FO CAF REI

13/11/2025

Frédéric Souillot : « Le salaire, première boussole des travailleurs ! »

Les éditoriaux du secrétaire général Publié jeudi 13 novembre 2025 par Frédéric Souillot, Secrétariat général

À l’heure où nous écrivons ces lignes, les députés débattent à nouveau à l’Assemblée nationale de la réforme des retraites, à l’occasion de la mesure de suspension proposée par le gouvernement.

Suspension ne signifie pas abrogation. Mais ce débat ne doit pas invisibiliser la question des salaires, du pouvoir d’achat et des conditions de travail, qui reste la première des revendications des travailleurs. Dans tous les congrès, assemblées générales où je me déplace, les camarades FO, du public comme du privé, me parlent salaires, pouvoir d’achat, conditions de travail. Une enquête récente réalisée par l’institut Terra Nova et l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) a montré que le pouvoir d’achat demeure la préoccupation dominante des Français, singulièrement de ceux qui travaillent.

La stagnation salariale n’est pas qu’un ressenti : les chiffres de la DARES montrent une progression des salaires qui reste très modérée, inférieure à 1 % pour les salaires de base des ouvriers et des employés. La hausse du Smic au 1er janvier prochain ne devrait pas excéder 1,4 %. Dans les branches et les entreprises, nombreuses sont les négociations qui ne parviennent pas à conclure ou se soldent par des augmentations modérées. Et plusieurs branches comptent encore des minima en dessous du Smic.

Cette même enquête montre que près de trois salariés sur quatre estiment que leur pouvoir d’achat a baissé ou stagné ces cinq dernières années. Ce sentiment de dégradation est plus marqué au sein des professions intermédiaires (entre fonctions d’encadrement et d’exécution). Et l’inquiétude domine pour la suite, inquiétude confirmée par les enquêtes de conjoncture de l’Insee qui ne cessent de souligner un pessimisme fortement ancré parmi les ménages.

Les syndicats FO sont en première ligne de la mobilisation pour les salaires

Résultat, le pouvoir d’achat est en berne et la consommation des ménages, pourtant moteur de la croissance, continue de stagner. Et ce ne sont pas les mesures inscrites dans les projets de budget et débattues au Parlement qui vont dissiper les inquiétudes. Présenter aux travailleurs la facture du « quoi qu’il en coûte » – notamment l’année blanche pour les rémunérations de la fonction publique et les prestations sociales – n’est pas de nature à redonner de la confiance. Ceux qui le peuvent épargnent davantage, en attendant des jours meilleurs, et les autres peinent à boucler les fins de mois.

Partout où ils sont présents, les syndicats FO sont en première ligne de la mobilisation pour les salaires. Pour défendre nos droits et nos conquêtes sociales, faire avancer nos revendications dans tous les lieux dédiés à la négociation collective, obtenir l’amélioration des droits des salariés et de leurs conditions de travail, FO est au rendez-vous !

12/11/2025

Santé mentale : les cadres et les managers risquent le burn-out.

Surcharge de travail, manque de déconnexion, conflits de loyauté : de nombreux cadres, et plus encore de cadres managers, sont exposés à des situations problématiques sur le plan de la santé mentale, révèle une étude de l’Association pour l’emploi des cadres. FO appelle à remettre les responsabilités individuelles à leur juste place, et à davantage interroger l’organisation collective du travail qui peut créer du mal-être.
>> https://force-ouvriere.fr/20383

12/11/2025

[ FO]

La directive de l’UE sur les salaires minimums toujours debout : une victoire pour l’Europe sociale !

Malgré les tentatives de plusieurs pays européens pour y mettre fin, la directive de l’Union Européenne sur les salaires minimums est confirmée par une décision de la Cour de Justice de l’Union Européenne rendue ce 11 novembre 2025.

12/11/2025

PLFSS 2026 : les revendications de FO face à un équilibre précaire

En 2026, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) entérine un déficit de 17,5 milliards d’euros pour les régimes obligatoires de base. Si le gouvernement met en avant une progression plus dynamique des recettes (2,5%) que les dépenses (+1,6%), cette réduction du déficit repose largement sur l’application de mesures budgétaires conjoncturelles : gel des pensions, stagnation des prestations sociales, recours accru à des transferts entre branches et création de nouvelles recettes incertaines.

En 2026, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) entérine un déficit de 17,5 milliards d'euros pour les régimes (…)

08/11/2025

Santé : des économies aux conséquences dangereuses.
Pour économiser 7,1 milliards d’euros dans le domaine de la santé en 2026, le gouvernement compte mettre les assurés sociaux sévèrement à contribution. Le PLFSS 2026, qui reprend nombre de mesures envisagées par l’ex-Premier ministre François Bayrou, vise entre autres une baisse du nombre des arrêts maladie.

Santé : des économies aux conséquences dangereuses.

Pour économiser 7,1 milliards d’euros dans le domaine de la santé en 2026, le gouvernement compte mettre les assurés sociaux sévèrement à contribution. Le PLFSS 2026, qui reprend nombre de mesures envisagées par l’ex-Premier ministre François Bayrou, vise entre autres une baisse du nombre des arrêts maladie.
>> https://www.force-ouvriere.fr/sante-des-economies-aux-consequences-dangereuses-20386

08/11/2025

[ ]
L’employeur a-t-il le droit d’évaluer ses salariés ?
" L’employeur tient de son pouvoir de direction, né du contrat de travail, le droit d’évaluer le travail de ses salariés" (Cass. soc., 10-7-02, n°00-42368). Autrement dit, l’employeur peut unilatéralement mettre en place des entretiens ou des tests d’évaluation. Attention, il ne faut pas confondre l’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel.

L'employeur tient de son pouvoir de direction, né du contrat de travail, le droit d'évaluer le travail de ses salariés (Cass. soc., 10-7-02, n°00-42368). Autrement dit, l'employeur peut unilatéralement mettre en place des entretiens ou des tests d'évaluation.

08/11/2025

Bienvenue dans le monde du travail, épisode 85] Les 80 ans de la Sécu.
"La Sécurité sociale constitue l'une des plus belles conquêtes sociales : protéger les individus des aléas de la vie, ne plus avoir peur du lendemain. Ainsi, la maladie, les accidents du travail, l'invalidité, la vieillesse, mais aussi la maternité et les charges familiales, cessent de représenter des risques pour les travailleurs.
Les principes fondateurs de la Sécu étaient de garantir la sécurité pour chacun comme l'accès aux soins pour tous. Ils restent encore plus d'actualité aujourd'hui".
>> https://www.force-ouvriere.fr/video-episode-85-les-80-ans...

[ Bienvenue dans le monde du travail, épisode 85] Les 80 ans de la Sécu.

"La Sécurité sociale constitue l'une des plus belles conquêtes sociales : protéger les individus des aléas de la vie, ne plus avoir peur du lendemain. Ainsi, la maladie, les accidents du travail, l'invalidité, la vieillesse, mais aussi la maternité et les charges familiales, cessent de représenter des risques pour les travailleurs.
Les principes fondateurs de la Sécu étaient de garantir la sécurité pour chacun comme l'accès aux soins pour tous. Ils restent encore plus d'actualité aujourd'hui".
>> https://www.force-ouvriere.fr/video-episode-85-les-80-ans-de-la-secu

07/11/2025

La Confédération Force Ouvrière tiendra sa prochaine journée nationale "Travail et Handicap" le jeudi 27 novembre prochain.
Cette journée s’adresse aux Référents Handicap des Unions départementales et des Fédérations, aux membres des CDCA, aux membres des CDAPH, des MDPH ainsi qu’aux camarades qui siègent dans les PRITH. A vos agendas !

07/11/2025

[Guide FO] La Formation professionnelle.

"La formation doit servir la promotion professionnelle et sociale des travailleurs.
Pour cela, elle doit conduire à qualifier les parcours professionnels afin de maintenir les salariés au sein d’un emploi stable et durable. Autrement dit, elle doit permettre à chaque individu, ainsi qu’à chaque groupe, d’exprimer pleinement ses facultés et d’atteindre ses aspirations, non seulement pour un épanouissement personnel, mais aussi pour contribuer collectivement à bâtir une véritable démocratie économique".
>> https://www.force-ouvriere.fr/guide-pratique-2025-formation-professionnelle

07/11/2025

Santé : des économies aux conséquences dangereuses.

Pour économiser 7,1 milliards d’euros dans le domaine de la santé en 2026, le gouvernement compte mettre les assurés sociaux sévèrement à contribution. Le PLFSS 2026, qui reprend nombre de mesures envisagées par l’ex-Premier ministre François Bayrou, vise entre autres une baisse du nombre des arrêts maladie.
>> https://www.force-ouvriere.fr/sante-des-economies-aux-consequences-dangereuses-20386

06/11/2025

https://www.facebook.com/share/r/1KBQhTHj9n/?mibextid=wwXIfr

04/11/2025

Gel des prestations sociales : les plus modestes sévèrement impactés
Alors que selon l’Insee, le taux de pauvreté en France a atteint 15,4 % en 2023, son plus haut niveau depuis le début de ce suivi en 1996, le gel des prestations sociales prévu par le PLFSS 2026 aggraverait la situation des plus modestes. Visant l’abaissement massif des dépenses publiques l’an prochain, le gouvernement programme, entre autres, une absence de revalorisation pour toutes les prestations sociales (RSA, allocations familiales, prime d’activité, APL…).
>>

Alors que selon l'Insee, le taux de pauvreté en France a atteint 15,4 % en 2023, son plus haut niveau depuis le début de ce suivi en 1996, le gel (…)