TANAGILA

05/12/2025

Le 3 décembre 2025, à l’occasion de la Journée internationale du handicap, Asso Tanagila est intervenus au SUGER LYCEE DES METIERS DE L'IMAGE ET DU SON. Saint Denis

Nous avons animé plusieurs sessions autour de notre jeu NeurOdysée, un outil pédagogique permettant de comprendre les fonctionnements cognitifs, les besoins sensoriels et la diversité des cerveaux.
Nous avons également débattu avec les élèves autour du film Hors Normes, afin de mettre en lumière ce que vivent réellement les autistes, les exclusions systémiques, l’absence de solutions concrètes d’accompagnement, la représentation médiatique et surtout le décalage persistant entre les discours institutionnels et la véritable inclusion, c’est-à-dire la pleine participation à la vie sociale.

Cette journée riche et dense rappelle une chose essentielle, changer de regard est important, mais transformer les pratiques est indispensable.
L’inclusion ne doit pas être un événement ponctuel, elle doit devenir une réalité quotidienne pour les autistes et, plus largement, pour toutes les personnes en situation de handicap.

Un immense merci aux élèves, particulièrement impliqués, curieux, pertinents et déjà très à l’aise avec ces sujets essentiels. Leur participation active et leur maîtrise des thèmes abordés ont largement enrichi les ateliers et les échanges.

Un grand merci également à l’équipe éducative et à l’équipe de direction du lycée Suger, réellement engagées dans une démarche d’inclusion authentique et concrète.
Et une mention spéciale à Aurélie Gigot, véritable cheville ouvrière et porteuse de cette journée autour du handicap pour son énergie, sa coordination et son engagement constant.

Programme complet de la journée :

🎬 Projection-débat : Film Hors Normes, échange autour de la neurodiversité et de l’autisme.

🎲 Atelier Jeu : NeurOdysée
Pour découvrir les neurodivergences et comprendre leurs différences.

🎨 Fresque artistique
Fresque, pour un nouveau regard, participative en anamorphose imaginée et animée par NoBad de l’association L’Écluse.

🎒 Atelier : Adaptabox
Présentation du dispositif Adaptabox par Une École Inclusive Pour Tous.

🌐 Conférence & Jeu (AGEFIPH)
Atelier sur l’inclusion et la sensibilisation au handicap en entreprise.

🚶‍♀️🚶‍♂️Parcours sensibilisation
Découverte de situations handicapantes animée par les élèves du CVL.

🏭 Atelier : Mini-entreprise inclusive
Présentation du projet mené par l’équipe mini-entreprise du lycée.

👩‍🏫 Formation : École inclusive
Formation animée par Michel Pégon, enseignant référent handicap.

☕ Café des parents
Temps d’échange organisé par l’association Mon P’tit Truc en Plus, accompagné de l’inauguration de la fresque École Inclusive.

27/11/2025

🚨La force d’un collectif !!!
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Asso Tanagila

26/11/2025

🎥 Salut,
On vous explique tout dans la vidéo sur notre nouveau groupe : SÉCUR'VULNÉRABLE.

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Asso Tanagila

15/10/2025

Le ministre Ferrandou doit poser sa démission par respect et dignité, si tant est qu’il connaisse encore le sens de ces principes.
Les mots ont un sens et un poids. Et parfois, des paroles publiques rappellent à quel point certaines idées restent trop présentes, même quand on croit avancer.
Quand un ministre censé s’occuper du travail et des solidarités tient des propos qui dérapent, ce n’est pas juste une maladresse ou une erreur.
C’est le signe d’un problème plus profond, qui dépasse les individus et touche à la manière dont notre société perçoit celles et ceux qui vivent avec un handicap.

Le validisme, c’est cette croyance silencieuse que les personnes “valides” seraient, d’une manière ou d’une autre, “meilleures”, “plus normales”, ou “plus capables”.
On ne le voit pas toujours, parce qu’il se cache partout, dans des mots anodins, des regards, des gestes qui paraissent insignifiants mais qui font mal.
Quand on emploie “autiste” pour dire “fermé” ou “sourd” pour désigner quelqu’un qui refuse d’écouter, on réduit des personnes à des clichés et des stéréotypes.
C’est pareil quand on regarde les personnes en situation de handicap avec pitié, comme des enfants à protéger, plutôt que comme des adultes à part entière, avec des droits et des compétences.

Ce n’est pas rien !!!

Le validisme s’insinue aussi dans les décisions politiques.
Quand on fait comme si les personnes en situation de handicap étaient invisibles, oubliées, voire gênantes, on construit un monde qui les rejette.

Ce qui dérange le plus, c’est que ce regard pose une question sur notre humanité à tous.
Pourquoi faudrait-il être “comme tout le monde” pour avoir droit à sa place ?
Pourquoi la société valorise-t-elle tant la performance et la normalité au point d’ignorer la richesse des existences différentes ?

L’inclusion n’est pas qu’un mot joli !!!

C’est reconnaître que chacun a sa place, avec ses forces, ses difficultés, ses singularités.
C’est une question de respect et de justice.

Ceux qui entretiennent le validisme, responsables politiques, institutions, citoyens indifférents, portent la responsabilité de l’exclusion, du rejet et de la souffrance infligée.
On ne peut plus se contenter d’excuses, de faux pas ou de discours vides, il est temps de dénoncer ouvertement ce mépris, d’exiger des comptes, et de rappeler que la dignité ne se discute pas.
Tant que ce système perdurera, il n’y aura ni inclusion, ni justice, ni solidarité véritable.

03/10/2025

🚨 L’ARRÊT DES SUBVENTIONS RÉGIONALES AUX MDPH EST UNE DÉCISION INJUSTIFIABLE

La Région Île-de-France a récemment annoncé la suppression de sa participation financière aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH). Dans son communiqué de justification, elle rappelle qu’elle n’avait aucune obligation légale à maintenir cette aide et met en avant d’autres investissements réalisés, notamment dans les lycées, l’accessibilité des gares ou l’habitat inclusif.

Ces arguments ne convainquent pas. Non pas parce que ces investissements sont inutiles, ils sont au contraire nécessaires et relèvent des missions normales de la Région, mais parce qu’ils passent à côté de la vraie question : pourquoi choisir de priver des milliers de Franciliennes et Franciliens en situation de handicap d’un soutien qui améliorait concrètement leur quotidien ?

📍LA LÉGALITÉ N’EXCUSE PAS TOUT

Il est vrai que la Région n’avait pas d’obligation légale de contribuer aux fonds de compensation des MDPH. Mais réduire la solidarité à ce qui est strictement obligatoire est une vision étriquée de l’action publique. UNE COLLECTIVITÉ QUI A PROCLAMÉ EN 2024 LE HANDICAP COMME « GRANDE CAUSE RÉGIONALE » NE PEUT PAS SE RÉFUGIER DERRIÈRE L’ARGUMENT DU « NON-OBLIGATOIRE » POUR JUSTIFIER UN TEL RETRAIT.

UNE RESPONSABILITÉ MORALE ET POLITIQUE EXISTAIT. ET ELLE A ÉTÉ ABANDONNÉE.

📍UN CHOIX POLITIQUE ASSUMÉ

Supprimer cette aide n’est pas une fatalité technique, c’est un CHOIX. Un choix qui en dit long sur les priorités de la majorité régionale. Car pendant que la Région réduit son soutien aux MDPH, elle maintient des dépenses somptuaires dont l’utilité sociale reste discutable.

Ce retrait n’est pas anodin, il touche en premier lieu des personnes déjà confrontées à des obstacles multiples dans leur vie quotidienne. Les MDPH, saturées et en sous-effectif chronique, peinent à répondre aux besoins. Retirer des ressources supplémentaires, c’est AGGRAVER ENCORE LES DÉLAIS D’ACCÈS AUX DROITS, DÉCOURAGER LES FAMILLES ET PLACER LES PERSONNES HANDICAPÉES DANS DES SITUATIONS D’EXTRÊME PRÉCARITÉ ADMINISTRATIVE ET SOCIALE.

📍UNE CONTRADICTION FLAGRANTE

Le décalage entre les discours et les actes est saisissant. En 2024, Valérie Pécresse affirmait vouloir faire du handicap une GRANDE CAUSE RÉGIONALE. En 2025, sa majorité supprime un FINANCEMENT QUI, DEPUIS DIX ANS, CONTRIBUAIT À AMÉLIORER LA VIE DES PERSONNES CONCERNÉES.

LES MOTS ENGAGENT, MAIS LES ACTES RÉVÈLENT LES VÉRITABLES PRIORITÉS.

📍LA SOLIDARITÉ N’EST PAS OPTIONNELLE

Ce qui était présenté comme un soutien « volontaire » avait une valeur symbolique et politique forte : montrer que la Région entendait aller au-delà du strict minimum légal pour construire une société inclusive. En y renonçant, elle envoie un message clair, LE HANDICAP N’EST PLUS UNE PRIORITÉ.

NOUS REFUSONS CETTE LOGIQUE DE DÉSENGAGEMENT. LA SOLIDARITÉ N’EST PAS UN LUXE, ENCORE MOINS UN SUPPLÉMENT OPTIONNEL, C’EST UN IMPÉRATIF MORAL ET UN DEVOIR POLITIQUE.

📍CONCLUSION

La suppression de la subvention régionale aux MDPH est UNE ERREUR GRAVE. Elle fragilise les plus vulnérables, accentue les inégalités et contredit les engagements proclamés par la Région elle-même.

IL EST ENCORE TEMPS DE REVENIR SUR CETTE DÉCISION. NOUS APPELONS LA MAJORITÉ RÉGIONALE À ASSUMER SES RESPONSABILITÉS ET À RÉTABLIR CE FINANCEMENT. Car au-delà des chiffres et des budgets, il s’agit de DIGNITÉ, DE JUSTICE SOCIALE ET DU RESPECT DÛ À TOUTES LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.

https://www.iledefrance.fr/presse/communique-de-presse-precisions-de-la-region-ile-de-france-sur-larret-de-sa-subvention-aux-mdph-maison-departementale-pour-les-personnes-handicapees

Valérie Pécresse
Région Ile-de-France

Entrepreneurs, start-up, agriculteurs, chercheurs... Créez, développez, innovez ou faites face aux difficultés grâce aux aides régionales.

29/06/2025

🎉 Hier, à la fête de quartier SFC à Saint-Denis — quartier d’origine d'Asso Tanagila 💜 — nous avons testé pour la toute première fois notre jeu de sensibilisation :

NeurOdysée - À la découverte de la neurodiversité
( Jeu protégé )

Et ce fut un vrai succès ! 🧠✨

👀 Au programme des questions QCM ou " vrai ou faux " :
🔹 Des cartes “Mythes, préjugés et vraies infos” pour déconstruire ce qu’on croit savoir sur l’autisme, le TDAH, les DYS, la Tourette…
🔹 Des cartes “Besoins de chacun & diversité cognitive” pour comprendre que chaque cerveau fonctionne différemment 🤯
🔹 Des cartes “Si j’étais…” pour se mettre à la place, ressentir, questionner, développer l’empathie ❤️

💥 Et pour ajouter un peu de piment à la partie :
➕ Des cartes Bonus ("Tu respectes les besoins sensoriels d’un camarade : rejoue !")
➖ Des cartes Malus ("Tu as coupé la parole à quelqu’un en difficulté : recule de 2 cases")

🎉 Résultat : des sourires, des rires, des “Ah bon ? Je ne savais pas !”, des échanges riches entre enfants, ados, adultes.
🤩 Un moment à la fois ludique, instructif et profondément humain.

🔧 Et parce que c’était une première, cela nous a aussi permis d’identifier certains points à ajuster ou clarifier.
👉 Ce retour du terrain est précieux pour rendre NeurOdysée - À la découverte de la neurodiversité, encore plus accessible, fluide et impactant.

🎁 Pour cette première, chaque participant·e a pu repartir avec un petit cadeau : une petite boîte de slime ou un petit jouet pop it en porte-clé, un clin d’œil ludique aux jouets sensoriels ( fidget ) que beaucoup utilisent au quotidien !
💜 Merci à toutes celles et ceux qui ont partagé ce moment avec nous, avec curiosité, bienveillance et enthousiasme.

Ce n’était qu’un début… mais quel beau départ ! 🚀

01/05/2025

🌍 JOURNÉE INTERNATIONALE DE LUTTE POUR LES DROITS DES TRAVAILLEUSES ET TRAVAILLEURS

Aujourd'hui lors de la manifestation du 1er Mai à Saint-Denis, Asso Tanagila tenais à prendre la parole pour dénoncer les conditions de travail et l'exploitation des travailleurs en situation de handicap dans les ESAT.
Notre intervention ⤵️

♿✊ NON AUX ESAT, POUR UNE INCLUSION RÉELLE ET DIGNE DES TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP ! ✊♿

📢🗣️ " En ce 1er mai 2025, nous dénonçons avec force les Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT). Ces structures, loin de favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap, incarnent un système ségrégatif, validiste et profondément inégalitaire. 🚫

Les ESAT perpétuent une logique d’exploitation sous couvert d’« aide ». Les travailleuses travailleurs en situation de handicap y subissent une disparité salariale criante 😡, percevant des rémunérations largement inférieures au SMIC, souvent réduites à une indemnité dérisoire.

Pire, ils ne sont pas reconnus comme des travailleurs, mais comme de simples prestataires d’un service public, privés de contrat de travail, de droits syndicaux et de protections sociales équivalentes. Cette dévalorisation institutionnalisée nie leur dignité et leurs compétences. 💔

L’esprit ségrégatif des ESAT est inacceptable. En isolant les personnes en situation de handicap du milieu ordinaire, ces structures les enferment dans un système parallèle, les maintenant dans une dépendance économique et sociale. 😞

Cette ségrégation repose sur une vision validiste qui juge les personnes en situation de handicap inaptes à intégrer le marché du travail classique, les reléguant à des tâches sous-valorisées. 👎

De plus, la logique de rentabilité qui sous-tend de nombreux ESAT est révoltante : ces établissements, souvent financés par des fonds publics, génèrent des bénéfices sur le dos de travailleurs sous-payés, tout en se drapant dans une façade d’utilité sociale. 🤑

Nous militons pour :

❌ L’abolition des ESAT et leur remplacement par des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi en milieu ordinaire, avec des aménagements raisonnables et un soutien individualisé.

💰 Un salaire digne, au minimum égal au SMIC, et un statut de travailleuse et travailleur à part entière, avec contrat de travail, droits syndicaux et protections sociales.

🤝 La fin de la ségrégation : les personnes en situation de handicap ont le droit de travailler aux côtés de toutes et tous, dans des environnements inclusifs.

📈 La redirection des fonds publics vers des politiques d’inclusion, de formation et d’accessibilité, plutôt que vers des structures qui perpétuent discrimination et exploitation.

Nous affirmons que les personnes en situation de handicap ne sont pas des « usagers » à gérer, mais des citoyens à part entière, qui méritent respect, autonomie et équité. ⚖️ "

POUR UN TRAVAIL DIGNE, INCLUSIF ET JUSTEMENT RÉMUNÉRÉ, POUR TOUTES ET TOUS ! ✊🔥

📖 N'HÉSITEZ PAS À LIRE LE LIVRE - HANDICAP À VENDRE - DE THIBAULT PETIT POUR APPROFONDIR CES ENJEUX ! ⤵️

Résumé :
Ce livre-choc révèle l’envers du décor des ESAT, ces structures censées aider les personnes en situation de handicap à accéder à l’emploi… mais qui perpétuent trop souvent l’exploitation et la ségrégation.
Pendant 6 ans, Thibault Petit a enquêté dans toute la France : salaires de misère, absence de droits, infantilisation, logique de rentabilité sur fond de subventions publiques… Un système qui nie la dignité des travailleuses et travailleurs en situation de handicap, au nom de l’« accompagnement ».
Un ouvrage essentiel pour comprendre pourquoi il est urgent de repenser l’inclusion professionnelle.

13/02/2025

📢 Pour une véritable inclusion des personnes en situation de handicap ! 🌍

Nous soutenons pleinement l'appel de la Défenseure des droits, Claire Hédon, à sortir de l'approche médicale pour se concentrer sur les droits et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il est temps de changer notre perspective et de garantir une société accessible et équitable pour toutes et tous, UNE RÉELLE INCLUSION !

📄 Lien vers l'article ⤵️

https://www.sudouest.fr/sante/handicap/loi-handicap-la-defenseure-des-droits-appelle-a-sortir-de-l-approche-medicale-23209358.php

Notre association, Asso Tanagila , milite depuis toujours pour une vision et une approche sociale du handicap. C'est pourquoi, avec l'association Une École Inclusive Pour Tous, nous avons lancé une pétition pour demander des actions concrètes et une véritable inclusion.

✍️ Signez et partagez notre pétition ⤵️

https://chng.it/hjFRDYyFnP

Nous avons besoin de vous toutes et tous pour faire bouger les lignes. Avec 12 millions de personnes en situation de handicap et 11 millions d'aidants, ce combat est universel et concerne l'ensemble de la population. C'est pourquoi, c'est tous ensemble que nous y arriverons.

« L’accessibilité est encore loin d’être effective dans la plupart des domaines […] Or, c’est une condition préalable essentielle à la jouissance effective des droits fondamentaux par les personnes handicapées », juge Claire Hédon

09/02/2025

📢 MANIFESTATION POUR LES DROITS DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : REJOIGNEZ-NOUS POUR REVENDIQUER NOS DROITS ! 📢

🗓️ Quand : le 10 février 2025 à partir de 17h30.

📍 Où : Palace de la République à Paris

Asso Tanagila sera présents pour revendiquer nos droits et faire entendre notre voix ! Il est crucial de respecter enfin les droits des personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous rejoindre pour faire bouger les choses ensemble.

➡️ Ne manquez pas de signer et partager notre pétition demandant un audit et une application stricte de la loi du 11 février 2005 pour une réelle inclusion. Votre soutien est indispensable pour garantir que ces engagements soient enfin tenus.

Signez la pétition ici : https://chng.it/k6hrCsHv4f

L'inclusion ne doit pas être une promesse, mais une réalité pour tous !