23/11/2025
Mi jellemzi azokat a vezetőket, akik egy állásinterjú után valóban emlékezetesek maradnak az interjúztató számára? Nem a végzettség, nem a tapasztalat, hanem a felkészülés módja számít. Sokan tíz-tizenöt perc alatt rápillantanak a leendő interjúztatójuk LinkedIn-profiljára. Mások több napot szánnak rá, hogy körültekintő háttértudást építsenek fel minden egyes vezetőről, akivel találkozni fognak az interjúkon. Ez a különbség ténylegesen érződik az interjún.
Amikor valaki úgy megy el egy állásinterjúra, hogy pontosan tudja, ki fog vele szemben ülni, milyen pályát járt be, hogyan gondolkodik a sikerről, hogyan reagál a kihívásokra, az nemcsak magabiztosabb, hanem hitelesebbé is válhat az interjúztató szemében.
Vezetői állásinterjú felkészülés: akcióterv, lépések, kérdésminták, Így válj stretégiai partnerré az interjún, így alakíts ki valódi szakmai párbeszédet.