E2MB formations

21/11/2025

🚨 BREAKING NEWS !

Nous lançons une formation courte 100% en distanciel dédiée au Passeport Prévention !

Les objectifs ?
💡 Comprendre le dispositif
💡 Identifier les obligations
💡 Savoir l’utiliser dans votre activité

📲 Programme dispo sur notre site internet www.e2mb-formations.fr
ou via le lien :
🔗https://drive.google.com/file/d/1SnFoeJJIPX8uRd2kAl8AhvOK83lPEw8R/view?usp=drive_link

🎯 Une opportunité idéale pour monter en compétence rapidement !

👀Infos à contact@e2mb-formations.fr

10/11/2025

🚨 Derniers jours pour faire financer votre formation par votre OPCO ! 🚨

Vous souhaitez développer vos compétences, évoluer dans votre métier ou changer de voie ?
C’est le moment d’agir : il vous reste encore quelques jours pour déposer votre dossier et bénéficier d’une prise en charge OPCO ⏳

📌 Pourquoi saisir cette opportunité ?
✅ Financement possible via votre OPCO
✅ Accompagnement personnalisé
✅ Développement de vos compétences
✅ Valorisation de votre parcours

👉 Ne laissez pas passer cette chance : préparez et transmettez votre dossier au plus vite !
Besoin d’aide pour constituer votre demande ou choisir la formation adaptée ?

➡️ Contactez-moi, je vous accompagne pas à pas.

🚀 Investissez en vous : votre avenir commence maintenant.

02/11/2025

🔎 Semaine du 3 au 9 novembre : focus Santé-Sécurité au Travail

Cette semaine marque la 10ᵉ Semaine de la Santé Auditive au Travail, dédiée à la prévention des risques liés au bruit en entreprise.
➡️ Exposition prolongée, fatigue, perte d’audition… Les impacts sont réels et concernent de nombreux secteurs.

🎧 Au programme :
✔ Sensibilisation aux risques sonores
✔ Prévention & protection
✔ Dépistages
✔ Amélioration des conditions de travail

👉 Une occasion idéale pour rappeler l’importance d’intégrer la prévention auditive dans nos démarches QVCT et santé-sécurité.

💬 Et vous, qu’avez-vous prévu cette semaine dans votre entreprise ?

29/10/2025

✅ Loi « Seniors » du 24 octobre 2025 : ce qu’il faut retenir

La nouvelle loi renforce l’emploi des salariés expérimentés et structure le dialogue social autour de ce sujet.

🔗 Texte officiel : https://lnkd.in/eXnuA2FW

🔹 Négociation obligatoire dans les entreprises ≥ 300 salariés sur l’emploi des seniors.
🔹 Création du “Contrat de valorisation de l’expérience” (CVE) : expérimentation pour faciliter l’embauche des + 60 ans (ou dès 57 ans sous conditions).
🔹 Fin de carrière : retraite progressive sur temps partiel dès 60 ans, aménagements facilités.
🔹 Parcours professionnel : entretien de parcours instauré dès l’embauche, puis tous les 4 ans, bilan tous les 8 ans.
🔹 CSE : suppression de la limite de trois mandats successifs pour les élus dans les entreprises ≥ 50 salariés.

👉 Un tournant clé pour anticiper la gestion de l’âge, maintenir les compétences et soutenir les parcours des + 60 ans.

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27/10/2025

⚠️ Accidents du travail : l’État durcit le ton.

Le Ministère du Travail vient d’annoncer une stratégie nationale ambitieuse : réduire de 50 % les accidents graves et mortels d’ici 2027.
Un objectif fort… mais qui exige une vraie mobilisation sur le terrain.

Les secteurs les plus exposés (BTP, transport, agriculture, intérim, aide à la personne) sont particulièrement concernés, mais au fond, toutes les entreprises doivent se sentir impliquées.

👉 Ce durcissement s’accompagne de nouvelles exigences :
• Analyses post-accidentelles systématiques,
• Conformité absolue sur les obligations de prévention,
• Moins de tolérance face aux manquements.

En clair : la prévention devient une priorité nationale.
Et c’est tant mieux, car trop souvent, on agit après coup.

Chez E2MB FORMATIONS, nous accompagnons les entreprises dans cette démarche essentielle :
✅ Mise à jour du DUERP,
✅ Élaboration ou renforcement des plans de prévention,
✅ Formations et sensibilisations à la sécurité et à la santé au travail.

Parce que la sécurité au travail, ce n’est pas qu’une obligation réglementaire : c’est avant tout une responsabilité humaine et collective.

24/10/2025

🕐 Changement d’heure : un petit décalage, un grand impact sur notre bien-être !

Ce week-end, nous passons à l’heure d’hiver : à 3h du matin, il sera 2h.
Un rituel biannuel qui semble anodin… mais qui influence réellement notre sommeil, notre énergie et même notre humeur.

💡 En entreprise, c’est l’occasion idéale de prêter attention à quelques leviers QVT simples :
• Favoriser l’exposition à la lumière naturelle dès le matin (les stores ouverts changent tout 🌞)
• Adapter légèrement les rythmes de réunion et les pauses pour tenir compte du manque de luminosité
• Encourager les micro-pauses et les moments de détente pour maintenir la concentration
• Et surtout, rappeler à chacun qu’un bon équilibre passe aussi par un bon sommeil 😴

Le changement d’heure, c’est aussi un bon moment pour réaligner nos rythmes individuels et collectifs.
Prenons soin de notre équilibre, même quand les jours raccourcissent 🍂

13/10/2025

🎀 Octobre Rose 2025 – Ensemble pour la prévention et la sensibilisation

Chez E2MB, nous soutenons la campagne Octobre Rose et réaffirmons notre engagement en faveur de la prévention et du dépistage précoce du cancer du sein.

La prévention, c’est avant tout informer, sensibiliser et encourager chacun·e à prendre soin de sa santé.
Parce qu’un geste, une parole ou un dépistage peuvent faire la différence. 💗

Portons haut les valeurs de solidarité, de bienveillance et d’engagement qui nous rassemblent au quotidien.

09/09/2025

🔐 Le Passeport Prévention : ce qui change en 2025 et ce qu’il contient vraiment ! Il évolue ! Êtes-vous à jour ?

Outil clé de la réforme de la prévention des risques professionnels, le Passeport Prévention vise à centraliser les formations santé et sécurité au travail suivies par chaque actif.

Mais attention, toutes les formations ne sont pas (encore) intégrées !

🧭 Le point en 1 minute 👇

✅ Formations intégrées :

Les formations obligatoires en matière de prévention des risques professionnels, notamment :

Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Formation Habilitation électrique
Formations à la sécurité incendie
CACES / autorisations de conduite d’engins
Formations à la prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques)
Formation à la sécurité des travailleurs isolés
Prévention des risques liés au travail en hauteur, en milieu confiné, etc.

📌 Ces formations sont automatiquement inscrites si elles sont délivrées par un organisme habilité et déclaré sur Mon Compte Formation.

❌ Formations non prises en compte (pour l’instant) :

Formations non directement liées à la santé ou sécurité au travail
Formations purement techniques ou métiers (non classées « prévention »)
Formations internes sans reconnaissance officielle ou sans organisme habilité
Soft skills (gestion du stress, communication, etc.) même si elles ont un impact indirect sur le bien-être

🎯 L’objectif du Passeport ?
Simplifier le suivi, éviter les doublons, sécuriser les parcours et valoriser les compétences en prévention.

🔄 Nouveauté 2025 :
Depuis le 1er juillet 2025, l’alimentation du passeport devient automatique pour les organismes habilités ➜ Moins d’administratif pour les RH et plus de traçabilité pour les salariés.

👷‍♀️ Que vous soyez salarié, employeur, RH ou organisme de formation, le Passeport Prévention devient un outil incontournable dans la gestion des compétences et la conformité réglementaire.

📞 appelez moi ☺️, je répondrai à toutes vos questions !
VOICI notre site internet👇? on peut CERTAINEMENT vous accompagner ☺️

Trouvez la formation idéale pour votre organisation : Droit du travail, prévention, habilitations électriques... On attend plus que vous !

05/09/2025

📢 Notre newsletter trimestrielle !
Numéro 2, septembre 2025

👉 Un rendez-vous pour vous tenir informés
✔️ avec des articles autour de la thématique de la prévention santé & sécurité au travail
✔️ les dernières actualités réglementaires
✔️ et une pause remue méninges 😁

🚀Nous vous accompagnons, vous restez à jour.

🆕Retrouvez nous sur notre site internet
www.e2mb-formations.fr / Page "Bon à savoir"

19/08/2025

💥 Les RPS, c’est comme les moustiques : on ne les voit pas toujours arriver, mais quand ils piquent… ça gratte longtemps !

👉 Stress chronique, surcharge de travail, conflits, perte de sens…
Ces petites bêtes invisibles peuvent transformer une équipe motivée en équipe épuisée.

🚫 Mauvaise nouvelle : un anti-moustique ne suffit pas.
✅ Bonne nouvelle : il existe des solutions concrètes !
• Prévenir plutôt que guérir (écoute, dialogue, organisation du travail)
• Former les managers à détecter les signaux faibles
• Mettre en place une vraie culture du bien-être au travail

Parce qu’au fond, les RPS, ce n’est pas qu’un acronyme barbare… c’est un vrai sujet humain.

✨ Et bonne nouvelle : E2MB est à votre disposition pour vous accompagner dans la prévention et la gestion des RPS au sein de votre organisation.

Alors, la prochaine fois que vous entendez “RPS”, pensez moins à un casse-tête RH et plus à un appel à prendre soin de vos équipes 💡.

👉 Et vous, dans votre entreprise, quel est votre “anti-moustique” préféré contre les RPS ?

08/08/2025

🚨 Passeport de prévention : un nouveau décret est publié ! 🚨

Le décret n°2025-748 du 1er août 2025 précise désormais les modalités de déclaration des formations en santé et sécurité au travail par :
✅ Les organismes de formation
✅ Les employeurs

🔍 Ce texte complète le décret n°2022-1712 de décembre 2022 et définit :
• Les conditions d’éligibilité des formations
• Les délais et modalités de déclaration
• Les procédures de vérification et correction des données

📌 À retenir
Sont déclarées dans le passeport de prévention les formations qui :
1️⃣ Répondent à un objectif de prévention des risques professionnels
2️⃣ Donnent lieu à une attestation ou un justificatif de réussite
3️⃣ Mobilisent des compétences transférables sur d’autres postes exposant à des risques similaires

⚠️ Certaines formations ne sont pas concernées, comme :
• Les formations de formateurs à la prévention des risques
• Les formations de sécurité relatives à l’exécution du travail (R.4141-13)
• La formation SST (sauveteur secouriste du travail)
• Certaines formations spécifiques en protection des personnes et des biens
• La formation en santé, sécurité et conditions de travail (L.2315-18)
• Les formations de préventeurs, sauf cas particuliers

📅 Entrée en vigueur : 3 août 2025 (sauf exceptions prévues à l’article 2 du décret).

💬 Et vous, votre organisme ou votre entreprise est-il prêt à mettre à jour ses procédures pour intégrer ces nouvelles obligations dans le passeport de prévention ?

31/07/2025

🌞 On ferme… mais c’est pour la bonne cause ! 😎

Du 4 au 24 août inclus, chez E2MB Formations, on range les claviers, on déconnecte les visios, et on laisse les cerveaux faire une petite sieste estivale 😴☀️

🌴 Objectif : recharger les batteries, faire le plein d’idées pour vous revenir en pleine forme dès le 25 août.

📌 D’ici là, peu de formations, mais beaucoup de détente ! (Bon on consulte quand même nos mails alors n’hésitez pas à nous en envoyer 😉)

Et vous ? Plutôt hamac ou transat ?

Bel été à toutes et à tous, on se retrouve très vite ! 🧳