Mininoo

05/10/2022

Pourquoi est-ce intéressant de mettre en place Mininoo au sein de votre entreprise ?

Parce que :
- chouchouter ses collaborateurs est essentiel pour vous démarquer !
- proposer des solutions novatrices sont dans l'air du temps et vous permettent de faire grandir votre marque employeur !
- accompagner vos collaborateurs, c'est aussi les aider à équilibrer leurs temps de vie !

Venez découvrir Mininoo qui crée le lien entre votre entreprise et sa salariée en maternité (lien dans le premier commentaire)


Les premiers retours de DRH sont favorables et nous indiquent un lien unique créé avec leur salariée (dans un moment particulier, celui de la maternité), qui est reconnaissante et se montre actrice de sa maternité en entreprise, tant dans la passation des dossiers que dans la construction de la nouvelle organisation.

Connaissez-vous des entreprises qui pourraient être intéressées ?

Mininoo accompagne la maternité du 3ème mois de grossesse au 2ème mois post-partum.
Chaque mois, la salariée en maternité reçoit un livret mensuel de 24 pages (conseils d’expert santé et de coaching parentalité/carrière) accompagné de produits adaptées à la maternité. La salariée aura également accès à un espace abonnée où elle retrouvera un podcast mensuel, 4 lives d’experts santé et un live de coaching où elle pourra poser toutes ses questions.


Connaissez-vous une personne en maternité qui aimerait en bénéficier ?

05/10/2022

Comment garder son équipe motivée pendant son congé et bien anticiper le réaménagement du travail pendant le congé ?

Encore hier, je discute avec une entreprise qui souhaite améliorer l’expérience de ses salariés 🙌.

La responsable des ressources humaines me dit qu’elle a trois maternités dans son service et qu’elle souhaite accompagner au mieux ce moment unique dans la vie de ses salariées.🤰🤰🤰

Après avoir échangé avec chacune d’entre elles, la responsable RH me formule trois demandes d’accompagnement sur les thématiques suivantes :

🧏 la peur du remplacement lors du départ en congé maternité

🧏 la difficulté des équipes face à l’annonce d’une maternité

🧏 l’inquiétude de ne pas être en mesure de reprendre son poste lors de son retour de congé maternité

🎁Je vous donne nos tips pour la thématique « la difficulté des équipes face à l’annonce d’une maternité »

Alors, Comment faire pour garder son équipe motivée pendant son congé et bien anticiper le réaménagement du travail pendant le congé ?💪💪💪

1️⃣ Informer et communiquer
Informer au minimum sur la durée de ton congé légal, cela permettra de donner une certaine visibilité aux équipes. 🦺

2️⃣ Adapter l’organisation du service
Co-construire une répartition des tâches en lien avec le manager et l’équipe afin que chacun puisse adhérer au mieux.🤝

3️⃣ Maintenir les bonnes pratiques
Au-delà de l’anticipation, c’est une culture de la responsabilisation à mettre en place dans l’équipe ! Responsabiliser sur toute l’année l’équipe signifie que chacun doit arriver à être autonome et flexible en cas d’absence d’une personne dans l’équipe !😀

Merci Estelle Dufétel de bboosstt !

🤔Et vous ? Quelles sont vos conseils ? Avez-vous vécu cette situation ?

🤗🤗🤗Partagez-nous votre expérience en commentaire !

Je compte sur vous pour donner de la force si vous aimez ce contenu ❤️

05/07/2021

Mininoo vous accompagne pendant toute votre maternité, et pour ça rien de mieux qu’un joli journal de bord, décrivant l’ensemble de votre box.

Découvrez la description des produits bien-être, les meilleurs conseils des experts santé, le sujet du coaching abordé, avec des questions pour avancer dans sa réflexion, et surtout toutes les clés pour le résoudre. Et bien d’autres tips…

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25/06/2021

Quoi de mieux que de se sentir rassurée pendant sa grossesse ?

C’est l’objectif de Mininoo : vous accompagner aussi bien dans la découverte de produits bons pour mamans, que pour répondre à toutes vos interrogations durant la maternité, ou pour vous guider dans ce nouvel équilibre à trouver avec des témoignages de mamans !

Posez-nous toutes vos questions et partagez avec d’autres mamans toutes vos angoisses, ou questions !

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21/06/2021

Mininoo souhaite vous accompagner au mieux tout au long de votre grossesse. C’est pourquoi nous proposons également, dans nos boxs, des podcasts à écouter sur des thématiques variées, liées à la maternité. Chaque mois un podcast différent, avec des témoignages de mamans et un professionnel RH, coach ou de santé différent !
Si vous vous demandiez comment aménager votre temps de travail, garder le contact avec votre entreprise pendant le congé maternité, comment organiser votre retour à la maison avec bébé, son quotidien, sa relation avec ses frères et sœurs et bien d’autres sujets… Tout y est ! De quoi faire de vous une maman sereine et comblée. Vous souhaitez participer à nos podcast en témoignant ? Contactez-nous ! --⁠
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19/06/2021

Merci ! 🤗

ITV [LU DANS LA PRESSE] 3 Projets porteurs de sens développés dans le cadre de CAMINA incubateur…les 3 créatrices en parlent !
⚠️ le prochain appel à projets se clôture le 19 juillet prochain !!!
Le dossier est à télécharger sur le site :
www.initiativeterresdevaucluse.fr
Et à renvoyer à : florence.levasseur@initiativeterresdevaucluse.fr

14/06/2021

L’été est là ! 🌱

Qui parmi vous est une maman de juin? Dites-nous tout en commentaire ☀️

Dernière ligne droite avant la rencontre avec bébé, nous pensons bien à vous 😍
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03/06/2021

Mininoo recherche de jolies nouveautés à insérer dans ses boxs !
Vous êtes une petite (ou grosse) entreprise ? Vous vendez des produits Made in France et/ou éco-responsables ? Nous serions ravis de collaborer avec vous afin de proposer de nouvelles surprises à nos futures mamans !
Une chance pour nous et nos clientes de découvrir vos produits, et l’occasion pour vous de développer votre visibilité et votre chiffre d’affaires.
N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions en discuter !
A très vite :)

30/05/2021

Bonne fête à toutes les mamans et les futures mamans !
« Une maman est une personne qui peut remplacer n'importe qui mais que personne ne peut remplacer ».
Cécile, créatrice de Mininoo vient d'accueillir une jolie petite puce dans son foyer !! Et après un repos court mais mérité, elle retrouve notre équipe plus que déterminée à prendre soin des futures mamans avant même l’arrivée de leurs bébés en proposant des boxs pleines de surprises à recevoir tous les mois et jusqu’aux trois mois de bébé, en partenariat avec nos ambassadrices et professionnels de santé !

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06/04/2021

Dans notre première box, votre troisième mois de maternité, nous aurons le plaisir de vous faire découvrir la marque Daylily Paris, l'expert beauté de la maternité

L’Huile Sensorielle qui assouplit, régénère et nourrit en profondeur votre peau !

Vous connaissiez ? 😁

Mininoo est lancé ! Venez nous découvrir !

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29/03/2021

🌟 Les 1000 premiers jours 🌟

Il s’agit « d’une période sensible pour le développement et la sécurisation de l’enfant, qui contient les prémisses de la santé et du bien-être de l’individu tout au long de la vie » allant du 4ème mois de grossesse au deuxième anniversaire de l’enfant 💙

Dans ce rapport, on nous fait prendre conscience de l’importance du pré et du post natal, pour l’évolution de l’enfant et le développement de la nouvelle famille.
Comme par exemple, la proposition d’allongement du congé paternité de 12 jours à 9 semaines !

Ce rapport préconise également d’améliorer l’égalité homme/femme, mais aussi de permettre aux 2 parents d’être plus présents auprès de l’enfant, dans l’optique d’une meilleure santé globale des familles.

💕On y évoque également le jeu, le langage, des écrans ou encore le sommeil et l’allaitement maternel

Bravo aux membres de la commission pour tout ce travail !
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26/03/2021

Mininoo c’est aussi des lives pour vous accompagner durant votre grossesse !

Vous ne savez plus ce que vous avez le droit de manger ou non ? Pas de panique, nous vous accompagnons jusqu’au bout.

En vous abonnant à Mininoo vous aurez accès à 1 live recette spéciale maternité !

Alors n’oubliez pas de nous soutenir en précommandant notre premier chapitre : https://lnkd.in/epMS8CX 🔥

GO, GO, GO