FARVIMA Medicinali Spa

FARVIMA Medicinali Spa Farvima Medicinali S.p.A., leader della distribuzione intermedia del farmaco con 17 filiali in Italia.

L’azienda è per la farmacia un partner dalle tante risposte. La nostra azienda opera nel settore della distribuzione intermedia di prodotti farmaceutici e parafarmaceutici da 60 anni. Ogni giorno i nostri corrieri, effettuando più consegne giornaliere, viaggiano da nord a sud della pen*sola per servire farmacie ubicate in ogni parte d’Italia. Grazie alla rapidità della distribuzione, con più consegne giornaliere, oggi è il punto di riferimento nel mercato farmacia. Tagli personalizzati, confezionamento, ricerca e sviluppo, corsi di aggiornamento accreditati ECM, accessori e supporti alla vendita, servizi di comunicazione e fidelizzazione, informazioni medico scientifiche sono solo alcune delle condizioni offerte con qualità e professionalità. I nostri clienti sanno di poter contare su Farvima per tutto quanto riguarda l’aggiornamento ai temi attuali legati all’universo farmaceutico.

Per questo Natale abbiamo scelto di farci accompagnare dall’immagine delle mani che si uniscono.Perché è proprio in quel...
24/12/2025

Per questo Natale abbiamo scelto di farci accompagnare dall’immagine delle mani che si uniscono.
Perché è proprio in quel filo rosso che le tiene unite - fatto di fiducia, impegno e visione condivisa - che ritroviamo il senso di ciò che facciamo ogni giorno.

Nella giornata di oggi abbiamo annullato le distanze che ci separano, lasciando che quello stesso filo invisibile attraversasse luoghi, persone e storie, per riavvolgersi attorno a ciò che conta davvero: stare insieme.

“So di avervi parlato tanto, troppo, di KPI, ma oggi voglio sottolineare il più importante: la fiducia. Quella che ci ha permesso di andare avanti, di affrontare insieme le difficoltà e trovare sempre una soluzione. Nel parlare di logistica come core business dell’azienda, non posso che pensare all’immagine del cuore: se il cuore batte, tutto il resto vive. Citando Julio Velasco “gli schiacciatori non parlano dell’alzata, la risolvono” – queste le parole di Davide Monfregola, Logistics Director del Gruppo Farvima.

“Purtroppo, o forse per fortuna, siamo sparsi in tutta Italia e stare insieme di persona è spesso impossibile. Per questo, oggi, è per me una gioia essere riusciti a ritrovarci, anche se a distanza. Il mio augurio più sincero per questo Natale e per il nuovo anno è che possiate raggiungere ogni vostro obiettivi, perché è attraverso le nostre aspirazioni che possiamo dirci uomini e donne migliori” – gli auguri di Mirko De Falco, AD del Gruppo Farvima.

Condividiamo nel carosello le diapositive che catturano le emozioni di questo momento condiviso. All’appello non manca nessuno: da nord a sud, passando per il cuore dell’Italia, in tutti i depositi del Gruppo echeggia all’unisono un sincero augurio di Buon Natale e Felice Anno Nuovo! 🥂

Per la rubrica Farvima People della settimana, incontriamo Marcellino Seminara, Area Manager Sofad. Nel 2014 muove i pri...
24/12/2025

Per la rubrica Farvima People della settimana, incontriamo Marcellino Seminara, Area Manager Sofad. Nel 2014 muove i primi passi nel settore come Project Manager di Federfarma Catania nell’ambito di un progetto di innovazione tecnologica digitale.

In seguito partecipa attivamente al processo di risanamento industriale di Sofad che è culminato con l’integrazione di Farvima e Sofad, di cui va particolarmente orgoglioso.

Dopo una breve fase di transizione nella quale ricopre il ruolo di Direttore di Sofad, Marcellino diventa responsabile operativo del deposito catanese per poi assumere il ruolo di Capo Area, gestendo ambo i depositi siciliani di Catania e Caltanissetta.

Membro della Business Unit Innovation è in prima linea nel progetto BOFE, lo studio clinico e scientifico avviato in Sicilia che ha coinvolto i farmacisti con l'obiettivo di migliorare l'aderenza terapeutica dei pazienti affetti da patologie ostruttive bronchiali, come la BPCO.

Marcellino coordina, inoltre, il progetto di trasformazione digitale di Sofad con l’intelligenza artificiale finalizzato a innovare, aumentare l'efficienza e la produttività aziendali. Il cambiamento, non solo tecnologico ma soprattutto culturale, che Marcellino promuove è basato sull’automazione di attività ripetitive e a basso livello cognitivo e sull’orientamento del processo decisionale sui dati. Su questa scia lo stile manageriale di Marcellino prende con forza le distanze dal micromanagement e sostiene il valore della delega attraverso la formazione.

Convinto del fatto che le cadute plasmano il carattere delle persone più profondamente dei trionfi, Marcellino si definisce cultore dell’ottimismo della ragione.
Ama trascorrere il tempo libero con la sua famiglia ma per fare incetta di energia e ispirazione, si concede lunghe passeggiate verso il selvaggio e maestoso fiume Alcàntara, celebre per le gole scavate nel basalto lavico.

Siamo orgogliosi di averti nel nostro team!

Il Gruppo Farvima si conferma anche quest'anno tra le eccellenze della Regione Campania.L’iniziativa promossa da PwC in ...
19/12/2025

Il Gruppo Farvima si conferma anche quest'anno tra le eccellenze della Regione Campania.

L’iniziativa promossa da PwC in collaborazione con Il Mattino ha restituito un'istantanea del tessuto imprenditoriale del territorio, mettendo al centro del confronto temi chiave come Intelligenza Artificiale, Export, Trasporti e Logistica, leve strategiche per la competitività e lo sviluppo delle imprese campane.

Come Gruppo, siamo orgogliosi di questo riconoscimento, che premia il nostro impegno verso una crescita sostenibile, innovativa e orientata, a vele spiegate, verso il futuro!

All'evento, tenutosi ieri presso la Stazione Marittima di Napoli, hanno presenziato il Dott. Gaetano Avino ed Dott. Carmine Lepre- rispettivamente CFO e Responsabile Amministrativo del Gruppo Farvima.

Il Nucleo Emergenze Sociali, il progetto di Migr-Azioni ETS in collaborazione con Sì Teverola e Contrasto Tv, ha dato il...
17/12/2025

Il Nucleo Emergenze Sociali, il progetto di Migr-Azioni ETS in collaborazione con Sì Teverola e Contrasto Tv, ha dato il via alla nuova edizione di “Generi di prima…festività”, l’iniziativa solidale che ogni anno sostiene le famiglie che vivono in situazioni di fragilità economica durante le festività natalizie.

Grazie al contributo della Fondazione Farvima ETS, alle donazioni di numerosi cittadini e all’intervento dei volontari, anche per questo Natale il NES sarà impegnato nella consegna dei kit - prevista per la giornata di lunedì 22 dicembre - alle famiglie individuate sul territorio. Beni alimentari, prodotti igienici essenziali e il simbolico panettone natalizio per portare nelle case un gesto concreto di condivisione e speranza.

La partecipazione all’iniziativa si inserisce nel più ampio impegno della Fondazione Farvima ETS, che anche quest’anno si è schierata in prima linea a sostegno di progetti di carattere economico, educativo, sociale e sanitario su tutto il territorio.

Per la rubrica Farvima People, questa settimana incontriamo Michele Franzese, Warehouse Technical & Process Specialist d...
12/12/2025

Per la rubrica Farvima People, questa settimana incontriamo Michele Franzese, Warehouse Technical & Process Specialist del Gruppo.

Michele entra in Farvima poco più che ventenne, nei primi anni 2000. Nel riavvolgere il nastro dei ricordi, ci riporta al giorno in cui fece il suo ingresso nel deposito Farvima, allora nella sede di Casandrino.
Sono attimi incisi nella memoria che Michele rievoca con sorprendente nitidezza: il rumore dei carrelli, l’odore metallico e pungente che aleggiava tra gli scaffali. Come in una macchina del tempo, anni dopo si ritrova catapultato all’interno dell’hub Nola 4.0 per curarne il processo di avviamento e gestire l’operatività dei flussi di magazzino.

Oggi, insieme al Team Operations, con sguardo attento coordina ogni interfaccia, processo e flusso operativo. Un’evoluzione, la sua, che ha contribuito a riconfigurare anche il suo approccio al lavoro. Incertezza e timore dell’innovazione, infatti, sono sempre dietro l’angolo quando si parla di processi logistici. Per questo, negli anni, Michele ha imparato che guidare un cambiamento significa anche saper contenere e attenuare le paure di chi lo affronta. Empatia e rassicurazione sono diventati così i pilastri su cui oggi regge la sua missione.

Riservato e taciturno, Michele da sempre lascia che siano i gesti a dimostrare la sua generosità. Nel raccontarsi, infatti, le sue emozioni si rivelano più rumorose delle parole.
Fervido tifoso di calcio, il suo cuore ti tinge solo di bianco e azzurro. Gli stessi colori della città di Napoli che lo ha visto crescere e a cui è profondamente legato.

Settimo figlio dopo sei sorelle, Michele ha avuto il privilegio di essere eletto sin da piccolo il “cocco di mamma”. Un legame, quello con la sua famiglia, che custodisce con cura e che ritrova nei momenti condivisi intorno a una tavola imbandita, tra il profumo dei piatti preparati dalla sua mamma e la familiarità dei gesti di sempre.
Nel dilettarsi ai fornelli, Michele si muove con curiosità ma con profondo rispetto della tradizione, anche se — ci confessa — non sempre il risultato rende giustizia all’originale.

Siamo orgogliosi di averti nel team, Michele!

L’iniziativa, promossa da Cittadinanzattiva in collaborazione con Federfarma e il supporto di un board scientifico, ha c...
09/12/2025

L’iniziativa, promossa da Cittadinanzattiva in collaborazione con Federfarma e il supporto di un board scientifico, ha conferito concretezza alla prospettiva della medicina di genere.

Promuovere la prevenzione cardiovascolare al femminile significa, infatti, riconoscere differenze biologiche, bisogni specifici e vulnerabilità che per troppo tempo sono state trascurate nelle politiche sanitarie.

Alla luce dei risultati emersi, la campagna ribadisce l’importanza di promuovere corretti stili di vita – dall’alimentazione equilibrata all’attività fisica regolare, fino alla riduzione dei principali fattori di rischio comportamentali – come componente imprescindibile della prevenzione cardiovascolare.

Un dato particolarmente significativo riguarda infine il gap tra percezione e realtà del rischio: le donne continuano a considerare il tumore al seno la principale minaccia, mentre le malattie cardiovascolari restano la prima causa di morte.

È quindi necessario riequilibrare questa percezione anche in termini di comunicazione e sensibilizzazione, per portare l’attenzione pubblica sul rischio cardiovascolare femminile.

Fonte: Cittadinanzattiva – Campagna cuore di donna in farmacia 2025

Per la rubrica Farvima People della settimana, incontriamo Massimo Veleno, Warehouse Technical & Process Specialist del ...
04/12/2025

Per la rubrica Farvima People della settimana, incontriamo Massimo Veleno, Warehouse Technical & Process Specialist del Gruppo Farvima.

Leone ascendente leone, Massimo si definisce un inguaribile ottimista. Ottimismo che si traduce in una grande apertura verso nuove sfide. Il percorso di studi lo porta a diventare dietista presso le mense scolastiche, la volontà di darsi da fare anche in estate e cimentarsi in nuove esperienze lo portano a cogliere un’opportunità in Safar Cooperativa.

Galeotta fu la bella stagione del 2003: Massimo fece il suo ingresso nel settore della distribuzione intermedia del farmaco per non uscirne più. L’esperienza più formativa e stimolante per Massimo coincise con la riconfigurazione degli spazi del magazzino di Pescara che lo vide in prima linea.

Oggi come allora, ottimizzazione è la parola chiave che guida il suo lavoro. La riduzione dei costi operativi e l’aumento della produttività si ottengono anche attraverso un uso migliore dello spazio disponibile. Assegnare le ubicazioni alle merci in base a criteri logici come rotazione, volumetria e tipologia è, infatti, fondamentale.

Prima di entrare a far parte del team operations, egregiamente capitanato dall’Ing. Davide Monfregola, Massimo ha ricoperto per un breve periodo il ruolo di responsabile del deposito di Pescara prima e di quello di San Benedetto poi, toccando con mano quanto sia importante esercitare la leadership adottando un approccio di condivisione.

Massimo ha visto fiorire Nola 4.0 insegnando e imparando dai colleghi le funzionalità di un deposito all’avanguardia, in uno spazio di confronto che ha determinato il progresso e la crescita dell’azienda. Da qualche mese sta lavorando ad una progettualità logistica che presto avremo il piacere di condividere con tutti voi!

Nel tempo libero? Mano nella mano con la moglie che oggi, a distanza di 23 anni, risposerebbe ad occhi chiusi, ama guardare film, serie tv e viaggiare. Per farlo felice la combinazione favorita è un po’ di musica, un po’ di spazio per ballare e giocare a pallone.

Siamo orgogliosi di averti nel team, Massimo!

Per la rubrica Farvima People della settimana, incontriamo Francesco Antidormi, Capo Area Nord Italia. Francesco fa il s...
28/11/2025

Per la rubrica Farvima People della settimana, incontriamo Francesco Antidormi, Capo Area Nord Italia. Francesco fa il suo ingresso nel Gruppo Farvima nel 2000 ad Avezzano. Stoccaggio, allestimento, consegna intermedia in farmacia sono stati la sua palestra quotidiana. Qualche anno dopo la Cooperativa Safar aprì un deposito poco distante e il team vi si trasferì quasi integralmente.

Francesco scelse di restare in Farvima, in un deposito che da diecimila righe precipitò a poco più di mille. Camminando in salita scoprì il segreto della resistenza, della perseveranza e della tenacia. Era disorientato, certo, ma non si diede mai per vinto. La fiducia e la vicinanza del Sig. Renato e di Mirko [De Falco] e di Salvatore D’Ambra grazie al quale Farvima riuscì brillantemente a recuperare terreno, gli diedero una grande forza. I post-it operativi con cui aveva tappezzato le colonne del magazzino fecero il resto.

Nel 2009 per motivi di carattere familiare, Francesco lasciò la sua amata terra per trasferirsi in Toscana. Il nostro AD sostenne il suo trasferimento. È così che diventò responsabile del Call Center prima e parte del team del Customer Service poi. Fu un’esperienza fortemente formativa: ogni contatto è un’esperienza che il cliente racconta positivamente specie se si è in grado di trasformare un problema in opportunità di fidelizzazione.

Forte però era in Francesco il richiamo dei ritmi del magazzino. I tempi si rivelarono propizi quando il pensionamento di un collega determinò il suo ritorno in magazzino, questa volta in qualità di responsabile del deposito di Firenze. Di lì a qualche anno, grazie agli ottimi risultati raggiunti, Francesco diventa Area Manager Nord Italia. Oggi gestisce ben sette depositi, si relaziona efficacemente con ciascun responsabile e team con la consapevolezza che la teoria può tradursi in realtà solo se si lavora insieme con spirito di coesione e apertura al confronto.

Nel tempo libero? Francesco torna in Abruzzo ogni volta che può. Ad aspettarlo gli amici di una vita a cui è profondamente legato. Si diletta ai fornelli, anche se è stato spodestato dal figlio che sogna di diventare chef.

Per la rubrica Farvima People incontriamo Giovanni De Rosa, Distribution Operations Manager del Gruppo Farvima.Si dice c...
17/11/2025

Per la rubrica Farvima People incontriamo Giovanni De Rosa, Distribution Operations Manager del Gruppo Farvima.

Si dice che i gentiluomini appartengano a un’epoca passata, eppure Giovanni dimostra che il garbo non conosce tempo.

Dopo la Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale, Giovanni entra in Farvima per uno stage come Ingegnere di processo nel neonato deposito di Nola. Mentre dà il calcio d’inizio alla sua carriera, riprende in mano i testi universitari per conseguire la Laurea Magistrale. Le sue giornate si dividono così tra analisi di processo e pagine di libri: immagini che compongono il ritratto di un giovane votato con sacrificio al successo dei propri obiettivi.

Curiosità, voglia di imparare e la fiducia ricevuta fin da subito dal suo responsabile, l’Ing. Davide Monfregola, sono i motori della sua crescita. Ancora vivido il ricordo della prima presentazione a Mirko De Falco, AD del Gruppo Farvima: un report interamente redatto da lui senza il filtro di revisioni alcune. Un episodio che attesta la stima e l’autonomia riconosciute e l’opportunità di misurarsi con le proprie competenze.

In un ruolo all’apparenza di soli numeri, Giovanni ha scoperto un valore inatteso: i processi della filiera logistica del farmaco trovano significato quando generano un riflesso positivo sul benessere della comunità.
Impatto che Giovanni promuove anche nel quotidiano. Ogni giorno, a lavoro, porta con sé un sorriso, un gesto semplice e autentico che risuona oltre i confini dell’ufficio.
Una volta a settimana, infatti, non rinuncia a una partita di padel con i colleghi con cui ha coltivato rapporti basati su rispetto e cooperazione. Gli stessi valori lo hanno portato a diventare educatore e Responsabile dell’Azione Cattolica Ragazzi del suo territorio.

Nel tempo libero si dedica alla lettura, ma il tempo più prezioso è quello condiviso con i nonni: momenti per ritrovare radici autentiche e catturare istantanee da custodire. Cintura nera di taekwondo, oggi Giovanni ha sostituito il tatami con i pesi ma, da buon napoletano, non rinuncia mai a una pizza in compagnia.

Siamo orgogliosi di averlo nel nostro team!

Essere Logistics Director di un’azienda che opera nel settore della distribuzione intermedia del farmaco, significa esse...
14/11/2025

Essere Logistics Director di un’azienda che opera nel settore della distribuzione intermedia del farmaco, significa essere responsabile con il proprio team di gran parte della performance aziendale.

Lo sa bene l’Ing. Davide Monfregola che con generosità ha condiviso con noi un ritratto del suo team a cui saranno dedicati i prossimi appuntamenti della rubrica Farvima People.

La logistica per il Gruppo Farvima è una vera e propria azienda nell’azienda. Davide la guida, come un capitano fa con la sua nave. Questa è la similitudine che troviamo più calzante nel dipingere la sua figura.

Le sue persone ne parlano come di un leader carismatico e autorevole, in grado di definire una visione chiara, lasciando al team il compito di trovare la strada per tradurla, stimolando così autonomia e proattività.

Focalizzato sulle prestazioni e sul raggiungimento degli obiettivi, Davide stabilisce standard elevati e si aspetta che tutti li rispettino, lavorando fianco a fianco con il team per dare il buon esempio.

D’altra parte il buon esempio funziona sempre meglio del rimprovero, specie in un team in cui l’io lascia il posto al noi e nel farlo ci mette passione.

Investire con successo significa anticipare le esigenze dei clienti con lungimiranza e rigore. Lo facciamo attraverso un...
31/10/2025

Investire con successo significa anticipare le esigenze dei clienti con lungimiranza e rigore.

Lo facciamo attraverso un alacre lavoro di squadra e una proficua relazione con l’industria, che coltiviamo ogni giorno grazie al nostro team di Buyer.

Oggi il collega Pietro Stolfi, uno dei nostri Buyer di punta, è andato in pensione dopo ben 39 anni di onorata carriera!

L'abbraccio tra Pietro e Antonio De Falco, Cofondatore di Farvima e Direttore Acquisti della stessa, è espressione, vivida e emozionante, di una storia professionale vissuta fianco a fianco.

Grazie, Pietro, per la dedizione e l'impegno profusi in questi anni.

Torniamo con la rubrica Farvima People per incontrare Marco Savari, Referente allestimento e stoccaggio del deposito Far...
30/10/2025

Torniamo con la rubrica Farvima People per incontrare Marco Savari, Referente allestimento e stoccaggio del deposito Farvima di Firenze.

Antonello Venditti, nel 1991, cantava: “Certi amori non finiscono, fanno dei giri immensi e poi ritornano”. Se dovessero eleggere una storia a ritratto di questo verso, quella di Marco sarebbe una candidata.

Ma riavvolgiamo il nastro e ripartiamo dal 2002, quando Marco entra nel deposito Farvima di Firenze, allora in Via del Pallone.
Le diapositive di questi anni raccontano a colori una crescita professionale che va di pari passo con quella dell’azienda: il ruolo di capoturno, da una parte, l’inaugurazione del nuovo deposito a Firenze, dall’altra.

Ma le tinte del racconto si attenuano quando, nel 2021, decide di lasciare il Gruppo, con la necessità di ritrovare sé stesso. Nel ricordare questo momento, Marco lo definisce “una pausa di riflessione dalla propria moglie”. Ma come un atto di fede tra due sposi, anche il legame tra Marco e Farvima si rivela indissolubile.

Catartico è stato ritrovare dopo 4 anni il collega Francesco Antidormi, Area Manager Nord Italia del Gruppo Farvima. Tra loro stima e sintonia sono sempre state naturali. E proprio per riconoscenza verso la fiducia mai venuta meno, Marco nell’agosto 2025 decide di tornare bordo. Ad accoglierlo, le braccia aperte dei colleghi e la percezione di non essere mai andato via.

Con occhi diversi ma con la stessa passione di sempre, oggi Marco coordina i turni dell’allestimento di un team di 30 persone, promuovendo responsabilità, ascolto e fiducia reciproca.

Fuori dall’ufficio, ama dedicarsi alle attività di bricolage. Tra forbici, viti e bulloni, ripete con cura i gesti appresi da suo padre fin da bambino.

Ancor prima di pronunciare le sue prime parole, Marco aveva già nel cuore quelle dell’inno della squadra del cuore. In un’istantanea rispolverata tra i ricordi, è ritratto ancora in fasce avvolto in una sciarpa neroazzurra.
Se in tema di calcio si accende l’entusiasmo del tifoso, nella lettura - legata a politica e attualità – Marco trova spazio per la riflessione e la crescita.

Siamo orgogliosi di averlo nel nostro team!

Indirizzo

Via Paolo Borsellino, 222
Casandrino
80025

Orario di apertura

Lunedì 08:00 - 19:00
Martedì 08:00 - 19:00
Mercoledì 08:00 - 19:00
Giovedì 08:00 - 19:00
Venerdì 08:00 - 19:00

Telefono

+39800983711

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