מכון מחקר היפנוזה טיפולית ובית ספר ללימודי NLP - James Isaac

24/08/2020

כיצד לפתח את חוש ההומור שלכם בחמישה צעדים פשוטים. להיות בעל חוש הומור הינו כשרון חשוב ביותר בחיי היום יום, בחיים האישיים ובעסקים.

03/08/2018

אז אתה עוסק במכירות, ולא רק שאתה עוסק במכירות, אתה ממש טוב בזה. יפה!
ועדיין, אתה מרגיש שאתה יכול להיות אפילו טוב יותר, אם רק היית יודע מהו ההבדל שיעשה את ההבדל ?

הספרון הזה עוסק בדיוק במה אתה מחפש, בהבדל שיעשה עבורך את ההבדל. באמצעותו תוכל לעבור ממצב של 'איש מכירות טוב', לאלוף המכירות.

בעמודים הבאים, תוכל לגלות כיצד לשפר את הביצועים שלך בפגישות, במשא ומתן, ובמצגות: להשפיע, להוביל, להעצים, ולהניע אחרים. ליצור תקשורת אישית אפקטיבית, לנהל אנשים אחרים, ליצור מטרות משכנעות ולפעול מקום של מצויינות אישית. בנוסף, תלמד לאסוף מידע ספציפי, באיכות גבוהה ספציפי מאנשים ולהשתמש בו כדי להשיג תוצאות. וגם תפתח את היצירתיות והגמישות שלך.

אנו נעזור לך להעז ולהפוך את המטרות והחלומות שלך למציאות, להיות אלוף.

אלוף אחר, מוחמד עלי אמר: "אלופים לא נוצרים בחדרי כושר, הם נוצרים מתוך משהו עמוק שקיים בתוכם: רצון, חלום, חזון". מוחמד עלי גם אמר: "היריב הקשה ביותר שלי תמיד, היה אני!".

אז מה עוצר אותך, מונע ממך להשיג את מלוא הפוטנציאל שלך?
השינוי חייב להתחיל מתוכך.

שלכם,
ג'יימס אייזיק

בספרון למכור באמצעות NLP, תוכל לגלות כיצד לשפר את הביצועים שלך בפגישות, במשא ומתן, ובמצגות: להשפיע, להוביל, להעצים, ולהניע אחרים. ליצור תקשורת אפקטיבית...

16/03/2017

איך להפוך קונפליקט (חילוקי דעות, יריבות, סכסוך) לחוויה מעצימה?

נדירים המקרים בהם מתפתחים מצבים של קונפליקט מרגע לרגע. תכונות האופי, הגישה והתנסויות הקודמות שלכם משפיעים באופן ישיר על היכולות שלכם לפתור קונפליקטים.
יחד עם זאת ניתן להתעלות על עצמנו בתאני שיש לנו אינטרס לפתור מצבים כאלו.

לפניכם מספר גישות שאני ממליץ מאוד להסיר מסדר היום שלכם כדי להיות יעילים בזמן קונפליקט:

הגישה שמנסה למנוע את הקונפליקט
הדרך בה אנו מנסים להראות כאילו ניתן לפתור כל דבר עם חיוך שבעצם הכעס של האחרים חונק .

להביע את העמדה שלכם תוך כדי השמטת החישוב של הצד השני.
הדבר יגרום לו להגביר את הכעס.

לדחות באופן שיטתי את העימות
בתקווה שהזמן יסדר את העניינים. הכעס והתסכול של הצד השני ילך ויגדל ועלול להזיק לבריאות שלו.

לטפל בקונפליקט בשיטת ״הסלאמי"!
היום קצת מחר עוד קצת וכך הלאה… הדבר עשוי להאריך את המשבר הלא נעים. עדיף לתפוס את השור בקרניו! … רוקנו את התיק!

לתקוף את הצד השני בהאשמות, זה יגרום להחמרת המצב.

לוותר מראש.
במקרה זה אתם תהפכו לקורבן ורגשות האשם יתעוררו שוב בקרוב כדי לתת במה לקונפליקט חדש.

עשו כל מאמץ כדי לכבד את שלושת הנקודות הבאות:

1- הימנעו מעליה בטונים!
אל תיכנעו לפרובוקציה.
למדו לנהל את הרגשות שלכם.
שימרו תמיד על קור רוח אפילו אם אתם בוערים מבפנים. למדו לנשום לפני שאתם אומרים משפט.

2-הציבו לעצמכם את אותם הדברים שתהיו מוכנים לוותר עליהם כדי לקדם את התהליך.
כל אחד מהצדדים חייב להיות מרוצה בסופו של דבר, יחד עם זאת חייבים לוותר כדי לגשר בין ההבדלים בעמדות תפיסה של כל אחד, מבלי לחשוב שמישהו יהיה הקורבן של האחר.

3- דאגו לפתח דיאלוג
קבעו זמן ומקום לפגישה, בהם תוכלו לנהל דיאלוג באווירה רגועה.
מבלי להפעיל לחץ או להציב תנאים מוקדמים. להפך, תנו לצד השני הרגשה שאתם מעריכים אותו כבן אדם ותנו לו את מלאו תשומת הלב המגיעה לו.

הימנעו מלתקוף באופן ישיר, אחרת תאבדו את כל הסיכויים לפתור את הקונפליקט בצורה נעימה ויעילה.
יהיה גם סיכוי שתותקפו בחזרה כאשר תציעו פתרונות להסדר.

היו אדונים לעצמכם.
אין טעם להגיב לתקיפה בתקיפה.
עשו הכול כדי להישאר השולטים במצב.
כנסו למצב רגיש, כמו קונפליקט, כאילו יש לכם מה ללמוד ממנו. כך תוכלו להכיר יותר טוב את הצד השני, לחדד ולבהיר את נקודות החיכוך כדי להמשיך על בסיס הבנה נכונה של הסכסוך.
www.nlp-research.org/archives/1644

ג'יימס אייזיק

נדירים המקרים בהם מתפתחים מצבים של קונפליקט מרגע לרגע. תכונות האופי, הגישה והתנסויות הקודמות שלכם משפיעים באופן ישיר על היכולות שלכם לפתור קונפליקטים. יחד עם זאת ניתן להתעלות על עצמנו בתאני שיש לנו אינטרס לפתור מצבים כאלו. לפניכם מספר גישות שאני ממליץ מאוד להסיר מסדר היום שלכם כדי להיות יעילים בזמן…

27/02/2017

ספרון זה מוקדש במיוחד לתקשורת בטלפון במגזר העסקי.
אם ברצונכם להכיר בטעויות כדי לא לעשות אותם ובמקביל ללמוד את הסודות שיאפשרו לכם ליצור תקשורת יוצאת מהכלל ולהגביר בצורה מהותית את הכנסותיכם?
ספר זה מיעוד לכם.

אנו חיים בתקופה שבה אמצעי התקשורת בהתפתחות טכנולוגית מטורפת ונראית רחוקה מלעצור כאן! אנו חיים בעידן המחשוב, הטלפון נייד וכל סוגי תקשורת ניידת.

בחברתנו, על מנת להצליח כלכלית, אנו חייבים לתרגם את הזמן לכסף.
"לכל דקת חסכון משקלה בכסף".
היום, אנו יכולים לבצע את עבודתנו, בזמן טיסה, ברכבת אפילו בזמן נהיגה... אבל בגלל "הנוחיות" החדשה הזו אנו חייבים להיות זמינים בכל רגע נתון.
יתרון או חיסרון?

אני טוען שהשאלה הרלוונטית היא : האם אנו יודעים בוודאות להפיק את המיטב מהפריצה טכנולוגית בתחום התקשורת?

מספר התאמות מבורכות וכללים חדשים היו כדי לאפשר למשתמש – כלומר אתם – לקבל את מיטב הכלים כדי להיות יעילים עוד יותר.

במעט פרקים וכמה נקודות חשובות אני מזמין אתכם להכיר וללמוד את חוקי המצוינות לתקשורת בטלפון.

תשימו לב שהטכניקות ברורות ופשוטות לזכור. אנו מדברים על "קודים", בהתאם לסיטואציות ספציפיות, שאותן חילקתי ע"י סדרה קטנה של מבחנים ידידותיים (מבחנים זה טוב – לא מדובר על ציונים – מדובר על משוב חשוב כבסיס לשינוי) כך תוכלו להכיר באופן יותר ברור, מה הן יכולותיכם כאנשי תקשורת וגם את אותם נקודות שדורשות יחס מיוחד.

תיהנו :-)
נב: שיתופים תמיד עוזרים

ספרון זה מוקדש במיוחד לתקשורת בטלפון במגזר העסקי. אם ברצונכם להכיר בטעויות כדי לא לעשות אותם ובמקביל ללמוד את הסודות שיאפשרו לכם ליצור תקשורת יוצאת מהכלל ולהגביר בצורה מהותית את הכנסותיכם? ספר זה מיעוד לכם.

16/04/2016

תפיסה לא מציאותית של החיים הוא בסיס של הפחד.
אנשים לא מוכנים לחיות. אנשים לא מוכנים למות. זה כל הקיום שלהם כרגע. הפחד מתקיים כי אתה לא חיי עם החיים. אתה חיי במיינד שלך, במחשבות שלך.
הפחד שלך הוא תמיד לגבי מה הולך לקרות ברגע הבא. כלומר הפחד שלך הוא תמיד על משהו שלא קיים.
אם הפחד שלך הוא מבוסס על משהו לא קיים ... הפחד שלך הוא 100% דמיוני.
אם אתה סובל ממשהו שלא קיים ... נוהגים לקרוא את זה "אי-שפיות".
אם כך, אנחנו כולנו נמצאים ברמות שונות של אי שפיות.
ברצינות, אם אתה פוחד או סובל ממשהו לא קיים, תסכים איתי שזה אי שפיות?

אנשים תמיד סובלים ממה היה בעבר או ממה שעשוי לקרות בעתיד. כך שהסבל שלך תמיד מבוסס על משהו לא קיים יותר או לא קיים בכלל.
כל אלו כי אינך חיי את המציאות - אתה חיי את המיינד שלך!
הממיינד מורכב מחלקים, חלק הראשון הזכרון וחלק השני הוא הדמיון. שניהם בדרך אחד הם דמיון כי אף אחד מהם לא קיים עכשיו!

אנו אבודים בדמיון שלנו וזה בסיסו של הפחד.

אם אתה חיי עכשיו, חווה את הרגע... אין שום פחד.

התמקד ברגע...
מה אתה שומע עכשיו?...
תקשיב לקולות ורעשים הקרובים.... ועכשיו לרחוקים יותר.

מה אתה חש ברגע זה?...
חש חם ... קר.... נעים... אותו הדבר בכל חלקי הגוף? בקצה האוזן ימים... דומה לקצה הבוהן שמאל?
איזה טעם יש לך בפה? מתוק... חמוץ... מר...
אם בחרת לעצום עניים כדי לחוש טוב יותר... לא תוכל להמשיך לקרוא :-)... יחד עם זאת איזה צבעים אתה רואה... כמה אור יש במקום בו אתה נמצא עכשיו...

עכשיו שאתה כאן ועכשיו... שים לב האם קיים פחד?

רוצים לתרגל מיקוד? כנסו לקישור

http://www.nlp-research.org/targeting-process/

תהליך מיקוד NLP - בשפת היום יום אנו משתמשים במילים - מיקוד או ריכוז כדי להביע צמצום או חיזוק או לחלופין כדי להצביע על צמצום של נפח תוך כדי הגדלת המתח.

28/10/2015

על הדינמיקה הקבוצתית מתוך קורס כישורי במה ופרזנטציה

יצירת הקבוצה, סיעור מוחות, תכנון וביצוע, טרנספורמציה
כשתהיו מנהיגים תידרשו לערוך פרזנטציות בפני קבוצות בכל מיני גדלים ולעבוד אתן. כל קבוצה שהתכנסה לפרק זמן כלשהו תעבור משלב לשלב. כשאנחנו מתחילים להיות מודעים לשלבים הללו, במקום להרגיש שמשהו לא בסדר, בכוחנו לזהות אותם ולעזור לחברי הקבוצה לצלוח את השלבים ולמזג את השיעורים שלמדנו לכל אורך הדרך. הבנה של הדינמיקה הקבוצתית תסייע לכם להשלים עם אתגרים שאולי ייקרו לכם בעמידה על הבמה ותעזור לכם למצוא אסטרטגיות שבאמצעותן תתמודדו עם האתגרים ותתעלו אותם לשימושכם. יתר על כן, בשבוע זה תהיו חברים בקבוצה קטנה בתוך פרזנטציה זאת, ובמצב זה כדאי לדעת מה הוא שלב הצמיחה שקבוצתכם עוברת בו.

לידתה של קבוצה, הדרך להשלמת התהליך
האם חשבתם פעם מה הוא הדבר שתורם להצלחת הקבוצה או לכישלונה לכאורה? עלינו לשאול את עצמנו איך להתכונן לדינמיקה קבוצתית. מוטב לחשוב על שאלה זאת מאשר לחשוב במבט לאחור, "וואו, אני לא מבינה איך זה הסתדר, אבל עובדה! איכשהו זה קרה". גורמים כמו מנהיגות, קרבה בין חברי הקבוצה, שהות מספקת ויכולת להתמקד תורמים, כולם כאחד, להתפתחות הקבוצה ולצמיחתה. היעדרם של גורמים אלה עשוי לתרום להתפרקות הקבוצה. חוקרים מסוימים מעלים את האפשרות שהגורם העיקרי הוא ההבנה של חברי הקבוצה שהם בעצם מערכת מורכבת, שדה אנרגיה חי הנמצא בתנועה, גוף שדומה במידה רבה לבן אנוש. למעשה, אנחנו סבורים שעל המנהיגים לראות בכל קבוצה מעין אדם שיש לו חלקים הקשורים זה לזה ואישיות, צרכים ורצונות משל עצמו.

כשם שהאדם צומח ומתפתח עד בשלות, גם לאורך חיי הקבוצה קיימים שלושה שלבי התפתחות עיקריים. אפשר לדמות שלבים אלה לשלבים שעובר האדם: לידה, נעורים, בשלות וסגירה או מוות. כמו כן בכל שלב ארבעה ממדים: ענייני התנהגות, עניינים בין-אישיים, ענייני משימה וענייני מנהיגות. בנימה מוחלטת יותר, כל שלב שונה ממשנהו. החוויות ואופן עיבודן משתנים מקבוצה לקבוצה. חשוב שהמנחה ידאג שהקבוצה תעבור את כל השלבים. רק אז תוכל הקבוצה להתלכד באמת ולתפקד כמו יחידה יעילה.

כמו בחיי האדם, יש שלבים נעימים למדי, ויש גם שלבים מאתגרים. עם זאת, יש לחוות כל שלב ושלב כזה במלואו ולראות במעבר זה חוויה ייחודית לנו בהתפתחות.

הקורס NLP לכישורי במה ופרזנטציה מיועד לסייע לכם לחלץ מעצמכם את מירב היכולת לחשמל ולבלוט על הבמה. מטרתו לאפשר לכם להתקדם באמת ולהיות במיטבכם מול קהל, וכן לפתח את סוג הכריזמה שמותירה רושם על העולם.

21/10/2015

NLP – לפעול, לתאר, להגדיר!

לפני שאומר לכם מה זה NLP , אזכיר לכם את סיפורו של הסוס אבוד שמילטון אריקסון, בעודו ילד, לקח בחזרה לבעליו רק על ידי גירוי.
שנים מאוחר יותר, "פסיכותרפיסט יוצא דופן" זה, שבאו להתייעץ איתו מרחוק, יכול ידע שניתן לסמוך על יכולות מודעות ולא מודעות של לקוחותיו באופן גורף, בדיוק כפי שהוא ידע לסמוך על האינסטינקט של החיה (הסוס).
הוא הפך לרכוש ביטחון לעצמו על ידי הפיכה. למרות נכותו, פסיכיאטר עם שם עולמי. כאשר שני המייסדים של NLP, הגיעו לצפות בו עם השאיפה לפענח את סודות מומחיותו, לגרום לו להגדיר את "מה ואיך" הוא עושה את מה שהוא עושה, מבלי לדעת איך הוא עושה את אותם התהליכים שהבטיחו לו כל כך הרבה יעילות בעבודתו. נאמר שהוא היה שמח לגלות את מה שהוא לא היה מודעה לו בעבר!

אריקסון פעל, בנדלר וגרינד תיארו את פעולתו.

שימוש בתיאורים המדויקים מאפשרים לדגום את המודל בהתאמה ליכולות שלנו. זה המקוריות של NLP. אמנות יותר מאשר מדע, ה NLP הוא תיאורי ואמפירי, מסתפק בהגדרות הדרושות לבהירות של התכנים. ה NLP מגדיר ומוציא לפועל תהליכים, המגבילים את חקר הנסיבות ומזניח את השיחות פילוסופיות של האוניברסיטאות!
המשך לקראו על NLP

- See more at: http://www.nlp-research.org/ .w0LSTGQB.dpuf

בשנים האחרונות סיפק ביה"ס JAMES ISAAC - MENTORING & NLP COACHING EVENTS קורסים,הדרכות ושירותים לחברות וליחידים,ואף סייע להקמתם של בתי ספר בתחום ה–NLP בארץ

11/09/2015

11/09/2015

דף הבית NLP לעסקים לחדד את המטרות עם NLP NLP לעסקיםמאמרים NLPלחדד את המטרות עם NLP ע"י James Isaac (ג'יימס אייזיק) - 3 בנובמבר 2010 48 0 SHARE Facebook Twitter tweet james isaac nlp workshop במפגש הזה אתן לכם כלים פשוטים אך יעילים כדי לחדד את מטרותיכם בחיים. 9 נקודות חשובות אשר עשויות להכתיב את האיכ…

11/09/2015

דף הבית מאמרים NLP השתיקה הקסומה מאמרים NLPהשתיקה הקסומה ע"י James Isaac (ג'יימס אייזיק) - 3 בדצמבר 2010 128 2 SHARE Facebook Twitter tweet השתיקה הקסומה: למדו איך להשתמש בה הפסנתרן המפורסם "ארתור שנבאל" נהג לומר: "איני משתמש בתווים באופן שונה מפסנתרנים אחרים, אבל אני שם דגש על ההפסקות שביניהם. כאן…

11/09/2015

דף הבית NLP לעסקים מה הוא משא ומתן win win NLP לעסקיםמאמרים NLPמה הוא משא ומתן win win ע"י James Isaac (ג'יימס אייזיק) - 7 בדצמבר 2010 49 0 SHARE Facebook Twitter tweet מה הוא משא ומתן win win ? משא ומתן win win נולד מתוך הסכמה משותפת בין שני צדדים המעוניינים לקדם עסקים בכוחות משותפים. בהגדרה פשוטה…