FO CAF REI

31/12/2025

"Que cette soirée de réveillon soit remplie de joie, de rires et de moments inoubliables. Que l'année qui commence vous apporte bonheur, sérénité et surtout une santé éclatante. Que tous vos projets se réalisent et que chaque jour soit une nouvelle occasion de savourer les petites et grandes joies de la vie. Bon réveillon et à une année 2026 pleine de prospérité et de bien-être !"

25/12/2025

16/12/2025

Les salaires ne sont pas l'ennemi de l'emploi

L'augmentation des salaires et du point d'indice, c'est maintenant !!

16/12/2025

Rapport AT/MP 2024 : Force Ouvrière alerte sur une aggravation silencieuse des risques professionnels

La publication du Rapport AT/MP 2024 par l’Assurance maladie – Risques professionnels confirme ce que FO dénonce depuis des années : la sinistralité ne disparaît pas, elle se transforme. Derrière les chiffres officiels, c’est une réalité préoccupante qui se dessine pour les travailleuses et les travailleurs.

La publication du Rapport AT/MP 2024 par l'Assurance maladie – Risques professionnels confirme ce que FO dénonce depuis des années : la sinistralité ne disparaît pas, elle se transforme.

15/12/2025

[ FO]

Guide « Proches aidants : mieux les connaître pour améliorer leurs droits »

Ce guide a pour objet de mieux cerner le public des proches aidants et de donner aux négociateurs des clés afin d’améliorer, par la négociation collective, les droits des proches aidants.

11 millions de personnes aident, régulièrement et à titre non professionnel, un proche en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Parmi (…)

15/12/2025

[ ]

Maladie professionnelle et reclassement

Quand le salarié n’est pas d’accord avec l’offre de reclassement…Un salarié est embauché en 2007 et est repris par une autre société en 2011. Il est placé en arrêt de travail à compter du 26 novembre 2014, arrêt de travail dû à une maladie professionnelle reconnue par la CPAM en juin 2015. Il est déclaré inapte à son poste par un avis du médecin du travail du 1er octobre 2019 et licencié pour inaptitude et impossibilité de reclassement le 29 novembre 2019. Contestant son licenciement, il saisit le conseil de prud’hommes au motif que le poste proposé ne correspondait pas aux préconisations du médecin du travail.

Quand le salarié n'est pas d'accord avec l'offre de reclassement…

10/12/2025

🙂Bastien, 22 ans, Technicien d’Usinage Haute Précision, a un message pour vous 👇

09/12/2025

👍FO Métaux salue une avancée majeure : depuis le 1er décembre tous les fauteuils roulants sont remboursés à 100 % par la Sécu ! En entreprise comme dans la vie privée, cette évolution permettra de renforcer l’autonomie de plus d’un million de personnes !

Une avancée majeure est entrée en vigueur depuis le 1er décembre : tous les fauteuils roulants sont désormais remboursés à 100 % par la Sécurité sociale. Plus d’un million d’usagers n’auront plus à d...