01/03/2023
OPINI DALAM MEMILIH SEBUAH JOB LUAR NEGERI UNTUK TAHUN 2023
Tahun 2023 adalah masa dimana peradaban tatanan dunia mengalami banyak perubahan. Setelah kasus virus Corona merebak , banyak terjadi hancurnya ekonomi di beberapa negara di belahan benua. Sebagian negara belum selesai dengan kasus virus tersebut. Akan tetapi laju kehidupan terus berjalan.
Pengangguran di mana mana. Bahkan di Eropa terjadi perang. Rusia dan Ukraina yang membuat semakin parahnya situasi ekonomi , krisis energi , dan inflasi di mana mana daya beli masyarakat dunia semakin turun.
Perang dagang terjadi. Dalam kondisi seperti itu , produktivitas industri di seluruh belahan dunia , mengalami penurunan.
Demo para butuh karena pengurangan tenaga kerja di berbagai industri Eropa dan negara negara lain , memicu lesunya peluang kerja di bidang industri.
Buat kalian netizen yang budiman, yang masih ingin eksis untuk mengais rejeki ke luar negeri seperti Eropa , Asia Pasifik , sebaiknya di tahun 2023 ini , lebih pintar dan teliti untuk memilih memutuskan ikut proses sebuah job dengan berbagai pertimbangan.
DI BIDANG INDUSTRIAL DI MANAPUN KINI MENGALAMI RESIKO PENURUNAN PRODUKTIVITAS. SEBAIKNYA PILIHLAH PELUANG PEKERJAAN LAIN ..
KARENA :
1. 2023 adalah tahun krisis dan inflasi , dimana kemampuan daya beli masyarakat dunia turun
2. 2023 kini masih krisis Energi , akibat perang Rusia vs Ukraina yang dibantu Nato , kini pasokan minyak dan gas mengalami pengurangan produksi yang disengaja dan di stop oleh pemilik sumber alam minyak dan gas
, sebagai reaksi untuk menekan Eropa cs
3. 2023 seperti yang telah di ambil kebijakan Indonesia , untuk menghentikan ekspor bahan baku industri mentah , seperti nikel , tembaga , bauksit, aluminium dan batu bara . Akibat hal ini akan berpengaruh terhadap produktifitas industri industri di Eropa.
4. Sebuah job pabrik pasti menggunakan biaya tinggi dan banyak potongan dengan nilai tambah mengandalkan over time / lembur.
5. Fasilitas di sebuah pabrik yang menerima pekerja asing , pasti menggunakan jasa agency , otomatis potongan gaji untuk keperluan bayar jasa agency , makan ,asrama , asuransi kesehatan , pajak penghasilan akan di kenakan pada para pekerja pabrik tersebut.
Apabila situasi kondisi di mana tempat kerja pabrik tersebut , memiliki keterbatasan produktifitas , otomatis jam lembur sangat minim dan terbatas. Kalian hanya mendapat upah standart basic !
Pilihlah job job perhotelan yang masih mungkin memberi service charge / komisi / Insentif / tips customer , bahkan meal /makan / apartemen juga gratis. Tanpa mengandalkan jumlah lembur pun , potensi benefit lebih menarik job perhotelan di banding job pabrik.
opini sampai situasi dunia membaik
SALAM DEVISA ! 🙏🙏
