Angela services.

Angela services. Les dirigeants ont mis leur expérience et savoir faire dans le domaine des services à la personne pour vous proposer des solutions innovantes et évolutives

ANGELA SERVICES Entreprise régionale agréée de services à  la personneAdhère à la charte de la Fédération Nationale des ...
04/04/2016

ANGELA SERVICES

Entreprise régionale agréée de services à la personne
Adhère à la charte de la Fédération Nationale des Services à Domicile,
Forme régulièrement ses intervenants(es) et ses cadres.
Vous fait parvenir une attestation fiscale vous donnant droit à une déduction fiscale de 50%*,
Assure le suivi régulier et personnalisé de votre contrat,
Dispose d'une assurance responsabilité civile adaptée!
ANGELA SERVICES fidélise l'ensemble de ses collaborateurs(trices) par la formation professionnelle continue interne et externe, et propose une mutuelle.

* Une réduction d'impôts sur le revenu de 50% des sommes versées dans la limite de 12 000 € par an (plafond majoré à 1500 € personne à charge dans la limite de 15 000 € par an) et 20 000 € par an pour les personnes handicapées ou dépendantes. Vous bénéficiez d'un taux de TVA réduit à 5,5 % sur les prestations facturées.
* Pour certaines activités, les dépenses sont prises en compte dans les limites suivantes :

- prestations de petit bricolage dites "hommes toutes mains : 500 €,
- assistance informatique à domicile : 1 000 €,
- petits travaux de jardinage : 3 000 €.
* Accueil téléphonique du Lundi au Vendredi de 9 heures à 18 heures.

04/04/2016

ANGELA SERVICES adhère à la charte des droits et libertés de la personne âgée

Article 1er : Principe de non-discrimination
Dans le respect des conditions particulières de prise en charge et d'accompagnement, prévues par la loi, nul ne peut faire l'objet d'une discrimination à raison de son origine, notamment ethnique ou sociale, de son apparence physique, de ses caractéristiques génétiques, de son orientation sexuelle, de son handicap, de son âge, de ses opinions et convictions, notamment politiques ou religieuses, lors d'une prise en charge ou d'un accompagnement, social ou médico-social.
Article 2 : Droit à une prise en charge ou à un accompagnement adapté
La personne doit se voir proposer une prise en charge ou un accompagnement, individualisé et le plus adapté possible à ses besoins, dans la continuité des interventions.
Article 3 : Droit à l'information
La personne bénéficiaire de prestations ou de services a droit à une information claire, compréhensible et adaptée sur la prise en charge et l'accompagnement demandés ou dont elle bénéficie ainsi que sur ses droits et sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement, du service ou de la forme de prise en charge ou d'accompagnement. La personne doit également être informée sur les associations d'usagers oeuvrant dans le même domaine.
La personne a accès aux informations la concernant dans les conditions prévues par la loi ou la réglementation. La communication de ces informations ou documents par les personnes habilitées à les communiquer en vertu de la loi s'effectue avec un accompagnement adapté de nature psychologique, médicale, thérapeutique ou socio-éducative.
Article 4 Principe du libre choix, du consentement éclairé et de la participation de la personne
Dans le respect des dispositions légales, des décisions de justice ou des mesures de protection judiciaire ainsi que des décisions d'orientation :
1° La personne dispose du libre choix entre les prestations adaptées qui lui sont offertes soit dans le cadre d'un service à son domicile, soit dans le cadre de son admission dans un établissement ou service, soit dans le cadre de tout mode d'accompagnement ou de prise en charge .
2° Le consentement éclairé de la personne doit être recherché en l'informant, par tous les moyens adaptés à sa situation, des conditions et conséquences de la prise en charge et de l'accompagnement et en veillant à sa compréhension.
3° Le droit à la participation directe, ou avec l'aide de son représentant légal, à la conception et à la mise en oeuvre du projet d'accueil et d'accompagnement qui la concerne lui est garanti.
Lorsque l'expression par la personne d'un choix ou d'un consentement éclairé n'est pas possible en raison de son jeune à¢ge, ce choix ou ce consentement est exercé par la famille ou le représentant légal auprès de l'établissement, du service ou dans le cadre des autres formes de prise en charge et d'accompagnement. Ce choix ou ce consentement est également effectué par le représentant légal lorsque l'état de la personne ne lui permet pas de l'exercer directement. Pour ce qui concerne les prestations de soins délivrées par les établissements ou services médico-sociaux, la personne bénéficie des conditions d'expression et de représentation qui figurent au code de la santé publique.
La personne peut être accompagnée de la personne de son choix lors des démarches nécessitées par la prise en charge ou l'accompagnement.
Article 5 : Droit à la renonciation
La personne peut à tout moment renoncer par écrit aux prestations dont elle bénéficie ou en demander le changement dans les conditions de capacités, d'écoute et d'expression ainsi que de communication prévues par la présente charte, dans le respect des décisions de justice ou mesures de protection judiciaire, des décisions d'orientation et des procédures de révision existantes en ces domaines.
Article 6 Droit au respect des liens familiaux
La prise en charge ou l'accompagnement doit favoriser le maintien des liens familiaux et tendre à éviter la séparation des familles ou des fratries prises en charge, dans le respect des souhaits de la personne, de la nature de la prestation dont elle bénéficie et des décisions de justice. En particulier, les établissements et les services assurant l'accueil et la prise en charge ou l'accompagnement des mineurs, des jeunes majeurs ou des
personnes et familles en difficultés ou en situation de détresse prennent, en relation avec les autorités publiques compétentes et les autres intervenants, toute mesure utile à cette fin.
Dans le respect du projet d'accueil et d'accompagnement individualisé et du souhait de la personne, la participation de la famille aux activités de la vie quotidienne est favorisée.
Article 7 : Droit à la protection
Il est garanti à la personne comme à ses représentants légaux et à sa famille, par l'ensemble des personnels ou personnes réalisant une prise en charge ou un accompagnement, le respect de la confidentialité des informations la concernant dans le cadre des lois existantes.
Il lui est également garanti le droit à la protection, le droit à la sécurité, y compris sanitaire et alimentaire, le droit à la santé et aux soins, le droit à un suivi médical adapté.
Article 8 : Droit à l'autonomie
Dans les limites définies dans le cadre de la réalisation de sa prise en charge ou de son accompagnement et sous réserve des décisions de justice, des obligations contractuelles ou liées à la prestation dont elle bénéficie et des mesures de tutelle ou de curatelle renforcée, il est garanti à la personne la possibilité de circuler librement. A cet égard, les relations avec la société, les visites dans l'institution, à l'extérieur de celle-ci, sont favorisées.
Dans les mêmes limites et sous les mêmes réserves, la personne résidente peut, pendant la durée de son séjour, conserver des biens, effets et objets personnels et, lorsqu'elle est majeure, disposer de son patrimoine et de ses revenus.
Article 9 : Principe de prévention et de soutien
Les conséquences affectives et sociales qui peuvent résulter de la prise en charge ou de l'accompagnement doivent être prises en considération. Il doit en être tenu compte dans les objectifs individuels de prise en charge et d'accompagnement.
Le rôle des familles, des représentants légaux ou des proches qui entourent de leurs soins la personne accueillie doit être facilité avec son accord par l'institution, dans le respect du projet d'accueil et d'accompagnement individualisé et des décisions de justice.
Les moments de fin de vie doivent faire l'objet de soins, d'assistance et de soutien adaptés dans le respect des pratiques religieuses ou confessionnelles et convictions tant de la personne que de ses proches ou représentants.
Article 10 : Droit à l'exercice des droits civiques attribués à la personne accueillie
L'exercice effectif de la totalité des droits civiques attribués aux personnes accueillies et des libertés individuelles est facilité par l'institution, qui prend à cet effet toutes mesures utiles dans le respect, si nécessaire, des décisions de justice.
Article 11 : Droit à la pratique religieuse
Les conditions de la pratique religieuse, y compris la visite de représentants des différentes confessions, doivent être facilitées, sans que celles-ci puissent faire obstacle aux missions des établissements ou services. Les personnels et les bénéficiaires s'obligent à un respect mutuel des croyances, convictions et opinions. Ce droit à la pratique religieuse s'exerce dans le respect de la liberté d'autrui et sous réserve que son exercice ne trouble pas le fonctionnement normal des établissements et services.
Article 12 : Respect de la dignité de la personne et de son intimité
Le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne est garanti. Hors la nécessité exclusive et objective de la réalisation de la prise en charge ou de l'accompagnement, le droit à l'intimité doit être préservé.

04/04/2016

CHARTE NATIONALE DE QUALITE ANGELA SERVICES
ANGELA SERVICES adhère au Syndicat des Entreprises de Services à la Personne

1. Tous les services de ANGELA SERVICES garantissent la qualité de l'accueil de ses clients et de ses salariés, et sont attentifs à une bonne diffusion des informations avec accessibilité et loyauté.

2. Les collaborateurs (trices) de ANGELA SERVICES sont strictement recrutés en fonction de leurs savoir être, savoir faire et expériences réussies dans les services à la personne. Un extrait N° 3 du casier judiciaire est systématiquement exigé accompagné des brevets ou diplômes, une enquête de moralité est effectuée avant chaque signature d'un contrat de travail.

3. Les clients et les collaborateurs (trices) de ANGELA SERVICES sont traités avec égard dans le respect de leur intimité et de leur vie privée.

4. ANGELA SERVICES garanti la confidentialité des informations personnelles, administratives et sociales qui concernent ses clients et ses collaborateurs (trices). Ils bénéficient d'un accès rapide aux informations les concernant.

5. Les clients et les collaborateurs (trices) de ANGELA SERVICES disposent du droit d'être entendus par un responsable pour exprimer leurs griefs.

6. ANGELA SERVICES s'engage à développer une politique de pérennisation des emplois en proposant la plupart des contrats de travail en CDI.

7. ANGELA SERVICES s'engage à harmoniser et actualiser la formation de ses collaborateurs (trices) dans le domaine des services à la personne. Dès leur intégration, ANGELA SERVICES, aux collaborateurs (trices) une possibilité de formation tout au long du contrat de travail.
ANGELA SERVICES intègre et forme ses collaborateurs (trices) dans le programme de formation FESP / ISERPE pour favoriser et promouvoir la professionnalisation des salariés des entreprises de services à la personne.

8. ANGELA SERVICES s'engage à généraliser ses services avec une information incitative et explicative de l'intérêt des services à la personne.

9. ANGELA SERVICES s'assure de la bonne tolérance des techniques d'entretien utilisées pour les interventions, veille à la prévention des risques d'accident du travail et insiste sur la nécessité de respecter les procédures adaptées.

10. ANGELA SERVICES incite ses collaborateurs (trices) à un suivi de la qualité des prestations, surveille les indicateurs et établi régulièrement des bilans de satisfaction.

11. ANGELA SERVICES diffuse les résultats des indicateurs de recrutement aux instances administratives.

12. ANGELA SERVICES encourage le dialogue entre ses clients et collaborateurs (trices) afin d'établir un climat de confiance propice à la qualité des services proposés.

Libérez du temps pour votre famille et vos loisirs.Nous prenons en charge ménage, repassage, jardinage, garde d'enfants,...
04/04/2016

Libérez du temps pour votre famille et vos loisirs.

Nous prenons en charge ménage, repassage, jardinage, garde d'enfants, assistance informatique, soutien scolaire, vos petites courses, aides aux personnes agées, aide aux personnes handicapées !

Tous les services à domicile en toute confiance et dans le respect de votre vie privée !

Et bénéficiez d'une réduction d'impôts de 50%*.

04/04/2016

ANGELA SERVICES,

Les dirigeants ont mis leur expérience et savoir faire dans le domaine des services à la personne pour vous proposer des solutions innovantes et évolutives.

Notre volonté... la qualité de services !

En structurant et en professionnalisant les services aux particuliers, ANGELA SERVICES est une référence en PACA qui s'inscrit dans une logique de stabilité à long terme.

Contactez nous au :

09 73 66 06 45

ANGELA SERVICES s'engage à vous donner un rendez-vous immédiat, chez vous, avec son responsable. Cette première visite vous assurera la personnalisation et la mise en œuvre rapide des prestations demandées sans aucune démarche administrative de votre part.

Nous sommes l'employeur de l'intervenant(e) formé(e) aux techniques d'entretien de votre domicile dans le respect de vos habitudes.

Laurent LELOUCH - Gérant

Adresse

Toulon
83130

Notifications

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