Chiesi Hellas, Πλ. Γερουλάνου & Ρένου Πόγγη 1, Alimos (2026)

17/02/2026

Η ιστορία της Chiesi χαρακτηρίζεται από διαχρονική δέσμευση στην επιστημονική καινοτομία και τη φροντίδα των ασθενών. Η εταιρεία ιδρύθηκε το 1935 στην Πάρμα της Ιταλίας από τον χημικό Giacomo Chiesi, ο οποίος είχε ως όραμα τη σύνδεση της έρευνας με τις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας. Τη δεκαετία του 1960, η δεύτερη γενιά συνέβαλε στη διεθνή ανάπτυξη της εταιρείας ανοίγοντας νέους δρόμους εκτός Ευρώπης, ενώ από τη δεκαετία του 2000, η τρίτη γενιά ενίσχυσε περαιτέρω τις βιοφαρμακευτικές δυνατότητες της Chiesi. Το 2020 σηματοδότησε ένα καθοριστικό βήμα με τη δημιουργία της Chiesi Global Rare Diseases, μιας εξειδικευμένης μονάδας με αποκλειστική εστίαση στις σπάνιες παθήσεις, ενώ η εξαγορά της Amryt το 2023 έδωσε την ευκαιρία στον Όμιλο Chiesi να διευρύνει την πρόσβαση των ασθενών σε καινοτόμες θεραπείες, επιβεβαιώνοντας τη μακροχρόνια δέσμευσή της στους ανθρώπους που ζουν με σπάνιες παθήσεις.

14/02/2026

Στην Chiesi, η φροντίδα για τον άνθρωπο βρίσκεται στο επίκεντρο των αξιών μας. Γι’ αυτό τιμούμε και γιορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα Συγγενών Καρδιοπαθειών, η οποία υπογραμμίζει τη σημασία της έγκαιρης διάγνωσης και της συνεχούς φροντίδας των ανθρώπων που ζουν με συγγενείς καρδιοπάθειες – μιας ομάδας παθήσεων που εμφανίζονται από νωρίς, στην παιδική ηλικία, και συνεχίζονται στην ενήλικη ζωή. Για την Chiesi η υγεία δεν περιορίζεται μόνο στη θεραπεία, αλλά περιλαμβάνει και τη μακροχρόνια υποστήριξη των πασχόντων. Μέσα, λοιπόν, από την επιστημονική καινοτομία και τη συνεργασία με την ιατρική κοινότητα, εργαζόμαστε συνεχώς για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των ασθενών, συμβάλλοντας έτσι σε ένα υγιέστερο μέλλον για τους ίδιους και τις οικογένειές τους.

11/02/2026

Η Παγκόσμια Ημέρα Γυναικών και Κοριτσιών στην Επιστήμη αναδεικνύει την αξία της ισότητας, της συμπερίληψης και της ίσης πρόσβασης στη Γνώση και την προσωπική εξέλιξη. Στην Chiesi, η ενδυνάμωση των γυναικών σε επιστημονικούς και ερευνητικούς ρόλους αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της εταιρικής μας κουλτούρας, καθώς πιστεύουμε ότι η ποικιλομορφία στο ανθρώπινο δυναμικό μας ενισχύει τη δημιουργικότητα, την ποιότητα της έρευνας και τη βιώσιμη ανάπτυξη. Γι’ αυτό και, μέσα από ένα υποστηρικτικό και ισότιμο εργασιακό περιβάλλον, ενθαρρύνουμε τις γυναίκες και τα κορίτσια να ακολουθήσουν επιστημονικές σταδιοδρομίες και να διαπρέψουν!

03/02/2026

Για την Chiesi, η φιλοσοφία αποτελεί βασικό άξονα της στρατηγικής βιωσιμότητάς της. Η πιστοποίηση B Corp αποτελεί για την εταιρεία ένα σημαντικό ορόσημο, όχι όμως και τον τελικό προορισμό. Στην πράξη, πρόκειται για μια διαρκή πορεία προόδου και μια μακροπρόθεσμη δέσμευση για τη δημιουργία κοινής αξίας για όλους τους ενδιαφερόμενους φορείς. Από την πρώτη πιστοποίησή της το 2019, η εταιρεία έχει υλοποιήσει δράσεις που ενισχύουν το θετικό κοινωνικό και περιβαλλοντικό της αποτύπωμα. Το 2025, η Chiesi επαναπιστοποιήθηκε επιτυχώς έπειτα από αυστηρή αξιολόγηση όλων των δραστηριοτήτων της, σύμφωνα με τα πρότυπα B Corp (V1.6), επιβεβαιώνοντας για άλλη μια φορά τη δέσμευσή της στη συνεχή βελτίωση, τη διαφάνεια και τη βιωσιμότητα.

27/01/2026

Σε μια εποχή που έχει επηρεαστεί βαθιά από την κλιματική αλλαγή, η Διεθνής Ημέρα Καθαρής Ενέργειας αποτελεί μια σημαντική υπενθύμιση της ανάγκης για μετάβαση σε πρακτικές που μειώνουν το περιβαλλοντικό αποτύπωμα και προστατεύουν τον πλανήτη. Η Chiesi, με τη βιωσιμότητα να αποτελεί βασικό πυλώνα της εταιρικής της φιλοσοφίας, προχώρησε σε πρωτοβουλίες που προάγουν την οικολογική καινοτομία και την υπεύθυνη παραγωγή. Σε αυτό το πλαίσιο, υπενθυμίζουμε ότι η εταιρεία ανακοίνωσε το 2019 ότι θα μηδενίσει τις εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα μέχρι το τέλος του 2035 – πολύ πριν το 2050, το έτος που προβλέπει η Συμφωνία του Παρισιού για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής.

25/01/2026

Μέσα από την στρατηγική "Health Equity - Ισότητα στην Υγεία", η οποία είναι πλήρως ευθυγραμμισμένη με την Ατζέντα 2030 και την αποστολή μας για βελτίωση της ποιότητας ζωής, στοχεύουμε στην εξάλειψη των εμποδίων στην υγειονομική περίθαλψη και στη μείωση των ανισοτήτων, ώστε όλοι να μπορούν να ζουν πιο υγιείς ζωές!

23/01/2026

Η παρουσία του στο 11o ετήσιο gathering της Chiesi Hellas εστίασε στο θέμα «Νευροδιαφορετικότητα και Γενεακή Διαφορετικότητα», διευρύνοντας τους ορίζοντές μας και εισάγοντας νέους όρους στη συζήτηση περί συμπερίληψης. Μέσα από την ανάδειξη του τρόπου με τον οποίο συνυπάρχουν και αλληλεπιδρούν διαφορετικές ηλικιακές ομάδες με τα ξεχωριστά χαρακτηριστικά τους, καθώς και διαφορετικοί τρόποι σκέψης και επεξεργασίας πληροφοριών, υπογραμμίστηκε η αξία της αξιοποίησης των διαφορετικών δεξιοτήτων των ανθρώπων σε όλα τα επίπεδα. Ως χαιρετίζουμε τέτοιες εκπαιδευτικές παρουσιάσεις, οι οποίες ενισχύουν την ενσυναίσθηση και τον διάλογο, προσφέροντάς μας παράλληλα καινούργια «εργαλεία» στη διαμόρφωση μιας πιο συμπεριληπτικής κοινωνίας.

22/01/2026

Το άσθμα αποτελεί μία χρόνια πάθηση, γι' αυτό και η σωστή διαχείρισή του συμβάλλει σημαντικά στη διατήρηση μιας υψηλής ποιότητας ζωής. Μια τέτοια αποτελεσματική διαχείριση βασίζεται στη σωστή χρήση των φαρμάκων, και ιδιαίτερα των εισπνεόμενων. Υπάρχουν δύο τύποι εισπνεόμενων: αυτά που δρουν προληπτικά και λαμβάνονται καθημερινά για να μειώνουν τη φλεγμονή στους αεραγωγούς, και αυτά που δρουν ανακουφιστικά, συνήθως με μπλε χρώμα, τα οποία βοηθούν στο άνοιγμα των αεραγωγών όταν εμφανίζονται συμπτώματα. Ιδανικότερο τρόπο παρακολούθησης των συμπτωμάτων αποτελεί η δημιουργία ενός εξατομικευμένου πλάνου δράσης από τον γιατρό, προσαρμοσμένου στα χαρακτηριστικά και τις ανάγκες κάθε ασθενούς, καθώς και μία ετήσια αξιολόγηση για έλεγχο της χρήσης του εισπνεόμενου.

Το περιεχόμενο της παρούσας ανάρτησης έχει ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την ιατρική συμβουλή. Για οποιοδήποτε σύμπτωμα ή ερώτημα σχετικά με το άσθμα, απευθυνθείτε στον επαγγελματία υγείας που σας παρακολουθεί.

21/01/2026

Το ετήσιο gathering της αποτελεί σταθερά μια σημαντική στιγμή συνάντησης, ανασκόπησης και έμπνευσης, κατά την οποία οι εργαζόμενοι της εταιρείας έχουν την ευκαιρία να συζητήσουν τα επιτεύγματα της χρονιάς που πέρασε και να ορίσουν τις προτεραιότητες για την επόμενη. Ιδιαίτερα ξεχωριστή φέτος ήταν η συμμετοχή της Ομάδας Εθελοντών Ιατρικής Αποστολής στην Γκάνα, καθώς με τις αφηγήσεις της Φένιας Μουρατίδου, της Όλγας Μουρτζούνη και του Φραγκίσκου Φραντζή, οι εργαζόμενοι «ταξίδεψαν» σε κοινότητες με απόλυτη ανάγκη φροντίδας, βιώνοντας εικόνες, συναισθήματα και αξίες που ανέδειξαν τη βαθιά σημασία της προσφοράς, της ανθρωπιάς και της κοινωνικής ευθύνης – βασικών πυλώνων της εταιρικής κουλτούρας και της ίδιας της Chiesi.

20/01/2026

Το 11ο ετήσιο gathering της είχε έντονο ενημερωτικό και εκπαιδευτικό χαρακτήρα, αποτελώντας μια ιδανική αφορμή συνάντησης και ενίσχυσης της συλλογικής ταυτότητας των ανθρώπων της εταιρείας. Ένας από τους εκλεκτούς καλεσμένους του φετινού gathering ήταν ο Πανελλήνιος Σύλλογος Γονέων, Κηδεμόνων και Φίλων Ατόμων με Προβλήματα Όρασης και Πρόσθετες Αναπηρίες ΑΜΥΜΩΝΗ. Μέσα από μια ουσιαστική παρουσίαση και μια βιωματική εμπειρία, οι εργαζόμενοι απέκτησαν μια βαθύτερη κατανόηση των αναγκών και των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν τα άτομα με οπτική αναπηρία, αλλά και πρακτικά εργαλεία για την υποστήριξή τους στην καθημερινή αλληλεπίδραση. Σε απόλυτη εναρμόνιση με τις αξίες της Chiesi Hellas για συμπερίληψη, σεβασμό και αλληλεγγύη, η παρουσίαση της «Αμυμώνης» ενίσχυσε τη δέσμευση της εταιρείας για ένα εργασιακό περιβάλλον όπου κάθε εργαζόμενος μπορεί να είναι ο εαυτός του και να συμβάλλει με τον δικό του μοναδικό τρόπο στην επίτευξη των εταιρικών στόχων.

16/01/2026

Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι για την επαναπιστοποίησή μας ως «Κορυφαίος Εργοδότης» στην Ελλάδα για το 2026 για πέμπτη συνεχόμενη χρονιά! Η διάκριση της από τον οργανισμό Top Employers Institute έγινε μέσω αξιολόγησης από ανεξάρτητους ειδικούς, ανεβάζοντας τον πήχη κάθε έτος. Χάρη στην προσέγγιση του Ομίλου και της θυγατρικής μας για συνεχή καινοτομία καταφέρνουμε να εισάγουμε ετησίως νέες Πρακτικές Ανθρώπινου Δυναμικού, οι οποίες καλύπτουν μεταξύ άλλων τομείς όπως η Στρατηγική για το Ανθρώπινο Δυναμικό, το Εργασιακό Περιβάλλον, η Απόκτηση Ταλέντων, η Μάθηση, η Διαφορετικότητα, η Ισότητα και η Συμπερίληψη, η Ευημερία. Εξελισσόμαστε, επενδύουμε, προχωράμε!

15/01/2026

Οι πνεύμονές μας καταπονούνται καθημερινά. Κατά τη διάρκεια μιας ημέρας, παίρνουμε γύρω στις 23.000 αναπνοές, κατά τις οποίες οι πνεύμονες φιλτράρουν τις βλαβερές ουσίες και προωθούν το απαραίτητο οξυγόνο στα αιμοφόρα αγγεία. Όσο μεγαλώνουμε, οι δυνατότητες των πνευμόνων μας ελαττώνονται. Ορίστε 10 βήματα για να διατηρήσουμε τους πνεύμονές μας υγιείς:
• Διακοπή του καπνίσματος και αποφυγή του παθητικού καπνού.
• Τακτική άσκηση για ενίσχυση της πνευμονικής λειτουργίας.
• Ισορροπημένη διατροφή και επαρκής ενυδάτωση.
• Ετήσιες ιατρικές εξετάσεις για έγκαιρη πρόληψη.
• Διενέργεια των απαραίτητων εμβολιασμών.
• Περιορισμός έκθεσης στην ατμοσφαιρική ρύπανση.
• Βελτίωση της ποιότητας του αέρα στο σπίτι.
• Ασκήσεις βαθιάς αναπνοής για ενδυνάμωση πνευμόνων.
• Καλή προσωπική υγιεινή.
• Προληπτικός έλεγχος για καρκίνο πνεύμονα, όπου ενδείκνυται.
Το περιεχόμενο της παρούσας ανάρτησης έχει ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την ιατρική συμβουλή. Για οποιοδήποτε σύμπτωμα ή σχετικό ερώτημα, απευθυνθείτε στον επαγγελματία υγείας που σας παρακολουθεί.

Chiesi Hellas

17/02/2026

14/02/2026

11/02/2026

03/02/2026

27/01/2026

25/01/2026

23/01/2026

22/01/2026

21/01/2026

20/01/2026

16/01/2026

15/01/2026

Address

Website

Alerts

Contact The Practice

Shortcuts

Share

Category