Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων

Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων H ΕΑΣΕ είναι φορέας κοινωνικού διαλόγου και πυρήνας επικοινωνίας των επαγγελματιών μάνατζερ της χώρας.

Η ΕΑΣΕ ιδρύθηκε το 1986 και αριθμεί περί τα 500 μέλη, επαγγελματίες μάνατζερ, οι οποίοι διοικούν εταιρίες που απασχολούν περισσότερους από 200.000 εργαζομένους και έχουν συνολικό κύκλο εργασιών που ξεπερνά τα € 62 δισ. Established in 1986, ACEO has approximately 500 members, professional managers who lead companies that employ more than 200,000 people, with a total turnover of over €62 billion.

Leadership Forum | Συζητώντας με τους νέους για επαγγελματικές ευκαιρίες και επιχειρηματικότηταΗ ΕΑΣΕ, σε συνεργασία με ...
06/11/2025

Leadership Forum | Συζητώντας με τους νέους για επαγγελματικές ευκαιρίες και επιχειρηματικότητα

Η ΕΑΣΕ, σε συνεργασία με το Ελληνο-Αμερικανικό Επιμελητήριο, διοργάνωσε μια ζωντανή συζήτηση για το μέλλον της εργασίας, της ηγεσίας και της επιχειρηματικότητας — μέσα από τα μάτια της νέας γενιάς.

Η εκδήλωση ξεκίνησε με χαιρετισμούς από τον Ηλία Σπυρτούνια (Γενικό Διευθυντή AmCham Greece), τον Βασίλη Ραμπάτ (Σύμβουλο Διοίκησης ΕΑΣΕ), την Έλενα Καλλονά και τον Αρτέμη Μυρόπουλο, που ανέδειξαν τη σημασία της σύνδεσης των γενεών και της ανταλλαγής εμπειριών.

Στο πάνελ “Leadership Insights” μοιράστηκαν σκέψεις και εμπειρίες γύρω από τις προκλήσεις και τις αξίες της σύγχρονης ηγεσίας. Η προσαρμοστικότητα αναδείχθηκε ως η δεξιότητα που καθορίζει το μέλλον κάθε επαγγελματία: δεν αρκεί να ακολουθείς τις εξελίξεις· χρειάζεται να μπορείς να τις διαβάζεις, να τις προβλέπεις και να ενεργείς με θάρρος. Η συμβουλή προς τους νέους ήταν σαφής: αφήστε για λίγο τις οθόνες και δείτε τι συμβαίνει γύρω σας. Οι πραγματικές εμπειρίες δεν είναι ψηφιακές — είναι ανθρώπινες.

Η αξία της εμπειρίας πέρα από τα πτυχία, η σημασία της δια βίου μάθησης και η τεχνητή νοημοσύνη ως εργαλείο ενδυνάμωσης αποτέλεσαν βασικά θέματα της συζήτησης. Παράλληλα, αναδείχθηκε η ανάγκη εξειδίκευσης με σφαιρική παιδεία και κοινωνικό ενδιαφέρον:
«Δεν αρκεί να έχεις επαγγελματικές δεξιότητες. Πρέπει να έχεις και κοινωνικό ενδιαφέρον — να καταλαβαίνεις τον κόσμο γύρω σου.»
Η ισορροπία ζωής και εργασίας (Work–Life Balance) τονίστηκε ως εκκρεμές που απαιτεί ευελιξία, ενσυναίσθηση και ψυχική ανθεκτικότητα:
«Η ισορροπία δεν είναι σταθερό σημείο. Είναι ένα εκκρεμές που κινείται — και το ζητούμενο είναι να το κρατάμε ζωντανό.»

𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀
Γιάννης Αργυράκος, Director, OTEAcademy
Γιώργος Γραμματίδης, Υπεύθυνος Επιχειρησιακών Σχέσεων, ER-LAC G.D. KOUTLIS S.A.
Έλενα Καλλονά, Αντιπρόεδρος Δ.Σ., Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων- ΕΑΣΕ, Διευθύνουσα Σύμβουλος, Jungheinrich Greece
Εμμανουέλα Καραμαλή, HR Director, Aegean Airlines
Γιώργος Κωτιώνης, Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος, Ogilvy Greece Γιώργος Παπαδημητρίου, Διευθύνων Σύμβουλος, EY Ελλάδος
Ελισάβετ Προδρόμου, Διευθύνουσα Σύμβουλος, Bristol Myers Squibb
Άννυ Τρύφων, Μέλος Δ.Σ., Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων- ΕΑΣΕ & Διευθύνουσα Σύμβουλος & Αντιπρόεδρος, Designia Insurance Brokers
Συντονιστής: Αρτέμης Μυρόπουλος, Πρόεδρος, Επιτροπή Ηγεσίας, Ελληνο-Αμερικανικό Εμπορικό Επιμελητήριο & Διευθύνων Σύμβουλος, SHRM Linkage Greece
Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με ομαδικές συζητήσεις mentoring και networking cocktail, όπου νέοι και έμπειροι επαγγελματίες αντάλλαξαν εμπειρίες και πρακτικές συμβουλές για το επαγγελματικό τους μέλλον.
Η νέα γενιά έχει φωνή και όραμα. Οι ηγέτες έχουν εμπειρία και καθοδήγηση. Η ΕΑΣΕ συνεχίζει να ενώνει γενιές και να στηρίζει την ανάπτυξη των ηγετών του αύριο.

Η διοίκηση οργανώνει αλλά η ηγεσία είναι αυτή που εξελίσσει. Γιατί οι ομάδες δεν χρειάζονται απλώς κατεύθυνση, χρειάζοντ...
04/11/2025

Η διοίκηση οργανώνει αλλά η ηγεσία είναι αυτή που εξελίσσει. Γιατί οι ομάδες δεν χρειάζονται απλώς κατεύθυνση, χρειάζονται ενέργεια, φροντίδα και έμπνευση. 💡

Management organizes but leadership evolves.
Because teams don’t just need direction; they need energy, care, and inspiration. 💡

Η ηγεσία εμπνέεται από το θάρρος της ιστορίας!Χρόνια πολλά Ελλάδα!Leadership is inspired by the courage of history!Happy...
28/10/2025

Η ηγεσία εμπνέεται από το θάρρος της ιστορίας!

Χρόνια πολλά Ελλάδα!

Leadership is inspired by the courage of history!

Happy National Day, Greece!

#28Οκτωβρίου

Αφρώδεις Οίνοι & Σαμπάνια — μια εμπειρία αφιερωμένη στην τέχνη των φυσαλίδων 🥂Μέσα σε μια ζεστή ατμόσφαιρα, τα μέλη της ...
24/10/2025

Αφρώδεις Οίνοι & Σαμπάνια — μια εμπειρία αφιερωμένη στην τέχνη των φυσαλίδων 🥂

Μέσα σε μια ζεστή ατμόσφαιρα, τα μέλη της ΕΑΣΕ είχαν την ευκαιρία να απολαύσουν μια ξεχωριστή οινική εμπειρία, στον φιλόξενο χώρο του Ιππικού Ομίλου Αμαρουσίου.

Ο διακεκριμένος σομελιέ Ανδρέας Ματθίδης μάς μύησε στις διαφορετικές κατηγορίες και στις μεθόδους παραγωγής τους, αποκαλύπτοντας τι κάνει κάθε ετικέτα μοναδική. 🍾

Την πρωτοβουλία οργάνωσε η Ομάδα Δράσης The Happenings HUB. ✨

Sparkling Wines & Champagne — an experience dedicated to the art of bubbles 🥂

In a warm and welcoming atmosphere, ACEO members enjoyed a unique wine experience at the hospitable premises of the Hellenic Riding Club.

Distinguished sommelier Andreas Matthidis guided us through the different categories and production methods, revealing what makes each label truly unique. 🍾

The initiative was organized by The Happenings HUB Action Group. ✨

⚙️ Η ΕΑΣΕ στην αιχμή της ελληνικής ναυτιλίας!Κατά την επίσκεψη στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά, τα μέλη της ΕΑΣΕ γνώρισαν από κ...
22/10/2025

⚙️ Η ΕΑΣΕ στην αιχμή της ελληνικής ναυτιλίας!

Κατά την επίσκεψη στα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά, τα μέλη της ΕΑΣΕ γνώρισαν από κοντά έναν χώρο όπου συναντιούνται η ιστορία, η καινοτομία και η τεχνογνωσία της ελληνικής ναυπηγικής.

Η Διοικητική ομάδα των Ναυπηγείων Σκαραμαγκά οι κ.κ. Μιλτιάδης Βαρβιτσιώτης, Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, Κυπριάνης Αναστάσιος, Γενικός Διευθυντής, και Στεργιόπουλος Δημήτρης, Quality Director and Welding Engineer παρουσίασαν τη δυναμική πορεία των ναυπηγείων και τις προοπτικές τους για το μέλλον.

Παρόντες ήταν ο κ. Γεωργιάδης Κωνσταντίνος, Τεχνικός Διευθυντής, και η κα Μερόπη Σαουντά, Administration BoD.

Η επίσκεψη οργανώθηκε από την Ομάδα Δράσης της ΕΑΣΕ, The Happenings HUB, με επικεφαλής την κα Έλενα Καλλονά, Αντιπρόεδρο ΔΣ ΕΑΣΕ και Διευθύνουσα Σύμβουλο, Jungheinrich Hellas ΕΠΕ.

⚙️ ACEO at the forefront of Greek shipbuilding!

During their visit to the Skaramangas Shipyards, ACEO members had the opportunity to explore a place where the history, innovation, and expertise of Greek shipbuilding come together.

The management team of Skaramangas Shipyards — Mr. Miltiadis Varvitsiotis, Vice President and CEO, Mr. Anastasios Kyprianis, General Manager, and Mr. Dimitris Stergiopoulos, Quality Director and Welding Engineer — presented the dynamic progress of the shipyards and their prospects for the future.

Also present were Mr. Konstantinos Georgiadis, Technical Director, and Ms. Meropi Saounta, Administration BoD.

The visit was organized by ACEO’s Action Group, The Happenings HUB, led by Ms. Elena Kallona, Vice President of the aceo Board of Directors and Managing Director of Jungheinrich Hellas Ltd.

Το 1ο Leadership Summit της ομάδας Ηγετικών Διαδρομών της ΕΑΣΕ, με θέμα The Failure Paradox, άνοιξε μια ουσιαστική συζήτ...
20/10/2025

Το 1ο Leadership Summit της ομάδας Ηγετικών Διαδρομών της ΕΑΣΕ, με θέμα The Failure Paradox, άνοιξε μια ουσιαστική συζήτηση γύρω από το πώς η αποτυχία μετατρέπεται σε εφαλτήριο προσωπικής και οργανωσιακής εξέλιξης.

Στην εκδήλωση - που πραγματοποιήθηκε με μεγάλη ανταπόκριση του κοινού, μελών και φίλων της ΕΑΣΕ - ηγετικά στελέχη και επιχειρηματίες μοιράστηκαν ανοιχτά εμπειρίες, ιδέες και πρακτικά εργαλεία για να επανεκκινήσουμε τη σκέψη, τη δράση και την ηγεσία μας μέσα από τα “setbacks”.

Ένα μεγάλο ευχαριστώ στους εξαιρετικούς ομιλητές μας για το πολύτιμο input τους και τη συναρπαστική συζήτηση:
Ξένια Κούρτογλου, Ιδρύτρια Focus Bari & Resilience Expert, Βαρβάρα Ασημακοπούλου, #1 Leadership Coach in Greece 2025- Global Award-Winning Author, Founder & CEO, Human Resources Expertise, Αλεξάνδρα Ευθυμιάδου PhD, Ψυχολόγος, Neuro – Linguistics, Ιδρύτρια nlpgreece®, Απόστολος, Αποστολάκης, Founding Partner, VentureFriends, Κώστας Γεράρδος, Διευθύνων Σύμβουλος, Πλαίσιο Computers ΑΕΒΕ, Μαρία Ιωαννίδου, CEO, Hellenic Duty-Free Shops, Άγγελος Μοχλούλης, CEO, EMEK SA, Νίκος Μωραϊτάκης, CEO & co-founder, Workable και στον Πρόεδρο ΔΣ της ΕΑΣΕ Γιάννη Παπαχρήστου για τον εμπνευσμένο χαιρετισμό. Τον συντονισμό των συζητήσεων είχε η Ντορίνα Οικονομοπούλου, μέλος ΔΣ ΕΑΣΕ και Επικεφαλής της ομάδας δράσης «Ηγετικές Διαδρομές».

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε με την πολύτιμη υποστήριξη της Volvo Car Hellas — στρατηγικού συνεργάτη της ΕΑΣΕ – των χορηγών ΕΜΕΚ, Kariera. gr, Xerox και τη συνεργασία του ΣΕΣΜΑ και του BrainRegain.

Οι πιο επιτυχημένοι ηγέτες συνεχίζουν να επενδύουν στη γνώση γιατί η σκέψη είναι η πραγματική δύναμη.👉 Γιατί η καλή κρίσ...
15/10/2025

Οι πιο επιτυχημένοι ηγέτες συνεχίζουν να επενδύουν στη γνώση γιατί η σκέψη είναι η πραγματική δύναμη.
👉 Γιατί η καλή κρίση δεν γεννιέται από εμπειρία, αλλά από αναστοχασμό.
👉 Και γιατί όταν σταματάμε να σκεφτόμαστε, σταματάμε και να ηγούμαστε.

👉 Διάβασε το άρθρο εδώ: https://www.forbes.com/sites/benjaminlaker/2025/06/05/leadership-doesnt-stop-with-the-c-suite-so-why-should-learning

The most successful leaders keep investing in knowledge, because thinking is the real power.
👉 Good judgment doesn’t come from experience alone, but from reflection.
👉 And when we stop thinking, we stop leading.

👉 Read the article here:https://www.forbes.com/sites/benjaminlaker/2025/06/05/leadership-doesnt-stop-with-the-c-suite-so-why-should-learning/

🧠 Τι σημαίνει να είσαι υπεύθυνος ηγέτης σήμερα;Σύμφωνα με το INSEAD και την έρευνα των Thomas Maak & Nicola Pless, η υπε...
29/09/2025

🧠 Τι σημαίνει να είσαι υπεύθυνος ηγέτης σήμερα;
Σύμφωνα με το INSEAD και την έρευνα των Thomas Maak & Nicola Pless, η υπεύθυνη ηγεσία δεν είναι απλώς θέμα στρατηγικής ή KPIs.
Είναι ένα μοντέλο που βασίζεται σε 3 πυλώνες:
🔹 Προσοχή
🔹 Αυθεντικότητα
🔹 Ευελιξία
📊 Εσείς ποια από τις παραπάνω δεξιότητες θεωρείτε πιο κρίσιμη για έναν ηγέτη σήμερα;
Απαντήσεις στο άρθρο: https://knowledge.insead.edu/career/three-responsible-leadership

🧠 What does it mean to be a responsible leader today?
According to INSEAD and the research of Thomas Maak & Nicola Pless, responsible leadership isn’t just about strategy or KPIs.
It’s a model built on three pillars:
🔹 Attention
🔹 Authenticity
🔹 Agility
📊 Which of these skills do you consider most critical for leaders today?
📖 Explore the insights here: https://knowledge.insead.edu/career/three-responsible-leadership

Address

446A Irakleiou Avenue & 19A Konstantinoupoleos
Iráklion
14122

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων:

Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram