20/01/2023
🚨Ampliación de la información 🚨
CARLOS NOE SANTOS URIAS
SECRETARIO NACIONAL INFORMA A TRABAJADORES AFILIADOS Y NO AFILIADOS Y A LA CARTERA DE SALUD EN GENERAL
QUE EN REUNIÓN CELEBRADA EL DÍA DE AYER CON REPRESENTANTES DE LA OFICINA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL, MINISTERIO DE FINANZAS, REPRESENTANTES DEL MINISTERIO DE SALUD Y NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL…
Dándole seguimiento al Decreto 54-2022 (ley de ingresos y egresos del estado), en la cual se acordó que:
** Los resultados de la evaluación de la incorporación de los trabajadores de renglones temporales al renglón 011, se cumplió con un 40%; las cuales fueron 5374, de un total de 11,409 que era la meta… Dichas plazas vacantes serán acumulativas para este año 2023, incluyendo también la creación de puestos para cada Unidad Ejecutora a nivel nacional…
** Que el señor Ministro de salud ya firmo el manual de contratación (2023) gracias al trabajo realizado por nuestra Organización Sindical ya esta en vigencia dicho manual de contrataciones donde indica que las constancias de elegibilidad tienen un periodo de dos años, para los trabajadores que inicien su proceso de incorporación y salgan candidatos elegibles en el año en curso (2023-2024)…
** Siempre respetando la ley de prevalecer la antigüedad en la ponderación del manual de contrataciones…
** A partir de este año 2023, el ministerio de salud, es el que dará a conocer en cada Unidad Ejecutora los puestos de los compañeros que tomaran posesión…
** La reasignación de puestos
PONDERACION EN EL MANUAL DE CONTRATACIONES;
1. Ponderación 10 Puntos de la prueba psicométrica (habilidades y conocimientos)…
2. 90 pts. Corresponden al Ministerio de Salud… Dividido en:
a) Formación académica…
b) Examen técnico que se realiza en cada unidad ejecutora...
Calificación mínima 75 puntos…
Calificación máxima 100 puntos,
** Los trabajadores que queden como candidatos activos en el proceso, sus expedientes regresan a la ONSEC para su revisión, si obtuvo más de los 75 puntos la ONSEC, emitirá la constancia de elegibilidad…
** A la fecha hay 10,479 constancias emitidas de elegibilidad.
** Quedaron pendientes 600 plazas vacantes a nivel nacional del año pasado, más las 10,649 plazas que fueron creadas
REAJUSTE SALARIAL
En relación al reajuste salarial las autoridades del ministerio de salud adujeron que se encuentra en análisis financiero para que inicie en el mes de marzo de 2023 para los renglones permanentes (011, 021, 022 y 031)…
Para contratos se está trabajando para que se haga de una manera equitativa para todos sin preferencia alguna… Aclaramos que en algunas Unidades Ejecutoras ya se cumplió con las mejoras salariales, según Decreto 54-2022, (ley de ingresos y egresos del estado), pero seguimos trabajando por aquellos compañeros que aún no han sido beneficiados con dicha ley…
REASIGNACION DE PUESTOS
Que desde el mes de agosto se inició con este proceso y que hay un total de 473 puestos a nivel nacional en reasignación para profesional I… Teniendo en cuenta que el trabajador tiene que cumplir con las funciones como mínimo por dos años sin interrupción…