Associazione Medici Dirigenti - Sindacato dei Medici Ospedalieri - Regione Marche
22/12/2025
Il libro bianco Anaao Assomed diffidata anche Azienda ospedaliero universitaria Marche.
Il punto del Segretario Regionale Daniele Fumelli ospite a ÈTv Marche
̀pubblica ̀territoriale
- Il libro bianco Anaoo Assomed: diffidata anche Azienda ospedaliero universitaria Marche - VIDEO
17/12/2025
Anaao Assomed presenta il Libro Bianco.
Nelle Marche diffidata la AOU Marche – Ospedali Riuniti di Ancona.
Daniele Fumelli , Segretario “Non sono serviti scioperi e mobilitazioni varie per invertire un trend sconfortante”.
Per Anaao Assomed Marche hanno partecipato all’evento Fabiana Faiella, Membro dell’Esecutivo Nazionale e Stefano Lunetti Responsabile ANAAO Giovani Marche
Anaao Assomed
Fumelli, Segretario “Non sono serviti scioperi e mobilitazioni varie per invertire un trend sconfortante”
17/12/2025
Condoglianze al dott. Piero Ceccarelli per la perdita dell'amata moglie.
Da parte della grande famiglia Anaao Assomed Marche un grande abbraccio 🖤
LUTTO - Moglie dell'ex direttore Asur Marche Piero Ciccarelli, lo scorso settembre avevano festeggiato le nozze d'oro. Lascia quattro figli. Venerdì l'ultimo saluto
16/12/2025
Importante momento di riflessione: la presentazione del Libro Bianco di Anaao Assomed contiene il monitoraggio annuale sull'attuazione del contratto nazionale della dirigenz amedica e sanitaria nelle aziende del
📘 Presentazione Libro Bianco ANAAO Assomed 2025
Il contratto c’è: chi lo applica?
📍 Mercoledì 17 dicembre 2025
📍 Sala Stampa – Camera dei Deputati
🔥Per la prima volta, abbiamo ricostruito la mappa nazionale delle Aziende Sanitarie inadempienti nell’applicazione del Contratto di lavoro dei medici e dei dirigenti sanitari.
🧐Un lavoro di analisi rigoroso che restituisce un quadro allarmante: la violazione dei diritti contrattuali non è episodica, ma sistemica, e incide direttamente sulla qualità delle cure, sulla sicurezza dei pazienti e sulla tenuta del Servizio Sanitario Nazionale.
🗣️ “Questo non è un atto di accusa, ma un atto di responsabilità verso il Paese e la sanità”
— Pierino Di Silverio, Segretario Nazionale ANAAO Assomed
✅Il contratto esiste.
✅Le risorse esistono.
✅I diritti contrattuali non sono una concessione, ma un fondamento della sanità pubblica.
Il segretario nazionale Anaao Assomed Pierino Di Silverio ha sottoscrito il CCNL 25/27.
Di seguito sono elencate le novità e le opportunità per tutelare il sistema sanitario e il personale medico che vi lavora
17/11/2025
Anaao Assomed ancora con questa delegittimazione...
14/11/2025
13/11/2025
I nostri segretari aziendali a Napoli all'Assemblea nazionale Anaao Assomed
10/11/2025
L'importanza di un sindacato attento alle esigenze dei medici e dirigenti sanitari nell'interesse del paziente come Anaao Assomed che è molto attivo nelle due diramazioni regionali come nelle Marche!
̀pubblica
09/10/2025
C'è tanta Anaao Assomed Marche nell'analisi che la TGR RAI Marche fa della situazione del pronto soccorso, tra carenza di personale e necessità di migliorare e rivedere l'organizzazione dell'assistenza sanitaria.
La nostra dott.ssa Melissa Dottori Segretaria aziendale al microfono di Damiano Fedeli così come la dott.ssa Contucci anch'essa nostra iscritta.
Anaao Assomed
Continuiamo a denunciare una deriva privatistica che penalizza il cittadino ma anche gli operatori sanitari e ci allontana da una sanità pubblica, solidale e accessibile a tutti.
̀pubblica
Anaao Assomed
La 'lenta agonia' del Servizio Sanitario Nazionale rischia di aprire sempre più la strada al privato. (ANSA)
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L’Associazione si ispira al principio costituzionale della tutela della salute individuale e collettiva da conseguire mediante l’erogazione, omogenea sul territorio nazionale, di servizi sanitari qualificati, efficienti ed efficaci, promuovendo l’evoluzione e la valorizzazione delle strutture sanitarie pubbliche, tutelando ad ogni livello il ruolo dirigente e l’autonomia professionale dei medici che in esse operano. L’Associazione non persegue alcuno scopo di lucro.
GLI OBIETTIVI DELL’ANAAO ASSOMED
L’Associazione si pone quali prioritari obiettivi:
-il riconoscimento della figura del medico specialista dirigente attraverso l’effettiva attribuzione di funzioni tecnico-gestionali delle strutture ad essi affidate nonchè il pieno riconoscimento della sua autonomia professionale favorendo inoltre l’effettiva aziendalizzazione delle strutture del SSN;
– l’attuazione di strutture dipartimentali al cui interno l’organizzazione del lavoro venga attuata con modalità che esaltino la professionalità e la responsabilizzazione del dirigente medico; – la promozione di una costante applicazione delle metodiche di verifica della qualità delle strutture del SSN;
– la tutela del ruolo dei medici dirigenti del SSN relativamente alla formazione specialistica post-laurea, sottolineando la pari dignità del SSN rispetto alle Facoltà di Medicina;
– l’affidamento alle strutture del SSN dei corsi di formazione professionale, dell’aggiornamento obbligatorio e della formazione permanente del personale non medico del Ssn;
– la realizzazione delle condizioni per le quali ciascun medico dirigente possa efficacemente esercitare il proprio ruolo professionale e gestionale nella struttura nella quale opera anche nell’esercizio della libera professione, quale espressione del completo rapporto medico-paziente;
– la generale consapevolezza della dimensione etica delle aziende del SSN, prioritaria rispetto a quella economica;
– la valorizzazione delle singole specialità.
GLI SCOPI DELL’ANAAO ASSOMED
– promuovere e coordinare ogni iniziativa a tutela degli interessi morali, giuridici, professionali, culturali ed economici della categoria; – dare assistenza agli associati in controversie di carattere sindacale ed ogni altra controversia, nell’ambito dell’esercizio della professione, comprese quelle previdenziali;
– curare i collegamenti tra gli associati e promuovere la formazione dei quadri;
– stimolare e verificare che le prestazioni erogate da e per conto del SSN, siano qualificate, efficaci ed appropriate e rispettose della dignità del cittadino ammalato;
– patrocinare e tutelare ad ogni effetto gli associati;
– approfondire l’attività di ricerca, elaborazione e proposta nei vari settori di interesse e di operatività dell’associazione in particolare, gestione delle risorse umane in sanità; individuazione delle priorità di intervento; tecniche di valutazione e misurazione in sanità; formazione manageriale dei dirigenti medici; modalità di verifica della efficacia e della produttività, anche attraverso l’eventuale istituzione di un centro studi;
– promuovere, sia a livello centrale che regionale, l’istituzione di una o più “strutture finalizzate” alla tutela degli associati con lo scopo di sviluppare oltre all’attività di cui alle precedenti lettere, l’assistenza degli associati medesimi, esclusa quella in materia fiscale, in ogni settore di interesse della categoria, mediante strumenti ritenuti all’uopo idonei, in conformità alle finalità istituzionali dell’associazione.