AGORA Intézet

23/04/2026

Generációk a munka világában – tényleg ennyire különbözünk? 🤔

Miért feladatorientáltak az Y-osok, és miért maximalisták az X-esek?
Élményeket keresnek a Z-sek, vagy csak másképp gondolkodnak a munkáról?
És valóban a „ledolgozott élet” a kiteljesedés kulcsa a boomerek szerint?

Kapcsolódj be te is – hallgasd meg a podcastunkat.
https://www.agoraintezet.hu/generacios-konfliktusok-a-munkahelyen/

21/04/2026

📢 Friss cikk + közelgő képzés egy helyen!

Megjelent kiváló előadónk, Dr. Fodor T. Gábor új írása a HR Portál oldalán, amely közérthetően mutatja be, milyen kihívásokkal néz szembe a munkajog 2026-ban.

A cikk többek között arra is rávilágít, hogy a szabályozás egy része erős lobbiérdekek mentén alakult, ami hosszabb távon komoly kérdéseket vet fel.

👉 A cikk itt olvasható:
https://www.hrportal.hu/hr/homokra-epult-reformok-es-a-lobbitevekenyseg-csapdaja-munkajog-2026-20260420.html

💡 És ha szeretne tisztán látni a gyakorlatban is:
Jövő héten találkozhat vele egy 2 napos intenzív, átfogó munkajogi képzésen!

👉 Jelentkezés: https://www.agoraintezet.hu/nyilt-kepzes/munkajog-kepzes/

14/04/2026

🎙️ Mi hajt minket igazán előre – és mitől lesz valaki igazán jó vezető?

Podcastunkban Kovács Kokó István és Dr. András Klára őszintén mesélnek motivációról, sikerekről és tanulságokról. Szó esik hibákról, fejlődésről és arról is, hogyan lehet egy csapatot valóban inspirálni.

💡 Valódi tapasztalatok, erős gondolatok – és egy meglepő közös felismerés a végén.

👉 Nézd meg a videót, és meríts inspirációt!

Motiváció a munkahelyen podcastunk vendégei: Dr. András Klára az Egis Gyógyszergyár HR-igazgatója és Kovács Kokó István olimpiai bajnok..

10/04/2026

💡 A személyiségvonás, ami az intelligenciánál is fontosabb lehet a sikerhez:

Hallottál már a grit-ről? 🤔

👉 A kutatások szerint azok érnek el kiemelkedő teljesítményt, akik:
• nem adják fel könnyen,
• képesek hosszú távon fókuszálni,
• kitartanak akkor is, amikor nincs azonnali sikerélmény.

Olvasd el cikkünket és tudd meg, mi az a grit.

Az utóbbi években nagy népszerűségre tett fogalommal érdemes megismerkedni, sokat segíthet a célok elérésében, az egyéni eredményességben.

08/04/2026

📌Milyen egy igazán sikeres team?
📌Hogyan lehet a legegyszerűbben kialakítani egy jó csapatot?
📌Mire érdemes figyelni az összeállításakor, építésekor?

Cikkünkben megtalálod a válaszokat:

Sikeres csapatmunka - A jól működő munkahelyi csapatot nem egyszerű feladat kiépíteni, de van öt alapvető dolog, ami hozzásegít a sikerhez.

31/03/2026

Nehéz HR helyzetek? Van rá megoldás!

Teljesítményproblémák, magatartási gondok, fegyelmezési kérdések vagy éppen egy kényes felmondás… ismerős szituációk? A HR-ben ezek a helyzetek nemcsak gyakoriak, hanem komoly kockázatot is hordoznak – ha nem jól kezeljük őket.

Fél napos, hiánypótló, gyakorlatközpontú képzésünkön abban segítünk, hogy magabiztosan és jogszerűen tudja kezelni a legnehezebb munkajogi helyzeteket:
🔹 Hogyan készüljön fel kötelességszegés, mulasztás vagy gyenge teljesítmény esetén?
🔹 Milyen eszközökkel kezelhetők hatékonyan és jogszerűen a problémás munkavállalói helyzetek?
🔹 Konkrét esetek, bevált megoldások, naprakész jogi háttér

📅 Időpont: 2026. május 6. (szerda) 9:00–13:00
👉 Jelentkezés és részletek:

Nehéz munkajogi esetek kezelése a munkajogász szemével - Fél napos interaktív munkajogi képzés. A kritikus HR helyzetek jogszerű kezelése.

26/03/2026

Az emberi szokások és függőségek kérdése egyre fontosabbá válik a munkahelyi környezetben is.‼️
Az alkohol, drogok, dohányzás, nyugtatók, szerencsejáték és evéskényszer mind olyan tényezők, amelyek befolyásolhatják a teljesítményt és az egészséget. ⏳

Vendégeink megosztották velünk gondolataikat arról, hogyan lehet kezelni ezeket a kihívásokat a munkahelyen.

Függőségek a munkahelyen podcastunk vendégei: Dr. Zacher Gábor, Markovics András és PIntér Tamás. Műsorvezető: Soós Andrea.

24/03/2026

📌Nehezen értesz szót a kollégáiddal?
📌Gyakran nem érted a reakciójukat?
📌Szeretéd tudni miért vannak ezek az eltérések?

Az egyes kommunikációs stílusok más-más megközelítést kívánnak.🗣️

Ha felkeltettük érdeklődésed, olvasd el a kapcsolódó cikkünket.

A 4 kommunikációs stílus, a passzív, az agresszív, a passzív-agresszív és az asszertív kommunikáció más-más hozzáállást kíván a munkahelyen.

19/03/2026

Jövőfókuszú tanulás webinár🚀
Ma 13 óráig tudtok jelentkezni a webinárra az alábbi linken:

A tanulási agilitás segít, hogy rugalmasabban reagáljunk a változásokra. Csatlakozz a FutureFit webinárhoz, és tanulj meg tanulni a jövőért!

17/03/2026

Időnként észreveszed, hogy egy-egy prezentáció alatt elveszted a közönséged figyelmét?💭
Fontos dologról van szó, de nem megy át az üzenet?🎯
Kérdéseid vannak, hogyan tartsd fent a kapcsolatot a hallgatósággal?🔍

Cikkünk segítséget nyújt az elkalandozók figyelmének felkeltéséhez:

Az izgalmas prezentáció témák, hatásos történetmesélési technikák segítenek, hogy célt érjen az előadás, átmenjen az üzenet.

12/03/2026

🚀JÖVŐFÓKUSZÚ TANULÁS WEBINÁR🚀

Várjuk jelenkezésed a Jövőfókuszú tanulás webinár eseményünkre

Kezdés: 📅 2026.03.19. | 🕒 15:00

Téma:
Hogyan építs jövőálló szervezetet, amely a szervezeti tanulás által képes megőrizni versenyképességét?

A webináron arról beszélgetünk, hogy:
🔹 mit jelent a tanulási agilitás szervezeti szinten
🔹 hogyan válik a tanulás valódi versenyelőnnyé
🔹 milyen vezetői és HR eszközök támogatják a beépülést
🔹 miként tehető mérhetővé a fejlesztések hatása

Ha fontos számodra a fejlődés és a hosszú távú siker, csatlakozz hozzánk!

👉 Regisztrálni az alábbi linken tudsz:

A tanulási agilitás segít, hogy rugalmasabban reagáljunk a változásokra. Csatlakozz a FutureFit webinárhoz, és tanulj meg tanulni a jövőért!