08/03/2022
7 propositions pour l'égalité père/mère
En ce 8 mars, rappelons que les mères sont aussi des femmes.
Salaires dans les chaussettes, carrières escamotées, temps de travail gratuit... Ces écueils touchent les femmes d’autant plus qu’elles sont mères.
1.Les coûts de la maternité
Une maternité ne devrait pas peser sous forme de pertes salariales pour les mères et devrait être davantage prise en charge et compensée par la collectivité.
2. Mon corps m'appartient aussi dans la grossesse et l'accouchement
Avoir davantage le choix comme future mère, du lieu et du mode d’accouchement comme en Allemagne, dans le pays scandinaves et en Hollande.
3. Un postpartum mieux accompagné
Il est mieux soutenu en Allemagne par exemple où il est prévu une trentaine de contacts avec la sage-femme, comprenant les visites à domicile, les appels téléphoniques, mails ou autres types de message. Mais attention, cela ne va pas sans la proposition suivante :
4. Valorisation des métiers du soin
Le métier de sage-femme aussi est en grande majorité exercé par des femmes, le salaire n’est pas à la hauteur des responsabilités et beaucoup de sage-femmes découragées abandonnent la profession.
5. Favoriser le partage d’expérience des parents et diminuer l'isolement.
6. Une durée de congé parental plus souple, à tous les âges de l'enfance, suffisante et partagée entre la mère et le père,
7. Le développement de plus de structures d’accueil des enfants,
… Et vous, que souhaitez-vous pour une société plus juste et pour nos enfants ?
