28/01/2026
Ismét itt...
Abban talán már egyetértés van magam (rutint utáló) és önmagam (rutint kereső, de szokásokat nehezen kialakító) ellentmondásos lénye között, hogy az ihlet és a posztolás gyakoriságában kénytelen vagyok elfogadni az „amikor jön, akkor jön” elvet. Hát most megint jött. 😏
Az utolsó bejelentkezés óta volt pár történés, van is félig kész mondanivalóm már papírra vetve, de most egyelőre csak megosztom egy LinkedInre is kitett írásom, ami a nagy változás miatt született: újra lett állandó munkám.
És hogy mi a relevanciája ADHD témakörben? A folytonos elutasítás, a sikertelenség, a „nem vagyok elég jó” ismétlődő érzése kísérte végig az egész álláskeresői időszakot. A jó öreg visszautasítási érzékenység...
Ismerős az érzés? Ha igen – akár állást keresel, akár más sikertelenség gyötört meg –, a bejegyzés végén vár egy üzenet.
🔥 7 hónap a pokolban...
..amit most szélnek eresztek ezzel az összefoglalóval.
Íme, 2025 álláskeresői valósága rage apply nélkül:
📨 91 jelentkezés
🔇 53% néma csend
🛑 34% automata elutasítás
📞 9 screening call
🎤 5 online és 8 személyes megbeszélés
👻 3 interjú után ghosting
🧩 2 assessment center
🧠 4 személyiség- és kognitív teszt
🏆 2 ajánlat és egy nehéz választás
Fun facts:
🚫 0% interjú konverzió LinkedIn-ről.
🧱 A szakmai irányváltás szinte lehetetlen.
📚 Az önképzés csak átmeneti menedék.
💀 Ha 10 napon belül nincs reakció: halott ügy.
Személyes megélések:
🧩 Legjellemzőbb munkáltatói hozzáállás:
Teljes kockázatkerülés és a perfect fit hajszolása.
✨ Legfélrevezetőbb hirdetések:
Vezetői vagy döntési felelősség nélküli "manager" pozíció.
🎁 Legmeglepőbb benefit:
Korlátlan céges víz.
🤯 Legabszurdabb karrieroldal kérdés:
Hogyan alkalmazza az önmotivációt és eltérő gondolkodást termékspecifikus kihívásnál? (max. 200 karakter)
🏋️♂️ Legkeményebb felvételi eljárás:
2 napos Assessment Center.
📝 Leghasznosabb visszajelzések:
Személyre szabott elemzések az AC-k után.
⏱️ Leghaszontalanabb időtöltés:
Személyes találkozóra elmenni úgy, hogy a CV-ből már látszottak a kizáró okok.
🐌 Leglassabb visszajelzés:
4 hónap.
⚡ Leggyorsabb válasz:
10 másodperc („After careful review...").
💔 Legnagyobb csalódás:
Volt kolléga általi ignorálás.
🤗 Legjobb interjú élmény:
Felszabadultan dumálni, és behozni a valós személyiségem.
🔄 Legelhanyagoltabb kérdés:
Mik az elvárásai a felettesével szemben?
🎲 Legkreatívabb kérdés:
Mit tenne, ha nyerne a lottón?
🧨 Legtörékenyebb válasz:
Diplomatikusan átkeretezni a toxikus környezetet.
🦄 Legkárosabb illúziók:
A tökéletes CV és a tökéletes jelölt.
🧙♂️ Legbosszantóbb jelenség:
Az empátiahiányos megmondóemberek zsibongása, akik a körülmények ismerete nélkül is tudják a tutit.
🌿 Legnehezebb kihívás:
Megőrizni a mentális egészséget.
🖤 Legveszedelmesebb érzés:
Senkinek sem kellek.
💚 Legfontosabb napi támasz:
Tücsköt kézenfogva elkísérni az iskolába.
🛟 Legváratlanabb mentőöv:
Alkalmi, kemény fizikai munka.
🏕️ Legdurvább mood boost:
Vadkempingezés a Csobánc tetején.
🥰 Legboldogabb pillanat:
A telefonhívás, hogy engem akarnak.
És hogy mit tanultam?
Ne fogadj meg minden jótanácsot, mert mindegyikre jut egy ellentétes is.
Azért elmondom én is a frankót: minden szubjektív. Még ha át is jutsz 3-4 körön, és egy egész bizottság dönt rólad, akkor sem lesz objektív az értékelés.
Színház az egész világ, a casting pedig sokszor igazságtalan...
Senkit sem biztatok az egyéni felelősségvállalás és önreflexió feladására, de fontos kimondani, hogy nem csak a keresőn múlik a siker. És aki minden elvárásnak és javaslatnak meg akar felelni, azt mentális nyomorba taszítja a keresés terhe.
Kitartás, egyszer tényleg kisüt a nap! 🌄
Zárásként egy üzenet azoknak, akik most benne vannak a darálóban: NEM a te hibád, hogy ma ilyen az álláspiac.