PHARMADEPOT Careers

PHARMADEPOT Careers ჩვენთვის უმნიშვნელოვანესია გუნდურობა, ღიაობა, შედეგზე ორიენტირებულობა, ერთმანეთის ზრდა და გაძლიერება.

PHARMADEPOT - არის ყველაზე მსხვილი ფარმაცევტული კომპანიის „გეფას“
სააფთიაქო ქსელი, რომელიც მომხმარებელს სთავაზობს ფარმაცევტული და
თავის მოვლის პროდუქტების ფართო ასორტიმენტს, მაღალკვალიფიციური
ფარმაცევტების მომსახურებას. PHARMADEPOT როგორც დამსაქმებლი თავს პასუხისმგებლად თვლის იზრუნოს
ისეთი კორპორატიული კულტურის ხელშეწყობაზე, სადაც თითო ადამიანის
უნიკალურობა საერთო მიზნისკენ სვლას უწყობს ხელს. გვჯერა, რომ კომპანია
მისი თანამშრომლის განვითარებისა და ზრდის პროპორციულად ვითარდება.
ჩვენთვის უმნიშვნელოვანესია გუნდურობა, ღიაობა, შედეგზე ორიენტირებულობა, ერთამანეთის ზრდა და გაძლიერება.

07/08/2024

გამოგვყევით GEPHA-ს კარიერის გვერდზე 😊

● სს „გეფა“ წარმოადგენს ყველაზე მსხვილ ფარმაცევტულ კომპანიას საცალო, საბითუმო და პირველადი ჯანდაცვის მიმართულებით საქართველოში.
● სს „გეფა“ ჯორჯია კაპიტალის (GCAP), ჯგუფში შემავალი კომპანიაა, რომლის აქციებიც განთავსებულია ლონდონის საფონდო ბირჟის პრემიუმ ლისტში.
● გეფა-ს ქვეშ გაერთიანებული ბრენდებია: PHARMADEPOT, GPC, The Body Shop და AFFLELOU. 🌟

🔵ერთმანეთის მხარდაჭერა გეფას კორპორატიული კულტურის ნაწილია.  2019 წლიდან, სწორედ ურთიერთდახმარების და კომპანიის ერთ-ერთი...
09/01/2024

🔵ერთმანეთის მხარდაჭერა გეფას კორპორატიული კულტურის ნაწილია. 2019 წლიდან, სწორედ ურთიერთდახმარების და კომპანიის ერთ-ერთი მთავარი ღირებულების, ადამიანებზე ზრუნვის იდეის გარშემო შეიქმნა ფონდი „გეფელი“, რომელიც წლების მანძილზე ასეულობით თანამშრომელს დაეხმარა.
ამჟამად ფონდში გაერთიანებულია 2448 თანამშრომელი და ეს რიცხვი სულ უფრო იზრდება.
მხოლოდ 2023 წელს გეფელების დონაციის თანხამ 60 939,67 ლარი შეადგინა, რაც გუნდის 57 წევრს დაეხმარა.
მადლობა თითოეულ თანამშრომელს შეტანილი წვლილისა და ჩართულობისათვის. ჩვენ ერთად ბევრი შეგვიძლია. 🫶
#გეფა #ფონდიგეფელი #სადაცგანსხვავებაზრუნვაა

🔵სოხუმის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ორგანიზებით, გაიმართა ფარმაციის ფაკულტეტის სტუდენტების შეხვედრა გეფას HR წარმომადგენლო...
21/12/2023

🔵სოხუმის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ორგანიზებით, გაიმართა ფარმაციის ფაკულტეტის სტუდენტების შეხვედრა გეფას HR წარმომადგენლობასთან, სადაც დაინტერესებულ სტუდენტებს შესაძლებლობა ქონდათ გაცნობოდნენ გეფაში დასაქმების და კარიერული წინსვლის პერსპექტივებს, ანაზღაურებადი სტაჟირების პროგრამას და ბენეფიტებს.
შემოგვიერთდი, გახდი წარმატებული გუნდის წევრი! 🫶
#გეფა #სოხუმისსახელმწიფოუნივერსიტეტი #დასაქმება

 #ლოიალურიმომხმარებელი #მადლობაფარმაცევტს  #სადაცგანსხვავებაზრუნვაა
18/12/2023

#ლოიალურიმომხმარებელი
#მადლობაფარმაცევტს #სადაცგანსხვავებაზრუნვაა

🔵როგორ დავაბალანსოთ პრაგმატიზმი და იდეალიზმი გუნდში?მიზანმიმართულობა მოთხოვნადი უნარია. ზოგჯერ, შესაძლოა, ისეთი განცდა გ...
11/12/2023

🔵როგორ დავაბალანსოთ პრაგმატიზმი და იდეალიზმი გუნდში?
მიზანმიმართულობა მოთხოვნადი უნარია. ზოგჯერ, შესაძლოა, ისეთი განცდა გქონდეთ, თითქოს სიზიფეს მასშტაბის დავალება შეგხვდათ. ხანაც, ამბიციურობამ გვაგრძნობინოს, რომ საკმარისად კარგები არ ვართ. ამასთან, სტანდარტის დაწევა ან მიზნის მასშტაბის შემცირება აზარტს გვიკარგავს.
👇გაეცანით სრულად

in სტატიები როგორ დავაბალანსოთ პრაგმატიზმი და იდეალიზმი გუნდში? 05/12/2023, 5:46 PM მიზანმიმართულობა მოთხოვნადი უნარია. ზოგ....

🖇თუ ხარ ფარმაცევტი და გსურს დაიწყო ახალი სამსახური, ან მუშაობ და სამუშო გარემოს შეცვლა გადაწყვიტე, ფარმადეპოს სააფთიაქო ...
21/11/2023

🖇თუ ხარ ფარმაცევტი და გსურს დაიწყო ახალი სამსახური, ან მუშაობ და სამუშო გარემოს შეცვლა გადაწყვიტე, ფარმადეპოს სააფთიაქო ქსელში, ფარმაცევტის ვაკანსია გვაქვს.
📍ლოკაცია: თბილისი (დიღმის მასივი), ბათუმი.
რას გთავაზობთ❓
✔კონკურენტულ ანაზღაურებას;
✔მრავალფეროვან ბენეფიტებს;
✔განვითარების პერსპექტივას;
✔მოქნილ სამუშაო გრაფიკს.
შემოგვიერთდი ❗ გაიარე მარტივი სარეგისტრაციო ფორმა ➡ https://forms.gle/GnpjgvNgBHe5Q1Ui6 ან გამოგვიგზავნე რეზიუმე მეილზე 📩 vacancy@gepha.com
გახდი ფარმადეპოელი! 🤝💚
#ფარმადეპო #სადაცგანსხვავებაზრუნვაა #ვაკანსია #ფარმაცევტი

🔵როგორ შევწყვიტოთ სამუშაოს პირადულად აღქმადღესდღებით, სამსახური უფრო მეტს გვაძლევს, ვიდრე მხოლოდ ხელფასია: ის ხშირად გვთ...
14/11/2023

🔵როგორ შევწყვიტოთ სამუშაოს პირადულად აღქმა
დღესდღებით, სამსახური უფრო მეტს გვაძლევს, ვიდრე მხოლოდ ხელფასია: ის ხშირად გვთავაზობს მიზნის, ზრდისა და კუთვნილების განცდას. თუმცა, დროთა განმავლობაში, ჩვენი პროფესიული როლები შეიძლება ძალიან გადაიჯაჭვოს ჩვენს თვითაღქმასთან. ეს განსაკუთრებით ეხება მგრძნობიარე თანამშრომლებს. როდესაც მომართული ხართ ხარისხიანი შედეგებისკენ, ფიქრობთ და გრძნობთ სიღრმისეულად, შესაძლოა ინტერაქციამ, გადაწყვეტილების მიღებამ ან უკუკავშირმა პირდაპირი და ხშირად, არაპროპორციული გავლენა იქონიოს თქვენს ემოციებზე, თვითშეფასებასა და იდენტობაზე.
გაეცანით სრულად 👇

in სტატიები როგორ შევწყვიტოთ სამუშაოს პირადულად აღქმა 26/10/2023, 8:37 PM დღესდღებით, სამსახური უფრო მეტს გვაძლევს, ვიდრე მხ.....

🔵10 ნოემბერს, კავკასიის საერთაშორისო უნივერსიტეტში უწყვეტი განათლებისა და კარიერული განვითარების სამსახურის ორგანიზებით,...
11/11/2023

🔵10 ნოემბერს, კავკასიის საერთაშორისო უნივერსიტეტში უწყვეტი განათლებისა და კარიერული განვითარების სამსახურის ორგანიზებით, „დასაქმების ფორუმი 2023“ გაიმართა, სადაც დაინტერესებულ სტუდენტებს შესაძლებლობა ქონდათ გაცნობოდნენ გეფაში დასაქმების და კარიერული წინსვლის პერსპექტივებს, ანაზღაურებადი სტაჟირების პროგრამას და ბენეფიტებს.
შემოგვიერთდი, გახდი წარმატებული გუნდის წევრი! 🫶
#კავკასიისსაერთაშორისოუნივერსიტეტი #დასაქმებისფორუმი2023

  #კავკასიისსაერთაშორისოუნივერსიტეტი  #დასაქმებისფორუმი2023
11/11/2023


#კავკასიისსაერთაშორისოუნივერსიტეტი #დასაქმებისფორუმი2023

🔵როგორ გავაძლიეროთ საკუთარი ცნობისმოყვარეობაცნობისმოყვარეობა საუკეთესოდ განისაზღვრება, როგორც სწავლის, ახალი იდეებისადმი...
10/11/2023

🔵როგორ გავაძლიეროთ საკუთარი ცნობისმოყვარეობა
ცნობისმოყვარეობა საუკეთესოდ განისაზღვრება, როგორც სწავლის, ახალი იდეებისადმი ღიაობისა და ახალი გარემოებისა და სიტუაციების შესწავლის მოტივაცია. ამ მნიშვნელობის გათვალისწინებით, არსებობს მკაფიო მიზეზები, რის გამოც ადამიანმა უნდა გამოიყენოს და განავითაროს საკუთარი ცნობისმოყვარეობა.
გაეცანით სრულად 👇

in სტატიები როგორ გავაძლიეროთ საკუთარი ცნობისმოყვარეობა? 06/11/2023, 5:51 PM ცნობისმოყვარეობა საუკეთესოდ განისაზღვრება, რო...

როგორ მივაღწიოთ კონსენსუსს რთული სტრატეგიული გადაწყვეტილების მიღებისასმაღალი რგოლის ლიდერებს აქვთ მნიშვნელოვანი ამოცანა....
09/11/2023

როგორ მივაღწიოთ კონსენსუსს რთული სტრატეგიული გადაწყვეტილების მიღებისას

მაღალი რგოლის ლიდერებს აქვთ მნიშვნელოვანი ამოცანა. მათ უნდა მიიღონ გადაწყვეტილებები რთული სტრატეგიული საკითხების ირგველივ, რომელთა განხილვის ირგვლივაც უამრავი ადამიანია ჩართული და მონაცემებიც იმაზე მეტყველებს, რომ არსებული სტრატეგია უფრო ეფექტურია. ასეთი რამ ხშირად ხდება და ხელმძღვანელებსაც უამრავ კითხვაზე უწევთ პასუხის გაცემა: უნდა შეინარჩუნონ ძირითადი ბიზნესი თუ შექმნან ახალი მზარდი ბრენდი? უნდა ჩადონ ინვესტიცია ახალ ტექნოლოგიაში, თუ უფრო მეტად დააკვირდნენ დინამიკას?

in სტატიები როგორ მივაღწიოთ კონსენსუსს რთული სტრატეგიული გადაწყვეტილების მიღებისას 01/11/2023, 4:59 PM მაღალი რგოლის ლიდერ...

🖇თუ ხარ ფარმაცევტი და გსურს დაიწყო ახალი სამსახური, ან მუშაობ და სამუშო გარემოს შეცვლა გადაწყვიტე, ფარმადეპოს სააფთიაქო ...
09/11/2023

🖇თუ ხარ ფარმაცევტი და გსურს დაიწყო ახალი სამსახური, ან მუშაობ და სამუშო გარემოს შეცვლა გადაწყვიტე, ფარმადეპოს სააფთიაქო ქსელში, ფარმაცევტის ვაკანსია გვაქვს.
📍ლოკაცია: ბათუმი, ლანჩხუთი.
რას გთავაზობთ❓
✔კონკურენტულ ანაზღაურებას;
✔მრავალფეროვან ბენეფიტებს;
✔განვითარების პერსპექტივას;
✔მოქნილ სამუშაო გრაფიკს.
შემოგვიერთდი ❗ გაიარე მარტივი სარეგისტრაციო ფორმა ➡ https://forms.gle/GnpjgvNgBHe5Q1Ui6 ან გამოგვიგზავნე რეზიუმე მეილზე 📩 vacancy@gepha.com
გახდი ფარმადეპოელი! 🤝💚
#ფარმადეპო #სადაცგანსხვავებაზრუნვაა #ვაკანსია #ფარმაცევტი

Address

A. Beliashvili 142
Tbilisi

Telephone

+995322911900

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when PHARMADEPOT Careers posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to PHARMADEPOT Careers:

Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

სადაც განსხვავება ზრუნვაა

🔸გვერდი განკუთვნილია მათთვის ვინც დაინტერესებულია თავისი კარიერა Pharmadepot ∙ ფარმადეპო -ს საუკეთესო გუნდს დაუკავშიროს.

ჩვენი ღირებულებებია: ✅პროფესიონალიზმი და პროფესიულ განვითარებაზე ორიენტირება; ✅მომსახურების მაღალი სტანდარტი; ✅გუნდურობა და ურთიერთგაზიარება; ✅პასუხისმგებლობა; ✅ლოიალობა.

🔸შემოგვიერთი გუნდში, სადაც განსხვავება ზრუნვაა.