08/02/2026
Sur le terrain, je vois encore trop de personnes qui accompagnent, guident, enseignent… sans jamais se responsabiliser pleinement elles-mêmes.
Le leadership n’est pas réservé aux PDG de multinationales.
Et d'ailleurs je suis désolée pour celles et ceux qui n'aiment pas ce mot, je n'ai toujours pas trouvé mieux !
Le Leadership c’est une posture intérieure. À mon sens, une philosophie de vie.
Dès lors que tu transmets quelque chose à quelqu’un, dès lors que tu guides, mentors, inspires, tu es concerné·e.
Tu es prof ? Incarne ton leadership.
Tu es thérapeute ? Incarne ton leadership.
Tu es dirigeant·e, entrepreneur, coach, consultant ? Incarne ton leadership.
Tu œuvres en politique ? Incarne ton leadership.
Tu es parent ? Incarne ton leadership.
Tu as la foi ? Incarne ton leadership.
Tu veux être responsable de ta vie et que chacun soit responsable de la sienne ? Incarne ton leadership !
Pourquoi travailler sa posture de leadership ?
Parce qu’elle impose :
- une éthique, un cadre, des limites claires, envers soi comme envers les autres ;
- le courage de se regarder en face, en profondeur et sans détour ;
- une responsabilité pleine, une intégrité réelle, une maturité émotionnelle assumée.
Et quand elle est réellement incarnée, elle se transmet sans effort. Tu n’as plus besoin de convaincre. Ce que tu es, suffit !
Alors si aujourd’hui :
- tu ne poses jamais de cadre dans tes relations et ta relation à toi-même,
- tu ne connais pas tes limites,
- tu cherches à “sauver” les autres (tes enfants, tes clients, tes équipes…),
- tu laisses tes émotions te contrôler au lieu de t’informer,
- tu n’es pas en sécurité avec toi-même et donc insecure pour les autres,
il est peut-être temps de te poser les bonnes questions ...
Et toi, où en es-tu aujourd'hui dans l'incarnation de ton Leadership ?
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