Atelier-de-reflexologie.fr

22/10/2025

13/10/2025

10/10/2025

🌍 𝐋𝐚 𝐫𝐞́𝐟𝐥𝐞𝐱𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞́.
Parce que nous souhaitons fédérer l’ensemble des réflexologues professionnels, le SPR prône l’universalité de la méthode.

👉 Toutes les approches, toutes les écoles et toutes les certifications (Titre RNCP ou non) trouvent leur place chez nous.

📌 Mais attention : l’ouverture ne signifie pas l’absence d’exigence. Nos critères d’adhésion sont stricts et continueront d’évoluer, notamment en lien avec la norme AFNOR "Prestation de services du Réflexologue" , pour garantir la qualité et la reconnaissance de notre profession.

✨ Le SPR est une maison commune, ouverte à la diversité des pratiques, mais fermement engagée sur le sérieux et la compétence de ses membres.

💡 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 ? Devenez adhérent et participez activement à la reconnaissance de la réflexologie.

30/09/2025

🎂 𝗟𝗲 𝗦𝗣𝗥 𝗳𝗲̂𝘁𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝟭𝟬 𝗮𝗻𝘀 !
10 années d’engagement pour la profession, de partages, de rencontres et d’actions pour faire rayonner la réflexologie 🙌.

👉 𝗥𝗲𝘀𝘁𝗲𝘇 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁𝗲́𝘀 !
Une semaine d’événements, de surprises et de moments inoubliables vous attend 💫.

🔔 Suivez-nous et partagez l’aventure avec le hashtag officiel : #𝟭𝟬𝗮𝗻𝘀𝗦𝗣𝗥

24/09/2025

Soyez les bienvenus une offre découverte pour la semaine mondiale de la réflexologie

Resalib est ravie de relayer cet événement international 🌍

Chaque année en septembre, plus de 30 pays se réunissent pour mettre en lumière la réflexologie.
Initiée en 1999 par l’International Council of Reflexologists, cette semaine est l’occasion de découvrir cette pratique à travers des séances découvertes, des conférences ou encore des ateliers.

En France, les praticiens Syndicat Professionnel des Réflexologues se mobilisent pour partager leur savoir-faire et offrir au plus grand nombre l’opportunité d’expérimenter les bienfaits de la réflexologie.

👉 Une belle occasion de découvrir, d’échanger et de valoriser une profession qui place le mieux-être au cœur de son action.

21/09/2025

La bienveillance au travail est un véritable levier de performance individuelle et collective. Elle repose sur l’attention portée aux autres, l’écoute, le respect et la reconnaissance. 😇

Et elle a une influence positive sur la santé de chacun 🙏

Dans un environnement professionnel où les pressions et les exigences sont fortes, intégrer la bienveillance dans les relations et les pratiques managériales présente de nombreux bénéfices.

D’abord, elle améliore le bien-être psychologique des collaborateurs. Être accueilli avec respect, soutenu dans ses difficultés et valorisé pour ses efforts contribue à réduire le stress, l’anxiété et le risque d’épuisement professionnel.

La bienveillance agit ainsi comme un facteur de prévention des risques psychosociaux, favorisant un climat de sécurité psychologique où chacun ose s’exprimer sans crainte de jugement.

Ensuite, la bienveillance renforce la cohésion et la qualité des relations au sein des équipes. Elle encourage la coopération plutôt que la compétition, développe la confiance mutuelle et favorise la communication ouverte.

Sur le plan de la performance, la bienveillance nourrit la créativité et l’innovation, lorsque les collaborateurs se sentent libres de proposer des idées.

Enfin, la bienveillance contribue à l’attractivité et à la fidélisation des talents. Elle est un choix stratégique qui nourrit la santé, la coopération et la performance durable des organisations. 👍
Merci Lucas Lambertini pour l'infographie.

29/08/2025

13/07/2025