CFDT Santé Sociaux 76 Rouen Dieppe Elbeuf

04/12/2025

Cette année, chaque jour du 1er au 24 décembre, découvrez une action concrète menée par la CFDT Santé Sociaux en 2025 :

Mobilisations, victoires, soutiens, négociations, campagnes d’égalité, initiatives locales…
24 jours pour mettre en lumière celles et ceux qui font vivre la solidarité, la justice et le progrès social dans nos établissements. ✊💚

Du 1er au 24 décembre, suivez-nous chaque matin pour ouvrir ensemble une nouvelle “case” de ce calendrier engagé.
Chaque publication racontera une victoire, une lutte, un visage...

Parce qu’à la CFDT, chaque jour compte pour défendre les droits et améliorer la vie des professionnel·les de la santé et du social.

03/12/2025

Cette année, chaque jour du 1er au 24 décembre, découvrez une action concrète menée par la CFDT Santé Sociaux en 2025 :
Mobilisations, victoires, soutiens, négociations, campagnes d’égalité, initiatives locales…
24 jours pour mettre en lumière celles et ceux qui font vivre la solidarité, la justice et le progrès social dans nos établissements.

Du 1er au 24 décembre, suivez-nous chaque matin pour ouvrir ensemble une nouvelle “case” de ce calendrier engagé.
Chaque publication racontera une victoire, une lutte, un visage...
Parce qu’à la CFDT, chaque jour compte pour défendre les droits et améliorer la vie des professionnel·les de la santé et du social.
rouen

02/12/2025

Chaque jour du 1er au 24 décembre, découvrez une action concrète menée par la CFDT Santé Sociaux en 2025 :
Mobilisations, victoires, soutiens, négociations, campagnes d’égalité, initiatives locales…
24 jours pour mettre en lumière celles et ceux qui font vivre la solidarité, la justice et le progrès social dans nos établissements.

➡️ Du 1er au 24 décembre, suivez nous chaque matin pour ouvrir ensemble une nouvelle “case” de ce calendrier engagé.
Chaque publication racontera une victoire, un visage, une revendication collective.

Parce qu’à la CFDT, chaque jour compte pour défendre les droits et améliorer la vie des professionnel·les de la santé et du social.

🧡 Ensemble, faisons de cette fin d’année un temps de reconnaissance, d’action et

·tes

01/12/2025

Chaque jour du 1er au 24 décembre, découvrez une action concrète menée par la CFDT Santé Sociaux en 2025 :
mobilisations, victoires, soutiens, négociations, campagnes d’égalité, initiatives locales…
24 jours pour mettre en lumière celles et ceux qui font vivre la solidarité, la justice et le progrès social dans nos établissements.

➡️ Du 1er au 24 décembre, suivez nous chaque matin pour ouvrir ensemble une nouvelle “case” de ce calendrier engagé.
Chaque publication racontera une victoire, un visage, une revendication collective.

Parce qu’à la CFDT, chaque jour compte pour défendre les droits et améliorer la vie des professionnel·les de la santé et du social.

🧡 Ensemble, faisons de cette fin d’année un temps de reconnaissance, d’action et

·tes

30/11/2025

30/11/2025

Retour sur l'action de visibilité Movember 2025

29/11/2025

📣 Point info de la CFDT

Au programme aujourd’hui Accident de travail et accident de trajet :

Un salarié victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle voit son contrat de travail suspendu pour la durée de son arrêt maladie. Il bénéficie d’une part d’une indemnisation et, d’autre part, d’une protection particulière de son emploi.

La Définition :

Accident du travail et accident de trajet
L’accident du travail est l’accident survenant à cause du travail ou pendant son exécution, quelle qu’en soit la cause.

L’accident survenu à un salarié en mission pour son employeur est présumé être un accident du travail quand bien même il ne serait pas survenu à l’occasion d’un acte professionnel. A moins que l’employeur ne prouve que le salarié avait interrompu sa mission pour un motif personnel.

L’accident de trajet est celui qui survient pendant le trajet habituel (aller ou retour) entre le lieu de travail et le lieu de résidence du salarié, ou encore le lieu où il prend habituellement ses repas.

Une question, un doute, une situation difficile ?

N’hésitez pas à nous écrire : nous sommes là pour vous accompagner, avec bienveillance et solidarité.

29/11/2025

Point info de la CFDT

Au programme aujourd’hui :

Un salarié victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle voit son contrat de travail suspendu pour la durée de son arrêt maladie. Il bénéficie d’une part d’une indemnisation et, d’autre part, d’une protection particulière de son emploi.

Accident du travail et accident de trajet
L’accident du travail est l’accident survenant à cause du travail ou pendant son exécution, quelle qu’en soit la cause.

L’accident survenu à un salarié en mission pour son employeur est présumé être un accident du travail quand bien même il ne serait pas survenu à l’occasion d’un acte professionnel. A moins que l’employeur ne prouve que le salarié avait interrompu sa mission pour un motif personnel.

L’accident de trajet est celui qui survient pendant le trajet habituel (aller ou retour) entre le lieu de travail et le lieu de résidence du salarié, ou encore le lieu où il prend habituellement ses repas.

Tout accident du travail ou de trajet doit être déclaré à l’employeur dans les 24 heures, sauf cas de force majeure, impossibilité absolue ou motifs légitimes. Il est utile de penser à noter les coordonnées des témoins de l'accident. L’employeur doit ensuite le déclarer dans les 48h à la CPAM, s’il ne le fait pas le salarié peut faire lui même la déclaration.

Une question, un doute, une situation difficile ?

N’hésitez pas à nous écrire : nous sommes là pour vous accompagner, avec bienveillance et solidarité.

28/11/2025

On nous demande le plus souvent pourquoi devenir adhérent·e CFDT : voici la réponse en image.😀

20/11/2025

Avenant 33 : la mise au point 👊 ! Très bonne vidéo qui récapitule tout ce qui c'est passé les derniers mois.
Merci la CFDT santé sociaux pour tout le travail accompli !
CFDT UIP Rouen-Elbeuf Cfdt Normandie CFDT santé sociaux