La Musse Page Facebook des établissements de LA MUSSE (Hôpital SSR, SAMSAH, instituts de formation, Maison d'Accueil spécialisé , centre de santé ...).

05/12/2025

Offre d’emploi – Psychomotricien·ne
CDI – Temps plein
📍 Hôpital La Musse – Saint-Sébastien-de-Morsent (27)
Activité mixte : Enfants (SESSAD Le Nid Bleu) & Adultes (SSG)
Tu souhaites un poste riche, polyvalent, où tu peux accompagner à la fois des enfants et des adultes ?
Tu veux intégrer une équipe pluridisciplinaire bienveillante, au sein d’un établissement reconnu pour ses prises en charge innovantes ?
👉 Rejoins l’Hôpital La Musse en tant que Psychomotricien·ne en CDI à temps plein !
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🚀 Tes missions
🧸 30 % – Intervention auprès des enfants (SESSAD Le Nid Bleu)
• Réaliser des bilan psychomoteurs et participer à l’élaboration des projets d’accompagnement.
• Mettre en place des séances individuelles et/ou collectives adaptées aux besoins repérés.
• Collaborer avec les familles, les enseignants et l’équipe pluridisciplinaire.
👵 70 % – Intervention auprès des adultes (Soins de Suite Gériatriques)
• Évaluer les capacités psychomotrices des patients (posture, tonus, équilibre, coordination…).
• Proposer des séances individuelles ou en groupe pour favoriser la mobilité, l’autonomie et le bien-être psychocorporel.
• Contribuer à la prévention des chutes, au travail sur l’équilibre, au repérage cognitif et fonctionnel.
• Travailler en lien avec les équipes de rééducation et les équipes soignantes du service.
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👤 Profil recherché
• Diplôme d’État de Psychomotricien·ne 🎓
• Capacité d’adaptation, sens de l’observation et créativité.
• Aisance relationnelle avec l’enfant comme avec la personne âgée.
• Travail en équipe, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers.
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🎯 Le deal
• CDI – Temps plein
• Répartition du poste : 30 % SESSAD Le Nid Bleu / 70 % SSG (adultes)
• Salaire selon profil + reprise d’ancienneté (CCN FEHAP 1951)
• Avantages :
o Prime d’intéressement
o Prime décentralisée (5 %)
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✨ REJOINS-NOUS !
📧 b.blanche.lopoukhine@hlrs-lamusse.net
📞 02.32.29.30.40
🌐 www.larenaissancesanitaire.fr
ou contacte nous en MP

👨‍👩‍👧‍👦 La place de la famille dans la relation d’aideEt si les proches devenaient de véritables partenaires de soin ?En...
05/12/2025

👨‍👩‍👧‍👦 La place de la famille dans la relation d’aide
Et si les proches devenaient de véritables partenaires de soin ?
En institution, la famille peut être une ressource… ou un défi relationnel. Cette formation propose d’explorer les dynamiques familiales et les enjeux relationnels pour instaurer une coopération constructive entre professionnels, patients et familles.
🎯 Objectifs de la formation (2 jours) :
✅ Comprendre les enjeux relationnels entre soignants et familles
✅ Identifier les besoins des proches et leur place dans le parcours de soin
✅ Mieux communiquer avec les familles, même dans les situations sensibles
✅ Réajuster sa posture professionnelle dans la triade soignant / soigné / famille
✅ Renforcer l’alliance thérapeutique par une communication bienveillante et adaptée
👥 Public visé : Professionnels du soin, du médico-social, de l’accompagnement
📅 Durée : 2 jours – en présentiel
🔗 Infos & inscriptions : https://www.larenaissancesanitaire.fr/maison-de-la-formation.html

05/12/2025

🚀 Les établissements La Musse recrutent : Assistant·e de Direction (CDI – Janv. 2026)

Tu souhaites rejoindre un établissement de santé engagé et occuper un rôle clé au plus près de la Direction ? En tant qu’Assistant·e de Direction, tu accompagnes le Directeur dans ses missions administratives et stratégiques, tout en garantissant une organisation fluide et une communication cohérente.

🎯 Tes missions
Organisation du quotidien:
Gérer l’agenda et le planning du Directeur.
Filtrer les appels et accueillir les rendez-vous.
Préparer la logistique des réunions, déplacements et événements.
Constituer, vérifier et suivre les dossiers nécessaires (rapports, notes, supports…).
Gestion documentaire
Réceptionner et trier le courrier.
Organiser le classement et l’archivage des documents.
Actualiser la documentation réglementaire et professionnelle.
Assurer un suivi régulier des actions, échéances et courriers.
Mettre en forme tableaux de bord, indicateurs et reportings.

Communication
Rédiger notes, correspondances, comptes rendus et rapports.
Garantir une transmission claire et structurée des informations en interne et en externe.

🧩 Tes atouts
Excellente expression écrite et orale.
Organisation, autonomie, sens des priorités.
Discrétion et aisance relationnelle.
Solides capacités rédactionnelles et de synthèse.
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, et idéalement WordPress.
Aisance sur les réseaux sociaux pros (LinkedIn, X, Facebook, Instagram).

🎓 Profil
BTS/Bachelor Assistant·e de Direction ou équivalent.
Une expérience en assistanat multisites est un plus.

💰 Rémunération selon profil (CCN FEHAP 1951).

📩 Pour postuler
Béatrice BLANCHE-LOPOUKHINE, DRH – Hôpital La Musse
📧 b.blanche.lopoukhine@hlrs-lamusse.net
| 📞 02 32 29 30 40
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🆕 Nouvelle formation : Initiation à la recherche en soinsEt si on allait plus loin dans la réflexion sur notre pratique ...
03/12/2025

🆕 Nouvelle formation : Initiation à la recherche en soins
Et si on allait plus loin dans la réflexion sur notre pratique professionnelle ?
Cette formation invite les professionnels du soin à transformer leurs observations et questions du quotidien en projets de recherche, fondés sur la méthode scientifique et au service de la pratique.
🎯 Objectifs de la formation (1 jour) :
✅ Comprendre l’intérêt et les enjeux de la recherche en soins
✅ Identifier une problématique issue de sa pratique
✅ Connaître les cadres réglementaires et méthodologiques
✅ Réaliser une première r***e de littérature
✅ Élaborer les grandes lignes d’un protocole de recherche
👥 Public visé : tout professionnel de santé souhaitant s’initier à la recherche
📅 Durée : 1 jour – en présentiel
🔗 Infos & inscriptions : https://www.larenaissancesanitaire.fr/maison-de-la-formation.html

Le marché de Noel de la Musse aura lieu le 19/12 prochain de 14h à 18h au centre d'équithérapie 🎅
01/12/2025

Le marché de Noel de la Musse aura lieu le 19/12 prochain de 14h à 18h au centre d'équithérapie 🎅

🆕 Nouvelle formation : Accompagner une personne en fin de vie dans un ESMSEt si on réfléchissait concrètement et simplem...
01/12/2025

🆕 Nouvelle formation : Accompagner une personne en fin de vie dans un ESMS
Et si on réfléchissait concrètement et simplement à l’accompagnement en fin de vie en structure ?
Cette formation aide les professionnels à trouver une juste posture face à la fin de vie, en prenant en compte la souffrance, les émotions, la communication avec les personnes et les familles. Elle s’appuie sur les situations concrètes vécues par les stagiaires et les formateurs.
🎯 Objectifs de la formation (1 jour) :
✅ Définir les notions clés de la fin de fin
✅Expliquer le cadre législatif en vigueur
✅Repérer les besoins multiples d’une personne en fin de vie
✅Décrire et mettre en œuvre des attitudes relationnelles adaptées
✅Aborder des dilemmes éthiques
✅Connaitre les ressources disponibles sur le territoire
Lister les dispositifs et ressources disponibles sur son territoire
👥 Public visé : professionnels du soin, de l’accompagnement et du médico-social
📅 Durée : 1 jour – en présentiel
🔗 Infos & inscriptions : https://www.larenaissancesanitaire.fr/maison-de-la-formation.html

🗣️💡 Écouter pour mieux accompagnerFace aux plaintes, aux silences ou aux colères… comment rester disponible et à l’écout...
28/11/2025

🗣️💡 Écouter pour mieux accompagner
Face aux plaintes, aux silences ou aux colères… comment rester disponible et à l’écoute ?
L'écoute est une compétence clé de la relation d'aide. Pourtant, face à la souffrance ou aux émotions fortes, il peut être difficile de garder la bonne posture.
🎯 Objectifs de cette formation (1 jour – 7h) :
✅ Comprendre l’impact des situations de vulnérabilité sur la communication
✅ Identifier ses propres résonances émotionnelles pour mieux les réguler
✅ Adopter une posture d’écoute adaptée et bienveillante
✅ Désamorcer les situations problématiques sans s’y laisser absorber
✅ Maintenir une juste distance émotionnelle pour mieux accompagner
👥 Public visé : aides-soignants, IDE, AES, AMP, brancardiers, kinés, ergo, psychomot', orthophonistes, travailleurs sociaux
📅 Durée : 1 jour – en présentiel
📍 [Maison de la formation La Musse / Possibilité d’intervention en intra]
🔗 Infos & inscription https://www.larenaissancesanitaire.fr/maison-de-la-formation.html

27/11/2025

Rejoins les établissements La Musse !

Assistant·e de direction / Chargé·e de communication
CDI – Janvier 2026

Envie d’un poste polyvalent, au cœur de l’action ? Tu accompagneras directement le Directeur tout en animant la communication interne et externe de nos établissements. Entre organisation, rédaction et création, ton rôle fera avancer la dynamique de La Musse.

🎯 Tes missions
Soutenir le Directeur au quotidien.
Gestion d’agenda, rendez-vous, réunions.
Rédaction de courriers, notes, comptes rendus et synthèses.
Préparation des dossiers et moments clés.

Valoriser la vie des établissements
Communication externe : rédaction d’articles et newsletters, gestion des réseaux sociaux, mise à jour du site, coordination avec les prestataires, veille presse et médias.
Communication interne : diffusion d’informations, animation des supports (intranet, affichage, newsletters) et cohérence des messages.

Organiser nos événements
Réunions institutionnelles, salons, conférences, temps forts internes : tu coordonnes la logistique, les inscriptions, le matériel… tout est sous contrôle !

🧩 Ce que tu apportes
Excellente expression orale et écrite.
Organisation, autonomie, rigueur, confidentialité.
Aisance relationnelle, créativité et maîtrise des outils numériques.

Compétences techniques
Pack Office, CMS (WordPress apprécié), réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, X).
Notions en community management.
Une première expérience d’outils visuels (Canva, InDesign, Photoshop) est un plus.

🎓 Ton profil
Bachelor assistant·e de direction ou équivalent.
Débutant·e accepté·e : motivation et curiosité comptent autant que l’expérience.

💼 Rémunération
Selon profil, basée sur la CCN FEHAP 1951.

📩 Pour postuler
Envoie CV + lettre de motivation à :
Béatrice BLANCHE-LOPOUKHINE, DRH – Hôpital La Musse
CS 20119 – 27180 Saint-Sébastien-de-Morsent
📧 b.blanche.lopoukhine@hlrs-lamusse.net
📞 02 32 29 30 40
Ou contacte nous en MP

🐴 Découverte de l’équithérapie 🧠💬Et si le soignant devenait acteur à part entière d’une séance d’équithérapie ?L’équithé...
26/11/2025

🐴 Découverte de l’équithérapie 🧠💬
Et si le soignant devenait acteur à part entière d’une séance d’équithérapie ?
L’équithérapie est un soin psychique qui mobilise la relation au cheval dans un cadre thérapeutique structuré. Les séances reposent sur une construction commune entre le cheval, le thérapeute, l’usager et le soignant qui devient par la même occasion : assistant.
🎯 Une formation immersive de 2 jours dans le centre d’équithérapie, avec les chevaux, pour :
✅ Comprendre le cadre de l’équithérapie et les rôles : cheval – thérapeute – usager – assistant
✅ Expérimenter la relation au cheval et ses effets thérapeutiques
✅ Savoir orienter un usager de manière pertinente vers ce type de soin
✅ Prendre part activement aux séances en tant qu’assistant
✅ Participer à la co-construction des objectifs et des moyens d’accompagnement
📅 Durée : 2 jours – en présentiel (synchrone)
👥 Public visé : professionnels du sanitaire et du médico-social
📍 Formation au centre d'équithérapie LA MUSSE
🔗 Infos & inscriptions : https://www.larenaissancesanitaire.fr/maison-de-la-formation.html

25/11/2025

🔔 Encore quelques jours pour s'inscrire!!!
L’Université de Rouen Normandie et l’Hôpital La Musse proposent le Diplôme Universitaire “Rééducation assistée par le cheval” 🐎.
Une formation unique en France qui permet aux professionnels de santé d’intégrer le cheval comme outil thérapeutique et de rééducation, avec un encadrement universitaire et clinique.
👉 Au programme : connaissance du cheval, hippothérapie, médiation équine, rééducation fonctionnelle, mémoire et stage.
📅 Démarrage en janvier 2026
📍 Présentiel – 96h de formation + 35h de stage
➡️ Informations et candidatures : https://ecandidat.univ-rouen.fr

🆕 Nouvelle formation : Devenir référent santé auditive en établissement gériatrique👂Et si on améliorait notre accompagne...
24/11/2025

🆕 Nouvelle formation : Devenir référent santé auditive en établissement gériatrique
👂Et si on améliorait notre accompagnement des personnes mal entendantes ?
Dans le grand âge, la perte auditive isole et fragilise. Former un référent santé auditive, c’est renforcer la qualité de vie, la sécurité et la bientraitance des résidents.
🎯 Objectifs de la formation (1 jour) :
✅ Repérer les signes évocateurs d’une perte auditive
✅ Identifier et entretenir les aides auditives
✅ Adopter une communication adaptée aux personnes malentendantes
✅ Sensibiliser les équipes à la santé auditive
✅ Organiser un suivi en lien avec les familles et les audioprothésistes
👥 Public visé : soignants, référents qualité, professionnels en établissement accueillant un public âgé
📅 Durée : 1 jour – en présentiel
🔗 Infos & inscriptions : https://www.larenaissancesanitaire.fr/maison-de-la-formation.html

21/11/2025

Offre d’emploi – Infirmier·e Diplômé·e d’État (IDE) de nuit
CDI – Temps plein – 19h45–07h45 – Unités Addicto & Gériatrie
Hôpital La Musse – Saint-Sébastien-de-Morsent (27)
Tu veux un poste où ton professionnalisme et ta vigilance la nuit font véritablement la différence pour les patients ?
Tu aimes le travail d’équipe, les transmissions soignées et assurer la continuité des soins en horaires décalés ?
👉 Rejoins l’Hôpital La Musse en CDI pour assurer les soins infirmiers de nuit sur les unités Addicto et Gériatrie.
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🌙 Ce qui t’attend
• 🩺 Assurer les soins infirmiers de nuit (surveillance, pansements, distribution thérapeutique, gestion des urgences et incidents).
• 🧾 Rédiger des transmissions claires et complètes pour assurer la continuité des soins avec l’équipe de jour.
• 🤝 Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir la sécurité et le confort des patients.
• 🧭 Participer à la prévention des risques, à la gestion des incidents indésirables et à la traçabilité des soins.
• 💬 Accueillir, rassurer et accompagner des patients en addictologie et en gériatrie, en adaptant la posture professionnelle aux spécificités de chaque service.
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🕒 Conditions & organisation
• Planning et roulements selon organisation du service.
• Rémunération : selon profil + reprise d’ancienneté + indemnité Ségur + prime d’intéressement + prime décentralisée (5 %).
• Congés : 25 jours annuels + 2 jours d’hiver + 11 jours fériés.
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👤 Profil recherché
• Diplôme d’État d’Infirmier·e (DEI) requis 🎓
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacités à gérer les priorités la nuit.
• Excellente qualité des transmissions, sens du relationnel et respect du secret professionnel.
• Esprit d’équipe, adaptabilité et confiance en situation d’urgence.
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✨ REJOINS-NOUS !
📧 Contact : b.blanche.lopoukhine@hlrs-lamusse.netam.bertrand@hlrs-lamusse.fr
📞 02.32.29.30.40
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