29/01/2026
👉 Ce mercredi 28 janvier, le ministère a réuni les organisations syndicales pour un groupe de travail sur l’amélioration du remplacement.
👉 Face à cette offensive, le SNUDI-FO a fermement rappelé que le décret de 2017 permet certes aux remplaçants d’exercer sur un périmètre départemental, mais qu'il ne l’impose en aucun cas. Rien n’oblige donc les DASEN à avancer à marche forcée vers la déspécialisation des postes ou la départementalisation des zones d'intervention. C'est un choix politique local de gestion de la pénurie que nous combattons, tout comme la fin de l'annualisation des primes REP/REP+ qui en découlerait.
👉 Face à la volonté de l'administration d'imposer ce vivier unique de remplaçants, le SNUDI-FO 51 met à votre disposition des outils concrets pour organiser la résistance collective.
Sur notre site, vous trouverez une motion à signer, ainsi que des exemples précis de saisies du registre Santé et Sécurité au Travail (RSST). Ces fiches sont essentielles pour signaler l'impact du vivier unique sur votre santé (stress, allongement des trajets, perte de repères) et contraindre l'administration à répondre.
👉 L'objectif est de recenser chaque dérive pour construire, ensemble, le rapport de force nécessaire à la défense de nos droits.
Communiqué du SNUDI-FO 51 suite au GT sur le vivier unique de remplacement 29 janvier 2026 snudi51 Non classé 0 Chères collègues, chers collègues, Depuis l’annonce de la mise en place d’un vivier unique départemental des remplaçants à la rentrée 2026, beaucoup d’entre vous expriment d...