Groupe Cap Santé

Groupe Cap Santé Acteur majeur de santé de la région, le groupe Cap Santé réuni 19 établissements depuis 1990.

26/03/2026

Dans la continuité de notre article et du premier format court, nous poursuivons cette série dédiée aux troubles du sommeil chez l’enfant.

👉 Pour (re)lire l’article : https://lnkd.in/dFHPzvfn

Dans ce nouvel extrait, le Dr Régis Lopez, psychiatre et somnologue, et le Dr Mohamed Akkari, ORL pédiatrique, reviennent sur une étape essentielle du diagnostic : l’examen par la parole, puis l’observation et l’examen médical de l’enfant.

Guillaume, infirmier au Laboratoire du sommeil, nous emmène au cœur de la polysomnographie et de la prise en charge des enfants lors de cet examen.

Pose des électrodes, pédagogie, jeu, mise en confiance… tout est pensé pour que cette nuit d’examen se déroule dans les meilleures conditions et permette un diagnostic fiable.

À la rencontre de Mélanie Barthez, infirmière aux Jardins de la Fontaine🎓 Son parcoursDiplômée de l’IFSI de Pamiers, Mél...
24/03/2026

À la rencontre de Mélanie Barthez, infirmière aux Jardins de la Fontaine

🎓 Son parcours
Diplômée de l’IFSI de Pamiers, Mélanie a construit son parcours professionnel à travers de nombreux stages enrichissants dans des domaines variés. Ces expériences lui ont permis d’affiner progressivement son projet professionnel et de confirmer son attrait pour l’accompagnement de la personne âgée, un public auprès duquel elle souhaitait s’investir pleinement.
En 2018, elle rejoint l’EHPAD Les Jardins de la Fontaine, un établissement du groupe Cap Santé situé à Murviel-lès-Montpellier, qui accueille des personnes âgées valides, semi-valides ou dépendantes dans un cadre convivial et sécurisé.
Elle y découvre un environnement de travail à taille humaine, où les valeurs humaines occupent une place centrale et où l’esprit d’équipe est une véritable force au quotidien.

📝 Sa mission
Au quotidien, Mélanie accompagne les résidents avec attention et bienveillance. Son rôle consiste à assurer les soins infirmiers, veiller au confort et au bien-être des résidents, tout en maintenant un lien de confiance avec leurs familles. Elle travaille en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe soignante afin d’offrir un accompagnement personnalisé et respectueux du rythme de chacun.

😍 Ce qu’elle aime le plus
Ce qui la touche particulièrement dans son métier, c’est la proximité avec les résidents et les liens qui se créent au fil du temps. Elle apprécie également la relation de confiance qui se construit avec les familles.
Pour elle, exercer au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, partageant les mêmes valeurs humaines, donne tout son sens à son engagement professionnel.

🏥 Pourquoi les Jardins de la Fontaine ?
Mélanie a choisi de rejoindre les Jardins de la Fontaine pour la dimension humaine de l’établissement et l’ambiance de travail qui y règne. Dans cette structure à taille humaine, les échanges entre professionnels, résidents et familles sont simples et authentiques.

🌟 Un moment marquant ?
Une anecdote illustre parfaitement ce qui la touche dans son métier : l’histoire d’un petit couple de résidents, amoureux comme au premier jour.
Un matin, Mélanie découvre que le monsieur s’était installé dans le lit de son épouse et l’avait délicatement déplacée dans le sien. Intriguée, elle lui demande pourquoi. Il lui explique simplement que le soleil gênait son épouse et qu’il ne savait pas baisser le volet. Alors il avait pris sa place pour qu’elle soit mieux installée.
Un geste simple, mais d’une immense tendresse, qui rappelle chaque jour la beauté de ces instants de vie au sein de l’établissement.

🔴 Cap Santé, un groupe solidaire 🟠
Pour Mélanie, travailler au sein du Groupe Cap Santé signifie évoluer dans un environnement où les valeurs humaines, la bienveillance et l’esprit d’équipe occupent une place essentielle.

🙏 Un grand merci à Mélanie pour son professionnalisme, sa bienveillance et son engagement quotidien auprès des résidents et de leurs familles.

23/03/2026

✨ 35 ans de Cap Santé ✨

Le 30 janvier dernier, nous avons célébré bien plus qu’un anniversaire.

Depuis 35 ans, Cap Santé avance avec une énergie intacte, portée par des femmes et des hommes engagés, passionnés et profondément humains.

Au fil des années, une histoire s’est construite : solide, respectée, ancrée dans le temps, mais toujours tournée vers l’avenir. Une aventure faite de projets variés, de défis stimulants et surtout d’un esprit d’équipe unique, où la convivialité et la confiance ne sont jamais de vains mots.

Ce qui fait la force de Cap Santé, c’est ce climat familial qui traverse les générations, cette capacité à évoluer ensemble, à grandir, à se réinventer sans jamais perdre son ADN.

Nous adressons également un grand merci aux 1300 collaborateurs et collaboratrices présents le 30 janvier, une véritable fierté collective.

L’histoire continue, et elle s’écrit, plus que jamais, ensemble. 🧡

🔗 Retrouvez la vidéo complète sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=Zt9TW4C4yO4&t=9s

19/03/2026

La semaine dernière, nous vous partagions un article consacré aux troubles du sommeil chez l’enfant et à leur prise en charge au Laboratoire du sommeil de la Clinique Saint-Jean Sud de France.

👉 Si vous ne l’avez pas encore lu : [https://www.linkedin.com/pulse/laboratoire-du-sommeil-comprendre-pour-mieux-agir-dès-lzayf/?trackingId=vhA7TI51vJVl8xCj59z6pg%3D%3D](https://www.linkedin.com/pulse/laboratoire-du-sommeil-comprendre-pour-mieux-agir-d%C3%A8s-lzayf/?trackingId=vhA7TI51vJVl8xCj59z6pg%3D%3D)

Dans ce premier format, le Dr Régis Lopez, psychiatre et somnologue, et le Dr Mohamed Akkari, ORL pédiatrique, reviennent sur les bases : les troubles du sommeil les plus fréquents chez l’enfant, des insomnies aux troubles moteurs, et la dimension résolument multidisciplinaire de ces pathologies.

🏥🌱Éco-conception des soins : des pratiques plus responsables au service de la qualité 🌱🏥Dans une volonté affirmée d’insc...
18/03/2026

🏥🌱Éco-conception des soins : des pratiques plus responsables au service de la qualité 🌱🏥

Dans une volonté affirmée d’inscrire ses pratiques de soin dans une dynamique écoresponsable, le Groupe Cap Santé a engagé, avec l’appui de la gouvernance et l’implication des professionnels, un travail structuré autour de l’éco-conception des soins au sein de ses établissements.

L’éco-conception des soins consiste à proposer des soins à moindre impact sanitaire, économique, social et environnemental, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la pertinence de la prise en charge (Agence Non Nocere).

Concrètement, cette démarche vise à :

- réduire la consommation de ressources (eau, énergie, matériaux),
- limiter la production de déchets,
- privilégier des produits plus durables et moins polluants,
- optimiser les pratiques pour prévenir le gaspillage.

Plusieurs actions ont déjà été engagées, parmi lesquelles :

✅ la mise en œuvre de la toilette éco-responsable appuyée par un audit des pratiques,

✅ l’optimisation de la gestion des déchets et la réduction de l’usage du plastique,

✅ le recours à des produits issus de filières durables,

✅ la limitation des produits chimiques au profit d’alternatives plus écologiques.

Cette démarche d’éco-conception des soins constitue une opportunité pour concilier qualité et sécurité des soins, responsabilité environnementale et efficience économique, grâce à l’engagement collectif des équipes et à une évolution progressive des pratiques professionnelles.

🏥💤 Laboratoire du sommeil 💤🏥Le sommeil n’est jamais un détail.Encore moins chez l’enfant.Dans cet article, médecins et s...
12/03/2026

🏥💤 Laboratoire du sommeil 💤🏥

Le sommeil n’est jamais un détail.
Encore moins chez l’enfant.

Dans cet article, médecins et soignants du Laboratoire du sommeil de la Clinique Saint-Jean Sud de France prennent la parole pour expliquer comment mieux comprendre, diagnostiquer et traiter les troubles du sommeil, dès l’enfance.

🔗 lien vers l'article : https://www.linkedin.com/pulse/laboratoire-du-sommeil-comprendre-pour-mieux-agir-d%C3%A8s-lzayf

🎥 À venir les semaines prochaines : deux vidéos issues des interviews, pour donner la parole à l’équipe et prolonger le sujet en images.

🔸 Renforcer la culture de sécurité des soins : rencontres sécurité et démarche PACTE 🔸📌 Les rencontres sécurité s’inscri...
11/03/2026

🔸 Renforcer la culture de sécurité des soins : rencontres sécurité et démarche PACTE 🔸

📌 Les rencontres sécurité s’inscrivent pleinement dans la démarche qualité et de gestion des risques promue par la Haute Autorité de Santé (HAS).

Elles prennent la forme d’un temps d’échange d’environ une heure, organisé sur le lieu de travail, entre deux équipes :

- une équipe mixte composée de managers issus de la gouvernance,
- l’équipe du secteur d’activité concerné.

🎯 Les échanges sont centrés sur un objectif commun : la sécurité des patients.

Il ne s’agit ni d’une inspection, ni d’un contrôle, ni d’un audit, mais d’un dialogue ouvert, respectueux et en confiance entre professionnels. Ces rencontres permettent d’identifier les difficultés rencontrées sur le terrain, de partager les constats et de définir ensemble des axes d’amélioration concrets. Elles donnent lieu à l’élaboration d’un plan d’actions partagé, avec pour finalité de renforcer durablement la culture de sécurité des soins et la qualité de la prise en charge.

La première Rencontre Sécurité du Groupe Cap Santé s’est tenue le 8 décembre 2025 au sein du La Petite Paix. Dans un contexte de réorganisation des services, elle avait pour objectif d’évaluer l’impact des nouveaux plannings de travail sur la qualité et la sécurité des soins. Cette démarche participative a permis d’identifier, avec les équipes, les risques potentiels liés à cette évolution, tout en valorisant leur expertise de terrain.

📌 Dans cette dynamique d’amélioration continue, le Groupe Cap Santé s’est également engagé dans la démarche PACTE (Programme d’Amélioration Continue du Travail en Équipe), accompagnée par une consultante externe. Ce programme vise à renforcer la culture de sécurité, à améliorer la coordination entre les professionnels et à structurer des actions concrètes à partir des problématiques identifiées par les équipes elles-mêmes.

La démarche PACTE met en lumière l’importance des facteurs humains et organisationnels (FHO), dans un contexte où les soins sont de plus en plus complexes et fragmentés, et où le patient, mieux informé, devient un acteur à part entière.

Déployée au sein du Groupe Cap Santé depuis fin 2024, la démarche a débuté par la formation des directions et des encadrements de l’ensemble des établissements sanitaires. Elle se poursuit aujourd’hui par l’engagement des équipes de terrain et un travail collectif autour des thématiques prioritaires identifiées sur chaque site.

👉 En résumé, les Rencontres Sécurité et la démarche PACTE s’inscrivent dans une même dynamique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, en favorisant le dialogue, la prise en compte des facteurs humains et organisationnels, et l’implication des équipes.

✨ Journée Mondiale contre l’Obésité ✨L’obésité n’est pas une question de volonté, mais une maladie multifactorielle infl...
04/03/2026

✨ Journée Mondiale contre l’Obésité ✨

L’obésité n’est pas une question de volonté, mais une maladie multifactorielle influencée par la génétique, l’environnement, l’alimentation et le mode de vie.

👉 En cette Journée Mondiale contre l’Obésité, la Clinique Saint Jean Sud de France rappelle l’importance d’un accompagnement médical, humain et collectif, aux côtés d’acteurs engagés dans l’accompagnement des maladies chroniques, comme l’association Dia’Best.

🔺 Si l’obésité peut être un facteur de risque du diabète de type 2, le diabète ne se résume pas au poids. Les réalités vécues par les patients sont multiples et appellent des réponses personnalisées.

Nos équipes pluridisciplinaires travaillent ensemble pour proposer des parcours de soins adaptés, intégrant :
• le suivi médical
• l’accompagnement nutritionnel
• le soutien psychologique
• l’activité physique adaptée

Parce que vivre avec une maladie chronique ne se limite pas aux soins, nous soutenons également des initiatives qui placent le patient au cœur de son parcours.

💙 Dédiée aux personnes vivant avec le diabète, l’association Dia’Best s’inscrit dans une approche complémentaire de la prise en charge des maladies chroniques. Elle agit pour le mieux-vivre au quotidien en favorisant le lien social, la confiance en soi et le bien-être, à travers des activités collectives, sportives et éducatives adaptées.

✨ Ensemble, professionnels de santé, patients et associations, nous agissons pour mieux comprendre l’obésité, lutter contre la stigmatisation et améliorer durablement la qualité de vie.

✨🏥 Représentants des usagers et patients partenaires : des acteurs essentiels de la qualité des soins 🏥✨Au sein du Group...
02/03/2026

✨🏥 Représentants des usagers et patients partenaires : des acteurs essentiels de la qualité des soins 🏥✨

Au sein du Groupe Cap Santé, les Représentants des Usagers occupent une place essentielle dans l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

Porte-parole des patients et de leurs proches, ils contribuent à faire entendre la voix des usagers et à intégrer leur point de vue dans le fonctionnement des établissements. Ils participent activement aux instances réglementaires, notamment la Commission des Usagers (CDU), et sont associés aux réflexions relatives à la qualité de la prise en charge, à la sécurité des soins, au respect des droits des patients ainsi qu’à l’amélioration de l’accueil et de l’information.

Leur rôle s’inscrit dans une logique de dialogue, d’écoute et de co-construction avec les professionnels de santé, la gouvernance et les patients partenaires. À travers leurs contributions, ils participent notamment à :

🔹 l’analyse des réclamations et des retours d’expérience des usagers,

🔹 l’identification des axes d’amélioration des parcours de soins,

🔹 la promotion d’une culture centrée sur la bientraitance, le respect et la transparence,

🔹 le renforcement de la participation des patients à l’évolution des pratiques.

Dans cette dynamique, le patient partenaire occupe une place complémentaire. Fort de son expérience vécue de la maladie ou du parcours de soins, il apporte un regard unique et un savoir expérientiel précieux. En partageant son vécu, il collabore avec les équipes soignantes, les représentants des usagers et les autres patients afin de mieux comprendre les besoins, attentes et réalités du quotidien.

👉 Depuis juin 2025, le Groupe Cap Santé est accompagné par le Centre Opérationnel du Partenariat en Santé (COPS) afin de structurer et déployer le partenariat en santé au sein de ses établissements. Ce projet vise notamment à intégrer durablement les patients partenaires dans les réflexions et les projets du Groupe, à co-construire des parcours et des outils d’information, et à renforcer une culture du soin fondée sur la collaboration et la décision partagée.

✨ En plaçant l’expérience et l’expertise des patients au cœur de sa gouvernance, le Groupe Cap Santé réaffirme son engagement pour une offre de soins humaine, participative et tournée vers l’amélioration continue.

« Quand tout semble urgent, rien ne l’est vraiment. Manager son temps, c’est apprendre à trier, à hiérarchiser… et à res...
25/02/2026

« Quand tout semble urgent, rien ne l’est vraiment. Manager son temps, c’est apprendre à trier, à hiérarchiser… et à respirer. C’est aussi offrir à ses équipes un luxe devenu rare : faire moins, mais mieux.» -Nara De Paula

C’est dans cet esprit que les directeurs du Groupe Cap Santé ont pris part à une formation QVT & Cohésion, un temps volontairement dédié au recul, à l’écoute et au collectif.

Animée par NBC FORMATION, cette formation a permis d’explorer une autre manière de travailler ensemble :

🔹 ralentir pour mieux comprendre,
🔹 renforcer les liens pour une efficacité durable,
🔹 remettre l’humain et le sens au cœur des pratiques managériales.

Parce qu’une organisation performante est avant tout une organisation qui prend soin de celles et ceux qui la font vivre.

🏥 Prévention des risques professionnels en EHPAD : un engagement concret au Château de la BourgadeDans les établissement...
23/02/2026

🏥 Prévention des risques professionnels en EHPAD : un engagement concret au Château de la Bourgade

Dans les établissements médico-sociaux, et en particulier en EHPAD, la prévention des risques liés à l’activité physique est un enjeu majeur pour la santé et la sécurité des professionnels.

👏 Le Groupe Cap Santé est fier de valoriser l’engagement de l'EHPAD - Le Château de la Bourgade habilité à dispenser la formation PRAP 2S et investi dans la prévention des risques professionnels au bénéfice de ses équipes.

La formation est dispensée par un ergothérapeute formateur habilité, garantissant une approche concrète, ancrée dans les réalités du terrain et adaptée aux spécificités du secteur médico-social.

Cette formation permet aux professionnels de :

• mieux identifier les situations à risque dans leur activité quotidienne

• adopter des gestes et postures adaptés

• contribuer à la prévention des troubles musculo-squelettiques

• améliorer les conditions de travail et la qualité de l’accompagnement des résidents

✨ Investir dans la prévention, c’est prendre soin de ceux qui prennent soin des autres.

Adresse

3 Rue Pasteur
Pézenas
34120

Site Web

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Type

Groupe privé régional d’établissement de soins

UN RÉSEAU DE SANTE DE PROXIMITÉ

Avec 14 établissements dans l'Hérault, 1 dans le Gard et 1 dans l'Aude (4 MCO, 1 HAD, 2 SSR, 5 EHPAD, 1 crèche et 1 résidence séniors), Cap Santé a ciblé son dynamisme sur une région en privilégiant la complémentarité de l'offre de santé.

Le travail en réseau sur un seul territoire nous permet d'avoir une parfaite connaissance des besoins sanitaires de la population pour offrir une meilleure organisation des spécialités, en adéquation avec l'évolution des besoins et la progression démographique.

Le Groupe accueille 120 000 patients par an.