ProdottiSicurezza.it - WST Europa srl

14/11/2025

13/11/2025

Buongiorno e anche oggi (in partenza) abbiamo rifornito di per la di chi e per il nostro bel paese...

10/11/2025

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28/10/2025

Disponibili anche da prodottisicurezza.it

09/10/2025

Hai La cassetta di ?
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Sapevi che è in tutte le imprese italiane per garantire interventi tempestivi in caso di o malori sul luogo di lavoro, come previsto dalla sulla .

Ecco i motivi principali e il quadro normativo che ne impone la presenza:
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🛡️ Obbligo normativo

- Decreto Ministeriale 388/2003 e D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro) stabiliscono l’obbligo per tutte le aziende, indipendentemente dal numero di dipendenti, di dotarsi di presidi sanitari per il primo soccorso.
- L’obiettivo è tutelare la salute dei lavoratori e garantire una risposta immediata in caso di emergenza.
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🧰 Contenuto e classificazione

- Le aziende sono suddivise in Gruppi A, B e C in base a:
- Tipologia di attività svolta
- Numero di lavoratori
- Fattori di rischio presenti
- Ogni gruppo ha requisiti specifici per il contenuto della cassetta:
- Gruppo A: attività ad alto rischio (es. centrali termoelettriche, laboratori nucleari)
- Gruppo B: aziende con almeno 3 lavoratori non rientranti nel gruppo A
- Gruppo C: aziende con meno di 3 lavoratori non rientranti nel gruppo A
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📍 Posizionamento e gestione

- La cassetta deve essere:
- Facilmente accessibile e ben segnalata
- Controllata regolarmente per verificarne l’integrità
- Reintegrata in caso di utilizzo o scadenza dei materiali
- La responsabilità è del datore di lavoro, che può delegare il compito agli addetti al primo soccorso, formati secondo la normativa.
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⚠️ Sanzioni

- Il mancato rispetto dell’obbligo può comportare sanzioni amministrative e, nei casi più gravi, penali.
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Se vuoi sapere cosa deve contenere esattamente la cassetta per la tua azienda o come formare gli addetti al primo soccorso, posso aiutarti anche con quello!
Scrivi a Offerte@prodottisicurezza.it

17/08/2025

Conoscete cosa indicano le diverse colorazioni del casco? Nooo?
Ed adesso lo sapete!
Per ordinarceli offerte@prodottisicurezza.it

31/07/2025

( ): STRUMENTO ESSENZIALE PER LA TUTELA DELLA SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO
Voi in azienda lo avete? In questo momento esiste un'offerta interessante su il nostro eCommerce:
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L’arresto cardiaco rappresenta la principale causa di morte improvvisa, ma un intervento rapido e tempestivo può aumentare significativamente le probabilità di salvezza. Per questo motivo, la dotazione di defibrillatori semiautomatici (DAE) nei luoghi di lavoro, insieme a un’adeata formazione del personale, è oggi fortemente promossa ed incentivata dalla normativa nazionale ed europea.
Una recente pubblicazione del Dipartimento di medicina, epidemiologia, igiene del lavoro e ambientale dell’INAIL , sottolinea l’importanza strategica della presenza di questi dispositivi salvavita all’interno delle aziende.
ARRESTO CARDIACO: DATI ALLARMANTI E IMPORTANZA DELL’INTERVENTO PRECOCE
I dati della Scuola Di Medicina e Chirurgia dell’Università di Bologna sono chiari: “L’arresto cardiaco improvviso è una delle principali cause di morte in Europa”, ogni anno ci sono fino a 700.000 individui colpiti dal blocco cardiaco, di cui circa 60.000 in Italia (164 al giorno).
Sapere che l’ottimizzazione dei tempi di intervento aumenti le probabilità di sopravvivenza, rafforza una presa di coscienza per la quale negli ultimi anni si è registrato un marcato incremento dell’interesse verso la formazione in primo soccorso e le manovre di rianimazione cardiopolmonare (RCP).
Alla luce di questi dati e informazioni, si comprende con maggiore sensibilità quanto l’intervento tempestivo con l’uso del defibrillatore elettrico possa essere fondamentale per arginare i molteplici problemi causati dall’attacco cardiaco nei primi minuti successivi alla manifestazione dell’evento. L’anossia cerebrale causata dalla mancanza di ossigeno al cervello, porta a conseguenza come il coma, deficit neurologici permanenti o morte cerebrale e secondo i dati del colosso della produzione di presidi biomedici Boston Scientific Corporation, circa il 95% degli individui soggetti ad arresto cardiaco, muore prima di raggiungere l’ospedale.
DEFIBRILLATORI E OT23: COME OTTENERE LA RIDUZIONE DEL TASSO PER PREVENZIONE?
Dal 2014, il modulo OT23 per la riduzione del tasso medio Inail prevede un intervento premiante per le aziende che si dotano di defibrillatori e formano i propri addetti al primo soccorso con corsi BLS-D (Basic Life Support – Defibrillation). L’analisi delle richieste presentate tra il 2015 e il 2024 mostra un interesse crescente da parte delle imprese verso questa misura di prevenzione.
Secondo il modello OT23 per il 2025, infatti, la voce nello specifico prevede il seguente intervento di tipo B: L’azienda, per la quale non è obbligatoria per legge l’adozione di un defibrillatore, ha effettuato uno specifico corso di formazione BLSD (Basic Life Support early Defibrillation) per i lavoratori addetti all’utilizzo del defibrillatore nell’anno 2023 o nell’anno 2024.
FORMAZIONE DAE E PRIMO SOCCORSO: LE INDICAZIONI DELL’INAIL (www.scuolasicurezza.it - formazione primosoccorso)
La preparazione del personale nei luoghi di lavoro rappresenta un fattore determinante per garantire l’impiego corretto e tempestivo del defibrillatore.
Nonostante il D.M. 388/2003 imponga già l’obbligo di formare gli addetti al primo soccorso nelle tecniche di rianimazione cardiopolmonare, il fact sheet dell’Inail indica come l’integrazione di un modulo specifico sul protocollo BLS-D (Basic Life Support and Defibrillation) nei corsi di primo soccorso aziendale costituirebbe un ulteriore livello di protezione in relazione alla formazione in termini di sicurezza.
La crescente attenzione verso la cardio-protezione negli ambienti di lavoro riflette una consapevolezza sempre più diffusa sull’importanza della prevenzione. Fornire alle aziende defibrillatori semiautomatici (DAE) e formare il personale non solo può contribuire a salvare vite umane, ma rappresenta anche un concreto avanzamento nella promozione della cultura della sicurezza e della responsabilità sociale d’impresa.

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14/07/2025

Egregio ...

18/03/2025

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09/01/2025

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21/10/2024