SPST Guyane

Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de SPST Guyane, Santé, 7 Rue de l'Astrolabe Route de Suzini, Montjoly.

27/02/2026

On ne choisit pas entre sécurité et performance.
C’est la même logique.

Une organisation fragile entraîne :
non-qualité → retouches → retards → pression → incidents → accidents.

Et derrière, il y a un coût bien réel :
accidents du travail, maladies professionnelles, arrêts de travail, remplacements, recrutements, perte de productivité.

27/02/2026

Rendre la prévention efficace, c’est organiser le travail.
La prévention ne doit plus être un dossier “à part”.
Elle doit devenir un réflexe d’organisation : planifier, prioriser, coordonner, réguler.
Le travail ne doit pas user.
Il doit être tenable, clair et maîtrisable.

La prévention commence par l'organisation du travail.

26/02/2026

Passer ses journées à gérer des imprévus n’est pas du management.
C’est le signe d’une organisation qui fonctionne en mode “crise”.

Valoriser celui qui “éteint les feux” en permanence, c’est encourager la culture de l’urgence.

Or l’urgence augmente mécaniquement : erreurs, chutes, incidents, accidents.
Un bon management, c’est aussi construire un cadre où le travail reste maîtrisable.
La prévention commence par l'organisation du travail.

Rejoignez-nous pour échanger sur ce thème crucial le jeudi 26 février 2026, dès 17h00 au CGOSH.
🎟️ Inscription gratuite et obligatoire ici : spstg.fr/events

25/02/2026

L’absentéisme et le turnover ne sont pas des fatalités.
Ils sont très souvent des signaux :
charge mal répartie, coordination insuffisante, objectifs irréalistes, priorités contradictoires.
Quand le travail est mal organisé, les meilleurs s’épuisent…
et les autres se désengagent.

On ne réduit pas durablement l’absentéisme avec des slogans.
On le réduit avec une organisation plus juste et un pilotage plus précis.

La prévention commence par l'organisation du travail.
Rejoignez-nous pour échanger sur ce thème crucial le jeudi 26 février 2026, dès 17h00 au CGOSH.
🎟️ Inscription gratuite et obligatoire ici : spstg.fr/events

24/02/2026

Une consigne floue peut être aussi dangereuse qu’un sol glissant.
Pourquoi ?
Parce que l’incertitude génère de la précipitation.
Et la précipitation augmente les erreurs… et les accidents.
Quand on ne sait pas exactement quoi faire, ni comment le faire, on improvise.
Et l’improvisation est l’ennemie de la sécurité.

Clarifier les tâches et les rôles, c’est déjà prévenir.

La prévention commence par l'organisation du travail.
Rejoignez-nous pour échanger sur ce thème crucial le jeudi 26 février 2026, dès 17h00 au CGOSH.
🎟️ Inscription gratuite et obligatoire ici : spstg.fr/events

23/02/2026

On installe un baby-foot, on propose une séance de sophrologie…
mais on laisse les équipes gérer des plannings impossibles.
La prévention, ce n’est pas rendre le désordre supportable.
C’est agir sur l’organisation du travail.

Une organisation claire et réaliste prévient plus d’incidents et d’usure professionnelle que n’importe quel “bonus” bien-être.

La prévention commence par l'organisation du travail.
Rejoignez-nous pour échanger sur ce thème crucial le jeudi 26 février 2026, dès 17h00 au CGOSH.
🎟️ Inscription gratuite et obligatoire ici : spstg.fr/events

23/02/2026

Le chaos au bureau, c'est l'ennemi de votre santé ! 🤯
On l’oublie trop souvent, mais la prévention commence par l'organisation du travail.

Mieux structurer ses tâches, c’est :
✅ Réduire le stress.
✅ Éviter l'épuisement professionnel.
✅ Gagner en sérénité au quotidien.

Rejoignez-nous pour en discuter et trouver des solutions concrètes !

📅 Jeudi 26 février 2026
🕔 À partir de 17h
📍 CGOSH, Cayenne (7 lotissement Calimbé)

👉 Inscription recommandée ici : www.spstg.fr/events
Agissons ensemble pour un environnement de travail plus sain. 🚀

28/01/2026

Travailler ne devrait jamais signifier se taire, s’adapter à l’inacceptable ou se protéger en permanence.
Le SPSTG engage cette sensibilisation pour rappeler que la santé au travail inclut la
protection contre toutes les formes de harcèlement et de sexisme.

📅 Jeudi 29 janvier 2026
🕔 À partir de 17h
📍 CGOSH – 7 lotissement Calimbé, Cayenne

🔎 Au programme :
•⁠ ⁠Repérer les situations à risque
•⁠ ⁠Comprendre les impacts sur la santé et le travail
•⁠ ⁠Connaître les leviers de prévention et les recours possibles

✅ Inscription recommandée : www.spstg.fr
📲 Scannez le QR code pour vous inscrire

Ensemble, faisons du respect et du dialogue des piliers du travail.

27/01/2026

Pendant longtemps, elle a cru que c’était normal.
Que cela faisait partie du monde professionnel.
Qu’il fallait s’adapter.
Le harcèlement moral et sexuel agit ainsi :
Il installe le doute chez la personne qui subit,
Et le silence autour d’elle.
Le doute est un signal. Pas une faiblesse !

👉 Le SPSTG vous invite à un temps d’échange et de sensibilisation pour mieux identifier, comprendre et agir face aux situations de harcèlement moral et aux « cancans » en milieu professionnel.
📅 Jeudi 29 janvier 2026
🕔 À partir de 17h
📍 CGOSH – 7 lotissement Calimbé, Cayenne

🔎 Au programme :

•⁠ ⁠Repérer les situations à risque
•⁠ ⁠Comprendre les impacts sur la santé et le travail
•⁠ ⁠Connaître les leviers de prévention et les recours possibles
✅ Inscription recommandée : www.spstg.fr

23/01/2026

Ce qui fait durer le harcèlement, ce n’est pas un individu. C’est un système.
Le harcèlement s’ancre lorsque le collectif banalise, minimise ou se tait.
La prévention repose aussi sur la capacité des équipes à reconnaître les situations, à alerter et à poser des limites claires.

Au travail, le silence structure le cadre.

📅 Jeudi 29 janvier 2026
🕔 À partir de 17h
📍 CGOSH – 7 lotissement Calimbé, Cayenne

🔎 Au programme :
•⁠ ⁠Repérer les situations à risque
•⁠ ⁠Comprendre les impacts sur la santé et le travail
•⁠ ⁠Connaître les leviers de prévention et les recours possibles

Informations et inscription : >> https://spstg.fr/events/

22/01/2026

Le harcèlement n’est pas une question d’interprétation : c’est une réalité juridique.

Le cadre est strictement défini par l’article L.1152-1 du Code du travail : le harcèlement moral se caractérise par des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail, susceptible de porter atteinte aux droits, à la dignité, ou à la santé (physique ou mentale) du salarié.

Ce cadre juridique n'est pas une option, il s’impose à tous. ⚖️

📅 Jeudi 29 janvier 2026
🕔 À partir de 17h
📍 CGOSH – 7 lotissement Calimbé, Cayenne

🔎 Au programme :
•⁠ ⁠Repérer les situations à risque
•⁠ ⁠Comprendre les impacts sur la santé et le travail
•⁠ ⁠Connaître les leviers de prévention et les recours possibles

✅ Inscription recommandée : www.spstg.fr
📲 Scannez le QR code pour vous inscrire

Ensemble, faisons du respect et du dialogue des piliers du travail.

21/01/2026

Les rumeurs, les propos déplacés, les mises à l’écart ou les comportements répétés peuvent avoir des conséquences graves sur la santé mentale et le climat de travail.
Le harcèlement moral n’est jamais anodin et chacun a un rôle à jouer pour le prévenir.

👉 Le SPSTG vous invite à un temps d’échange et de sensibilisation pour mieux identifier, comprendre et agir face aux situations de harcèlement moral et aux « cancans » en milieu professionnel.

📅 Jeudi 29 janvier 2026
🕔 À partir de 17h
📍 CGOSH – 7 lotissement Calimbé, Cayenne

🔎 Au programme :
•⁠ ⁠Repérer les situations à risque
•⁠ ⁠Comprendre les impacts sur la santé et le travail
•⁠ ⁠Connaître les leviers de prévention et les recours possibles

✅ Inscription recommandée : www.spstg.fr

📲 Scannez le QR code pour vous inscrire

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Adresse

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97354

Téléphone

+594594255670

Site Web

https://spstg.fr/

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