-commente-le-president-de-l-ordre-laurent-salsac-1769686029

🙏 Merci à cecile lasceve pour l’article !

Ce jeudi 29 janvier 2026, la ministre de la Santé Stéphanie Rist a annoncé un « accès direct » des patients aux infirmiers. Laurent Salsac, président de l’Ordre des infirmiers d’Indre-et-Loire, rappelle l’urgence à « recréer un engouement pour la profession ».

🚫 Tolérance zéro face aux violences sexistes et sexuellesPrès d’une infirmière ou d’un infirmier sur deux déclare avoir ...
21/01/2026

🚫 Tolérance zéro face aux violences sexistes et sexuelles

Près d’une infirmière ou d’un infirmier sur deux déclare avoir été confronté à des violences sexistes ou sexuelles au cours de sa carrière. Ce chiffre, issu d’une large consultation nationale, dit une réalité trop longtemps banalisée : les violences n’épargnent pas celles et ceux qui soignent.

Face à ce constat, l’ Ordre National des Infirmiers est pleinement mobilisé.
Mobilisé pour nommer les violences, protéger les victimes, accompagner les professionnels et agir concrètement, en lien avec les pouvoirs publics, la Miprof et la Direction générale de l'offre de soins (DGOS).

Observatoire de la sécurité des infirmiers, référents violences formés sur tout le territoire, accompagnement juridique, constitutions de partie civile, propositions législatives, campagne nationale de sensibilisation : l’engagement est total et durable.

👉 Les violences sexistes et sexuelles ne sont ni des faits divers, ni des “dérapages”.
👉 Elles sont interdites, punies par la loi, et doivent être signalées.

🔗 Victime ou témoin ? Un espace dédié est accessible ici :
https://stopviolences.ordre-infirmiers.fr/

Protéger les infirmières et les infirmiers, c’est une exigence éthique, professionnelle et démocratique. La sécurité des soignants n’est pas négociable.

🎍 Vœux 2026 – Ordre des infirmiers 🎍À l’aube de l’année 2026, l’Ordre des infirmiers adresse ses vœux les plus sincères ...
31/12/2025

🎍 Vœux 2026 – Ordre des infirmiers 🎍

À l’aube de l’année 2026, l’Ordre des infirmiers adresse ses vœux les plus sincères à l’ensemble des infirmières et infirmiers, quels que soient leurs lieux d’exercice, leurs missions ou leurs responsabilités.

Cette année revêt une signification particulière : l’Ordre célèbre 20 ans d’existence.
Vingt années au service d’une profession essentielle à notre système de santé, engagée chaque jour auprès des patients, des familles et des territoires.

La discipline infirmière repose sur des compétences solides, des expertises multiples, et une responsabilité professionnelle forte, exercées dans des contextes toujours plus complexes.

L’Ordre agit pour garantir la qualité et la sécurité des soins, défendre les valeurs éthiques de la profession, accompagner les parcours professionnels et représenter les infirmières et infirmiers auprès des institutions.

En 2026, l’Ordre réaffirme son engagement en faveur :
– de la reconnaissance du rôle central des infirmières et infirmiers dans l’accès aux soins,
– d’une évolution professionnelle structurée et sécurisée,
– d’un exercice respectueux des droits des professionnels comme des patients,
– et d’un dialogue constructif avec l’ensemble des acteurs de santé.

À toutes celles et ceux qui soignent, encadrent, forment, coordonnent et innovent, l’Ordre adresse ses remerciements pour leur engagement quotidien.

L’Ordre des infirmiers restera, en 2026 comme depuis 20 ans, au service de la profession et de la population.

✨ Très belle année 2026 à toutes et à tous.

🎄✨ Bonnes fêtes de fin d’année ✨🎄En cette période de fin d’année, au nom du Conseil Interdépartemental de l'Ordre des In...
23/12/2025

🎄✨ Bonnes fêtes de fin d’année ✨🎄

En cette période de fin d’année, au nom du Conseil Interdépartemental de l'Ordre des Infirmiers de L’Indre et Loire et du Loir et Cher et ses salariées, nous souhaitons adresser à toutes les infirmières et à tous les infirmiers des vœux sincères de douceur, de sérénité et d’espoir.

👩‍⚕️👨‍⚕️Nous pensons tout particulièrement à celles et ceux qui seront au travail pendant les fêtes, fidèles à leur engagement auprès des patients, parfois loin de leurs proches.

💫À celles et ceux pour qui cette période peut être plus difficile, marquée par la solitude, l’absence ou la fatigue.

💪🏻 À celles et ceux qui tiennent, jour après jour, souvent sans bruit, mais avec une constance et une humanité remarquables notre système de santé.

Vous n’êtes pas seuls ! Le Conseil reste pleinement mobilisé et à votre écoute pendant cette période, pour vous accompagner, vous soutenir et répondre à vos besoins, comme tout au long de l’année.

Merci pour votre professionnalisme, votre engagement et la confiance que vous nous accordez. Que ces fêtes, quelles que soient les circonstances, puissent apporter un peu de lumière et de réconfort.

✨ Prenez soin de vous. Nous sommes à vos côtés. ✨

Quand la justice, les infirmières et infirmiers avancent ensembleMercredi , Le Président Laurent SALSAC à signé, au nom ...
20/12/2025

Quand la justice, les infirmières et infirmiers avancent ensemble

Mercredi , Le Président Laurent SALSAC à signé, au nom du Conseil Interdépartemental de l'Ordre des Infirmiers de L’Indre et Loire et du Loir et Cher, un protocole de transmission des signalements avec le parquet de Tours.

Derrière ce document, il n’y a ni posture, ni communication de façade. Il y a une conviction profonde : la protection des personnes notamment vulnérables exige de la clarté, du courage et une coopération loyale entre les institutions.

Ce protocole vient poser un cadre solide, sécurisant, pour permettre aux infirmières et infirmiers de signaler des situations de violences ou de maltraitance rencontrées dans l’exercice de leurs fonctions, sans hésitation, sans isolement, et sans confusion entre secret, responsabilité et devoir d’alerte.

Il scelle surtout un lien renforcé de confiance entre le Conseil de l’Ordre et le Tribunal judiciaire de Tours. Un lien fondé sur le respect des rôles, l’intelligence collective et une même exigence : faire prévaloir la justice et l’équité, avec force et vigueur, mais toujours avec discernement et humanité.

Nous voulons remercier sincèrement Madame la Procureure de la République catherine SORITA-MINARD, pour la qualité du travail mené ensemble, l’écoute, la rigueur et l’engagement constant dans la lutte contre les violences sur notre territoire. Ce travail n’est pas spectaculaire. Il est essentiel. Il s’inscrit dans le temps long, celui des constructions durables, au service de l’intérêt général.

Protéger, signaler, agir : ce sont des actes graves, parfois lourds, mais nécessaires. Ils participent à une œuvre plus vaste : élever le niveau de protection, renforcer la confiance dans les institutions, et rappeler que la justice ne se décrète pas - elle se construit, patiemment, collectivement.

🔵 Un outil qui peut sauver une vie : la plateforme PNAV.La PNAV permet à toute personne victime ou témoin de violences d...
04/12/2025

🔵 Un outil qui peut sauver une vie : la plateforme PNAV.

La PNAV permet à toute personne victime ou témoin de violences de dialoguer 24h/24 en tchat avec un policier ou un gendarme formé, gratuitement, anonymement et en toute confidentialité.

👉 Violences conjugales
👉 Violences sexuelles
👉 Harcèlement, cyberviolences
👉 Situations d’urgence ou de doute

C’est simple, accessible, et pourtant encore trop méconnu.

🔹 Pourquoi en parler ?

Parce que certaines personnes n’ont que ce canal pour demander de l’aide.
Parce que un message peut suffire à déclencher une intervention.
Parce que nous avons tous un rôle d’orientation et de soutien.

🔹 Comment s’engager ?

✔ Partager l’information
✔ Intégrer cet outil dans nos pratiques professionnelles
✔ Oser orienter quand un doute existe
✔ Soutenir celles et ceux qui accompagnent les victimes

📌 Lien : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/dossiers/lutte-contre-violences-faites-aux-femmes/plateforme-daccompagnement-des-victimes-pnav

Faisons circuler cet outil.
Informer, c’est déjà protéger.

La plateforme d’accompagnement des victimes permet une prise en charge numérique sur mesure et confidentielle avec des policiers spécialement formés.

Adresse

Ormes
45140

Heures d'ouverture

Lundi 13:30 - 16:00
Mardi 13:30 - 16:00
Jeudi 13:30 - 16:00
Vendredi 13:30 - 16:00

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