מכוונים לתוצאות

04/06/2020

כשהחיים נותנים לנו לימונים - אנחנו הופכים אותם ללימונדה(:
בשיגרת הקורונה,

מוזמנים להצטרף אלינו בזום,
לסדרת הרצאות בנושאים הכי רלוונטים לעסק שלכם,
החל מה-16/6/20, בשעה 20:00 בערב.

ההצטרפות ללא עלות, אך מותנת בהרשמה מראש בלינק המצורף-

https://forms.gle/Z7BVoKRAPehjL7vJ6

קישור לזום ישלח ביום ההרצאה, לכל הרצאה בנפרד.

מוזמנים להרשם להרצאה אחת, שתיים או לכולן - כל מה שמעניין אתכם,
ולהזמין עסקים נוספים.

נתראה בזום ביום שלישי ה--16/6/20 ב-20:00 בערב.
מחכים לכם.

לפרטים נוספים - גלית 052-2792180
לרישום -
https://forms.gle/Z7BVoKRAPehjL7vJ6

02/04/2020

הקשיבו הקשיבו! 📣📣📣 קניון חדש נולד!
ריכזנו עבורכם בעמוד אחד את כל העסקים בגליל המערבי כי דווקא עכשיו כולנו מזמינים מוצרים ושירותים מהעסקים המקומיים, יש לנו כל כך הרבה אנשים מוכשרים עם המון ידע!

אז.. מה עושים? נכנסים לקישור, בוחרים קטגוריה ומזמינים!
https://bit.ly/3dVyIWS

בעלי עסקים שמעוניינים להצטרף - הירשמו כאן: https://forms.gle/1RxucxwWJh4TPEtW8

#בעליעסקיםבזמןקורונה #קורונהניוז #קורונה
עמותת תיירות גליל מערבי
משרד העבודה הרווחה והשירותים החברתיים
מועצה אזורית מטה אשר
מועצה אזורית מעלה יוסף
מטה אשר מרכז צעירים מטה אשר מתנ"ס מטה אשר מחלקת ספורט מטה אשר עצמאים קונים כחול לבן

03/11/2016

לאכול טעים, להתמלא באנרגיה, לחשוב בבהירות ולרדת במשקל ולהצר היקפים....מי רוצה גם?
לחצו על הלינק המצורף.... השאירו פרטים והצטרפו למועדון!!
רוחל'ה

http://glaserdalia.wixsite.com/ketopia

14/10/2016

חלק מהאנשים מגיעים דרך הדלת של המוצרים, חלק מהאנשים מגיעים דרך הדלת של ההזדמנות העיסקית, בניית עסק מהבית עם פוטנציאל של מינוף,
חלק מהאנשים מגעים דרך הדלת של ההתפתחות האישית.
חלק מהאנשים מגיעים דרך הדלת של קהילה תומכת.

אבל מי שמגיע לא מצטער !!!

https://www.youtube.com/watch?v=-yDZYEzSqow&app=desktop

קיטוניקס (99 קלוריות) מוצר הדגל של תוכנית קטופיה. בעל פטנט אמריקאי מס. 9138420B2 שמכיל רכיבים ייחודיים אשר מספקים לגוף, באופן מיידי, קיטונים ממקור חיצוני. בע...

26/12/2013

כדי להצליח היום, בשוק רווי תחרות, רווי מועמדים טובים צריך לפעול בכללים אחרים!!

ליצירת קשר לחצו על הלינק:
www.mlt.co.il
עשו לייק ושתפו

25/12/2013

השירות שלנו מתאים ל:
• אלה שנמצאים כל הזמן בחיפוש לקראת הדבר הטוב הבא.
• אנשים שמחפשים כל הזמן להשתפר. שרוצים להתקדם בסולם הדרגות, שרוצים להרוויח יותר ולהרגיש סיפוק גדול יותר.
• אלה שמרגישים לא בטוחים במקום בו הם נמצאים ורוצים להקדים תרופה למכה לפני שיפטרו אותם ולפני שיתחילו לחפש את מקום העבודה הבא.
• אלה שמסיבות כאלה ואחרות נאלצו לעזוב את מקום העבודה שלהם והתחילו בתהליכי
חיפוש עבודה ומצאו שהעולם בחוץ מאתגר קשה לבלוט מעל המועמדים האחרים.
ליצירת קשר לחצו על הלינק:
www.mlt.co.il
עשו לייק ושתפו

24/12/2013

האם גם אתם חשבתם שאם תשקיעו בקורות חיים מעוצבים או בפרופיל ממותג בלינקדאין
זה יפתור לכם את כל הבעיות ויגרום למעסיקים הפוטנציאליים לרצות אתכם?
זה לא עבד. נכון?
לחצו על הלינק
www.mlt.co.il
עשו לייק ושתפו

23/12/2013

לשמור על יציבות תעסוקתית בעידן של
שינויים ולהיות חסינים יותר בפני תקופות אבטלה
זו אחת המשימות של כול עובד ו/או בעל משרה!!
היום נדרשת לכך למידה ותרגול
לחצו על הלינק:
www.mlt.co.il
עשו לייק ושתפו

22/12/2013

האם גם אתם מתלבטים על המשך דרככם המקצועית? התעסוקתית?
האם המציאות בשוק העבודה מטרידה אתכם...?
האם אתם מרגישים "בטוח" במקום העבודה שלכם?
לחצו על הלינק:
www.mlt.co.il
עשו לייק ושתפו

21/12/2013

איך זה יכול להיות? הרי זה מנוגד לחלוטין לכל מה שלימדו אותנו. הרי הורגלנו לחשוב על זה
שאם נעשה את העבודה כמו שצריך, אם נהיה "טובים", אז נצליח.
כך זה היה מאז ומתמיד – מבית הספר, מהאוניברסיטה – היינו צריכים ללמוד הרבה
ולהצליח במבחנים – ונחשבנו מוצלחים.
גם בעבר, במקומות העבודה – לעשות את מה שביקשו מאתנו המנהלים – היה מתכון בטוח
להצלחה.
אז מה השתנה? ועוד יותר חשוב מזה – מה צריך לעשות היום אחרת כדי לא להיכנס
לסטטיסטיקה של ה"לא רלוונטיים"?
כן, צריך היום לפעול אחרת....
לחצו על הלינק:
www.mlt.co.il
עשו לייק ושתפו

20/12/2013

היום לא פשוט לשמור על יציבות תעסוקתית. לא פשוט לשמור על מקום העבודה, לא פשוט להתקדם.
החוקים בעולם הארגוני השתנו. מה הפלא? כל העולם שמסביבנו השתנה. וכך גם הארגונים.
ורק העובדים ממשיכים לחשוב שכדי להתקדם ולהצליח, צריך להמשיך לעבוד מאוד קשה, ולעשות את המשימות, כמו שביקשו מאתנו.
אני פוגשת מנהלים ושכירים, שאחרי הרבה שנים של עשייה והצלחות ומחויבות לארגון,
נשארים פתאום ללא עבודה והופכים להיות לא רלוונטיים בשוק העבודה.
יש צורך לפעול אחרת...
גם את/ה מרגיש/ה כך?
אני מזמינה אותך ואתכם ללמוד איך אחרת?
לחצו על הלינק:
www.mlt.co.il
עשו לייק ושתפו