Au-delà de la déficience, la compétence

08/09/2017

Bonjour,

Nous vous informons que l'entreprise Banque Européenne d'investissement, a publié une offre d'emploi à pourvoir rapidement avant le 14 Septembre 2017:
http://www.talents-handicap.com/201-eib/4350-credit-risk-management-officer

Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler rapidement avant le 14 Septembre, sur le forum Talents Handicap en cliquant sur le lien: http://www.talents-handicap.com/201-eib/4350-credit-risk-management-officer


Bien cordialement,
L’équipe Talents Handicap

This is a full time position at grade 6/5. The term of this contract will be 4 years. The EIB offers fixed-term contracts of up to a maximum of 6 years, according to business needs, with a possibility to convert to a permanent contract, subject to organisational requirements and individual...

02/08/2017

Bonjour à tous !
Je profite de cette période estivale pour vous concoqueter notre nouveau site Internet.
Son contenu sera principalement des tutoriels en informatique à destination d’un public déficient visuel.
Les produits Microsoft et Apple y seront largement abordés, ainsi que Jaws, NVDA et Voiceover.
Ces tutoriels seront construits sur la base des points et difficultés qu’ont rencontrés les stagiaires qui m’ont fait confiance ces 15 dernières années.
Profitez-en pour me suggérer en commentaire, des thèmes que vous souhaiteriez voir abordés sur ce nouveau site.

31/05/2016

Bonjour à toutes et à tous,

Ce message s’adresse à un public déficient visuel désireux de s’approprier l’outil informatique, gage de plus d’autonomie au quotidien.
L’Association des Chiens Guides du Grand Est, à travers son activité SAISPAHV propose aux particuliers des formations gratuites dans nos locaux ou à domicile.
Les formations sont personnalisées et en face à face.
Elles peuvent être consacrées à l’utilisation ou au perfectionnement d’un PC sous Windows, d’un Mac, smartphone et tablettes Apple, de plages et bloc-notes braille,…
Pour en savoir plus et pour préparer votre future formation contactez-moi sur contact@saispahv.fr

- Formations accessible aux membres de l’Association, (carte d’adhérent : 20€),
- Pour les formations à domicile, les frais de déplacement sont à la charge du stagiaire,
- Les formations sont gratuites sans limite de durée.

Merci de partager, cela peut intéresser l’une de vos connaissances.

20/11/2015

Voici le portrait de Steve, une personne pour laquelle nous sommes intervenus pour aménager le poste de travail et dispenser une formation.

Une réussite à laquelle nous sommes fière d’avoir contribué.

Forbach : une autre vision de la vie pour Steve Pfeffer

Steve Pfeffer souffre de rétinite pigmentaire, une maladie "évolutive" pouvant mener à la cécité.
Il a fini par l’accepter et s’adapter à ce handicap qui a changé sa vie.
"le républicain lorrain" 20/11/2015

Steve Pfeffer est atteint de rétinite pigmentaire. Une maladie qui lui fait perdre la vue progressivement, mais avec laquelle il a
appris à vivre.
Si vous appelez l’antenne de Forbach de Pyramide est, et plus particulièrement Cap Emploi, il y a de fortes chances que vous entendiez la douce voix de Steve Pfeffer.
Un jeune forbachois qui en impose par sa joie de vivre, sa force de caractère. Des qualités qui lui ont permis d’accepter, puis de gérer
son handicap.
Steve souffre de rétinite pigmentaire, une maladie génétique dégénérative de l’œil qui se caractérise par une perte progressive de la vision, allant jusqu’à la cécité.
Un handicap avec lequel il compose depuis des années, mais qui ne dirige plus sa vie, même si le chemin a été long.

Une maladie
Cette pathologie semble s’être déclenchée chez lui à l’âge de huit ans, sans doute suite à un choc émotionnel, le décès de son père.
Les années passent et s’il constate que sa vision baisse, doucement, nul ne sait alors mettre un mot sur ce mal qui l’affecte, insidieusement.
Il poursuit sa vie, ses études, parle peu de son "problème". « Je me suis toujours débrouillé…
En 2003, un professeur de Strasbourg posera enfin le diagnostic. Mais il poursuit sa vie normalement.
Steve était sportif, passionné de vélo, mais « un jour, j’ai renversé quelqu’un… » Steve est encore aujourd’hui marqué par cet événement, il a dû se rendre à l’évidence. Cette déficience visuelle qui ne fait que s’aggraver ne lui permet plus de vivre sa vie comme avant. Il tombe en dépression. « Je me demandais ce que j’allais devenir… ».
Via la maison départementale des personnes handicapées, il intègre le centre de réadaptation de Mulhouse. Mais n’en garde pas un très bon souvenir…
Puis il rejoint le centre Valentin-Haüy, à Paris. « Ça m’a beaucoup apporté. Ça a changé ma vie. » L’apprentissage du braille, l’utilisation de la canne devenue indispensable pour lui, ainsi que des formations.

Une joie de vivre communicative
Petit à petit, Steve a repris le contrôle de sa vie. En 2013, il a trouvé un emploi via Pyramide est, pour assurer le standard de l’agence basée à Forbach.
Le poste a été adapté, avec l’acquisition d’un clavier en braille, l’installation de synthèse vocale sur son ordinateur, avec laquelle il joue de façon déconcertante…
Ce qui frappe quand on le rencontre, c’est surtout cette joie de vivre communicative. « C’est quelqu’un qui a beaucoup d’humour et qui fait facilement preuve d’autodérision », témoigne l’une de ses collègues. Ce qui laisse tout le monde pantois.

Steve est aussi un charmeur (et un cœur à prendre).
Lorsqu’on lui laisse un petit mot sur son bureau, il fait appel à ses collègues en lançant : « Tu peux me prêter tes jolis yeux ? » Impossible de ne pas craquer. L’équipe en oublie son handicap, et c’est ce qu’il apprécie. Car au quotidien, il subit le regard des autres. « Autrefois, j’y faisais attention.
Ceux qui me connaissaient avant que j’utilise une canne se comportent différemment depuis. » Parfois, les gens l’évitent ou se taisent lorsqu’il passe…
« Je n’avais pas ce souci à Paris. C’est vraiment une autre mentalité. » Mais cela ne le blesse plus.
Steve se tourne aujourd’hui vers l’avenir. Outre sa nouvelle passion, la musique, il ambitionne de reprendre ses études pour devenir kinésithérapeute. Et si ce handicap a changé sa vie, il lui a donné une autre vision des choses.

Michel LEVILLAIN.

20/08/2015

Bonjour à tous,

Dans une précédente publication, je vous avais fait part de l’élargissement de nos formations.
En mars dernier, je me suis formé durant deux semaines intensives à l’utilisation d’un Mac.
Aujourd’hui j’accompagne quatre stagiaires et d’autres sont en attente de disponibilité.
Je suis particulièrement satisfait de m’être adapté afin de répondre à une demande croissante.
Si vous aussi vous souhaitez être formé à l’utilisation d’un Mac, n’hésitez pas à me contacter. C’est avec plaisir que je vous accompagnerais dans cette aventure.

08/04/2015

Bonjour à tous,
Je rentre tout juste de deux semaines de formation à l’utilisation d’un Mac.
Deux semaines intenses et riches.
L’objectif était de découvrir l’univers Macintosh.
Et plus que le découvrir, je devais à l’issu de cette formation en maitriser les tenants et les aboutissants afin d’être en mesure, à mon tour, d’en proposer des formations.
Certes, il me reste encore un peu d’approfondissement afin de répondre au mieux aux attentes des futurs stagiaires, mais je suis prêt dés à présent à répondre à la majorité des besoins.

Pourquoi choisir un Mac plutôt qu’un PC ?

Tout d’abord pour des raisons de coût.
L’utilisation d’un PC par une personne aveugle nécessite l’installation d’un logiciel de r***e d’écran, comme Jaws, par exemple.
Si on compare un PC + Jaws et un Macbook Pro, la solution Mac reste la plus abordable, ce dernier intégrant en natif le logiciel de r***e d’écran, Voiceover.

Pour des raisons de robustesse ensuite.
Un Mac est reconnu pour la stabilité de son système, en d’autres termes, il ne « plante » pas.

J’en terminerais par sa convivialité.
Il est très commode de rester connecté tout en travaillant.
Vous pouvez travailler sur un document tout en étant alerté, en temps réel, d’une activité de vos amis Facebook, de l’arrivé de nouveaux twits, de nouveaux mails. Voiceover vous en annonce le contenu sans que vous quittiez votre document.
L’installation de nouvelles applications est simple, un simple copier / coller, et le tour est jouer.
L’échange d’information entre votre Mac et d’autres Mac ou votre Smartphone de la même marque est un jeu d’enfant.

Il m’a suffit de deux semaines pour être conquis, avec Mac, vous verrez l’informatique autrement !

Si vous souhaitez croquer dans la pomme, si vous souhaitez être formé, n’hésitez pas à me contacter, par téléphone au 03 87 33 14 36 ou par mail : contact@saispahv.fr

20/03/2015

Bonjour à tous,

Depuis mercredi 18 et jusqu’à aujourd’hui, je participe à une formation intitulée « Formation ambassadeur ».
Cette formation est organisée par la Fédération Française des Associations de Chiens guides d'aveugles en collaboration avec L'Association Nationale des Maîtres de Chiens Guides d'Aveugles.
Cette formation a pour objectif de nous donner les outils nous permettant de mieux aborder les actions de sensibilisation à la déficience visuelle.
Que ce soit en milieu scolaire, (les adultes de demain), ou en milieu professionnel, (les décideurs d’aujourd’hui), bien se préparer à intervenir est important pour être convainquant tant dans le message que dans la façon de le transmettre.
Le premier jour a été consacré aux points clefs constituant le message. Une cohérence dans le contenu est indispensable pour être entendu.
Le second jour a été consacré à la communication non verbale et verbale ou comment prendre la parole en public, gestion du stress…
Aujourd’hui, la journée sera ponctuée d’exercices pratiques.

Je remercie la Fédération Française des Associations de Chiens guides d'aveugles ainsi que l'Association Nationale des Maîtres de Chiens Guides d'Aveugles pour leur initiative enrichissante.

17/03/2015

Nous venons de réaliser deux formations pour l’INFOMA, (Institut National de Formation des Personnels du Ministère de l'Agriculture).
Une première formation en région parisienne pour un agent administratif et la seconde en région lyonnaise pour un enseignant en économie pour des classes de BTS.
Ces formations ont portées sur :
- Un renforcement à la navigation sur Internet,
- - L’utilisation de l’agenda internet sur l’intranet,
La recherche et le téléchargement de podcasts économiques,
- L’utilisation de Microsoft Excel,
- L’utilisation d’un iPhone.

Nos formations ne sont pas figées et répondent aux besoins personnalisés de chaque individu.
Un seul objectif, répondre aux besoins spécifiques de chaque personne afin de leur permettre d’accomplir au mieux les taches que leur a confier leur employeur.

L’INFOMA nous fait confiance, pourquoi pas vous ?

13/03/2015

Formations aux outils informatiques

Les outils informatiques au sens large, prennent une place toujours de plus en plus importante dans notre quotidien.
Que ce soit à la maison ou au bureau, ils ont su s’imposer jusqu’à se rendre indispensable.
Si pour une personne valide, l’outil informatique est le moyen de faire les choses différemment, pour une personne déficiente visuelle, c’est le moyen de faire les choses, tout simplement.
Communiquer, s’informer, consommer, en toute autonomie sont des actes de la vie quotidienne rendus possibles par l’outil informatique à condition d’en maîtriser l’usage.
Pour des raisons évidentes, une personne aveugle ne va pas utiliser un ordinateur de la même façon qu’une personne voyante.
C’est pourquoi nous proposons des formations à l’utilisation des outils informatiques adaptés.
Nos formations sont personnalisées et peuvent se dérouler dans nos bureaux ou sur site.
Elles portent sur l’utilisation:
- D’un ordinateur PC ou MAC, (Jaws, NVDA, Supernova ou VoiceOver),
- De logiciels bureautiques, (traitement de texte, tableur, messagerie électronique),
- De la navigation sur Internet,
- D’applications métiers,
- De matériels spécifiques, (bloc-notes braille, plage braille, imprimante braille).

Pour toutes informations complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 03 87 33 14 36 ou par e-mail : contact@saispahv.fr

06/03/2015

Etude et aménagement de postes de travail

Permettre à une personne déficiente visuelle de travailler en répondant favorablement aux attentes de son employeur est quelque chose qui se prépare. Cela nécessite avant toutes choses d’y réfléchir, de considérer la situation dans son ensemble.

Cela ne se limite pas à vendre du matériel spécifique bien souvent onéreux pour considérer la situation réglée.

Quand nous intervenons pour réaliser l’étude et l’aménagement d’un poste de travail, nous prenons en compte la personne elle-même, mais aussi et surtout son environnement.
Quelque soit la personne, handicapée ou non, elle travaille en interaction avec ses collègues directes, elle est en lien avec d’autres services de l’entreprise, elle est probablement en rapport avec des clients ou des fournisseurs.

Elle sera amenée à utiliser les outils existants et futurs, présents dans l’entreprise.

C’est seulement après avoir fait ce tour d’horizon que nous allons pouvoir proposer :
- Un réajustement ou redistribution des tâches initialement confiées,
- Une adaptation des méthodes de travail,
- Une amélioration des outils utilisés, (mise en accessibilité d’applications ou de documents numériques),
- Un ensemble de logiciels ou matériels de compensation du handicap.

Sur ce dernier point, il est important de préciser que :
- Nous ne sommes pas distributeur de matériel. Par conséquent nous ne nous limitons pas à ce qui serait notre catalogue pour trouver la meilleure solution. Nous sélectionnons sur l’ensemble du marché pour trouver la solution la plus optimale au bénéfice exclusif de l’utilisateur final.
- Nous nous assurons que la solution proposée s’intègre dans l’existant, en particulier quand il y a une infrastructure réseau ; ce qui est généralement toujours le cas.

La conduite d’une étude et d’un aménagement de travail sont réalisés par un ergothérapeute et un technicien en informatique, ce dernier étant lui-même aveugle.

Vous avez des besoins, n’hésitez pas à nous les formuler en nous contactant au 03 87 33 14 36 ou par e-mail contact@saispahv.fr

09/02/2015

Sensibilisation en entreprises à la déficience visuelle

Parce qu’il n’y a pas de corrélation entre handicap et compétences professionnelles, il est nécessaire et indispensable de faire tomber les barrières, de démystifier la situation.
Le premier obstacle à l’accès à l’emploi pour une personne déficiente visuelle est les aprioris du grand public sur cette diminution ou perte sensorielle.
Une personne déficiente visuelle est une personne qui perçoit son environnement en s’appuyant sur d’autres sens, ni plus, ni moins.
Rien ne la prédispose à être moins performante qu’une personne valide.
Sa cécité n’affecte pas ses capacités mentales et motrices.
Elle est parfaitement capable d’avoir un raisonnement structuré, une réflexion construite, parfaitement capable de se mouvoir, d’entretenir des relations sociales et professionnelles.

Les avancées technologiques, lui permettent aujourd’hui et depuis plusieurs années d’accomplir des gestes aussi simples que de se déplacer en sécurité dans un environnement ordinaire, de communiquer, de s’informer en utilisant les outils actuels.

Par conséquent, une personne déficiente visuelle peut parfaitement trouver sa place dans le monde de l’entreprise.
Son obstacle le plus difficile à surmonter est la réticence de l’entreprise à son intégration.

Voilà le message que nous faisons passer à travers nos sensibilisations.
Parmi les entreprises qui ont bien voulu l’entendre, pas une ne le regrettent ; mais pour l’entendre, il est indispensable de vouloir l’écouter.

A suivre, une présentation des études et aménagements de poste de travail.

06/02/2015

Bonjour à tous,
Cela faisait un petit moment que nous n’avions plus donné de nouvelles.
J’espère que l’année 2015 a bien démarrée pour vous !

Voici un petit tour d’horizon des prestations que nous proposons à destination d’un public déficient visuel et de leurs employeurs :
- Sensibilisations à la déficience visuelle en entreprise
- Etude et aménagement de postes de travail
- Formations à l’outil informatique et aux matériels brailles
- Conseils dans la mise en accessibilité de supports numériques

Dans de prochaines publications nous détaillerons plus en avant ces prestations.
En attendant, si vous souhaitez nous contacter : contact@saispahv.fr ou par téléphone au 03 87 33 14 36

P.S : Vous n'êtes peut-être pas directement concernés. Toutefois si vous avez quelqu'un dans votre entourage, (déficient visuel ou employeur), qui pourrait l'être, n'hésitez pas à lui communiquer l'info.

Nous vous remercions par avance de bien vouloir partager cette publication.

Bonne journée.