Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 00:00 - 23:30 Mardi 00:00 - 23:30 Mercredi 00:00 - 23:30 Jeudi 00:00 - 23:30 Vendredi 00:00 - 23:30 Samedi 00:00 - 23:30 Dimanche 00:00 - 23:30

ALIZE - Syndicat kiné, 521, Avenue de la libération. Les mandarines bâtiment A1, Saint-Laurent-du-Var (2026)

Q: Quelle est l'adresse ?

521, Avenue De La Libération. Les Mandarines Bâtiment A1

13/03/2026

[ Refonder notre modèle conventionnel ]

📍 Les deux premières soirées de présentation de notre projet pour l’avenir de la kinésithérapie ont rencontré un très bel accueil.

La première s’est tenue au restaurant Le Grand Bleu, à Cap Estérel, et a réuni 35 participants.

La seconde, organisée au Café Joseph à CAP 3000 à Saint-Laurent-du-Var, a rassemblé près de 75 confrères et consœurs : nous avons dû pousser les murs pour réussir à faire entrer tout le monde dans la salle. 👥

Ces rencontres sont particulièrement importantes pour nous. Elles permettent d’échanger directement avec vous autour de ce projet que nous avons commencé à élaborer dès la fin de la précédente échéance conventionnelle, avec l’ambition de construire une vision cohérente et durable pour l’avenir de notre profession.

🌍 Ce travail ne s’est pas fait en vase clos.

Nous nous sommes notamment appuyés sur une analyse comparative des modèles étrangers, en allant à la rencontre des organisations professionnelles de kinésithérapeutes dans plusieurs pays afin d’identifier les pratiques qui fonctionnent ailleurs et d’en tirer des enseignements qui peuvent être transposés dans notre modèle.

Cette démarche comparative internationale vise à nourrir un projet à la fois réaliste, ambitieux et adapté aux spécificités de notre système de santé.

🧠 Lors de ces soirées, nous avons également proposé des quiz pédagogiques permettant de tester les connaissances de chacun sur les règles entourant les dépassements pour exigence particulière (DE) et les actes hors convention (HC).

L’objectif était à la fois d’apporter des éclairages pratiques et d’ouvrir la discussion sur les limites du cadre actuel.

🥂 Les échanges se sont ensuite prolongés autour d’un buffet convivial, dans des cadres particulièrement agréables dans les deux établissements.

Un grand merci à nos partenaires Milo et physiotherapie.com

📅 Les prochaines escales de notre tournée :

📍 Rennes — 26 mars
inscriptions : https://forms.gle/HYcx3hYgqjkrkTD66

📍 Toulouse — 2 avril
inscriptions : https://forms.gle/gVwrWx3efs4c1Dhn8

📍 Perpignan — 14 avril
inscriptions : https://forms.gle/guRRG9Y8Bv3eXXB89

💬 N’hésitez pas à nous rejoindre pour venir échanger et nous donner votre avis sur nos propositions

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08/03/2026

[ Journée Internationale du droit des femmes ]

🌸 En cette Journée internationale des droits des femmes, le syndicat Alizé souhaite rendre hommage à toutes celles qui s’engagent au service de la profession et de l’intérêt collectif.

🗳️ Il n’y a pas si longtemps, les femmes ne pouvaient ni voter ni être élues. Aujourd’hui, leur voix compte pleinement dans le débat public et dans les décisions qui façonnent notre société. Pourtant, dans de nombreux domaines, le chemin vers une représentation équilibrée reste encore à parcourir.

👩‍⚕️ Au sein de l'équipe d'Alizé, nous avons fait le choix de faire vivre concrètement ces valeurs dans la représentation des kinésithérapeutes. Notre conseil d'administration est composé à parité parfaite.
Mais nous savons que la parité dans un CA ne suffit pas si les postes de décision restent entre les mains des hommes. C'est pourquoi, avec quatre membres sur sept, les femmes sont également majoritaires au sein du bureau.

⚖️ Cet équilibre n'est pas un affichage : il reflète notre conviction qu'une représentation juste renforce la richesse des échanges et la qualité des décisions.

💙 Nous saluons l’engagement de toutes celles qui consacrent du temps et de l’énergie à la défense de la profession, à l’évolution de la kinésithérapie et au service des patients.

🤝 Nous pensons également à celles qui peuvent être confrontées à des comportements ou à des violences sexistes et sexuelles, que ce soit dans l’exercice de leur métier ou dans leur parcours de soins en tant que patientes. À toutes, nous adressons notre soutien et notre solidarité.

🌱 Les droits et les équilibres que nous considérons parfois comme acquis sont le fruit de combats et d’engagements. Continuons à les faire vivre et à les transmettre.

✨ Merci à toutes celles qui s’engagent, et à tous ceux qui œuvrent à leurs côtés pour faire progresser ces valeurs.

04/03/2026

[ Actu'Alizé en numérique - DE/HC comment éviter les pièges ]

Chères consœurs, chers confrères,

À l'automne dernier, nous avons adressé à tous les kinésithérapeutes, par voie postale, le troisième numéro de notre magazine, l'Actu'Alizé. Vous avez été nombreux à nous le réclamer en version numérique et c'est pour cette raison qu'aujourd'hui nous vous le partageons, article après article.

Premier article aujourd'hui qui aborde le sujet brulant du moment : Le DE et le HC : Les pièges à éviter pour utiliser le DE/HC tout en respectant la convention

�https://klhkpm8h.tinifycdn.com/uploads/2026/02/16/10/39/33/actu-alize-magazine-article-de-hc.pdf

Prochainement, vous pourrez découvrir au fil des publications des différents articles, un condensé des propositions portées par le syndicat ainsi que les combats et les chantiers sur lesquels nous travaillons actuellement. Prochains articles à venir :

- La façon dont Alizé a changé les codes du syndicalisme en lançant Kinéconsult By Alizé !

- Notre cadre de réflexion concernant les nécessaires évolutions de notre modèle conventionnel

- Les nouveaux outils que nous avons mis à votre disposition pour simplifier votre quotidien

- Une tribune sur la kinésithérapie en EHPAD, qui est régulièrement remise en question mais qui est une véritable nécessité pour les résidents de ces établissements.

Si vous partagez notre conception de la démocratie professionnelle et notre vision pour l'avenir de la profession, n'hésitez pas à donner de la force à nos propositions en adhérant à Alizé.

En vous souhaitant une bonne lecture,

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02/03/2026

[ CE SOIR À MINUIT IL SERA TROP T**D]

📢 Déclaration des indicateurs FAMI : période ouverte ✅ (exercice 2025)

La déclaration des indicateurs FAMI est désormais ouverte pour les masseurs-kinésithérapeutes.

➡️ Elle se réalise directement en ligne sur amelipro via votre espace personnel :
Activités ➜ Convention – ROSP ➜ Ma convention.
https://statsndm.info.ameli.fr/r/IIscdZB1lcrHubRaags-E-4REGZEC1LkmlX_pYhqvQqtEHHzPucLiEYftrtrC1PKosxdHE5uOWX_2XmyQpr6uRo3ZNBQKpEoAF_kH3xcyr0haCRZPeIijHcvJ2Y61vXhtg1UHgPBh555VpPEeC-XkkzPRqlR0EnmCTuAPJIs7_x63A==+MTs0O2h0dHBzOi8vZXNwYWNlcHJvLmFtZWxpLmZyLzsvc-xgvnTBSSyblt9CWXNxmeHsuA

📅 Période prévisionnelle de saisie : du 12/01/2026 au 02/03/2026.

🔎 Le FAMI, c’est quoi ?

Le Forfait d’Aide à la Modernisation et à l’Informatisation du cabinet (FAMI) vise à soutenir :
✅ la modernisation et l’équipement informatique du cabinet
✅ la dématérialisation des échanges
✅ la sécurisation des transmissions (données de santé)

💶 Le forfait est versé 1 fois par an, sous forme de paiement unique à terme échu : pour l’exercice 2025, le versement est prévu au 2ᵉ trimestre 2026.

💰 Quels montants pouvez-vous percevoir ?

✅ Socle obligatoire (5 indicateurs) = 4️⃣9️⃣0️⃣ €

➕ Indicateur complémentaire “prise en charge coordonnée” = +1️⃣0️⃣0️⃣€ (si le socle est validé)

📌 Indicateurs optionnels Télésanté (indépendants du socle) :
• 3️⃣5️⃣0️⃣€ : équipement de vidéotransmission sécurisée
• 1️⃣7️⃣5️⃣€ : équipement en appareils médicaux connectés

➡️ Montant maximal possible : 1️⃣1️⃣1️⃣5️⃣€

✅ Indicateurs obligatoires (socle)

Pour bénéficier du forfait socle, il faut valider les 5 indicateurs suivants :

1️⃣ Logiciel métier compatible DMP (déclaratif)
2️⃣ Version SESAM-Vitale homologuée (automatisé)
3️⃣ Utilisation de SCOR (automatisé)
4️⃣ Télétransmission sécurisée ≥ 70% (automatisé)
5️⃣ Messagerie sécurisée de santé (MSSanté) (déclaratif)

⚠️ Points importants :
• Le Web DMP ne valide pas l’indicateur, il faut un logiciel compatible/ connecté et au moins un flux DMP sur l’année.

• Pour Apicrypt : seule Apicrypt V2 interopérable est prise en compte.

📝 Bon à savoir

✅ Plusieurs indicateurs sont automatisés (2 / 3 / 4).
🖊️ Les autres sont déclaratifs sur amelipro, souvent pré-remplis : pensez à vérifier vos informations et corriger si nécessaire.

👉 Conseil : n’attendez pas les derniers jours — la saisie est simple mais certains éléments peuvent nécessiter vérification (logiciel DMP, MSSanté, télésanté).

📌 Alizé – Le Syndicat reste mobilisé pour vous informer et vous accompagner.

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27/02/2026

[ Soirées Alizé - Quel modèle pour la kinésithérapie de demain ? ]

Le jeudi 12 mars nous aurons le plaisir de vous convier à une soirée autour du DE/HC et de l'avenir de la kinésithérapie, au regard notamment des prochaines échéances conventionnelles qui se profilent.

Cette soirée se déroulera au Café Joseph Cap 3000 les Alpes Maritimes. L'accueil débutera à partir de 19h30 pour un démarrage de la soirée à 20h.

👉 Au cours de cette soirée, qui vous est offerte par le syndicat Alizé et ses partenaires, nous vous présenterons les enjeux qui attendent la profession pour les prochains mois et les propositions que nous porterons à l'occasion des prochaines échéances conventionnelles.

👉 Nous profiterons également de cette soirée pour revenir sur un des sujets sur lesquels vous nous interrogez très très régulièrement : Le DE et le HC. L'utilisation de ces dispositifs conventionnels continue de progresser mais on constate encore trop souvent que cette utilisation n'est pas sécurisée. Nous vous proposerons de tester vos connaissances à ce sujet.

‼ One more thing ‼

Cette soirée sera l'occasion du lancement de notre générateur de contrats grâce à qui vous n'aurez plus aucune excuse pour rater la rédaction de vos contrats.

Ce générateur de contrat est disponible dans la Version 2 de notre application Compagnon By Alizé! disponible dans les stores Apple et Androïd.

Les échanges se poursuivront ensuite de manière informelle autour d'un buffet.

Afin d'organiser correctement la soirée nous vous demandons de bien vouloir vous inscrire en cliquant sur le lien ci-après : https://forms.gle/vXJRXxZBWzoFRsXKA

13/02/2026

[ANDPC, DPC et certification périodique ]

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est une obligation de mise à jour des compétences des professionnels de santé en France, créée pour améliorer la qualité et la sécurité des soins. Il combine formation, analyse et évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche continue.

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2023, une obligation de certification périodique a été instaurée pour les professions de santé relevant d’un Ordre (médecins, infirmiers, pharmaciens, sages-femmes, masseurs-kinésithérapeutes, chirurgiens-dentistes, pédicures-podologues).

Cette certification se déroule sur une période de 6 ans (9 ans pour les professionnels déjà en exercice au 1/1/2023) et repose sur la validation d’actions réparties dans 4 domaines de compétences.

Transformation de l’ANDPC et maintien du DPC en 2026
En fin d’année 2025, le gouvernement a annoncé la « fermeture » de l’Agence Nationale du Développement Professionnel Continu (ANDPC).

Cette annonce abrupte et soudaine a suscité une forte incompréhension parmi les professionnels.

➡️ Il ne s’agit pas d’une suppression du DPC, mais d’une transformation du dispositif.
Ce qui est confirmé à ce stade :
Le DPC est maintenu en 2026, avec financement garanti.
Les professionnels peuvent continuer à s’inscrire aux formations et à bénéficier des prises en charge habituelles.
Les actions réalisées en 2026 seront valables et prises en compte aussi bien pour le dpc que pour la certification périodique.

La réforme porte essentiellement sur la gouvernance :
Une réflexion est engagée pour répartir les missions entre différents acteurs.
La Haute Autorité de Santé (HAS) devrait assurer l’évaluation scientifique et qualitative.
Le financement et la gestion administrative seraient confiés à un autre opérateur.

La Direction Interministérielle de la Transformation Publique (DITP) accompagne cette réorganisation.

Les évolutions majeures sont envisagées à horizon 2027, mais la préparation débute dès maintenant. Aucune rupture brutale n’est annoncée.

Articulation DPC ↔ Certification périodique :

✔️ Les actions DPC réalisées depuis le 1ᵉʳ janvier 2023, y compris celles effectuées en 2026, comptent également pour la certification périodique.

Il n’y a pas de double obligation distincte : une action conforme peut valider simultanément le DPC et la certification périodique.

✔️ Le premier cycle de certification est en cours, mais le dispositif opérationnel (référentiels détaillés, outils de suivi numériques) n’est pas encore fonctionnel à ce jour.

✔️ Un téléservice national de suivi individuel est prévu afin que chaque professionnel puisse tracer ses actions et suivre l’état d’avancement de sa certification.

‼ Attention aux sollicitations commerciales :
Dans ce contexte d’incertitude, certains organismes multiplient les démarches commerciales insistantes pour vendre des formations « DPC » et vont parfois jusqu’à demander vos identifiants personnels pour accéder à votre espace DPC.

📌 Points essentiels :
Vous ne devez jamais communiquer vos identifiants personnels.
Aucun organisme n’est mandaté pour s’assurer que vous ayez rempli vos obligations.

Si vous souhaitez suivre une formation DPC, inscrivez-vous vous-même, via la plateforme officielle, auprès de l’organisme de votre choix.

Vous ne devez en aucun cas fournir vos identifiants et votre mot de passe à un organisme de formation, ces informations sont strictement personnelles.

Ces pratiques commerciales opportunistes ne reposent sur aucune obligation réglementaire.

5. Ce qui reste à venir
Les modalités précises de la certification périodique (référentiels définitifs par profession, modalités de contrôle ordinal, éventuelles conséquences en cas de non-respect) ne sont pas encore totalement finalisées.

Dès que les textes et outils seront stabilisés, ils devront être communiqués officiellement aux professionnels concernés et nous vous les communiquerons.

En résumé :

🔴Le DPC continue en 2026.

🟠L’ANDPC entre dans une phase de transformation mais il n’y aura pas de suppression immédiate.

🟡Les actions réalisées depuis 2023 comptent pour la certification périodique.

🟢La certification devient progressivement le cadre structurant du maintien des compétences.

🔵Ne communiquez jamais vos identifiants personnels à des tiers.

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10/02/2026

[ Assemblée Générale – Nouveau CA ]

Vendredi 6 février, les membres du syndicat Alizé étaient réunis en Assemblée générale au 3, place des Vosges, dans le 3ᵉ arrondissement de Paris.

Cela a été l’occasion de faire un retour sur les événements qui ont émaillé l’année 2025, et plus largement de proposer une rétrospective sur la période 2016-2026, marquée par une progression fulgurante du syndicat.

Le rapport financier et le rapport moral ont été adoptés à l’unanimité.

Voici la composition du nouveau Conseil d’administration élu pour cinq ans :
Romain Besombes
Ludovic Braye
Stéphanie Carcenac
Cécile Defroidmont
Geoffrey Dutoit
Pierre-Antoine Gau
Vincent Gensac
Charlotte Hadjez
Florian Imbert
Cécile Innocenti
Cécile Kahn
Yasmina Krawczyk
Gilles Lambert
Jules Martin
Cécile Orcel-Vincenti
François Randazzo
Laetitia Rolleri
Caroline Sacchiero Vicaigne
Marie-Aude Schmückel
Alexis Tilquin

Le Conseil d’administration nouvellement élu s’est ensuite retiré pour procéder à l’élection des membres du bureau, dont voici la composition :
Président : François Randazzo
Vice-présidente à la vie conventionnelle : Caroline Sacchiero Vicaigne
Vice-présidente à l’expérience adhérent : Stéphanie Carcenac
Secrétaire générale : Marie-Aude Schmückel
Secrétaire général adjoint : Ludovic Braye
Trésorier : Pierre-Antoine Gau
Trésorière adjointe : Charlotte Hadjez

Romain Besombes a été élu au poste de délégué national à la coordination territoriale.
Vincent Gensac a été élu au poste de délégué national à la communication et aux partenariats.
Ils sont tous les deux invités permanents au bureau avec voix délibérative.

Soyez assurés de l’engagement plein et entier de cette nouvelle équipe élargie pour défendre la cause de la kinésithérapie et les conditions d'exercice des kinésithérapeutes, dans le respect des valeurs cardinales portées par le syndicat Alizé.

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07/02/2026

[ Vœux et Perspective 2026 🚀 ]

Chères consœurs, chers confrères,
L’année qui s’ouvre, à l’instar de l’année 2025, ne sera ni simple, ni confortable.

L’instabilité politique s’est installée durablement dans notre quotidien, au point d’en devenir une règle. Le contexte économique reste tendu, et le débat public oscille trop souvent entre promesses irréalistes et logiques purement budgétaires.

Dans cet environnement hostile, nous avons toujours considéré que les slogans et les postures n’étaient pas suffisants pour défendre de façon pertinente notre profession.

Pour prendre connaissance de notre analyse de la situation et des perspectives de 2026, c'est par ici -->

https://bit.ly/VoeuxEtPerspectivesAlizé2026

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26/01/2026

Pas la peine de chercher... Vous trouverez ❗

Avec la nouvelle application 📱Compagnon By Alizé ! vous êtes accompagné de A à Z sur tous les aspect de notre profession.

👩‍🎓Etudiants (installation, zonage, enregistrement...)
👨‍⚖️Gestion des indus
🔢Cotations
🤝Remplacements et assistanats
📆 Agenda des évènements à venir
🗳 Consultations de profession (Kineconsult By Alizé !)
📚 Ressources scientifiques..et bien d'autres choses !

Alors ne perdez pas de temps et mettez à jours votre App ou téléchargez-là gratuitement 🔽

🍏 https://apps.apple.com/fr/app/compagnon-by-aliz%C3%A9/id6478537354
🤖 https://play.google.com/store/apps/details?id=com.digioptiga.SyndicatAlize&hl=fr

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22/01/2026

Pas la peine de chercher... Vous trouverez ❗

Avec la nouvelle application 📱Compagnon By Alizé ! vous êtes accompagné de A à Z sur tous les aspect de notre profession.

👩‍🎓Etudiants (installation, zonage, enregistrement...)
👨‍⚖️Gestion des indus
🔢Cotations
🤝Remplacements et assistanats
📆 Agenda des évènements à venir
🗳 Consultations de profession (Kineconsult By Alizé !)
📚 Ressources scientifiques
..et bien d'autres choses !

Alors ne perdez pas de temps et mettez à jours votre App ou téléchargez-là gratuitement 🔽

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13/01/2026

📢 Déclaration des indicateurs FAMI : période ouverte ✅ (exercice 2025)

La déclaration des indicateurs FAMI est désormais ouverte pour les masseurs-kinésithérapeutes.

➡️ Elle se réalise directement en ligne sur amelipro via votre espace personnel :
Activités ➜ Convention – ROSP ➜ Ma convention.
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📅 Période prévisionnelle de saisie : du 12/01/2026 au 02/03/2026.

🔎 Le FAMI, c’est quoi ?

Le Forfait d’Aide à la Modernisation et à l’Informatisation du cabinet (FAMI) vise à soutenir :
✅ la modernisation et l’équipement informatique du cabinet
✅ la dématérialisation des échanges
✅ la sécurisation des transmissions (données de santé)

💶 Le forfait est versé 1 fois par an, sous forme de paiement unique à terme échu : pour l’exercice 2025, le versement est prévu au 2ᵉ trimestre 2026.

💰 Quels montants pouvez-vous percevoir ?

✅ Socle obligatoire (5 indicateurs) = 4️⃣9️⃣0️⃣ €

➕ Indicateur complémentaire “prise en charge coordonnée” = +1️⃣0️⃣0️⃣€ (si le socle est validé)

📌 Indicateurs optionnels Télésanté (indépendants du socle) :
• 3️⃣5️⃣0️⃣€ : équipement de vidéotransmission sécurisée
• 1️⃣7️⃣5️⃣€ : équipement en appareils médicaux connectés

➡️ Montant maximal possible : 1️⃣1️⃣1️⃣5️⃣€

✅ Indicateurs obligatoires (socle)

Pour bénéficier du forfait socle, il faut valider les 5 indicateurs suivants :

1️⃣ Logiciel métier compatible DMP (déclaratif)
2️⃣ Version SESAM-Vitale homologuée (automatisé)
3️⃣ Utilisation de SCOR (automatisé)
4️⃣ Télétransmission sécurisée ≥ 70% (automatisé)
5️⃣ Messagerie sécurisée de santé (MSSanté) (déclaratif)

⚠️ Points importants :
• Le Web DMP ne valide pas l’indicateur, il faut un logiciel compatible/ connecté et au moins un flux DMP sur l’année.

• Pour Apicrypt : seule Apicrypt V2 interopérable est prise en compte.

📝 Bon à savoir

✅ Plusieurs indicateurs sont automatisés (2 / 3 / 4).
🖊️ Les autres sont déclaratifs sur amelipro, souvent pré-remplis : pensez à vérifier vos informations et corriger si nécessaire.

👉 Conseil : n’attendez pas les derniers jours — la saisie est simple mais certains éléments peuvent nécessiter vérification (logiciel DMP, MSSanté, télésanté).

📌 Alizé – Le Syndicat reste mobilisé pour vous informer et vous accompagner.

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Démarrez bien l'année 2026 en rejoignant Alizé !

Pour rejoindre Alizé cliquez sur le lien suivant :

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31/12/2025

[ Vœux 2026 ✨ ]

L’année 2025 touche à sa fin…
Elle a comporté son lot de combats ⚔️, de désillusions, et de petites victoires.

Gardons à l’esprit que nous avons la chance d’exercer un métier formidable ❤️‍🩹 et que, par notre action, nous contribuons à améliorer le quotidien de nos patients.

Parfois en leur remettant le pied à l’étrier après un accident de parcours 🚶‍♂️, parfois en leur permettant de se réconcilier avec un corps devenu synonyme de souffrance 🤍, parfois encore en leur tenant la main afin qu’ils conservent leur dignité lorsqu’ils s’apprêtent à nous quitter 🕊️.

C’est dans la beauté de ce métier ✨ et dans le soutien croissant que vous nous témoignez au quotidien que nous puisons l’énergie nécessaire pour poursuivre cette formidable aventure au sein d’Alizé 🚀.

Merci pour votre confiance 🙏

En 2026, nous continuerons à donner toute notre énergie ⚡ pour défendre vos conditions d’exercice 💪

Belle fin d’année 2025 🎆 et, surtout, très belle année 2026 🌟 à chacune et chacun d’entre vous.

La Team Alizé 💖

ALIZE - Syndicat kiné

13/03/2026

08/03/2026

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02/03/2026

27/02/2026

13/02/2026

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