24/01/2020
COMMENT RETROUVER DES POINTS DE PRODUCTIVITE
Difficile à l'heure actuelle d'améliorer la marge financière quand déjà la technologie permet de communiquer plus vite, de produire plus vite et mieux, quand toutes les procédures sont proches de la perfection, quand le marché est saturé ou qu'on peine à sortir un produit révolutionnaire, le plan de formation "classique" dont on ne sait mesurer l'impact sur les résultats et quand les managers persévérants font ce qu'ils peuvent.
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Les plans d'actions se restreignent à peau de chagrin. L'ambiance de travail se détériore de manière insidieuse. Même les discours du patron ne font plus des best-sellers.
Que se passe-t-il ?
Des salariés démotivés ? fatigués ? stressés ? qui s'ennuient ? qui ne créent plus ? qui tombent malades ? qui quittent le navire ? peut-être un boss qui éprouve des difficultés et son management, ses décisions ne sont pas sans inquiéter le personnel ?
J'ai vécu cela mais à l'époque je ne savais ce que je sais aujourd'hui ... et je vous le livre aujourd'hui la recette du siècle.
👉 marielaurenceraoul.raoul@yahoo.com
Voici la recette immanquable pour retrouver des points de performance :
Que faire ?
☑️ Agir encore.
Comment ?
☑️ Grâce au second souffle ! Comme en sport, on appelle second souffle le moment à partir duquel l’organisme s’est adapté à l’effort.
Par quels moyens quand plus rien ne marche ?
☑️ Par une approche "corporelle".
Pourquoi ?
☑️ Parce que gagner 10% de QVT c'est plus facile que gagner 1% de croissance liée à l'activité de l'entreprise.
Quelle solution exactement ?
☑️ Les outils de gestion de stress qui vont aider la personne à mieux d'adapter à la pression du travail. C'est un travail "agréable" que la personne fait sur elle-même en toute autonomie.
Pour quels résultats ?
☑️ Des salariés détendus et créatifs, moins absents, plus confiants, plus productifs et c'est mesurable.
☑️ Une image redorée qui donne envie d'aller au travail.
☑️ Pour un faible investissement comparé à la non-productivité liée au stress.
Quel délai de mise en œuvre ?
☑️ Cela peut être très rapide, juste le temps d'échanger sur les objectifs recherchés.
☑️ La mise en place ne nécessite aucun investissement matériel. L'être humain est au centre de la démarche.
"La solution est dans chacun d'entre nous."
"Nous avons le pouvoir de ne pas être stressé, il suffit d'en avoir envie et dans envie il y a vie."
Pour en savoir plus sur comment je peux vous je réponds à vos questions en toute confidentialité.
👉 marielaurenceraoul.raoul@yahoo.com
