Kertész Tamara - Pszichológus • Szervezetfejlesztési tanácsadó

10/10/2024

Október 10. a Mentális Egészség Világnapja.
A kezdetektől küldetésemnek érzem, hogy pszichológus-szervezetfejlesztőként foglalkozzak a dolgozók mentális jóllétével, az emberek munkával kapcsolatos elégedettségével. Az utóbbi időben szerencsére egyre több szó esik a munkáltató lehetőségeiről a mentális egészségmegőrzésben. Ennek egyik lehetőségét jártuk körül a HR feed interjúban.

Kertész Tamara munkapszichológus-szervezetfejlesztővel beszélgettünk arról, mivel járhat, ha egy szakember is bekerül a mindennapos folyamatokba.

28/03/2024

Visszajelzést adni és kapni is nagyszerű dolog.
Mi több, nagyon fontos az egészséges mentális működéshez – minden életkorban.
Egy ideje én is gyűjtöm a klienseim, megbízóim, tréning résztvevőim visszajelzéseit. ⬇️
Hálásan köszönöm, nagyon felemelő ilyen emberi kapcsolódások között dolgozni nap mint nap.



www.kertesztamara.hu

22/03/2024

Köszönöm!🎉
Már több mint 1000 felhasználó követi az oldalt.

Fejlődjünk együtt továbbra is!

www.kertesztamara.hu
Keep in Touch

19/02/2024

A karizmatikus vezető mítoszát segítettem lerombolni a Behaviour - a HR-magazinnak.
Ellentétben a közhiedelemmel – és a korábbi vezetői vonáselméletekkel – nem a karizma, nem bármely veleszületett tulajdonság tesz valakit jó vezetővé. Vallom, hogy a sikeres és népszerű vezetői viselkedés igenis tanulható, fejleszthető. A megfelelő kommunikációs készség – gondolok itt a visszajelzés adásra/fogadására vagy akár a DISC tudatos használatára–, a nyitott és megoldásfókuszú gondolkodásmód, valamint a beosztottakkal való tudatos és figyelmes bánásmód az, ami valóban pozitív hatással lehet a csapat teljesítményére, motivációjára és nem utolsó sorban a mentális jóllétre is.

Tamara
www.kerteszramara.hu

Már az ókori görögöket is foglalkoztatta a karizma fogalma, amelyre egyfajta kegyelmi ajándékként tekintettek. A sikeres vezetők gyakori jellemzője a

22/11/2023

Nagyon vártam már ezt a képet!🤗

Szuper érzés volt szűk két héttel ezelőtt a HR Fest Debrecen – Pay for AI, invest in people-n a szokásostól eltérően nemcsak szabadúszó “magányos farkasként”🐺 járni a konferenciát, hanem egy remek falkához csatlakozva képviselni a coachingot.

A coaching egyébként is a szívem csücske az általam használt módszertanok között. Ódzkodom attól, hogy szakmámnak nevezzem (oké, majd megdolgozom ezt önismeretben🙃), talán mert még annyi tévhit és félreértés övezi. Használom a munkámban, a saját életvezetésemben, oktatom egyetemen, igyekszem edukációs céllal ismeretet terjeszteni és kiemeltem fontosnak tartom, hogy aktívan részt vegyek olyan szervezetek életében, amelyek a coaching jó hírét, megbízhatóságát és a szakemberek munkájának minőséget tűzik a zászlójukra. Öröm volt a Debreceni Coachok Egyesületevel standolni a HR Festen.

12/11/2023

08/11/2023

Mindig nagyon inspiráló, élményekkel és nagy találkozásokkal teli a HR Fest Debrecen.

Nekem ez volt a negyedik offline HR Festem, nagyon jó érzés visszatekinteni, és a képekkel újra bejárni azt az utat. A saját utamat a 2019-es szakmai tudósítótól a 2023-as szabadúszó szervezetfejlesztési tanácsadóig. A szakma útját a megtartás–COVID-AI tengelyen. Emellett persze az is nagyon jó érzés, hogy évről-évre egyre több az ismerős kolléga, akikkel együtt dolgozunk azon, hogy az aktuális helyzetekre előremutató, jövőálló megoldásokat találjunk. 🙂

Köszönjük, HR Fest!

10/09/2023

A tegnapi minitréningem a Street Training Debrecen 2023-on. Gyönyörű környezetben másfél órás kérdezéstechnika kedvcsináló workshopon vehettek részt nálam az érdeklődők.